Добрый день. Просто интересно, кто как считает: Я со знакомым в течении полугода работал Фришником, мы зарабатывали по N денег, причем знакомый явно быдлокодил и косячил. Под конец им стали недовольны и он сам ушел. Потом за ним еще много переделывали и ругались. Через месяц он устроился работать во Френч, работает там полгода где-то, сидит на окладе в 2*N денег, и вроде им все довольны, и он получил несколько сертификатов.
Вот это нормально? Так и должно быть?

(0) Френч - это любимая одежда Сталина. А тот, про кого ты говоришь - франч.

А, да, Франч,  извините

+(1) И да, зависть - плохое чувство.

ДА, там ему платили за месяц без разницы быдлокод или нет , тут ему платят за результат.

Если человек развивается, то это нормально и без разницы фри или франч.

Просто я студент и главное что мне пока нужно от работы - гибкий график. А там полный день. А знакомый положил на учебу и работает полный день. Даже не в этом дело. Я думал что во Франч берут опытных да умных...

Франчи в 90% случаев это кузница г*внокода, сомнительных решений и т.д. Общим словом "работа выполненная на отъ***сь". Поэтому коллега там как рыба в воде. А по количеству сертификатов - гнали и таких ссаными тряпками.

(5) >>Я думал что во Франч берут опытных да умных...
Спасибо, ты сделал мой день! )))
З.Ы.ищи франчи с гибким графиком, таких чуть больше, чем дофига

>Я думал что во Франч берут опытных да умных...
Что-что ты думал?! ))))))

- у меня есть мысль...
- мысль????!!!
(с) Жмурки

(4) Работая Фришником я вынужден крутиться и учиться решать и те, и те задачи, и в поставленные сроки, и сколько я сделал - столько и заплатили. И любой косяк я потом исправляю сам, поэтому стараюсь не косячить. И если я уйду во Франч - я буду окружен быдлокодерами или это редкий случай? У меня у самого пока мало опыта, но я это осознаю и отдаю себе отчет. Если бы мне предложили работу с бОльшми деньгами, но там бы я не рос профессионально - я бы еще подумал, идти бы или нет. Или во Франче хорошо расти профессионально?

>>З.Ы.ищи франчи с гибким графиком, таких чуть больше, чем дофига
Что правда, это так? Я поражен. Надо поискать посмотреть

+(8) Собственно, моя карьера начиналась с франча. В общем, не могу сказать, что было ОЧЕНЬ ПЛОХО, но уровень "специалистов" сильно плавает, лучшие обычно уходят потом на фикси или вообще в другие области, худших выгоняют, остаются ни рыба ни мясо. Бывают конечно и мегаспецы, но они обычно сидят у нескольких больших клиентов безвылазно, ничем другим не занимаясь. Думать, что во франчах собирают лучших - идиотизм.

+(12) А уж про новичков во франчах писано немало, именно за ними обычно авгиевы конюшни кода разгребаются.

(5) > Просто я студент

чего ?

(14) уступи место молодому поколению, отойди в сторонку :)

(14) и что тебя смущает?

(16) интересуюсь, что за вуз
а то выше было указано "главное что мне пока нужно от работы - гибкий график"

если это не вуз -- нужно его бросать и идти на полный рабочий день

(0) Обидно что денег больше получает? Обидно что развивается, в окружении других спецов? Или что обидно-то?

Или картина такая?
Работали мы с напарником как студенты по 200 рублей в час...
Работали кто как хотел по времени...
А теперь мой напарник ушел во франч, работает на полный день и
почасовой оклад у него выше.. + Всегда есть у кого спросить решение, а не надо из пальца высасывать?

(17) что ты понимаешь под "не вуз?" О_о

Сколько можно рвать старый баян?

Фикси - аналог жены
Франч - аналог девушки по вызову, работающей под сутенером
Фри - вольная шлюха

Плюс к этому бывает периодическая смена статуса, а то и совмещение.

Стоимость услуг у всех разная, а ГАРАНТИРОВАННО удовлетворить сегодня+завтра+всегда не может никто.

Фсё.

(19) те, которые по бумаги вузы, а на самом деле ничего не дают

(21) щас почти все такие, куле

(22) тогда смысла в обучении в них нет

=> нужно идти работать на полный рабочий день

(24) Сначала в армию, тогда.

(23) ну, я щас сама учусь ради бумажки о высшем.  не все работодатели согласны взять человека без диплома, увы.

Я не могу сказать, что зря учился. Многие вещи пригождаются.

(25) это после школы

(26) в каком регионе и про какую специальность ?

