Недавно столкнулся с такой проблемой. Пытаемся запустить расчет зарплаты в упп, и имеется такой трабл, то , что в части расчета среднего заработка, не было вот этого "Для расчета пособий по социальному страхованию (по больничным листам и по уходу за ребенком) с 2011 года", в связи с этим, как я понял происходила следующая ошибка при начислении больничного - "Запись не верна! Не задан вид расчета (Регистр расчета: Расчет среднего заработка; Номер строки: 1)
". Подозрения пали на обновления...
Делаю обновленный конфиг, и если его загрузить на пустую базу, то все виды расчетов присутствуют, а как только гружу на рабочую базу, они просто напросто исчезают, такое ощущение, что не запускаются процедуры обновления. Как исправить мне данный косяк, помогите пожалуйста!

(0)[Как исправить мне данный косяк]
нанять специалиста

"Подозрения пали на обновления"(с) - ооо, какой слог, какая поэзия скрыта в сих строфах... так ипросится на эпитафию автору :)

А теперь о деле, небольшое замечание: это не "процедуры обновления", это - предопределенные записи справочников. Их ты можешь увидить в конфигураторе и сравнить с тем что есть на самом деле в справочнике.

сейчас буду смотреть...спасибо за подсказку!

(2) v8: перенос данных по зарплате в 1С УПП

не будет криво настроенная и херово стартованная УПП зарплату считать

да в том-то и факт, что здесь делалось все через одно место...сейчас пытаюсь хотя бы как-то поправить...но не все получается...

поэтому и возникают вопросы...

(4) А, понятно :(

Для тс: Общий модуль - БиблиотекаОбновленияИнформационнойБазы - процедура ПервыйЗапуск() - можнопосмотреть там "что" и "как" первоначально заполняется.

да вот знаете, что еще творилось, если написать обработку с процедурой обновления, то этот вид расчета появляется, но здесь же еще возникает вопрос, а может это не единственный элемент, которого не хватает...

в общем с программированием больших проблем нет, т.к. сам программист, а вот с 1С имеется...нет должного объема знаний пока что, потому что по факту, только три месяца как стал этим заниматься...

(8) Создай новую базу; запусти сеанс... и можно сравнивать содержимое "критичных" справочников.

По поводу переноса данных:

Для расчета средней я "переносил" данные по зарплате за предыдущие года, непосредственно заполняя документы "НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций".

Это "правильнее", имхо, чем просто заполнить информацию по средней. Почему, спросите вы?

У меня, например, после заполнения данных по кадрам и зарплате, "всплыли" многочисленные "нестыковки" в кадрах и ошибки в зарплате. Юзверы потом ещё пол-года "ковырялись" в этих данных :(

по поводу переноса базы да, правильней будет заполнить документом, только сначала нужно исправить все ошибки...
вот сейчас сравниваю...

а вот можете еще посоветовать, а можно вести допустим расчет зп в отдельной базе УПП? чтобы была локальность, а по трудоемкости переноса данных, выходит одинаково...хочется услышать этого совета?

Да, в принципе, можно. Неоптимальное решение. Миграция документа "ОтражениеЗарплатыВРеглУчете" позволит переносить бух.проводки по зарплате в базу, где ведется бухгалтерский учет.

Если отражать данные "по сотрудникам" - то потребуется обеспечить синхронизацию основных справочников (СотрудникиОрганизаций, ФизическиеЛица и т.д.).

Если отражать проводки "сводно" - то значительно легче этот вариант реализовать.

... и ещё раз скажу, подчеркну: неоптимально! Справочники "Сотрудники организаций" и "Физические лица" нужны не только для расчета зарплаты (намекаю: учет спец.одежды, мат.лица, авансы, алименты...)

ну да вот про это я и думал, что как раз "Сотрудники" "Физические лица" придется синхронизировать, а вот касаемо отражения зарплаты в затратах, девочки расчетчики формирует файлы, а затем загружают через обработку, которая и создает документы в затратах...
так что зарплата в УПП у нас сейчас грузится один раз в месяц, и этот принцип не изменится...
поэтому вариант с отдельной базой для расчета зарплаты в УПП думаю нам подойдет в полной мере...