По мотив недавнего обсуждения. Хочу знать какой принцип зарплатообразования у программистов во франчах.

обьясни про ЧТС. Не догоняю

(1) Чортова Тарелка Супа

пока клиент не оплатит фига а не денех
и

(1) часовая тарифная ставка ...

ЧТС - часовая тарифная ставка

Ну, тогда я не знаю как ответить. Нет пункта такого

что есть закрытые часы?
Чуйствуется, что автор только одну модель франча себе представляет.
Не знаю какой способ выбрать.
ЧТС у меня нет, есть процент от выставленного клиентам, но это не процент от денег, т.к. с оплатой не связано.

И вообще непонятен смысл опроса.

(8) Автор явно хочет понять: не слишком ли дешево он себя продал :)

Ой, а можно вслух посчитать чужие деньги? А то франч зовёт, хочу понимать их возможности.

Из 1 млн рублей, полученного франчем на ОСН, сколько достанется владельцу, а сколько сотруднику (сотрудник грамотный и оформил ИП, платит 6% от дохода)?

152 тр НДС (дада, всё белое). 100 франчу (расходы, содержан НДС). 200 владельцу (приибыль до налогообложения), остаток - 548 мне, из них 33 - налог, 515 - мой легальный доход. Правильно?

(3) В Хомнет, оплатил-не оплатил не твоя забота. Листы учета рабочего времени подписал - получи зп

(10) >>сотрудник грамотный и оформил ИП, платит 6% от дохода
не забывайте там в пенсионку еще обязательный платеж) который подняли нехило...

Нет подходящего пункта в голосовалке.

6. (ЧТС + премия за кол-во) * закрытые часы + оплата проезда + оплата связи - НДФЛ

такие дела даа

(12) Помню, он полностью включается в 6% налога, начиная с некоторого уровня дохода.

(12) На его сумму можно до 100 % снизить налог по УСН

(10) НДС платить с услуг ? франч не идиот, чтобы платить стока налогов, либо помойкой воспользуется либо на УСН сам будет

(10)губу закатай, или пуговицу ко лбу пришей. Получишь определенный процент, от сумму заработанной тобой по часам нибольше - нименьше, а вот все что останется владельцу

(0)В нск есть франч, фиксированная часть - 18 тыр., от часов получаешь 20%(офис), 30%(выезд), среднее количество часов в месяц, реально по запросам от клиентов - 50-60, посчитай сам), стоимость часа 700/900 для офиса и выезда соответственно)
3ий пункт <=

+(19)Белая часть 12 тыр.

+ премия по итогам проекта.

(9) ага. Жаль на крупных внедрениях, трудно подсчитать свою доходность для компании

(0) все фигня.
Заплаить надо ровно столько, чтоб не сбежал и что-то делал.

(19) Мда... в НСКе 50-60 часов работы в месяц  во франче? Всего? Где вы таких франчей берете...

Курам на смех...

Регулярно сам закрываю по 180-250 часов....+ передаю некритичные работы исполнителям...

Выручка - 6% налог франча - 30% доход владельцу франча - 6% налог по схеме ИП.
Но по сути франч тут только юридические риски несет: всю организацию и выполнение работ беру на себя.

(23) В режиме "ездовой собаки" запросто. Поехал к первому клиенту, отстоял в пробках, закрыл 1 час, поехал к следующему... За день 3-4 часа закроешь

(25) А нафиг такой франч нужен....

Белая

(26) Одинэсниками не рождаются, а становятся в недорогих франчах

(2) :))))

.

(18) Не хами. Или мне делают хорошее предложение, или я ничего не меняю в совей комфортной жизни. Но для понимания интересов собеседника мне надо знать его доходы и расходы.

А у меня вот так

Оклад + закрытые часы.

Оклад всегда. без премии о результате сдачи проектов.

(31)не хамлю, пока DrShad нет я за него всех хаю. (32)(33)(34)тогда уж среднемесячную процентную составляющую зп огласите, наприер в среднем в месяц зп = оклад 50% + по закрытым часам 50%

(35) Оклад 100%.

40% от оплаты клиентов.... нижний предел выплат 8к рублей(оклад)

(36)точно франч?

(38) Да.

Полагаю, что ответ сильно зависит от должности и специфики франча.

Я работал во франче на проекте, и там было...

(0) У всех разный.

во франче работал аж в прошлом веке, было 33% от пришедших от клиента денег за работы и 5% от стоимости проданных коробок

(23)
еще бывают закрытые часы по факту, и по оценке.

В оценку бывает сложно уложиться, если она не твоя :)

(43) и оценка может увеличиться из-за представителя заказчика многократно.
Это организация процесса в целом.

(11) Это скорее исключение, которое только подтверждает правило: подписал документ, добейся прихода оплаты

(45) так на всех нежадных фирмах

(0) дебиторку вешать на программистов? Такие горе-работодатели обязаны разориться...

da

(11) У всех нормальных фрначей коммерческий риск - дело франча, а не сотрудника.  И не только. Организация, поиск клиентов, специализация, иначе не взлетит. Смысла нету. Ну разве пионеров нанять что бы они наблатыкались и свалили. Такой круговорот сотрудников)

(45) Ну ну да исключение)...  Не надо натягивать негативный личный опыт на всех.

(10) Какой в опу НДС?

(0) на последнем месте было фикс. оклад + ЧТС (200 ра зач час).

Как-то так

все зависит от того чей клиент.
друзьям чисто под обнал могу и 85% отдать, это если они решили со своего клиента деньги снять безналом.
а так от 50 до 70% от выработки. раньше было 40%. Удаленщикам-фришникам из других городов по таксе 500-600 р за час работы. без всяких процентов.

кто нибудь может посоветовать хорошего кадрового менеджера, который помог бы сориентироваться в чем перспективней развиваться )?

не туда отправил сорри

Оклад + премия по выработке (а не оплаты от клиента). Кидало клиентов - проблемы работодателя.

(58) ну оплата клиента = закрыто актом )

(59) А если тупо не подписали?

(60) нет акта нет денег.

(60) без акта клиент может по суду вернуть деньги до копейки. обычно "виновный" до суда дело не доводит а сразу по первому требованию возвращает. ибо могут впаять нехилые судебные расходы, которые тебе любой адвокат нарисует.

тарелка гречки или макарон

(60) помню был случай. у меня в паре есть зарплатник. мне срочно понадобилась работа по ЗУП а он ушел в отпуск. И я позвонил в 1АБ. Те выписали счет на 2 часа. приехала "бизнес-консультант". Сказала что перед работой должна подписать акты. Ей акты подписали. Посмотрела на базу сказала что надо еще сделать копию чтобы специалисты посмотрели. Потом из АБ позвонили и сказали что проблема неразрешима (мой зарплатник приехав из отпуска всё решил за 3 часа), но так как работал по изучению конфы была уже сделана, то надо заплатить еще за 10 часов работы. Они конечно были посланы, но мне интересно было, что этож обычная практика и лохи которые платят такие бабки(1800 в час тогда была очень высокой ставкой, сейчас у них 2700 воде) существуют.

У франчей, где работал сам, п. 4 - >= 30% от денег клиента (причем денег полученных, когда часы закрыты, акты подписаны, деньги уплачены).

Насколько знаю это самый распространенный вариант. Платят от 30 до 35 %%.
Реже встречаются франчи, готовые оплачивать сотруднику часы не оплаченные клиентом.

По п. 5 - Оклад + Премия обычно работают на проектных внедрениях и программисты разработки. У них в принципе нет ни каких часов - есть этапы проекта или ТЗ на разработку.

вопрос для тех у кого > 30 % - какая доля идет Вам?

(66) в районе трети)