(27) специальность и где получил ?

(28) Радиоэлектронные системы, МАИ.

(1) хотел бы пожать твоему знакомому руку! Молодец парень, видел, что хреново получается и не сдался, расставил приоритеты, забросил никчемную и нафиг никому ненужную учебу, отравляющую мозг и волю. За пол года работы получил несколько сертификатов(отлично!), явно улучшил свои знания, приобрел много опыта и может гордиться своими успехами! Скоро он перестанет быть твоим знакомым, так как явно пойдет далеко вперед от тебя. И да, так и должно быть, и это замечательно!

(30) это было к (0)

(30) если учеба тебе ничего не дала, значит ты и не учился.

(28) Наличие диплома о высшем образовании как критерий приема на работу :)

(32) Еще одна народная мудрость, принятая за аксиому?:)) Ваше мнение учтено!)

(7) (8) Хотелось бы знать где самые толковые специалисты?

Фришники обычно участвуют ограничено в проектах.

Фикси хорошо разбираются, только в том, что происходит в их конторе.

(11) > Что правда, это так? Я поражен. Надо поискать посмотреть

По разному бывает. Но зачастую если ты все задачи по клиентам закрыл, то гуляй.

(35) Не место красит человека, а человек место.
Бестолковый фри просто не выживет - заказов не будет. Во франче уровень может быть самый разный, от абсолютно бестолковых, до очень крутых спецов. А у фикси проблема в загнивании мозгов от нехватки достойных задач, и отсутствии мотивации.
Хотя частных примеров могу привести по пучку на каждый случай, за исключением, пожалуй, тупорылых фри. Франчи и фикси тупорылыми вполне себе бывают. Равно как и хорошими спецами.

(37) В принципе и я так понимаю ситуацию, только у фришников, есть ограничение как с низу: слишком тупые не выживают, так и с верху:
1. На среднем проекте(начиная от 15-20 бухов) должна работать команда, а не герой одиночка.
2. У фришников часто есть несколько мелких ООО и ИП, приносящих регулярный доход, и которые требуют регулярного внимания, и знаться внедрением на котором нужно целый рабочий день сидеть, они не смогут, растеряют постоянных клиентов.

"Крутые спецы" - это в любом случае
1. Разделение труда: программисты-консультанты-архитектор, ЗУП-БП-УТ-Производство-Налоги-Бюджет-Адмнистрирование.
2. Разнообразные задачи.

Это или крупный холдинг с отделом 1С фикси или франч.

(38) Фри бывают и коллективы, без статуса франча.

(12) Франчи разные бывают. Есть которые платят 1,5 рыночной ставки спеца. И собирают лучших из лучшиз.

(39) Это уже не фри - если некоторая организация или команда специалистов занимается ведением работ, то у них, во-первых, есть подстраховка, что если кто-то один не тянет - его заменит другой.
Во-вторых, при работе в команде уже есть разделение труда и совместное обсуждение - не один человек решает, как всё будет.
В-третьих, наличие статуса 1С.Франчайзи ни как не влияет на качество проводимых работ.
Кроме того, внедрение даже той же самой 1С.Ут в мелкой фирме чаще всего упирается в вопросы, с 1С вообще не связанные - кто будет работать, кто что вводит и делает, где будут стоять компьютеры и сидеть сотрудники - при работе под ключ основная часть средств идёт как раз на эти вопросы, а доработка 1С, если она и потребуется, будет нужна тогда, когда все начнут работать.
К сожалению, не каждый франч готов пройти с клиентом все вопросы с самого старта, так как просто нет времени и сотрудников, которые могли бы подсказать.

(40) Есть франчи, которые приглашают фришников для решения определённых проектов.

(42) И такое тоже. Франчи бывают очень разные.

(42) Есть франчи которые приглашают из других франчей.

(41) Нет, статус франча - это определённые обязательства, по сертификации, например. Меня лично это раздражало. Сейчас я занимаюсь и 1С-ом, и многими другими полезными и интересными вещами, и не трачу время на всякую статусную чушь.

франшиза - зло..

(0) а тя вообще никуда не берут?

(45) Статус франча - гарантия для 1С, что ей заплатят за ИТС, что будет внедрено именно 1С и конфигурация, написанная по правилам.
Иногда, если день писать в 1С, что, что написано уже в других реализациях, можно ActiveX-объекты вставлять и заставлять их делать то, что нужно - получается намного быстрее, но потом после тебя приходит "правильный франч" и начинаются вопросы - а что, вообще, у вас тут такое.

