Доброго дня всем! Имеется вопрос, может подскажете. Суть в следующем: сотрудница была в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Залетела снова, родила, первый отпуск еще не кончился. Бухгалтерия сообщила, что выплачивать пособие по уходу до 1.5 лет и пособие по БиР одновременно не разрешено (?... но могу уточнить). Сделали следующее - прервали выплату 1-го пособия документом "изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком", за период беременности начислили пособие по БиР, после снова отправили в отпуск до 1.5 лет. Но остался недооплаченным старый отпуск! Как доплатить сотруднице отпуск?

Вопрос архиважный, я с таким ранее не сталкивался. Да и бух из меня неважнецкий, если не сказать - никакой )))

(0) Доплачивать старый отпуск не надо. Отправляете в новый, в документе указываете, что у нее 2 ребенка, среди них есть первый. В двух отпусках одновременно находиться нельзя.

(2) ясно, спасибо, сейчас попробуем