Вернее сформировать автоматически как то кадровое перемещение с изменением зп. (Там около 200-300 человек, вручную долго).

ТО есть привести кадровые условия сотрудников в соответствие с зп

есть некая индексация заработка.. но ни разу ей не пользовался.. ХЗ как оно работает