(48) О, как я про ИТС-то забыл... Вот чем никогда не хотел и не буду заниматься)

(29) как это тебе помогло с 1с ? =)

(48) надо внутри своей фирмы собирать базу знаний =)

(51) Ну, у меня обычно исходники всего, что было сделано, есть, но вот чем это кому-то может помочь - не очень ясно.
Обычно всё заканчивается, когда человек читает в описании "Запустите этот сценарий для генерации и сборки кода".

(0) френч это маникюр, либо предмет одежды)))

(50) С 1с - никак, а кто сказал, что я занимаюсь только 1с? 1С можно заниматься после школьного курса информатики и экономики.

(54)

1. чем же ещё ?
2. про экономику школьную ты загнул =)

(0) "Я со знакомым в течении полугода работал Фришником" вот как это понимать? У вас чего был гей союз?

+(56) Фри от слова свобода - одиночка, пара фришников, это гей парад какой-то). Или франч)))

(55) Что именно тебя интересует? Программированием, помимо 1С - MS SQL+Reporting services, C#, C. Успел роботов попроектировать, промышленной автоматизацией позаниматься.  Ещё системами видеонаблюдения, "умным домом" и прочей модной фигнёй :)

(58) т.е. тебе кусок хлеба приносит
> Программированием, помимо 1С - MS SQL+Reporting services, C#, C

???

(59) Мне кусок хлеба приносит всё вместе :) 1С конечно, это приличные деньги, не спорю. Но соображалка у меня работает именно потому, что я не замыкаюсь на одном 1С-е.

(10) Франч, это означает только одно - это контора связанная франчайзинговым договором с 1С. Часто они оказывают услуги по сопровождению 1С и имеют специалистов что бы выгоднее торговать. Качество услуг определяется не франчайзиговым договором, а способом организации работы во франчайзи и качеством кадров.
Аналогично, если гей занимается кодированием в реджиме ФРИ не означает автоматом что фрилансеры все педерасты.

(61)

И так:

Фришник - одиночка
Фикси - работает с одним клиентом
Франч - договор с 1С, занимаются продажами и ИТС

А как называются те кто, работают в организации оказывая услуги разным клиентам, но без договора с 1С.

(5) "Я думал что во Франч берут опытных да умных..."
ошибаешься. Из франчи уходят опытные и умные. А так там работают студенты и подаваны пока не наберутся опыта и стибрив у франча крупного клиентоса садятся к нему на фикси отстатыщ

пля посмотрите темы тс, их количество и вопросы

+(64)Это за з месяца! Вот откуда мнение что товаришч лошара, а он мегакрут

Мда.. Странно что большинство считают что если человек устроился на работу где он получает больше денег - то от этого он поумнел.

(64) намек на то что я задаю много вопросов, ответ на которые ты уже давно знаешь - и типа я тупой? ты наверно с рождения все это знал, так ведь?

Да, я студент и могу чего-то не знать, я это признаю. У меня пока немного опыта и я благодарен за то что на этом форуме мне в большинстве случаев помогают советом или куском кода. Пока что для меня важно не столько то сколько я заработаю, сколько то что я напишу нормальный код без косяков, и использованные приемы отложатся в памяти.

(10) а, я вот за такими горе фришниками переделываю. Опыта нет, а понты появились.

Все от франча зависит. На вывеску не надо смотреть, определяйте кто будет конкретно работать на вашем проекте

(62) "Серый" франч.

(69) Не переживай так, все свои косяки я сам исправляю, еще ни разу не было чтобы кто-то за другой переделывал, у нас такая политика в фирме. Взялся за уж - не говори что не дюж

(63) согласен. Плюс франча - постоянный обмен опытом и наличие ресурсов для развития сотрудников. А на фри и фикси нет.

(0) тебе тоже никто не мешает говорить что ты зарабатываешь 4*N  за счет того что рядом с тобой нет косячащего идиота...


смари на маню...

(72) да да да...

собеседовал мальчика год отпахавшего во франче..
стооооока опыта он там перенял что и не охватить...

(74) год - это не срок. Надо спрашивать чем чел. занимался на рабочем месте. Вот у меня сейчас опыта кодинга достаточно, а работы с пользователями нет.

(73) В смысле? Врать типа? То что он ушел - просто на меня перекинули часть его задач, но работы и так хватает, если стало больше работы - не значит что ты стал быстрее ее делать.

(74) Это сарказм или нет?

(62) Называй франч. Это одно и тоже, только без торговли.

(72) В мелких франчах набираются опыта работы с клиентами и имеют широкий кругозор по задачам. Чем франч крупнее тем выраженнее специализация и тем комфортнее работать.