Делаю в ЗУП документ "График отпусков организации" выбираю сотрудника и ставлю даты с 04.02.2013 по 03.03.2013 то есть аккурат 4 полных недели или 28 дней. При этом ЗУП в колонке ПРИМЕЧАНИЕ ставит 27 дней. Не понятно что ему не нравится, подскажите пож, уж оч не хочется в пакетные запросы лезть - копаться

Праздник затесался. Найдете?

:) семен семеныч

Бухгалтер утверждает что 23 февраля перенесли на май и она его в произв календаре поставила как раб день. смотрю - действительно стоит рабочий. кому верить не понятно ))

23 -это суббота, нам расеянам положен выходной, его то наше правит-во перенесло на 10 мая. следовательно вопрос актуален , в феврале по отпускам должно быть 28 дней а зуп (причем посл версия  редакция 2.5 (2.5.59.1)) берет 27 дней
Кто сталкивался ?

И что, что суббота? Отправьте главбуха читать книжки. В феврале - 27 дней отпуска. Баста:)))

Перенесли субботу, а не праздник.

Статья 112 трудового кодекса в последней редакции

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

(6) ЭТО ЗАЧЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! в жизнь бы не догадался