|
ЗУП "Возврат на работу" | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Velman
30.01.13
✎
13:10
|
Добрый день. Случилась такая ситуация.
В ЗУП (2.5.60.1) в документе Отпуска организаций на сотрудника заведен отпуск: Вид отпуска - ежегодный с 10.01 по 20.02 за РКС ежегодный с 21.02 по 24.02 по кол. договору Сотрудник написал заявление о выходе на работу с 21.02. При проведении документа о возврате на работу с 21.02 1С выдает: В строке номер "1" табл. части "Сотрудники": сотрудник уже переведен в состояние "В ежегодном отпуске" документом Отпуска организаций М00000968 от 27.12.2012 9:20:28 Какой выход можно сделать из этого положения? Приказы официально уже оформлены и зарегестрированы. |
|||
1
lopus
30.01.13
✎
13:19
|
Исправление в документе Отпуск с правильными периодами.
|
|||
2
lopus
30.01.13
✎
13:19
|
А вообще еще январь, так что править старый документ скорее всего.
|
|||
3
фросия
30.01.13
✎
13:23
|
у нас возврат такой делается документом- отзыв из отпуска.
|
|||
4
Velman
30.01.13
✎
13:44
|
(3) этим документом и делаем. 1С не нравится что отпуск по кол. договору начинается 21.02 и отзыв из отпуска с 21.02
|
|||
5
Velman
30.01.13
✎
15:08
|
UP
|
|||
6
dva1c
30.01.13
✎
15:10
|
(5) А если вернуть его с 22.02?
|
|||
7
Velman
30.01.13
✎
15:13
|
(6) Тогда проводится) Но заявление то с 21(((
|
|||
8
lefthander
30.01.13
✎
15:14
|
(6) Тога 1 день будет отпуском. А этого не надо делать, просто не оформляйте отпуск в программе
|
|||
9
dva1c
30.01.13
✎
15:14
|
(8) +1 Как-то так. )
|
|||
10
dva1c
30.01.13
✎
15:15
|
(7) См (8)
|
|||
11
lefthander
30.01.13
✎
15:18
|
(4) Надо исправить первый документ и указать что отпуска по кол договору не будет. Тогда последний день отпуска 20 число.
|
|||
12
Velman
30.01.13
✎
15:19
|
(8) Проблема еще в том, что отпускные были начислены и выплачены в начале ноября..
|
|||
13
almar
30.01.13
✎
15:21
|
(12) В "начислении отпуска" тоже есть кнопка "Исправить"
|
|||
14
фросия
30.01.13
✎
15:21
|
(12) отсторнировать начисления. или пусть гуляет до 22
|
|||
15
lefthander
30.01.13
✎
15:39
|
(12) Круто, в отпуск идет в январе а отпускные в ноябре. Вот и пусть догуливает, 3 дня. Типа шутка, конечно. НО и отзыв самого себя из отпуска, не каждый день увидишь :)
|
|||
16
Velman
30.01.13
✎
15:52
|
(15) В отпуск он ушел в начале ноября (на крайнем севере отпуска длинные:-) ) про 3 дня это я образно написал, отпуска еще остается 2 недели.....
|
|||
17
Velman
30.01.13
✎
15:53
|
(13) Про эту кнопку знаю, вопрос тогда не полетят ли налоги и взносы, а то как раз сейчас ПФР годовой (или за 4 квартал. не помню) сдается
|
|||
18
lefthander
30.01.13
✎
15:56
|
(16) В принципе вам образно и ответили что надо делать...
(17) Исправления приводят к изменениям в начислениях, налоги и взносы никуда не летят при том. |
|||
19
lefthander
30.01.13
✎
15:57
|
(18) ... при *этом
|
|||
20
Иоканаан
30.01.13
✎
15:58
|
(0)В отпуск Ваш сотрудник ушёл 21.02. Вернуть его на работу в это же день нельзя: регистр состояний работников организации имеет периодичность "в пределах дня", т. е. в один день можно делать только одно движение - либо отправить его в отпуск, либо вернуть.
В Вашем случае надо делать исправление документа "Отпуска организаций" - там в правом нижнем углу есть кнопка "Исправить". Это если я Вас правильно понял. |
|||
21
Velman
30.01.13
✎
17:35
|
(20) Поняли правильно, но ежегодный отпуск разбит на несколько дополнительных, и на одном начале отпуска попадает возврат из него, ну и с больничным так получилось..... Спасибо за регистр состояний, завтра будем как нибудь выкручиваться
|
|||
22
IBTM
30.01.13
✎
17:38
|
(21) что тут думать Вам в первом же посте уже ответили.
|
|||
23
laeg
30.01.13
✎
17:46
|
(21),(22) - это не является исправлением, это новый приказ, который должен быть зарегистрирован соотвествующим документом.
как вариант это поменять местами отпуска 10.01 - 13.01 кол.договору 14.01 - 24.02 РКС |
|||
24
Velman
30.01.13
✎
17:49
|
(23) +1 Вискарь с меня)
|
|||
25
IBTM
30.01.13
✎
17:52
|
(23) переоцениваете роль кадровых документов.
|
|||
26
IBTM
30.01.13
✎
17:53
|
в программе
|
|||
27
laeg
30.01.13
✎
17:58
|
(25) Для некоторых компаний, которые типа ведут учет по ИСО, такие детали очень важны.
|
|||
28
laeg
30.01.13
✎
17:59
|
+(27) попытайтесь это рассказать кадровым службам, где сотрудников далеко за 1к, 2к, 3к ...
|
|||
29
IBTM
30.01.13
✎
18:04
|
(28)" которые типа ведут учет по ИСО "
ключевое слово "типо". Я им даже расскажу как сделать перенос отпуска. |
|||
30
Velman
30.01.13
✎
18:05
|
(29) Там не "типо" а все серьезно по ИСО.
|
|||
31
Velman
30.01.13
✎
18:10
|
(29) Расскажите
|
|||
32
laeg
30.01.13
✎
18:17
|
Тут соль не в том, что как правильно или как можно, а в том что 1с-ка нормально не реализовала учет для РКС. Остатки отпусков нормально не считаются, вахты, компенсации ...
грамотный расчет полярок для вахтовиков ни в одной конфе нету. |
|||
33
IBTM
01.02.13
✎
11:12
|
(30)
Просто есть жизнь, а есть типовая программа. Такие случаи в ворде рисовать надо. Для остальных деталей есть поле комментарий в документах. |
|||
34
lefthander
01.02.13
✎
11:23
|
(32) На то она и ТИПОВАЯ.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |