Сведения о работодателе
— Москва, 5 минут пешком от метро Шоссе энтузиастов.
— Крупные проекты по автоматизации.

Общие требования к кандидату
— Возраст желательно 20 — 35 лет.
— Пол желательно мужской.
— Образование желательно высшее.

Необходимые навыки
— Профессиональное программирование на восьмерке.
— УПП и Консолидацию знать желательно, но не обязательно.
— Приветствуется знание основ управленческого учета.

Необходимые качества
— Наличие мозгов и сообразительности.
— Ответственность.

Профессиональные обязанности
— Работа с настройками на базе УПП и Консолидации.

Условия работы
— Оформление по трудовой книжке.
— Цвет зарплаты обсуждается.
— Полная занятость, пятидневка с соблюдением праздников.
— Оклад 100 000 — 130 000 на руки.
— Испытательный срок есть, зарплата на время испытательного срока такая же.
— Работа в офисе бизнес-центра класса B+ http:www.plehanova4.ru, разъезды крайне редки.
— В коллективе на данный момент порядка пяти коллег-программистов 1С.
— Сверхурочные в случае их наличия оплачиваются.
— Оплачиваемый отпуск 4 недели, разбивка по согласованию.
— Конфигурация компьютера программиста современная.
— Внизу бизнес-центра столовая, 200 — 300 рублей.

Период собеседований и переговоров о приеме на работу
— Собеседование проводится очно в один этап руководителем проекта, длится 1 — 2 часа.
— До приема на работу никакие данные о претенденте не собираются.
— Собеседование проводится в офисе на основном рабочем месте.
— О результатах рассмотрения соискатель будет уведомлен сразу же или в течение следующего дня.

Контакты
— e-mail pechenkin<gav>asbins.ru.
— Телефон +7 916 811-86-56.
— icq 116872241.
— skype pechenkinroman
— Контактное лицо Печенкин Роман.

PS: На фото на главной странице http:www.plehanova4.ru наш офис на 14 этаже в стеклянном блоке слева сверху :))

PS2: С Волшебником согласовано :))

PS3: А, да, самое важное, почему такая вилка :)) 100 — программист, 130 — руководитель проекта :))

Ветка согласована

Очень интересно посмотреть.

(2) Думаешь, без фотки не взлетит? :))

МАЛО ЖЕ

сколько людей к вам приходило на собеседование и почему осталось только 5 ?

(3) Не знаю, но почему бы не посмотреть.

(0)А у тебя частенько требуется :)

— Возраст желательно 20 — 35 лет.

дискриминация по возрасту!)

(4) Что мало, уже?

(5) Ну, я как-то не считаю особенно-то. Что значит осталось? А было 200 разве?

уже 130 или все еще 500 р/час?

(11) C какой целью интересуешься? :))

круто, пешком от дома :)

Голосовалка плохая.

4. автор забаавный, давайте за ним немного понаблюдаем...

далеко от/до метро

120 программисту!

К нам приходил консультант по БП2.0 на пару часов, ему бухи мозг так вынесли, что он нам (IT-шникам) сказал, что 500 руб. в час это ЗП полотера, а не консультанта!

(17) Москва? 500 р/час?
Это к вам не консультант, это, наверное, как раз полотер и приходил...

(15) И не говори, замаялся уже вдоль озера шнырять :))

(8) Причем офииально можно подать в суд.

>>Профессиональное программирование на восьмерке
>>Работа с настройками на базе УПП и Консолидации

Нахрена чтоб настраивать надо быть прогом? это консалтеры вобще-то

(16) я вот не понимаю, если специалист " УПП и Консолидацию знать желательно, но не обязательно", то как он работать будет?

Это как водителя нанимать "Правила ПДД и умение водить желательно, но не обязательно"

вообще в ВАО плохой климат, хуже только в ЮВАО

(12) Пытаетмся посчитать сколько часов в неделю придеться работать чтоб получить 120

(16) А ты потянешь? :))

(22)Это другой вопрос.

(25)А это смотря сколько запрягать.

Сами на 120 (УТ 10.3, обычные формы, отчеты, запросы, СКД) ищем - нет никого. :(((

(26) Тот же самый. Думаю, программист должен знать на уровне профа хотя бы УПП, а консультант должен иметь 2-3 успешных внедрения.

(28)можно ссылку на вакансию?

Роман, простите за нескромный вопрос, но у вас такие вакансии регулярно здесь появлялись. Те программисты, которых вы приняли к себе на работу - вы куда их деваете? Вы их кушаете?

(28)ссыль на вакуху скинь

Роман, я оставлю твое высказывание из твоей же предыдущей ветки здесь, чтоб понимание было о том, кого ищешь:

"обычный, ничем не выделяющийся одинесник - это бездарный напрочь ничего не знающий мудень (c)"

=)

(33) Зачем уважаемы Роман ищет такого сотрудника то? :)

о PR накинул деньжат, а это о многом говорит!

(35)Не, это он работы еще подкинул за это. :)

(34) Видимо чтоб работал:) А то начнет права качать спорить и т.д.

(8) да...я уже по возрасту пролетаю...
кстати у нас при наборе такой дискриминации нет !

Дискриминация по полу!

(38) простите... а "у вас" - это где?

(28) Почему нет никого? Я все это умею например

(0) отпуск за чей счет? Больничный? Корпоративы там как с катаниями на параходах?

(31) Кого нанял, работают.

(33) Как легко сесть в лужу, да? :))
В оригинале-то "А что, обычный, ничем не выделяющийся одинесник - это бездарный напрочь ничего не знающий мудень?" было :))
Как много значит знак вопроса в конце, да? :))

рабочий день с 9.00 до 18.00 возможен?

(33) Не парься, миста давно из форума программистов превратилась в форум начальников и франчей.

Нормальному прогу, не желающему получать удары по своему самолюбию, здесь делать нечего.

(42) Про отпуск написано в (0), больничные оплачиваются, корпоративы пока не практикуются, разве что на 23 февраля офис Асти залили слегка :))

(45) Да, возможен.

+(46) Именно поэтому тут такая агрессивность и тупые ветки: начальники считают себя гениями-управленцами и гнобят тут программистов, повышая свое ЧСВ.

(49) Не порть мне ветку, общежитие :))

(49) В этой ветке обычно все наоборот.  Хотя одновременно с тем как ветки стали платными, вакансия стала выглядеть достаточно привлекательно.

в США при указании возраста кандидата - засудян нах

(51) К начальствующим троллям, тусящим тут, я, как программист, работать не пойду.

(52) Да я и 70-летнюю старушку возьму на работу, если она будет профессионально программировать на восьмерке :))

(52) очковтирательство обычное. писать не пишут а взять возьмут того. кого хотят. ибо нормальный HR не допустит дисбаланса возрастного в группе.

(48) а вы что переехали? у вас же вроде на волгоградском офис был, или это еще открылось одно отделение?

(51) а чем она привлекательна? Тем, что ты будешь работать там же, где работает пафосный начальник из мисты? :)

(57) Условия вполне ничего - Если все так как описано. А работать в небольшом франче с фиксированным окладом весьма приятно, я как то работал мне понравилось.

(56) Раньше было требование, сидеть непосредственно у клиента, потом клиентов стало много разных, решили снять свой офис.

Был на собеседовании. Всё в рамках (0) нормально. Роман производит впечатление человека и начальника, с которым можно работать.

(58) Все мелкие франчи переходят на фиксированные оклады, потому, что их нагибает трудовая инспекция. Как думаешь, почему их нагибает трудовая инспекция?

(60) И какой результат собеседования?

(60) Ну я допускаю, что в интернете и в жизни люди совершенно разные :) В интернете печенкин выхывает у меня  отторжение :(

(61) А с черными окладами она по этой причине не будет их нагибать?

(64) Не, я просто встречал франча мелкого, который платит в белую фикс. На задушевном разговоре франч посетовал, что их нагнула труд. инспекция, потому они теперь так и платят.

Вот и подумал, а с чего мелкого франя, вдруг, нагнула трудовая?

Я думаю что фикисрованные оклады это не для инспекции а для того чтобы найти сотрудников которые будут нормально работать, но такое себе реально может позволить только небольшой франч у которого есть хорошие клиенты.

(65) Пожаловался кто то?

