|
OFF: Сдача нулевой отчетности ИП 6% | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
kobzon
19.12.12
✎
08:39
|
Ситуация такая. ИП 6% - зарегистрировано в августе 2012. В это же время открыт расчетный счет. Где-то в сентябре внес наличные на р/с и оплатил с р/с закупку товара. На этом все закончилось.
Будет ли налог считаться нулевкой? Или придется отчитываться по полной? И нужно ли было в 2012г сдавать, что-то в пенсионный или достаточно того, что я оплатил страховой год и сохранил квитки? |
|||
120
Протон
10.01.13
✎
15:19
|
(118) А оклад обязателен? У нас даже не было предусмотрено такого. Аки раб на галерах.(С) :) И съёмов денех, кроме хоз.нужд (один раз) не было. Вот, кстати, к хоз.нуждам тоже могут придраться.
|
|||
121
zak555
10.01.13
✎
15:22
|
(117)
"Если в электронном виде - то по окончании года распечатываете ее, прошиваете, скрепляете подписью и печатью и заверяете ее в ФНС до срока подачи декларации по УСН..." http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=67370 |
|||
122
Протон
10.01.13
✎
15:24
|
(121) Опа, спасибки! Всё учтём! :)
|
|||
123
zak555
10.01.13
✎
15:26
|
(120) фишка в том, что ты платишь 6 % с доходов в ИФНС, но ты можешь платить в ИНФС 3 %, а 3 % в ПФР по страховым за себя любимого
тебе же в конечно итоге всё равно куда платить в итоге со страховыми взносами равными 30 % от оклад -- оклад должен составлять 10 % от дохода т.е. ты теряешь на ндфл 13 %, равным 1,3 % от дохода но разница с дивидендами не высока |
|||
124
Протон
10.01.13
✎
15:30
|
(123) Нету дивидендов, всё в расходы ушло. И зарплата тоже. :)
|
|||
125
zak555
10.01.13
✎
15:36
|
(124) нахера ?
|
|||
126
Протон
10.01.13
✎
15:38
|
(125) Так получилось. 2/3 года не работали.
|
|||
127
Протон
10.01.13
✎
15:39
|
К тому же директор сам ИП, то есть на совместительстве. Платить минимальную ЗП не обязаны.
|
|||
128
zak555
10.01.13
✎
15:39
|
(126) если не было притока денег зачем займы брать ооо ?
|
|||
129
samozvanec
10.01.13
✎
15:39
|
(1) прям не надо? а меня в прошлом году вполне реально штрафанули за несвоевременную сдачу отчетов, и за взносы, про которые я благополучно забыл.
|
|||
130
zak555
10.01.13
✎
15:39
|
(127) его нужно было делать управляющим и всё
|
|||
131
zak555
10.01.13
✎
15:40
|
(129) работники есть ?
|
|||
132
Протон
10.01.13
✎
15:41
|
(128) Приток был к концу года. Тогда и брали.
(130) Поподробнее. Что это меняет? |
|||
133
Протон
10.01.13
✎
15:41
|
Все заёмные погасили в прошлом же году.
|
|||
134
samozvanec
10.01.13
✎
15:42
|
(131) нет
|
|||
135
ОчкарикСлава
10.01.13
✎
15:42
|
(108) разве чётко?
а как же "минус ПФР+ФОМС" если нет сотрудников при УСН? |
|||
136
samozvanec
10.01.13
✎
15:42
|
+(134) по численности не требовали вообще.
|
|||
137
zak555
10.01.13
✎
15:43
|
(132)
1. если просто был сотрудник еио -- надо было с ним заключить трудовой договор, в котором размер оплаты труда определялся из % дохода фирмы и всё => нет дохода - ничего не получает ))) 2. > Поподробнее. Что это меняет? "бесконтрольная" обналичка |
|||
138
zak555
10.01.13
✎
15:44
|
(134) на осоновании чего тогда ?
|
|||
139
zak555
10.01.13
✎
15:45
|
(135) +100
так же всякие займы могли поступить или возвраты по ним |
|||
140
Протон
10.01.13
✎
15:45
|
(137) Что меняет статус управляющего?
|
|||
141
zak555
10.01.13
✎
15:45
|
(140) за него не надо платить страховые взносы
|
|||
142
samozvanec
10.01.13
✎
15:46
|
(138) по взносам - потому что есть минимальные отчисления, по отчетности - потому что им надо знать, сколько я им должен
|
|||
143
ОчкарикСлава
10.01.13
✎
15:48
|
(123) а взносы в ПФР можно платить больше чем тот минимум, который расчитан из МРОТа?
