Конфигурация ЗУП релиз 62.
Сотрудник в январе отработал 10 рабочих дней.
1 февраля его отправляют в отпуск, но количество отработанных дней ставит 17 по пятидневной рабочей недели. соответсвенно расчет среднего не верный. Почему так?

Почему норма 17 в январе? Всего он отработал 10. Но в зачет 17, откуда?

потомуу что 17 норма (производственный календарь). 10 дней ну например в кадрах есть отклонения, а в расчете пусто

(1) табель по нему глянь

(2) Сотрудник устроился на работу, говорит, я буду приходить 2 раза в неделю, ЗП 1000 рублей.
Принимаем на работу. Делаем оклад + индивидуальный график(так как он может менятся). В расчетах все ок. Но при расчете среднего пишет 17. Я бы согласился но если это сделать в 7.7 , то там норма и отработано 10 сколько он отработал.

(3) Табель заполнен, 10 дней рабочих. В норму всеровно 17 идет...зачем мне 17? Ведь потом средний будет расчитыватся от 17. Он столько не отработал...

(4) Правильно, 17.

(6) а почему в 7.7 10? все тоже самое?
Дней отработано    и Рабочих дней по графику указано 10 при расчете среднего?

(6+) Точнее, 29,4.

а отработано что стоит

(5)
расчеты строятся на основе рабочих или календарных дней - поэтому и взята пятидневка
(имхо! - я не расчетчик)

Нефига непойму, 2 программы , в одной один результат, в другой другой..

(7) А это уже второй вопрос, профессор! (с)
Отработано ВСЕ назначенное рабочее время. Значит, 29.4.
Хочешь исключить рабочие дни - по какому из подпунктов п.5 ПП 922?

(11) Какая программа 7.7? ЗиК?
Уверен, что в 7.7 задаешь отпуск, а не командировку?

(12) Сколько дней учтено, я нечего неговорю там все ок. Мне неравится что система пишет , что Отработано рабочих дней:17, он работал 10

(13) да приказ на отпуск

(14) Мне тоже не нравится. Должна писать: Учтено дней - 29.4

http://www.imageup.ru/img213/1228565/otpusk.jpg.html
вот 7.7

(17) Ну и? 29.4

а вот 8.2 http://www.imageup.ru/img213/1228572/otpusk2.jpg.html

(18) обрати внимание сколько дней отработано.

(18+) Эти две графы - просто справочные. Расчет идет по последней графе.

(21) в 7.7 Доля отработанного времени: = Дней отработано/Рабочих дней по графику
8.2 так же.
Только в 7.7. 10 дней , а в 8.2 17. в итоги расчеты неверны..

В (17) 29.4, в (19) 29.4
Результат одинаков.

да нифига...зачем 29.4 , Доля отработанного времени - данный показатель считывается не из 29.4 а от дней..

(22) Это для расчета некоторых премий, входящих в расчет.
В 7.7 - 10/10, в 8.2 - 17/17.
Результат опять одинаков.

(25) невсегда 10/10, может быть 12/18, вот когда вот так, то точно расчет не верный будет...

Сотрудник мог бы вообще не работать (если не было отпусков больничных итп), у него коэф. был бы 29.4, средний считает одинаково, чего бабушку лохматить?

(26) а график какой у него указан при приеме на работу? И сколько дней там?

(28) в графике на январь 10 дней 68 часов

(27) кк правельно, я пример сдела на 1 месяц, а их 12, и если смотреть средний расчет в 7.7 один, а в 8.2 в два раза больше. Норма времени почему то попадает в 7.7 одна, а в 8.2. другая. Я уже и график индивидуальный попытался сделать и табель.

(30) Приведи расшифровку расчета среднего из 77 и 82

Норма времени и количество отработанных дней может влиять только на расчет годовых премий учитываемых частично

Попробуйте в Сервис - Параметры учёта - Алгоритмы расчёта установить галку на "Месячную норму времени по графику сотрудника"