всем здрасте!
ситуация наверное частая - есть у нас в компании неск.сотрудниц которые будучи в отпуске ОУЗР решили выйти на работу на неполный день.
все бы хорошо, только одна из них решила еще и обычный отпуск взять 3 дня, после чего ЗУП (2.5.58.1) категорически расхотела ее считать ОУЗР, и вместо кода ОЖ ставит ей в табеле Я/В.
в принципе понятно почему так, по РС все снимается, вопрос в том - как бы кадровикам эту девушку обратно в отпуск запихнуть, может есть какие стандартные хитрые механизмы?
спасибо!