Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП-сторнирование предыдущего периода, которого нет...
0 РБ
 
04.02.13
21:14
Коллеги! Взываю к всеобщему разуму ☺

Ситуация:
Новая база, начали начислять з/п за январь...из цехов тащут справки, о том, что в декабре были проставлены рабочие дни, а на самом деле принес сотр больничный, ну...бывает так...
база чистая, перенесен для сальдо регистр Расчеты с сотрудниками и Основные начисления (для расчета среднего)
делаем принесенный б/л в январе, рассчитываем,делаем Начисление з/п.
Как сделать сторно по нескольким дням декабря в январе?
1 DrShad
 
04.02.13
21:30
нужно нормально начислять зарплату - если решили вести в новой учетной системе, то будьте добры хотя бы за год перенести инфу + еще за год но не так детально для расчета больничных
2 DrShad
 
04.02.13
21:31
а люди правильно несут ибо ваших ответственных за табеля нужно на кол сажать до полного просветления
3 Chai Nic
 
04.02.13
21:34
(2) Да сплошь и рядом так делают.. вместо того, чтобы оплачивать больничный (3 дня) за счет предприятия, предпочитают ставить восьмерки и платить оклад. А когда оказывается, что человек болеет дольше, то БЛ волей-неволей оформляется, и приходится после исправлять задним числом.
4 DrShad
 
04.02.13
21:37
(3) странный подход, ведь если все данные внесены верно, то рассчитать средний в пределах МРОТ + поставить галку доплачивать до среднего вообще ни о чем
5 РБ
 
04.02.13
21:42
все мимо, к сожалению...жду монстров по ЗУП
6 kumena
 
04.02.13
21:42
и Основные начисления (для расчета среднего)

у вас БЛ должен сторнировать оклад декабря, раз вы начисления РР основных перенесли. видимо что то не так.
7 РБ
 
04.02.13
21:43
БЛ не сторнирует...
8 kumena
 
04.02.13
21:43
сделайте тупо документ начисления в декабре и рассчитайте больничный.  он должен сторнироватся. потом ищите различия.
9 kumena
 
04.02.13
21:44
стесняюсь спросить, вытеснение настроено?
10 DrShad
 
04.02.13
21:50
(5) а монстры по ЗУП это те кто за все сделает? кого ждем?
11 РБ
 
05.02.13
07:14
(10) ну тех, кто (0) понимает)))
я ж ясно написала, данные перенемены
(9) вытеснения стандартные у 1с еще настроены))) это ж тупо оклад и б/л...
12 фросия
 
05.02.13
07:33
(0) а вручную разве нельзя создать сторно-записи для декабря в январе?
13 SeraFim
 
05.02.13
07:58
я б поправил данные переноса
14 lopus
 
05.02.13
08:57
Если у вас есть основные начисления по этому сотруднику в декабре, и вы делаете больничный в январе с периодами в декабре, при этом вытеснения для основного начисления сотрудника указаны,а именно оплата по больничному, и оплата больничного за счет работодателя, сторно должно быть автоматом.
15 РБ
 
05.02.13
13:14
(13) самое первое решение было такое же, поправить отработанные дни в переносе, а суммы тупо снять начислением с минусом...но ждала, что кто-то преложит более изящное решение...
16 РБ
 
05.02.13
13:17
(12) если вы подскажите как, буду рада) Сторнирование просит документ, не подсовывать же Перенос данных, где все сотрудники...
(14) у нас же не документов Начисление з/п в декабре, а документ Перенос данных, а там регистр расчета по Основным начислениям...
получается стандартному механизму сторнирования чего-то не хватает...
17 piter3
 
05.02.13
13:22
в (1) все уже скзазано. хотите изобретать велик вперед и  с песней. а если еще сто ваших коллег забудут?
18 РБ
 
07.02.13
20:30
(17) чо сказать то хотел???
19 РБ
 
07.02.13
20:30
данные ПЕРЕНЕСЫ!!! (кто не понял)
20 hhhh
 
07.02.13
21:31
(19) занесите все документы за 2012 год. Тогда всё поймет. А не вашу туфту.
21 mgk2
 
07.02.13
22:10
В больничном на закладке оплата руками добавить сторно запись с нужными цифрами.
22 Snovy
 
07.02.13
22:58
Не знаю как в ЗУП, но в бухии для данных случаев изобрели (изобрели - громко сказано - применили) методику - вводим в нужном прошлом периоде до ввода остатков реальной док (проводим, что бы с движениями был) и тут же его сторнируем. На ввод остатков в результате не влияет. Зато в текущем периоде есть чего сторнировать :)
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший