С 01.01.2013 установлены ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТАРИФЫ для взносов в ПФ за работников с тяжелыми и вредными условиями труда законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ.
Давно это назревало, конечно, но произошло, как всегда - внезапно. У нас в строительной организации под это попадают сварщики, прорабы, аккумуляторщики и т.д.
Возникают вопросы:
1) Как эти взносы должны отражаться в отчетности? Отдельно от остальной части взносов на страховую часть или вместе?
2) Если работник переведен на работу сварщиком не с начала месяца, либо были дни, когда он отработал меньше половины рабочего дня (такие дни исключаются из льготного стажа)то нужно как-то выделять заработки за эти периоды?
3) Если внутри месяца таким образом льготный стаж разрывается несколько раз, то как делить, к примеру, материальную помощь на облагаемую и необлагаемую дополнительным тарифом части?
4) Какие изменения в связи с доп. тарифами в формах СЗВ-6?
Где-нибудь это все уже описано(инструкции, письма ПФ)?

> Где-нибудь это все уже описано(инструкции, письма ПФ)?

пошутил, дебилы из ПФР дай бог раньше апреля вспомнят что у них жопа, и проверить всю эту хню теперь вообще не реально, а как будет сдаваться СЗВ 6-3 за 2013 год я вообще не представляю