(67) скорее всего

(62) Пока не понял что мне нужно)))

Роман, все что ты тут скажешь, потом будет использоваться против тебя. Ты не забывайся уж (про 70-ти летнюю сотрудницу).

+(68) и скорее всего, не один раз

(66) Чем мельче франч, тем тяжелее в нем работать.
По причине того, что он очень четко будет считать твою рентабельность. И как только твоя себестоимость перестанет окупаться - ты вылетаешь.

+(72) а черная зарплата тут отличный козырь - можно расстаться с человеком, не заплатив ему ничего.

+(72) Поэтому, каким бы душечкой начальник в мелком франче не был - только бизнес и ничего личного :)

(69) А чего ходил то? РП - программировать должен? А то за 130 я графики внедрения могу расписать!

(72) согласен,  это вобщем-то понятно.
(73) а вот про невыплату зп - сейчас почти никто так не рискует, проще заплатить.
(74) дело не в душечке.Просто бывают как ты пишешь в (49).

На сотню, можно спокойно найти работу в обычной коммерческой фирме.

Какой смысл идти на такой фикс во франь, если ты должен приносить фирме прибыль, минимум в 150 т.р., чтобы с тебя можно было еще и навар получить?

То есть сидеть спокойно с квадратной }|{опой можно за 100, а бегать прыгать и выхватывать плюхи за 130 ?

(77) Смысл как бы в  том что на фикс, ты обслуживающий персонал, а там ты партнер по отношению к клиенту.
А для того чтобы ты мог работать по такой схеме всякая шушера отметается, работать будешь только с солидными клиентами - на крупных проектах.

+(79) Конечно брать сотрудника на оклад и отправлять его развозить ИТС или рисовать печатные формы крайне нерентабельно будет.

(79) это варианты твоих личных догадок, или тебе так сказали?

(81) см выше, я уже писал что работал в подобной конторе.

(82) опыт работы в одной конторе не гарантирует, что в другой будет так же :)

(83) Возможно, но иначе либол что то Рома недоговаривает либо он разориться, учитывая что пока он только растет то думаю второго сильно бояться не стоит.

(84) Млин, ну хочешь, иди работай к печенькину :)

Главное отличие работы в коммерческой фирме от работы у франча в том, что фирма торгует и это источник её основной прибыли, а франч торгует тобой - ты источник его прибыли.

(0) А почему так мало РП доплачивается?

(85) Вот вот, в обычной фирме тебе не разу не говорили, что ты всего лишь расходная часть и прибыли не приносишь:)

(86) Наверно РП может не знать 1С

(87) А тут тебя будут гнобить тем, что ты прибыли не приносишь. А коммерсы только говорят так :)

(0) дискриминация по возрасту детектед!

да, и не приеду т.к. старше верхней границы

(66) Бинго! :))

(28) а ссылка есть?

> Полная занятость, пятидневка

неполной нет ?

(86) А сколько должно быть?

(94) Нет

(96) даже без отпуска ?

(97) Типа 11 месяцев в году работаешь и это неполная занятость?

(0) PR, то что написано в (33) - это вы действительно так думаете о своих сотрудниках? Я не прикалываюсь, реально интересно.

(99) судя по моему опыту общения с печенкиным в интернете, он действительно так думает о людях

(99) То, что написано в (33) - это расшифровано в (44).
Обычный жареный выкидыш :))
OFF: Требуется программист 1С 8. Москва, 1905 года или Текстильщики, УПП+Конс. 90—100 т.р.

(100) Судя по опыту общения с тобой я уже давно не общаюсь с тобой :))

(98) нет
типа работаешь не 5 дней, а к примеру с понедельника по четверг

(102) а сейчас ты чего сделал?

(104) Ты чего тут выступаешь? Не нужна вакансия, иди отседова.

(103) А при чем здесь тогда без отпуска?

(106) сотрудник в отпуск не будет уходить

сейчас от ста не актуально уже, даешь от 150-ти и перспективы в ближайшие два года выйти на от 500 тыщь? Потому как просто так менять шило на мыло резону нет и не мотивирует совсем.

(105) ты на собеседование уже съездил?

(107) Так отпуск 28 дней, а не 52 :))

(108) Я рад за тебя :))

(109) А, тебе какая забота?

(112) подумал, что раз ты так жестко высказываешься, значит ты уже ездил туда

(110) у тебя нет доп оплачиваемого отпуска ?

(113) Просто ты своим нытьем надоел.))

(0) А возможна работа на субподряде удаленно? С гарантией качества,соблюдением правил написания кода?

(114) Мы живем на крайнем севере? :))

(116) Нет

(118), а почему нельзя ? Нужно ещё консультировать пользователей ?

(117) работа за компом -- вредная работа

(116) Готов вместо тебя ходить к нему на работу, как твой аватар за 100 тыщ. Остальное твой профит!

(119) Потому что не взлетит.

(120) Да работать вообще всем вредно, кроме женских массажистов :))

(0)А у Вас так в офисе: http://habrahabr.ru/post/171469/

(123) так в чём трудность уменьшить количество дней в неделю ?

(125) Зачем?

(126) так работники хотят

Кстати а тестирования в виде кучи объемных задач сохранилось?

(0) за вами выехали
http://www.rosbalt.ru/main/2013/03/01/1100712.html...

(127) Ты не мой работник? :))

+(130) В смысле "Ты не мой работник." :))

а фотку офиса?

(131) видишь, как ты список работников отсеиваешь

ну вот идут годы а вакансия пр остается все тамже

А девченки красивые есть?

Опять я что-то пропущу))

Фотка офиса http://asbins.ru/ofis.jpg :))

(137) атас так там тока ноуты или еще не закупили нормальные компы?

(138) А чем ноуты не нормальные компы?
Вообще брали ноуты потому что частенько менялось место дислокации.
Сейчас новые рабочие места решили обустраивать мощными неттопами пожалуй.

(137) Окно специально такое, чтобы легче выпрыгнуть было?))

(140) Панорамное окно специально искал, из окна вид шикарнейший :))

на правом столе карандаш, пульт от кондея, кружка и бумажки какие-то. А вы тут на ноуты жалуетесь....

(142) Это свободный стол :))

(143) свободная касса?

(144)Это стол для истязания неугодных сотрудников карандашом!

а у левого стола два кресла)) никакой гармонии...

(0) Извините, а почему требования одинаковые и для программиста и для РП?

(137) без перегородок .... ммм

(147) Потому что по сути практически так и есть, просто у руководителя проекта добавляются требования к руководителю.
Общаться с клиентом, ставить ТЗ программисту, контролировать программистов...

(148) Ненавижу перегородки :))

Какой то совсем необжитый офис, видимо совсем недавно переехали.

(149) писать код?

(151) Недели три как :))

(148) да кому они нужны

(152) В том числе конечно же, если он руководитель проекта на пару - тройку человек.

(155) ну-ну...удачи в поисках

(154)С перегородкой раб место выглядит как отдельный кабинет,а если в анонсемент вакансии добавить "будет предоставлен личный кабинет" желающих появится больше имхо

(149) РП сам код писать будет?

(158) Если проект будет на двух - трех человек, то да, конечно.

(159) Как ты низко пал)

(159) так у тебя больше и нету, бугага, значит будет и код писать и юзерам сопли вытирать и все нюансы бегать выяснять и ТЗ согласовывать, и вся жпо в мыле.

(160) А, ну да, давайте возьмем пару программистов, РП, директора, заместителя директора, бухгалтера, главного бухгалтера, повара, секретаря, уборщицу, шофера, финдира, короче человек шестьдесят персонала.
А работать будут те двое. Да? :))

(162) Если сможешь их продать так, чтобы всем хватало, и сами работяги были не обижены, то хоть десяток секретуток возьми)))

(137) А почему не декстопы?
Это же руки сломать можно нахрен

(163) Зачем мне брать секретарш, если я могу взять программистов?

(139) Ах вон оно что... по красному свистку каждый хватает ручку, кружку и ноут

(165) Рассказать, в каких случаях секретарши лучше?))

(167) а может, у него программистки?

(168) Программистки предпочитают программировать))

(0) зп официальная?

(169) Плохо ты их знаешь... :-)

(170) Зп та, которая написана в (0)

"Зачем мне брать секретарш, если я могу взять программистов?" в цитатник

Неужто Рома нашел 5 000 р.  за размещение вакансии ?

кто такие "программистки" ?

(174) кандидат на вакуху их с процентами отдаст

(172) черная зарплата в мелком франче

(137) стулья позитивные :)
Как модель называется?

(137) Офис отстойный. 2 моника выбивать будешь до пенсии. Сами работайте за такую ЗП с ноутами ( про неттопы (ГЫГЫ) видел) без 2 моников для 1С-ника - это потеря 30% процентоа рабочего времени - доказано практикой, экономьте дальше.

(178) http://www.frostyle.ru/mebel/793/19144/?r1=&r2=

(179) Держи при себе свои предположения

Ромы телефон в яндексе

http://yandex.ru/yandsearch?text=916+811-86-56

вторая ссылка.

и в гугле так же.

(181) Понял. Далее не интересно.

(182) так вот почему у него такая текучка

+(184) и вот почему пол желательно мужской

(183) Почитай про "неттоп", заказал на завтра парочку таких, прежде чем верещать про экономию и отстойность :))
http://www.nbplaza.ru/show_good.php?idtov=938968423#

(184) Мне кажется, шутка давно протухла, все посмеялись еще в прошлом году :))

(187) нет, я только сейчас увидел, впечатлило...

(188) LOL
Что тебя впечатлило? :))

(189) неважно
твой сайт http://www.asbins.ru/ кстати не грузится((

(186) Повторюсь. Это уже не интересно. Гигагерцами и "твердотопливными ускорителями" уже никого не удивишь. Ну не печеньками же мотивировать и получать отдачу ? :-D

(191)
> Повторюсь. Это уже не интересно. Гигагерцами и "твердотопливными ускорителями" уже никого не удивишь.

а что ты хочешь от работодателя? Зарплата вроде нормальная.

(190) Почему. Прекрасно грузится :))

(191) То есть ты надеялся увидеть вместо компьютеров блондинок с четвертым размером?

(137) уже предлагали сделать как у google?

(193) LOL

(191) Отнюдь. Хотел увидеть адекватного руководителя. Жаль ошибся.

(0) мы все взрослые люди, тебе не составило бы труда сделать нормальный процент с прибыли как продажникам, по мимо оклада что ты в (0) озвучил.

(198) Зачем? Тем, кто хочет треть от суммы с клиента, велком в любой франч.

А так получается стоишь перед выбором то ли сидеть в офисе где одни потные адинэсники или выбрать компанию где есть симпатичные сикретутки, hr, манагеры женского полу и т.д. Но самое ужасное что руководить тобой будет не фин дир или ген дир, а бывший адинэсник, это же фиг на мисте посидишь, короче печально

(182) 4-ая ссылка тоже его?!?!?! о_О

(200) Черт, работать придется, да :))
Только непонятно, почему многие считают, что у меня жуткая потогонка. Вот в упор не понимаю :))

(202) вот это и печально, тут наоборот всю жизнь стремишься сделать так что бы меньше работать и больше получать.

(203) Хе. И что мешает?

(202) а ещё форум уверен, что ты жадина и зануда

неожиданно, правда ?

(204) да блин другие люди то же самое хотят а на всех всего не хватает.

(205) В приличном обществе не принято говорить за других :))
Или тебя зовут Форум? Тогда пардон :))

(206) Какая глубокая мысль :))

(0) как бы не стебались над Романом с  его ветками- вакансиями, надо отдать ему должное: он не унывает и не сдается  
Терпение и труд- всё перетрут))

(209)вдогонку: ТС никогда не ноёт ,и  не сдаётся .

(210) ты путаешь упорство с упрямством

(207) Жадина-жадина, однозначно))

(214) ни одного выжившего в алу пра история не зафиксировала
всех перерабатывают в фарш

(214) + 1
те, кто выжил в катаклизме пребывают в пессимизме (с)

(139) Ноуты вредны для здоровья

(216) Фига се. Чем?

(209) + 100 И даже растет.

(217) Спина от них болит - работать неудобно.

думал съездить на собес., но потом увидел
(128)
нахаляву писать овэр9000 кода, уже возраст\уровень не тот

Выезжаю, когда удаленка будит?

(137) офис красив, но дома лучше%)

Кстати, о ноутах, мы у себя давно перешли на широкий монитор+USB клава+беспроводная мышь - удобно в плане возить на праздники/выходные комп домой и на работе работать как бэ за десктопом.

т.е. в офисе остается только моник с мышой и клавкой , а ноут в сумку и в метро программить.

(224)
С фонариком на лбу?

(220) Смешно :))
Вообще-то на собеседовании я даю 5 из 10 задач, четыре простых и одну посложнее.
Кода крайне немного.
Откуда over9000? :))

(221) Ни. ког. да. :))

(227)
Зря

(0)А можно несколько задач увидеть,которые вы даете на собеседовании-очень нужно,честное слово!

(223) Мы решили, что в офисе лучше системники ставить. Эргономичнее и мощнее. А ноутов у нас и так навалом.

(229) LOL.
Можно. //Poker face

(231) ждем, кстати, сам разобрался как устроены внутри регистры накопления?

(232) Кто вы и что ждете? Я уже миллиард миллионов раз писал http://www.asbins.ru/task.txt и http://www.asbins.ru/conf.rar :))

(227) А ведь было раньше от PR предложение по удаленке, или я путаю что-то? :)
Что сподвигло на отказ от удаленки?

(234) Было. Не взлетело.

(201) Да уж, Мизантроп палит по-чорному

(224) При нынешней стоимости компов это все рано что экономить на скрепках
Ноут - для джамшутов, верное подметил, в метро программить когда за неуплату аренды из офиса выпрут
Да и заказчик предоставляет комп обычно или удаленный доступ к серверу
Нужен один дежурный и хватит

(233) Издеваетесь?

(233)Это что реальное задание,которое вы даете на собеседке?

Расцветка табличного поля
Создать простешую форму списка документа "ПлатежПокупателя" и в ней покрасить в зеленый цвет те строки, в которых сумма превышает 50

(239) Сам в шоке)

(233)
Сколько времени на все эти задачи дается?

+(240) За такое задание от 120 и я присылаю резюме))

(241) Он только 5 заданий дает)

+(243) 5 любых из списка в (233)

(244)
На мой выбор? :)

(245) Нет конечно, но судя по сложности заданий, наверное выбор предоставляется будущему сотруднику))

Вот задание,которое я даю на собеседке:

Гипотетическая задача. На 31 декабря невыровнены резервы по счету 3430 от бухгалтеров поступило количество дней по каждому работнику в экселе.Необходимо - прочитать  файл экселя ,найти работников в базе ,рассчитать среднюю З/п по каждому и записать разницу в остатках на счет 3430 по каждому сотруднику

(подвох в том,что сначала нужно сделать запрос по работникам организации,и в нем искать)

Принимать задания и сотрудников по скайпу, не предлагать?

(233)
Ты кстати можешь дать оценку в деньгах каждому заданию.
Скажем 1 - 20к, 2 - 30к и т.д. Будущий сотрудник сам выбирает, какие решать и сумма за сделанные задачи и будет будущей зп

(0) А со своей конфой и обработками приходить можно(чтобы оттуда что-нить брать,если что)

(233) какие то легкие задания.. или это на первый взгляд так?

(251) Десятое задание вообще  непонятно что- тк Регистр это измерение ,а Момент Актуальности ресурс,например он не даст записать по одному и томуже документу От Васи 20р и От Васи 40 р!

(251)вообще, только "в специальном режиме обмена данными" пару лишних минут и строк надо

(252) там регистр накопления... так что, даст..

или с подвохом вопрос 10?? срез последних и регистр накопления.

(254)Я бы тебе поставил 2,но открыл конфу и увидел,что момент актуальности -это измерение! Это пипец господа!

зачем там сделано измерение "Платеж покупателя",когда регистратор по умолчанию является регистратором?!!!!

(257)
А если возврат?

(256) за что 2??.. для регистра накопления есть контроль уникальности по набору измерений?

>>  регистратор по умолчанию является регистратором
спс, КЭП :)

(260)
Обрати внимание, что не "всегда", а "по-умолчанию" :)

(258)тут ты прав) но тогда ожидается наличие документа "возврат" :)

офигеть...130 руководитель...смешно же.
отдвастатыщ, вот это я понимаю.

(251) Мне тоже так показалось.

Какие то странные задачи, я считаю что задачи на тестирование должны иметь однозначное решение и быть озвучены так чтоб вопросов к ним в принципе не возникало, а то в каком виде они представлены - так обычно бухи задачи ставят.

(251) Я как понял они все с подвохом, Роману видимо нравиться на собеседованиях соприть с претендентами и доказывать им что его способ решения правильней.

(265)
Ты спеца когда-нибудь сдавал? Там вариантов решения как правило валом.
А на собеседованиях любят со спеца задачи давать

(267)Интересная мысль посетила меня

(267) На экзамене по спецу прописаны четкие требования к решению задач. И все множество решений отсекается как правило этими требованиями - и отсается одно верное которое ждет экзаменатор, если он не получает того которое ждет это как правило считается несдачей.

(268)
На собеседованиях задачи со спеца давать?
Сомнительная практика. Более-менее шустрый претендент давно задачи со спеца порешал.

(269)
Неа, мне всегда приходилось уточнять у экзаменатора, что именно он хочет видеть - с предоставлением вариантов решения задачи

по (233) представляет интерес только задача (1), имхо... остальное как-то... ну не на 130 к, блин :)

(270) А у вас там какая цель доказать претенденту что он не тянет, или определить уровень его знаний?

(272) по мне так в 1 самая простая задача:) все остальные какие то мягко говоря странные.

(273)
Не у нас. Я такой фигней не занимаюсь.
Вообще не вижу смысла давать какие-то конкретные задачи.
Так запросец набросать, схематически отобразить структуру какой-то доработки.

(271) три варианта решений всегда готовил?

(275) в том то и дело, что если уж даешь задачки то они должны однозначно решаться. А сдача экзамена всегда предпологает подготовку к этому экзамену.

5я и 10я странные неоднозначные задачи

(274) просто первая - самая трудозатратная по времени :)

(276)
Я не готовился к экзамену

(278) а в пятой то что непонятного? или я не вижу подводных камней? :)

(278)
Не 5я, а 4я

(282) да тоже все понятно. через построитель получить только отобранные строки и запулять в табдок. а в табдоке сделать обработку расшифровки с открытием формы записи рс, на форме толькопросмотр = истина

(278) 10-я может еще и нет. Хотя сама постановка там несколько странновато. А вот 5-я явно с подвохом - там счастливый претндент наверное напишет в обработчик при выводе строки что и как покрасить и будет думать о том куда потратитт 130 штук, но тут придет рома и расскажет почему так делать нельзя.

(284) потому что это надо делать в ПриПолученииДанных, угу ;)

(283)
Я сонный, но чето не могу визуально представить, что от меня хотят.
Нафига ТабДок, если будет РегистрСведенийСписок

(286) он там в ПТД просит это добро положить. Недостаточно человеку платформенной возможности вывода отобранной части списка на печать

+(287) хотя ПТД и требуется для расшифровки. В общем суть задачи странная. Если уж надо понять, умеет ли человек работать с макетами, то я бы предложил что-то другое

(279)мне так не показалось, может, из-за того, что часто нечто подобное металлистам делал...

(285) (284) проверить цифру в той же строке не страшно и в ПриВыводеСтроки

(289) ну да, я по себе сужу, с КР очень мало работал
(290) пусть так :)

(290) Кто знает, кому страшно а кому нет:)

(291)чет вспомнилось - с полгода назад вакухи отста тут смотрел, требования к кандидатам были выше, как минимум, вдвое.

(293) Не все так просто чувствую  я там.

(293) измельчал наш брат за полгода :)

(288)
Вот я про то же. Описать задачу "по-человечески", а прогер пусть сам думает, как он ее реализовывать будет

Да и еще нужен системный аналитик, будущий архитектор.

Главное требование - знание русского языка и хорошие навыки разработчика.

Ну и желание учится.)

Резюме шлите Роме.

(297)
На каком уровне русский язык знарть нужно?

(298)
Уровне необходимом для оформления курсовых и дипломных работ в техническом вузе.

(300)

(299)
Чьёрт, пролетаю

Марк и Рома скооперировались чтолЕ?

так уже года четыре как вместе работаем.)

(303) вах)).. ну, успехов))..

(304) Спасибо.)

(305)А как там в Москве? Говорят там есть дома в пять этажей? Правда?

(306) врут. Землянки одне..

(297)
"Главное требование - знание русского языка и хорошие навыки разработчика.

Ну и желание учится.) "

Четко) и еще чтобы -тся и -ться умел правильно использовать)

Я тоже хочу такие вакансии.. но я слабый ещё :( Не потяну :(

(241) Сколько угодно. Но вообще с пятью задачами человек обычно справляется за час, может полтора, некоторые за два.
Нормально.
Важно не быстро решить, важно решить и дать мне пищу для размышлений о том, брать ли человека.
Важно не только конечное решение, но и то, как человек решал и как решил, что учел, на что забил.
У меня нет цели повыпендриваться, как в (247), какое у меня задание жизненное или сложное. Мой тест позволяет мне составить о кандидате мнение, как о программисте и человеке в целом, а не выяснить, сможет ли он решить конкретную отдельно взятую задачу.

Один мой прошлый директор на собеседовании задавал вопрос. ходит ли человек по ночным клубам.
На мой вопрос, в чем смысл вопроса, он ответил, что если ходит, то человеку нужны деньги на жизнь и он будет их зарабатывать, а ели не ходит, то не нужны и соответственно не будет.
И я не считаю его дебилом.
Он прав, хотя его метод и не без изъянов.

(310) сколько лет директору ?

(311) На тот момент лет 30 вроде было.

(312) странные у него приоритеты в жизни

(244) Нет.
Первое или последнее (это сложное) и четыре из остальных.
Выбираю сам.

(313) А при чем здесь _его_ приоритеты?

(315) он же про клубы спрашивал

(251) Легкие. Согласен. А это не тест на интеллект, это (310) :))

(252) На разные даты актуальности даст.

(255) Десятое задание проще первого, кстати :))
Самое сложное первое :))
Даже четвертое проще :))

(256) Про пипец какого господа ты говоришь? :))

(257) Подумай на досуге :))

(264) Я могу предложить элементарнейшую на первый взгляд задачу, решение которой, тем не менее, как ни странно, займет не пять минут. Нужно? :))

(265) А я в том числе проверяю, насколько человек может переварить такую постановку :))

(266) Просто мне нужен тест, который позволит оценить человека от "Нихрена не стоит вообще" до "Супер профессионал экстра класса".
И мой тест позволяет мне это.
А задача "Напишите загрузку данных в цены номенклатуру из Excel-файла" нифига.

(274) LOL

(287) А что, можно сделать это _программно_? :))
Одним методом?

(306) Уже немного осталось, посносили все нахрен, высотки строят.

(316) Он спрашивал, ходит ли _человек_ в клубы.

(328) так у енго узколобое суждение
если не ходит, значит не тратит => деньги не нужны

(329) Так я же для широколобых написал "Он прав, хотя его метод и не без изъянов.".
Тут главное сама идея, что человек пытался выяснить, будет ли человек работать, поскольку ему на что-то нужны деньги или фиг его знает.

(330) За 100 черными в Москве, фиг его знает...

Даёшь 150 т. р. !!!

(332) Ты как таксист. Скажи ему сотню, он скажет стописят. Просто потому что надо сказать больше, чем предлагают, потому что иначе будешь чувствовать себя как лох, который не содрал еще полтинничек.
Да? :))

(333) вполне нормальное поведение, или таксист должен сказать: "да ладно, за писят довезу!"?

(334) Ненормальное. Потому что таксист и за 500 не повезет, скажет, что 700 хочет.
Так и тут, когда было 90, кричали давай сотню, даешь сотню, надо что-то новое кричать, потому что иначе получается импотенция в чистом виде, денег дают, надо работать, а работать никто и не собирался.
Потому и кричится про стописят.
Сто процентов, дашь стописят, будут горлопанить двести давай, триста, пятьсот, личный мерседес, секретаршу... Лишь бы не работать, короче :))

А все нормальные люди уже давно признали, что зарплата вполне себе достойная :))

Вообще мое мнение очень простое.
Знаешь свою цену, скажи ее, а не кричи как таксист "СтолькоСколькоПредлагаютПлюсПолтинник!" :))

уверен, что вакуха классная, и работа интересная, и коллектив молодой, и дружный, и вид из окна вроде норм, в общем я бы пошел)

(337) Еще и в клубы все ходят:)

(337) Вид из окна http://www.asbins.ru/ofis2.jpg :))

+(339) Жду не дождусь лета, когда все будет утопать в зелени :))

(338) С чего бы вдруг? :))

(341) То есть ты этот прием у своего сенсея не перенял? А зря поэффективнее этих задачек было бы.

(335) это смотря с какой стороны прилавка стоять...

(342) Почему не перенял, перенял :))
Но причем здесь именно клубы? :))
И потом, то, что верно для двадцатилетних, порой совершенно неверно для тридцатилетних :))
Вообще, не клубами едиными.
Кроме того, тогда речь шла про Нижний Новгород.
В Москве есть тема посерьезней, это снимает человек жилье или нет.
И важно, есть семья и дети или нет.

В общем, я перенял идею, а не дословный вопрос.

Что, еще не нашли желающих???

(343) Говорят, до конца марта потепления не будет.

(345) Двоих нашли, еще троих нужно :))
Еще двое отсеялись :))
Еще двое думают :))

(347)
С мисты есть?

(347) Эх! Жаль далеко, а то б ... Но у вас дискриминация по половому признаку!

(348) Да и с МиСты захаживают :))

(350)  И как они не посрамили честь мисты?

А красивая секретарша у вас есть?

(0) ТС посмотри мои темы и скажи сколько будишь платить? ))))))

(351) Ну как минимум, один нет, один да. Только МиСта тут не при чем :))

(352) Мы подумываем над этим :))

(353) Я бы за "вытягивает" тебя бы даже на порог не пустил.

(353) Я не плачу за ветки на МиСте. Хочешь узнать свой уровень з/п, подходи на собеседование :))

(357) А когда?)))

(356) Почему оО?

(356) Теска мой, а ведешь себя как враг(

(359) Бесят меня подобные слова. Вытягивает, слетело, съехало и т.д. как то намекает на участие третьей непонятной силы которая чего то там делает, обычно сопровождает невнятный вопрос в котором ключевым я вляется именно это слово, все остальные условия опускаются - ведь правильной вопрос то мистический тут надо паранормальные способности проявить.

(358) В любой рабочий день с 10 утра до семи - девяти вечера.

(361) Телепатию не предлагать?))

(362) Вы еще и до 9-ти работаете.

Никогда штирлиц не был так близко к провалу

(364) Я? Да, бывает. Могу себе позволить :)) А че? :))

(361) Ну смотри, вытягиваю - это я делаю какие то действия, над чем то, вытягивает - это уже делает кто то, какие то действия, вот кто то, это и есть программа 1С))

(366) Комплекс развивается когда уходишь раньше руководителя.

(368) Ну ХЗ, зато кошелек пополняется :))
Переработки-то оплачиваются :))
У нас, кстати, народ уходит раньше и ниче, никто от стыда и закомплексованности не умер вроде :))

А чем директор в рабочее время занимается?

(370) А это к чему вопрос? :))

(371) Хорошо ли директор программирует, в игры играет?

На старой работе, директор любил в танки поиграть%)

(372) Программирует вполне. В игры играть некогда. Игра одна, создай фирму на несколько десятков человек :))

(0) Огласите весь список возможных мест работы. Или все нужны на Шоссе Энтузиастов?

(375) На 1905 один человек. Остальные на шоссе.

Карьер - один человек :)

(377) Ну типа того. Там просто проект практически завершился, один человек вполне все потянет.

Ну что, кто хочет поработать в шикарном офисе за соточку? :))

(379) в шикарном?

(380) Ну не знаю, я доволен как слон :))

(381) Хм... Посмотрел я на фото - не стал бы говорить, что шикарный...

(382) Что для тебя шикарный офис?

(379) готов присутствовать ..нужен такой спец?))

(384) Если будет результат, то можно даже не присутствовать :))

(385) для результата работать нужно)) а от работы люди дохнут))

(386) Не люди, а кони :))
Людей ни никотин ни работа не берет :))

(387) тогда надо подумать, правда, не на работу устраиваться)).. а быть безвозмездно полезным на проекте консолидации и\или УПП ограниченное количество дней в качестве консультанта))..

(24) чего считать то? 120000 по 500 р/ч - это 240 ч/мес или 10 суток подряд)ну или 8 ч/сут без выходных)

(389) Какая занимательная математика ни о чем :))
А еще если прямой угол поделить на корень из девяти, то будет количество дней в апреле. Прикольно? :))

(0) почему никогда нет вакансий по консультантам ?
что делаете на консолидации, сложность проектов какая ?

вдогонку: для спецов , знающих УПП и Консолидацию- предлагаемая ЗП не очень

(391) Крайне негативный опыт с консультантами. Приходит какое-нить тело, которое считает, что любой, кто умеет открывать рот, в принципе уже может считаться консультантом. И в течение дня уходит. Нахрен. Потому что выясняется, что консультант - это совершенно другое.
На консолидации делаем много чего, самое основное - это составление финотчетности на лету на нашем разработанном финансовом отчете. Чтобы не плодить данные по различным периметрам.

(392) А не нужно знать. Научим :))

(394) И з/п поднимите?

(393) ЗП консультанта на уровне программиста стажера?

(395) Если человек перерастет свой зарплатный уровень, то конечно.

(396) Зарплата консультанта на уровне зарплаты программиста.

(393) какая именно  фин отчетность?

если мы говорим про консолидированную отчетность группы, ну не верю  я, что можно обойтись без консультанта: или у вас такие крутые программисты, что разбираются в исключении ВГО, НРП  и консолидированных поправках,
если мы говорим  про отчетность индивидуальных компаний , почемуне строить эти отчеты в транзакц системах

(399)(400) хотя, пофиг а то меня щас опять забанят ))

(399) P&L, BS, CF в основном.

(400) В ВГО все разбираются, конечно. А как без этого?

(400) Программист который пишет под определенную систему, как правило разбирается в принципах ее работы.

Консультанту надо деньги платить, а зачем если все это и так можно повесить на прогера. Профит :)

(402) ну, консультант консультанту рознь: консультант 1С и бизнес-консультант совершенно разные позиции. И не верится, что каждый программист 1С сможет заменить бизнес-консультанта, а вот консультант 1С, скорее всего сможет.

программист 1С сможет заменить бизнес-консультанта только лишь в случаях, когда на входе получают поставленную методологию бюджетирования и консолидации.

для РПшника 130 маловато(

(405) Прогеру надо деньги платить, а зачем если все это и так можно повесить на секретаршу. Профит :)

(406) Был у меня один бизнес-консультант (по его словам), проработал один день.

(407) Что для тебя РПник?

(0) 120 давай))

(411) Когда будет новое фото? :))

(412) зачем?

(413) Ну как. Чтобы была :))

(414) Так лучше я понаеду, тогда и фотография не будит нужна)

(415) Одни обещания :))

(416) Как всегда)

(416) Вот надоест на 8.1 программировать и начальник не добавит зарплату, тогда понаеду

+(418) На франче уже надоедает

Выходной только воскресенье(

У нас за такие деньги целый отдел можно нанять
 http://www.it.kirov.ru/vaclist/vacancy.shtml?8822

(421) Приколисты, за такую зп никто не пойдет)

В 36-й день рождения ровно в час ночи у 1снега магическим образом исчезают из головы все знания и опыт по 1с. Инфа 100%

(421) неадекваты живут и в Москве:
http://hh.ru/vacancy/7413289

(424) Мда

(424) рекламщики - один из самых жадных и хитрых типов заказчиков, по моему опыту...

пельмени из прелновогоднего набора прогрпммистов 1с уже заканчиваются пора новых искать

(427) Пять ошибок в предложении, а такое ощущение, что минимум пятнадцать :))

(428) Его не возьмете?

(429) А он приходил на собеседование? :))

(424) Большинство тупых и жадных и столько не стоят

(430) Вряд ли. Теперь и не придет.

Что-то мне подсказывает, что ленивых одинесников быстрее самому по hh обзвонить и найти, чем дождаться реакции :))

(433) Двое, которые думали о жизни, уже согласились?

(434) Один все думает, другой нет. Да это нормально, таких думателей вагон :))

(435) Ром, может что нить в консерватории поправить?)

(435) Другой принял правильное решение?
(436) Судя по описаниям в консерватории всё идеально.

(339) Епердный театр, а  я высоты боюсь)

(436) Например что?

Ну возьми меня )))

Поди и работать надо ?

(441) Нет, только на мисте темы апать)

Смотришь так лет через пять Рома так РАРУС выкупил)

(443) Порадуемся за него!

(443) В смысле еще раз? Зачем? :))

(439) Ну например зарплату раза в полтора увеличь)))

(446) в этом случае у него никакой прибыли не будет, смысл ему тогда сотрудника брать

(443)та еще шаражкина контора.

(448) Замечательная контора, но до уровня PR, ясное дело, не дотянет.

(446) Видишь, даже другие участники форума, например (447), понимают, в чем засада повышения зарплаты в полтора раза :))

(450) Уговорил, вычеркиваю твоя фирму из списка потенциальных работодателей, как бедную))  А на деле... Месяц назад вышел на 120 на БП и типовой ЗиУП, при 15 пользователях. И таких предложений было немало. И сравни свои требования и предложение по финансам)

(451) и я о том же говорю. Модель PR нужно менять, на студента то покатит а вот семейному человеку от 30 эти 150 или сколько там предлагаешь ну совсем не о чем. Так хоть сидишь на сопровождении с секретаршами поталдычить можно, в инете посидеть, а то жвахнешся сидеть в одном кабинете с одними адинэсниками ночи напролет.

Модель PR  - это потогонная система, с отъемом прибавочной стоимости. Дикий капитализм короче ;)

(453) Франч одним словом.

(451) Уговорил, вычеркиваю тебя из списка потенциальных сотрудников, как не умеющего считать))

(453) Что-то не заметил потогонной системы у меня :)) Бурно фантазируем? :))

(456) Неужели весь этот "балаган" и "троллизм" оправдан? Сейчас уже вакансия тут не бесплатна!

Заметьте, не я назвал МиСту балаганом :))

Вообще, как я уже говорил не раз, к сожалению, да, hh куда более эффективнее в этом плане.

(458) Я её то же не называл - я назвал "балаганом" - диалог в этой ветке!

(459) Хотя твоя вакансия ничего :)

+(457) Кстати а если ветка достигент предела Роману придеться раскошелиться на новую или ему новая бесплатно будет?

(455) Что тут нужно считать?
В (0) "100 — программист" (на руки)
В (451) речь про 120,

т.е. даже если эти 120 "грязными", то это всё равно больше 100.

(462) Наверное, скоро будет востребована услуга "зафлудить рекламную ветку конкурента до 1000 постов" :)

(462) доплатить за старую

(456) ты наверное снизу.
я угадал?

Я вот думаю, не проще ли открыть АН, обеспечить рекламу и нанять агентов чем открывать франчь, нанимать жадных и тупых адинэсников и плясать вокруг заказчика? Мне просто модель бизнеса франчь 1С кажется такой мерзкой что меня восхищает мужество людей руководящих данными конторами. ради интереса недавно съездил к потенциальному заказчику, в общем это тяжелая психологическая работа.

(462) НЕ думаю, что буду заводить новую. Пора браться за ум и набирать кандидатов с hh :))

(463) Вчера приходил программист, в резюме указано 60. На 60 не тянет. Надо было стописят давать? :))

(465) Что снизу?

(468) 60 ему положено только за то, что он сам пришел.

нет у тебя уважения к людям. не тянет....

(468) интересно, почему не тянет?

(468) а что по-твоему нужно уметь на 60?

(472) тянуть......

(468) я прикидываю, насколько ты добр и щедр относительно моих повелителей

(471) Потому что ничего не решил из задач.

(468) значит у вас слишком завышена планка. нынче только прошедшие курсы и могущий сляпать просто док без какихто сложных запросов это уже 50. А вы хотите на 60 чобы мог от и до проект вести

(472) На 60 нужно уметь хоть что-то и представлять из себя достойный перспективны материал на вырост.

(477) на вырост это таки не решил обязательно задачь или просто не тупой.

(475) А что за задачи? Как на спецов?

в нашей перди ребята в районе 60 зарабатывают, бегая по клиентам и вытирая сопли, программировать почти не умеют

(476) Миш, к чему твои безапелляционные домыслы?
Если человек задачу "Создать простейшую форму элемента справочника "Валюты" и добавить на нее отображение истории изменения курса и кратности текущей валюты без возможности изменения этой истории." решает размещением на форме ТЗ и ее заполняет результатом запроса, то что мне с ним делать?

(481) ну так работает же ;)

(479) http://asbins.ru/task.txt, http://asbins.ru/conf.rar.

(481) Надо четче формулировать ТЗ, см. "Исполнитель желаний"

(478) 60 - это уровень человека, который должен знать базовые вещи, иначе откуда вдруг 60-то? За что? За то, что он согласился сидеть за монитором и знает слово 1С?

(480) Это повод для гордости, что любое чмо при знании слова 1С может тянуть с клиента 60 тысяч себе и долю франча? :))

+(486) Или они и не программисты? Если не программисты, то к чему этот пример? Торговцы нефтью вообще 1С не знают, но получают явно не 60 тысяч. И что? :))

(486) чмо? ну вот поэтому Ромик и не пойдет к тебе никто

(483) Если это решить правильно, то такой уровень прогера стоит 100к? или это начальный тест на адекватность?

(487) они адынеснеки

Печенка просто неадекват какой-то

(481) хмм, вообще то такое мог запросто нафигачить и кандидат на 150 штук, весьма спорно какое решение там будет правильным. Я бы к примеру сказал что правильно будет запрещать не редактирование на форме а на уровне прав доступа, у тебя другое мнение у кого то еще третье. Чье мнение правильней? ты этот вопрос на собеседовании собираешься решать?

(491) Не вырос просто еще. Когда будет у него не 5-к единомышленников, а реально штук 10 сотрудников у каждого из которых свои амбиции и тараканы, а у Ромы жесткие фин обязательства перед ними и перед клиентами он многое пересмотрит, либо разориться.

(482) Вообще-то даже и не работает.
Если я открою новую валюту, после чего ее запишу, то курсы там не появятся, даже если я их как-то параллельно заполню.
То же самое с существующей валютой, если я параллельно изменю курсы, то в валюте ничего не поменяется.
Это полная ерунда конечно, но показывает, что человек решает задачу в принципе неверно, неправильно и долго.
А всего-то нужно было кинуть курсы валют на форме и отобрать по валюте при открытии и после записи. Всё.
Ну установить только просмотр и убрать колонку валюта из списка ессно.

(484) Это часть тестирования. Умение домысливать элементарщину самому.

(485) за то что умеет работать на компьютере, ворд, эксель запускать. У нас секретарши это умеют и получают ровно столько, ну еще кофе уметь подать и уметь пользоваться копиром а так же отвечать на звонки. Как видишь не много. Должны напрочь отсутствовать амбиции что бы работать на тех условиях что ты предлагаешь, либо жизненная ситуация чисто пере кантоваться на время. Ты же взрослый умный чел и все понимаешь, почему ты считаешь что другие все идиоты, тут ли бо должен быть фанатик который ну просто любит программировать в 1С либо спец но которого придется мотивировать либо середнячок без амбиций на 60

(494) А то что только просмотр на этой форме или списке не позволит тебе осуществлять навигацию тебя не волнует?

(488) А мне не нужны не уважающие себя люди.
Если человек нихрена не умеет, но ему и почхать на это, то мне такой и не упал совершенно.

(498) это с твоей точки зрения, с точки зрения рынка у них всё ок, в отличие от тебя :)

пицот

(489) Все задачи правильно пока не решил никто :))
Впрочем, на собеседовании я все задачи и не даю, даю пяток.
Вообще да, если человек решит пять задач правильно и для него это нормально, то я ему дам 100 000. А что такого?

(501) Чистыми фикс? Вроде они совсем не сложные все, а стотыщ я очень жаден

(501) А 130 кому?
Я думаю тут проблема в том что "правильно" это весьма субъективно.

"я ему дам 100" - это тоже полная керня, человек может "правильно" с твоей точки зрения решить эти задачи и весь месяц пинать балду :)

Посмотрел задачки повнимательнее. имхо, (501) - совершенно адекватно.

(492) Если бы такое сделал кандидат на 150 штук, то это означало бы с высокой долей вероятности, что либо он совершенно не стоит 150 штук либо у мено богатый опыт по семерке, но нихрена опыта по восьмерке.
В данном конкретном случае пример не показателен, но все пять не решенных задач вполне себе показательны.

По поводу спорности все просто.
В задании ни слова про права доступа, к чему эти фантазии?
Впрочем, я не исключаю, что человек бы меня убедил в чем-нить, тем более плюс, если человек может предложить несколько решений и спросит, какое лучше ему реализовать.

(505) 100 - тыщ за то что угадаешь варианта решения который считается правильным?

(495) У всех разное домысливание. Даже в 1С типовые сделаны через одно место, так что таким тестированием, если только искать человека, который смотрит на проблему похожим взглядом, что ж!

(493) Так смешно. Просто даже не знаю, что тебе сказать на это :))
Я уж даже и не знаю, с кем мне из клиентов поработать, чтобы они были достаточно серьезными на твой взгляд :))

(451) Из любопытства ради, хотел у Вас спросить, у меня впечатление что Вы часто меняете работу. На собеседованиях с этим проблем не возникает? (летун, итп).

(506) Тебе охота поспорить с кандидатами на собеседовании, чтоб они приходили и там вы решали кто кого сегодня мордой по столу будет возить?

(509) При чем здесь твои клиенты, дело не в них.

(510) А чем франчайзинг отличается от "летунов"?

(496) Если человек умеет работать на компьютере, ворд, эксель запускать, то пусть и устраивается пользователем компьютера, в чем проблема-то?
Должны напрочь отсутствовать амбиции что бы работать на окладе 100 000?
Или ты про 60 000? Так я на 60 000 и не ищу, приходите на 100 000.

(497) С чего бы вдруг не позволит?

(510) Раз в год - нормально. Бывало и по 2,5 года вджобывал. Никаких проблем.

(502) Фикс, переработки (если будут) оплачиваются. Переработки по желанию.

(503) 130 РП. Конечно субъективно, это уже мой риск, что я неправильно оценю кандидата и не приму на работу классного кадра.

(504) Ага. А еще теоретически возможно, что я проходя мимо дома получу кирпичом с крыши. Что мне теперь, из дома не выходить?

(515) Попробуй.

(507) А нет правильного решения :))
Есть некоторый опыт и привычки программирования, а на собеседовании определяется, насколько опыт достаточный, а привычки подходящие. Подходящие нашим клиентам по нашей точке зрения ессно.
Но тут большинство вещей решается здравым смыслом и аргументированностью.
Если человек задачу "Для документов "ИзменениеДолгаКонтрагента" и "ПлатежПокупателя" сделать заполнение реквизита "ДатаПроведения" текущей датой, не используя для этого модуль объекта и модуль формы." решил в событии "Перед записью", но при этом не учел режим записи документа, то это либо небрежность либо незнание. Но если он мне еще и начнет доказывать, что это правильно, то тогда он уже попрет против здравого смысла. О чем тут можно спорить?

(508) Подавляющая часть кода в типовых написана так, как многим и не снилась, так что я бы не спешил катить бочку на типовые :))

(511) Мне нужно, чтобы люди были профессионалами, хотя бы в перспективе.

(520) Что мне пробовать, я миллион раз пробовал. Если хочешь, сам и попробуй.

(524) Когда на элемент формыы ТЧ устанавливаешь аризнак только просмотр хрен ты ее прокрутишь, может тебе просто таблички попадались в которых все вмещается в пределах экрана.

(525) Ты, похоже из серии "Но если он мне еще и начнет доказывать, что это правильно, то тогда он уже попрет против здравого смысла." из (521).
Нихрена не прав, но упираться будешь до последнего :))
http://asbins.ru/onlyview.rar

+(526) Поскольку я хоть и не Волшебник, но тоже кое-что умею, то я догадываюсь, что сейчас будут фразы про то, что речь шла про доступность, а не про только просмотр, бла бла бла :))

(526) Да здесь ты прав, похоже с доступностью перепутал. Хотя если у регистра будет форма редактирования элемента, такое решение не поможет.

(528) Я перепутал? А-ха-ха-ха :))

Вот, блин, как работать надо:
Программирование в среде 1С
- 1С Бухгалтерия 8.2
- 1С Бухгалтерия 7.7
- 1С Торговля 8.2
- 1С Кадры 8.2
- 1С Документооборот 8.2
- Обновление релизов программ как типовых, так и измененных (нетиповых) конфигураций и форм отчетности.
- обеспечение работоспособности конфигурации в распределенной среде.
- разработка и внедрение новых механизмов и отчетов
- исправление выявленных дефектов в работе конфигурации
- автоматизировать процедуру автообмена
- САМОСТОЯТЕЛЬНО разобраться в проблеме, устранить ее
- оказывать помощь неквалифицированным пользователям
- доработка конфигурации под нужды бухгалтерии компании, разработка отчетов
- разработка и доработка механизма импорта (экспорта) данных между различными платформами (бухгалтерия. торговля, зарплата, документооборот)
- Поддержка конфигурации 1С8 "Зарплата и управление персоналом"
- Решать возникающие проблемы в рамках типовой конфигурации
- Консультировать и обучать пользователей работе с продуктами 1С
Требуется

Языки программирования:
1. Внутренний язык системы 1С 8 и 1С 7.7
2. PostgreSQL
3. Хотя бы один язык программирования высокого уровня
4. PHP
2. Принципы работы с СОМ и OLE объектами применительно к системам 1С 7.7 и 1С 8
3. Операционных систем семейства MS Windows (XP/7, Win Server all)
Знание основ бухгалтерии, управленческого и кадрового учета.
Неконфликтен
Готовность к командировкам
Готовность к возможным переработкам
Нацеленность на результат
Умение работать одновременно с большим количеством задач    
Мы предлагаем
Рабоа в дружном профессиональном коллективе
график работы 5/2 с 8 00 до 17 00


И все это за 35 тыр.(видимо, прежний прог сдох от голода и побоев)
А вы тут развели отстатыщ))) Москве давно пора отделяться)))

упорно ходят слухи что у пр АДЪ и соковыжималка
ни одного выжившего бывшего работника всех в фарш и лоскуты

(531) Те, кто у меня проходят девять кругов становления профессионалом, те уже навсегда забывают прошлую жизнь безостановочного трындежа на МиСте и прожигания времени в написании дерьмокода :))
У них новые горизонты и новые высоты 8))

(532) А, то есть суммы в (0) это плата сотрудника фирме за отучение от быдлокода и Мисты? ))

(533) Хм. А это идея :))

(534) Это работать на основной работе за 100К и отдавать их PR за право поработать еще 8 часов в день, но уже без быдлокода и мисты?

(535) Ну должно же быть в жизни место прекрасному :))

(536) Плати стописят и народ станет ходит на стриптиз))

(532) А почему ты сам тогда не прошёл эти круги? :-)

Как я могу пройти эти круги сам у себя? :))

А разве не запрещено стебаться над ТС в оплаченных ветках?

А почему тема называется PRовальная вакансия?

(539) Зарплату знаешь, Рома?

(541) А это у тебя уже зрение отказывает. По старости видимо :))

(542) Ну так, очень плохо.

(541) Гг

(543) Эх! Помогу поднять ветку!

(544)  ну так о каких 9-ти кругах может идти речь?))

(530)
ТРЭШ

Можно проще, нужно уметь все и подтирать сопли за пользователями

(547) А каким образом сюда относится знание или незнание зарплаты? :))

Поднимем ветку.

Кроме программиста 1С теперь еще требуется консультант по 1С, скорее всего по Консолидации. Оплата та же :))

(551) дай угадаю, требования те же?

(530)я примерно в такой с 2007 по 2008 работал, только уже тогда "раскрутил" их на 40 + питание.

(551) Откуда такая неуверенность?

(552) Нет. Больший упор на том, что нужно разобраться, в чем проблема, что нужно сделать и как.