Ну, т.е. не 1530 в 12-м году, а скажем 3000р. При 3000р начисленном налоге, и брать их(3000) в зачёт при оплате налога. Т.е. рассчитать такую сумму, чтоб максимально себе в пенсию платить и миниммум в налоговую носить? |
|||
144
Протон
10.01.13
✎
15:48
|
(141) То есть, если сейчас менять директора на управляющего, то это изменения в Устав со всеми вытекающими?
|
|||
145
zak555
10.01.13
✎
15:49
|
(142) что такое "минимальные отчисления" ?
|
|||
146
zak555
10.01.13
✎
15:50
|
(143) я там про ооо написал
|
|||
147
zak555
10.01.13
✎
15:51
|
(144) в уставе есть пункт о том, что функции единоличного исполнительного органа может осуществлять индивидуальный предприниматель-управляющий ?
|
|||
148
ОчкарикСлава
10.01.13
✎
15:51
|
(146) ясно, интересно, такая схема для ИП без сотров применима?
|
|||
149
zak555
10.01.13
✎
15:52
|
(148) ИП за себя платить сумму исходя из страхового года
|
|||
150
mishaPH
10.01.13
✎
16:07
|
(135) что там не четкого?? декларация подается на сумму ровно столько. сколько пришло на р/сч. В декларации указывается сумма перечисленных в ПФР, Графа авансовые платежи если платил 6% авансом. и итого к доплате. что там не четкого??
|
|||
151
mishaPH
10.01.13
✎
16:08
|
(139) ну у меня этого нет. про займы может и есть заморочка
|
|||
152
zak555
10.01.13
✎
16:09
|
(150) > екларация подается на сумму ровно столько. сколько пришло на р/сч
и возврат займа ? |
|||
153
mishaPH
10.01.13
✎
16:09
|
(148) в конце года за год общая сумма 17200 помоему.
|
|||
154
mishaPH
10.01.13
✎
16:09
|
(152) ну нету у меня займов
|
|||
155
ОчкарикСлава
10.01.13
✎
16:11
|
(153) мне интересно, в зачет можно брать максимум эту сумму?
а если я допустим 30к закину в ПФР, смогу 30к взять в зачет? |
|||
156
zak555
10.01.13
✎
16:13
|
(153) с 2013 = 35 664,66 руб
http://wiki.klerk.ru/index.php/Стоимость_страхового_года/2013 |
|||
157
zak555
10.01.13
✎
16:13
|
(154) плохо
|
|||
158
zak555
10.01.13
✎
16:13
|
(155) 30 за какой период ?
|
|||
159
ОчкарикСлава
10.01.13
✎
16:14
|
допустим за 2012 год...
|
|||
160
zak555
10.01.13
✎
16:19
|
(159) уже поздно за него платить =)
|
|||
161
mishaPH
10.01.13
✎
16:21
|
(155) нет. не более 17200. я узнавал. сказали, что можите теоретически сколько угодно себе на накопительную. но в зачет не более этой суммы
|
|||
162
mishaPH
10.01.13
✎
16:22
|
(156) ну и что
|
|||
163
ОчкарикСлава
10.01.13
✎
16:22
|
(161) ага, спасибо, именно это я и хотел понять. Вопрос снят.
|
|||
164
zak555
10.01.13
✎
16:23
|
(161) её можно будет перенести на следующий год
|
|||
165
zak555
10.01.13
✎
16:24
|
(163) ты закидывай в пфр, когда есть доход в квартале
|
|||
166
ОчкарикСлава
10.01.13
✎
16:27
|
... кстати, в БП30, я так и не нашел возможности заполнить начисления ПФР+ФОМС автоматически для организации = ИП+УСН. Пришлось руками. Может я чего то невкурил? Кто нибудь в теме?
(165) у меня всё ровно, ... |
|||
167
mishaPH
10.01.13
✎
16:29
|
(164) зачем платить вперед?
|
|||
168
zak555
10.01.13
✎
16:31
|
(167) так это не я хотел платить вперёд
|
|||
169
Азазель
10.01.13
✎
16:33
|
(147) А нафига управляющий-ИП в ООО на УСН?
Не проще было бы сразу ИП зарегать вместо этого ООО? (137) Нет дохода- сотрудник должен получить МРОТ. Чтобы и МРОТ не начислять полностью- достаточно сократить рабочий день с 8 часов до минимума. Например, для ООО, занятого реализаций прав на программы, выгодно иметь едиственного сотрудника с рабочим днем 15 минут в день. Это легко объяснить работой в клиент-банке и посещением почты. Для такого сотрудника никто не может потребовать выплаты полного МРОТ в качестве зарплаты. |
|||
170
zak555
10.01.13
✎
16:38
|
(169)
1. некоторые конторы не любят работать с ИП и др. причины 2.1. 15 мин - это МРОТ / 32 ? о_О 2.2. > сотрудник должен получить МРОТ как быть со сдельной оплатой ? |
|||
171
Азазель
10.01.13
✎
16:44
|
(170) Условие о сдельной оплате не может включать в себя "сделай прибыль".
Работник, выполнивший свои трудовые обязанности (их разновидность- норму рвботы или времени), должен получить не меньше минимума. |
|||
172
Протон
10.01.13
✎
16:45
|
(169) > А нафига управляющий-ИП в ООО на УСН?
Не проще было бы сразу ИП зарегать вместо этого ООО? Ты не видишь несостыковки в своём вопросе? :) ИП уже есть, ещё один ИП не нужен и даже не возможен. :) К тому же есть некоторые другие заморочки, где ИП просто противопоказан. |
|||
173
zak555
10.01.13
✎
16:45
|
(171) т.е. работой не может быть увеличение экономической выгоды юрЛица ? =)
|
|||
174
zak555
10.01.13
✎
16:45
|
(172) > где ИП просто противопоказан
это где ? |
|||
175
Азазель
10.01.13
✎
16:49
|
(173) Увеличсение выгоды не может быть содержанием трудовых обязанностей.
Это цель деятельности, а не трудовые обязанности. |
|||
176
Протон
10.01.13
✎
16:49
|
(174) Приставы, например. При наличии исполнительных на физ.лицо, обороты по юр.лицу им не доступны для притязаний.
|
|||
177
Протон
10.01.13
✎
16:49
|
(175) Даже у ген.дира?
|
|||
178
Азазель
10.01.13
✎
16:51
|
(177) и у него тоже. Нельзя подменять трудовую функцию экономической целью.
|
|||
179
Протон
10.01.13
✎
16:53
|
(178) Из чего же такое заключение сделано?
|
|||
180
Азазель
10.01.13
✎
16:54
|
(179) кури ТК, до посинения
|
|||
181
Протон
10.01.13
✎
16:55
|
(180) Сам кури, курильщик. Конкретную статью и пункт давай.
|
|||
182
zak555
10.01.13
✎
16:56
|
(176) чем ты собираешься заниматься, если боишься приставов ?
|
|||
183
Протон
10.01.13
✎
16:57
|
(182) Предоставлением услуг. Но не собираюсь, а занимаюсь. Приставов не боюсь. Я чту кодексы.
|
|||
184
zak555
10.01.13
✎
17:06
|
(183) b xnj cnhfiyjuj d eckeuf[ &
|
|||
185
zak555
10.01.13
✎
17:06
|
*и что страшного в услугах ?
|
|||
186
Протон
10.01.13
✎
17:10
|
(185) Ничего. Я вообще про притязания некоего гос.органа говорил. Если они есть к физ.лицу, то решение одно. Если физ.лицо ещё и ИП, то круг притязаний резко расширяется.
|
|||
187
Азазель
10.01.13
✎
17:44
|
Протон, для меня не составляет труда обосновать незаконность привязки всей системы оплаты труда к получению выручки или дохода.
Однако, твое представление о том, будто бы это можно сделать простой ссылкой на один какой-то пункт или статью закона, наивно. Такой вывод можно получить из статей 56,57,133 ТК РФ в их системной взаимосвязи. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст.133 ТК РФ). Статья 56 тк РФ определяет в качестве предмета трудового договора трудовую функцию. Законодатель определил понятие трудовой функции следующим образом: это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой работнику работы (ч. 1 ст. 57 ТК РФ). Работа по должности, профессии и специальности не может состоять в получении или извлечении прибыли (дохода). Прибыль (доход) может быть экономическим результатом деятельности работодателя, но он не характеризует содержание самой этой детельности и связанных с ее осуществлением трудовых обязанностей работников. Таким образом, право на получение минимума не может быть привязано к условиям, зависящим от предпринимательских рисков. А выручка или доход как раз связаны с таковыми. Ведь трудовые обязанности можно выполнить полностью, а выручку или доход не получить. Поэтому привязка системы оплаты труда к финансовым результатам деятельности может быть только частичной (например, премиальной, бонусной), и затрагивать только непосредственно связанных с достижениями таких результатов сотрудников. Иначе она не будет является вознаграждением за труд, а будет представлять собой ТОЛЬКО вознаграждением за предпринимательский риск и достигнутый успех. |
|||
188
zak555
10.01.13
✎
17:44
|
(186) фигня
|
|||
189
Протон
10.01.13
✎
18:35
|
(187) Ты можешь витать в своих радугах сколько угодно. Но факт в том, что чем выше должность работника, тем больше у него в "трудовых функциях" этих самых "экономических функций".
То что работник, который реально находится на рабочем месте по 8 часов 5 дней в неделею просто обязан получать минимум - ради бога. Всё в пределах ТК. Но Ген.дир., да даже какой-нибудь начальник отдела продаж по своей трудовой функции просто обязан организовывать свою работу так, чтобы экономическая цель предприятия достигалась. Иначе они получать минимальную заработную плату. В чём разногласия с ТК-то? Им включили это в трудовую функцию, они подписали. Работают. Кто достигает, получает бонусы, кто нет, получает минусы. В чём трабла-то? |
|||
190
Азазель
10.01.13
✎
18:51
|
(189) Им нельзя включить в трудовые обязанности экономические показатели.
Ибо последние выходят за рамки трудовой функции. Набор таких показателей может входить в условия для получения премий. |
|||
191
zak555
10.01.13
✎
18:57
|
(190) > Набор таких показателей может входить в условия для получения премий
может размер оклада составлять 10 % от дохода, но не менее МРОТ ? |
|||
192
Протон
10.01.13
✎
19:07
|
(190) МРОТ есть. Дальше всё зависит от достигнутых показателей. В чём разногласия-то? Не достиг, получи МРОТ. В чём нарушение-то?
|
|||
193
Азазель
10.01.13
✎
21:38
|
(191) А где связь оклада с проработанным временем или исполнением списка обязанностей (если время работы контрактом не регламентировано, например, для дистанционной занятости и прочих надомников)?
Как посчитать оклад за неполный месяц, как учесть прогулы и неявки? Это агенту по распространению театральных билетов можно платить процентом от выручки. Экономисту отдела сбыта (менеджеру по продажам), присутствие которого на рабочем месте имеет значение (безотносительно выручки всей организации) по такой системе платить затруднительно. К тому же, как я указывал выше, доля выручки для наемного работника не должна быть мерой его труда. |
|||
194
zak555
10.01.13
✎
21:47
|
(193) > Это агенту по распространению театральных билетов можно платить процентом от выручки
а если это будет сотрудник по ГПХ ? всё равно не прокатит % ? |
|||
195
Азазель
10.01.13
✎
21:55
|
(194) Сотрудников по договорам ГПХ не бывает, это- не сотрудники, а исполнители гражданско-правовых договоров (контрагенты).
"Сотрудниками" их необоснованно именуют разработчики бухгалтерских и зарплатных программ. |
|||
196
zak555
10.01.13
✎
22:02
|
(195) гпхАшнику % можно прописать ?
|
|||
197
Азазель
10.01.13
✎
22:06
|
(196) можно
|
|||
198
zak555
10.01.13
✎
22:55
|
(197) т.е. вариант (137) подходит только не для сотрудника, а для "исполнителя" гпх ?
|
|||
199
АСанСаныч
10.01.13
✎
23:44
|
(166) Тоже не нашёл, делал вручную на 69.06. До этого делал через начисление зарплаты с мрота, но страховые попадали на 69.02 и 03 автоматом и в декларацию тащились делёнными пополам
|
|||
200
zak555
10.01.13
✎
23:46
|
(199) я не про автомат спрашивал =)
|
|||
201
АСанСаныч
10.01.13
✎
23:49
|
(200) Я не тебе, а ОчкарикСлава. Числа читай правильно :)
|
|||
202
zak555
10.01.13
✎
23:50
|
(201) много никий что ли ?
|
|||
203
kobzon
11.01.13
✎
08:40
|
Я так и не понял сколько будет страховой год для ИП в 2013?
Где пишут 19, где 35. |
|||
204
zak555
11.01.13
✎
08:44
|
||||
205
kobzon
11.01.13
✎
08:50
|
(204) Благодарю.
Вот она помощь малому бизнесу)С такими темпами года через 2, СГ будет под сотку. |
|||
206
zak555
11.01.13
✎
08:52
|
(205) а ты не в столице трудишься ?
|
|||
207
kobzon
11.01.13
✎
08:53
|
(206) Нет, в Подстолице.
|
|||
208
zak555
11.01.13
✎
08:56
|
(207) ну если в год 594 411 не соберёшься получить --- закрывайся
|
|||
209
kobzon
11.01.13
✎
08:57
|
(208) Я уже думаю, что так и сделаю.
|
|||
210
kobzon
11.01.13
✎
08:58
|
А если я в январе закрою ИП, страховой год предеться за весь 2013 год платить?
|
|||
211
ОчкарикСлава
11.01.13
✎
09:54
|
(199) у меня начисление сделано руками через счета 69.06.1 ... 2,3, и сумма взносов ПФР учитывается вся, т.е. не береётся 50%, что правильно для 2012 года при УСН и отсутствии сотрудников.
(202) я? - нет, одноникий. :) |
|||
212
mishaPH
11.01.13
✎
12:01
|
(210) нет. пропорционально дням до закрытия
|
|||
213
mishaPH
11.01.13
✎
12:02
|
(209) (209) да. платите не 6% а 13%. чисто принципиально
|
|||
214
Sammo
11.01.13
✎
13:36
|
(213) Может у него доход 20 тыр в месяц.
тогда 13% будет 31,2 А 6% уже 14,4 + остаток от страхового года :) |
|||
215
mishaPH
11.01.13
✎
13:49
|
(214) а вот нефиг заводить ИП при оборотах 20 тыс мес. это маразм. идите на дядю работайте.
|
|||
216
zak555
11.01.13
✎
13:52
|
(215) так раньше было терпиме
|
|||
217
kobzon
11.01.13
✎
14:09
|
Ну если еще не раскрутился? Да и работаешь параллельно..
Не успел открыться, уже кому то должен. Всеравно эти пенсионные куданить проср.. и Дмитрий по телеку скажет, что у нас оказывается кто больше всех работал, тот меньше всех получил.. Повернется в камеру и спросит у нас - Как такое может вапще быть?? Когда мозгов не хватает пополнить казну - повышают налоги и придумывают новые! |
|||
218
zak555
11.01.13
✎
14:16
|
(217) для МО налог терпим
|
|||
219
zak555
11.01.13
✎
14:16
|
димку не слушай, но ещё не повзрослел
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |