Имя: Пароль:
1C
1С v8
Почему не вытесняет больничный начисление зуп2.5?
0 Nik02071
 
31.01.13
15:17
Написал в редакторе начислений зуп2.5 следующую формулу выслуги:


Результат = (Расчетная база/Время в часах*166.25)/Норма времени в днях * Мин( ?(Окр((Расчетная база/Тарифная ставка часовая)/8,0)<(Расчетная база/Тарифная ставка часовая)/8,Окр((Расчетная база/Тарифная ставка часовая)/8,0)+1,Окр((Расчетная база/Тарифная ставка часовая)/8,0)),Норма времени в днях) * ОценитьПо(Стаж на надбавку за выслугу лет,ШкалаВыслуга1(вспомогат.цеха))

формула выслури такая в Расчетную базу входит Оплата по часовому тарифу(требуется разряд).
В вытесняющие виды начислений Оплата по больничному листу. Но почему то вытеснение не работает?
1 DrShad
 
31.01.13
15:19
т.е. выслуга должна вытеснить БЛ!?
2 Nik02071
 
31.01.13
15:23
наобором выслугу должен вытеснить больничный лист. Человек не работал выслугу не получил
3 Nik02071
 
31.01.13
15:24
часовой тариф(требуется рвзряд) больничным вытесняется
4 DrShad
 
31.01.13
15:25
ну и как ты узнал что он ее не вытеснил? да и выслуга как бы должна быть доп начислением, не!?
5 Nik02071
 
31.01.13
15:25
не только больничный но и отпуска, неявки и т.д.
6 Nik02071
 
31.01.13
15:26
Начислил больничный документом. Затем начислил зарплату. Выслуга не уменьшилась по сравнению когда больничного не было
7 DrShad
 
31.01.13
15:28
так она у тебя основное начисление? какого порядка?
8 Nik02071
 
31.01.13
15:28
если выслуга основное начисление а не дополнительное это принцыпиально?
9 Nik02071
 
31.01.13
15:30
В смысле последовательность расчета начисления?
10 DrShad
 
31.01.13
15:31
по характеру это доп начисление
11 DrShad
 
31.01.13
15:32
+ если у тебя за расчетную базу идет Оклад, а он уже идет с вытеснением
12 Nik02071
 
31.01.13
15:34
часовой тариф тоже идет с вытеснением
13 Nik02071
 
31.01.13
15:36
План видов расчета «Дополнительные начисления организации»
Содержит список начислений, не имеющих протяженности во времени, таких как премии, дивиденды, единовременные пособия и т.п.

Выслуга у нас протяженное  во времени начисление
14 Nik02071
 
31.01.13
15:37
Должно вытесняться?
15 DrShad
 
31.01.13
15:40
премии ежемесячные, например, протяженные во времени?
16 bazvan
 
31.01.13
15:44
у доп. начисления нет периода действия и нед вытеснения. Все, точка
17 bazvan
 
31.01.13
15:46
Твой вид расчета должен быть в основных и должнобыть настроено вытеснение, плюсь важно норму времени и отработано времени записать в формулу ровно так как этот кусок указан у оклада
18 Nik02071
 
31.01.13
15:47
В старой программе у нас выслуга зависит от отработанного времени и вытесняется  разными неявками как больничный отпуск и др.
19 Nik02071
 
31.01.13
15:47
задача воплотить это в 1с
21 bazvan
 
31.01.13
15:49
(18) (19) читай (17)
22 Nik02071
 
31.01.13
16:00
может быть формула и неправильно бы и считала, но результат все равно должен уменьшиться при появлении больничного
23 bazvan
 
31.01.13
16:03
(22) все что касается времени возми из формул Оклад по дням и оклад по часам
24 Nik02071
 
01.02.13
10:10
Вроде при появлении больничного листа выслуга им вытеснилась

Возникла другая при удалении больничного листа при новом  

расчете зарплаты  вытеснение это не исчезло.
25 Nik02071
 
01.02.13
10:11
Вытеснилась по тарифу, вытеснение тарифа исчезло а выслуги нет
AdBlock убивает бесплатный контент. 1Сергей