Всем привет.
Сотрудник увольняется в январе. До этого с сентября по декабрь в табеле стоят ННки, в расчете при увольнении с сентября по декабрь пишет, что число дней расчетного периода = 0 и сумма = 0, тем самым завышая сумму выплаты работнику. По-хорошему, должен писать сумму ноль, а число дней - 29,4.
Как такая картина могла образоваться? И как исправить ситуацию?

(0) Сложно это... Придется править законодательство.

(1) Можно носом тыкнуть?

ПП № 922 от 24.12.2007:
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(0) если НН это прогул, то надо оформлять прогул

(3)(4) спасибо, посмотрю.