Добрый день.
Второй раз столкиваюсь с такой ситуацией:
В организации умерает сотрудник, с з/п которого по исполнительному листу удерживались алименты (процентом от заработка, с учетом больничных).
По причине смерти сотрудник уволен и ему помимо обычных начислений начислена компенсация отпуска при увольнении по календарным дням и пособие фсс на погребение.
Удержание алиментов должно взиматься с суммы всех начислений (вычитая ндфл) за исключением пособия фсс.
Однако в результате начисления з/п сотрудникам организаций в базу для расчтета удержания не попадает сумма компенсации отпуска при увольнении.
Встретил это в прошлом году на УПП 1.3.12.1 и в этом на 1.3.31.1 (клиент-серверный вариант базы на ms sql)

Подозреваю, что неправильно что-то отражаем.
Подскажите, кто сталкивался или знает что либо по этому поводу. Неплохо бы еще ссылку с подробным описанием что как заполнять/проводить в подобных случаях.

Up

неотработанный отпуск - интересно)

Глупость в названии темы написал, оговорился. Но вопрос остается

В базу алиментов входит?

(4) входит

И начисление, и удержание - предопределенные же

(0) В данной ситуации алименты не начислеются. Согласно законодательству.

(7) + статья 120 Семейного кодекса РФ:

"1. Алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон...
2. Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается...смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты."

(7) Вот здесь http://www.buh.ru/info-66 (в строке 1 таблицы 2) указано, что должны начисляться

Я, несколько, о другом говорил.

Если, ка ты утверждаешь, у вас все правильно настроено и заполнено, то посмотрите по журналу что за чем заполняли и проводили - может быть у вас документы не по порядку были введены(проведены).

Я наталкивался. Дата "Расчета при увольнении" не должна быть больше даты увольнения.

(11) аналогично. Расчет при увольненни должен быть введён ранее Увольнения.

(12) Скорее не ранее, а днем увольнения.

Работник умер 30.09.2012, свидетельство о смерти - от 02.10.2012

Документы:

Увольнение из организаций от 29.10.2012  0:00:00 (указанная дата увольнения работника 30.09.2012)

Расчет при увольнении сотрудника организаций от 29.10.2012 15:55:10 (ссылка на док увольнения, дата расчета - 30.09.2012, месяц начисления - Октябрь 2012)

Начисление зарплаты работникам организаций от 31.10.2012 (месяц начисления - Октябрь 2012, режим - Текущий месяц)

Начисление единовременных пособий за счет ФСС от 03.11.2012 13:52:45 (дата события - 01.10.2012, месяц начисления - Октябрь 2012)

(14) Вот-вот. Уволен 30.09.12, а расчет при увольнении имеет дату 29.10.12. Т.е. я и говорю, что в базу удержаний алиментов эта компенсация не попадет.

(13) нет. расчет при увольнении должен быть РАНЬШЕ увольнения по времени документа. у вас получается что сначала увольнение а потом расчет при увольнении. Расчет при увольнении в конец дня поместите и пересчитайте всё.

(16) Че нет? В регистре расчетов Период - это дата без времени. Поэтому время документа в этом случае не имеет значения.

(17) не разбиралась что там в регистрах. у меня была аналогичная ситуация с алиментами, проблема решалась именно разнесением документов по времени, сначала Расчет при увольнении, потом Увольнение.

(18) Вообще-то "Расчет при увольнении" вводится на основании "Увольнения из организации", так что уже странно. Кроме того, расчет заводится после подачи заявления от наследников, а это также происходит после увольнения
Как бы то ни было - попробовал:
- Расчет при увольнении от 29.10.2012 08:00:00
- Увольнение из организаций от 29.10.2012 12:00:00
Но картина с удержаниями не изменилась.

В итоге вышли из положения опять так же, как и в прошлом случае - вручную внесли удержание в документ "Начисление з/п работникам организаций".

(19) Увольнение из организаций от 29.10.2012 12:00:00  - это понятно.
А дата увольнения какая? Небось 30.09.12.

(20) Да, 30.09 (дата смерти). А как же иначе?

(21) Черт знает, как иначе.
Но в программе однозначно в базу для удержания алиментов попадают начисления с датой по дату увольнения включительно. Вроде того, что не можем ничего начислить после даты увольнения.

(23) сенк, буду иметь в виду