(554) Потому что ест УПП и консолидации, задачи есть и там и там, но по консолидации вроде как более вероятно.

(556) Получается, что любой консультант по УПП разбирается в консолидации и наоборот. Странное утверждение.

(555) а как же негативный опыт с консультантами?

Интересно, какой уважающий себя консультант пойдет к Ромику работать "вероятно по Консолидации"

кроме того, ведь Ромик его будет считать чмом, т.к. конс не умеет кодить

(557) Что за странные домыслы? Где я такое сказал?

(558) Он есть. Но консультанты нужны, что делать.

(559) Уже работает. Очень нравится.

(560) Оставь свои попытки показаться умным :))
И говори от себя, не приплетай меня к своим домыслам :))

(564) в (486) ты это сказал

(565) Я в (486) сказал, что знание слова 1С еще не повод тянуть с клиента деньги.
Оставь свои фантазии при себе.

В (556) написано, что есть УПП и консолидация. Консультант будет заниматься одной из них. Из этого можно предположить (557). Возможно, где-то есть изъян в моей логике.

(567) В (556) написано, что есть УПП и консолидация. Из этого можно предположить, что мандарины зеленые, ага.

Вообще-то это означает только одно. Что если ко мне придет не консультант, который может и по УПП и по консолидации работать, а узкий специалист по УПП например, а у меня будут задачи и по УПП и по консолидации, то я смогу отдать ему только задачи по УПП. А если я ему отдам задачи по консолидации, то скорее всего он будет их решать хреново.

(568) а реально получить задания в качестве спортивного интереса?

(569)давай я вышлю тебе свои задания, а то не успеваю чутка!

(569) Реально смотри (483)

(570) не понял
(571) пасип)

(569) По УПП или по консолидации?

(571) Это не задачи консультанту.

(573) да, я на прогера хотел

(575) А, тогда да, (483) :))

у Ромика такая каша в голове, как вообще у него можно работать

(570) выкладывай.
нельзя же веру Ромы в людей разрушить

(577) Смешно. Люди, знающие меня, говорят, что я очень конкретный человек, который любит точные ответы на точные вопросы.
Но тебе с той стороны монитора наверное виднее, чем им :))

(579) муйня из (483) для УПП?

(579) они тебе льстят

(577) "Люди, знающие меня, говорят, что я очень конкретный человек, который любит точные ответы на точные вопросы." - а как ты это узнал,ты у каждого спрашиваешь чтоле? Или ты опрос устраиваешь за день до выплаты зарплаты?))))))

(580) Муйня у тебя под ником, Сань :))
А в (483) тест на базе каркасной самописной конфигурации.

(581) Ну да, начальник отдела ИТ мне восемь лет назад льстил, ага :))

(582) А я что, сказал, что опросил всех знакомых? Мой круг знакомых сотрудниками не ограничивается, кстати.

(584) 8 лет назад и трава зеленее была и воздух чище

(587) И яиц под ником было больше, согласен :))

(585)интересно,первый раз встретил прогера умеющего мыслить логически!

Да, интересное предложение, я имею в виду то, что никто пока не решил все 5 предложенных заданий. Интригующе.

(589) Вся беда в том что эти задачи имеют не одно решение, а вот какое именно правильное известно только работодателю.

(590)В этом вся прелесть... я раньше любил игры, с задачами, имеющими не одно решение - так увлекательно.... а тут ещё и угадать нужно - какое наиболее правильное ;)

(591) Ну как видишь это непростая игра.

А что Рома там еще и как е то задачи требует решить ? и не одну не две а пять ?

(592)Но и не особо рискованная ;)

(593)Как он писал, у него их много, он выборочно даёт штук 5 - и судя по приведённому примеру задачи вполне адекватные, лишь небольшой изюминкой в кждой (на разную тему). Вот только сколько времени на них даёт Роман, вот в чём "подвох"?

(595)А там все просто ты садишься на динамитную шашку он поджигает фитиль ,успел решить-ты в плюсе нет,тогда уж извини,а почему ты думаешь никто не отписывается кто у него собеседку проходил?

(590) Не словоблудствуй. Реши и защити свое решение :))

(596) Почему (60) yalex отписался (позже я всю ветку не читал, может ещё были), хотя, может это "подставной"...

(583) ааа, глянуть сеня что ли под бутылочку вискарика.

(595) Я не ограничиваю по времени, обычно час - полтора - два решают, кто как может кто сколько хочет.

(599) Ну что, глянул? Или вискарика подходящего не нашлось? :))

(601) вискарь не купил, а с вина не забрало.

(601) сделал 7 из 10
на 100% правильность не претендую

(603) Ответил :))

(604) я не из столицы. Задания решал с целью "проверить" свои силы

(605) А, понятно :))
Как ощущения? :))

(606) ответил
В целом ощущения двоякие. Задачи интересные это "+"
Но 2\3 задач то ли по описанию не соответствуют решению, то ли я хз что это "-" (для меня)

Вот как пример 10 задание. Ну где такое видано, чтобы документ провёл, он оставил свои движения в регистре, потом тебя вдруг черт дернул этот документ отменить\переделать, а движения при этом остались?!
Результат - полная белиберда в регистре плюс база распухает от таких действий.
Скажу честно, за 2 часа в офисе на собеседовании я б эти задачки не решил. Считаю, что такое нужно давать на дом с 1-2 сутками срока.

Ну а в целом, пробывал чтоб понять стОю я ещё что-то на рынке труда, и нужны кому-нибудь такие или нет :)

(607) Про 10 задание.
История движений остается потому, что так задумано.
Результат - не полная белиберда в регистре и распухание базы, а история намерений в регистре накопления.

(608) хз хз, меня учили по-другому :)
Для истории намерений есть такая штука как версионирование, а хранить эти данные в регистре - очень трудоёмкая задача (с точки зрения объема базы). Об том ведь в каждом учебнике написано, что документ не должен оставлять после себя левых движений.

Получается что в части заданий нужно проявить смекалку и додумать\предусмотреть все косяки. А в другой части, наоборот, при наличии явного косяка нужно закрыть глаза и делать "как задумано"

В любом случае, спасибо что откликнулись :)

Надеюсь вам тоже понравилось))))

Документа не проведен, а движения его остались в регистре накопления. Супер. Это серьезная ошибка при сдаче на специалиста. Конечно ситуации в жизни бывают разные. Рома очередной тебе минус за такие тесты.

(611) Казалось бы, при чем здесь сдача на специалиста.
Реализация документа была сделана безо всякой претензии на грамотность, ради того, чтобы можно было на получившемся регистре сделать отчет по срезу последних регистра накопления.
Но кого интересуют такие мелочи, да? :))

(611)[Документа не проведен, а движения его остались в регистре накопления. Супер. Это серьезная ошибка при сдаче на специалист]
а нет ни какой связи между проведением документа и движениями
ну а ссылка на сертификацию смехотворна

Это уже из серии - тесты были сделаны без всякого намека на грамотность. Рома ответь нам на вопрос - для чего ты вообще даешь тесты ?

(612) На сколько я помню и если мне не изменяет память, то у регистра накопления нет среза последних.

Где обещанные фотки офиса ?

(613) а че, тебе трудно в отмене проведения написать очистку записей?

(612) во молодцы - сами задачи не решали, зато словами поливают)))

попробую объяснить, если взять задание №5 и №10 то что получится:
- если человек не предусмотрел возможность отмены колонки "Сумма" это уже косяк
- зато вот если он забил на один из основных паттернов 1С (в случае как с этим документом, который отменили\перепровели\хз что с ним сделали, в общем изменили, а старые движения он после себя оставил) - то тут нужно работать как написано в ТЗ

с одной стороны у нас мелкий косяк программиста, а с другой:
- явное нарушение архитектуры конфигурации
- неправильно составленное ТЗ

Мне кажется любой 1Снег поступил бы также как я - и в КАРКАСНОЙ конфигурации исправил документ (что я и сделал). В противном случае нужно дописать, что док-т менять не требуется. А то получается что с одной стороны у нас логика, логика, а с другой - так задумано))))

Задание с отображением курса в справочнике валюта - реально классное. Сегодня стал читать ветку, про то как Таблицу значений размещают и заполняют запросом - эт да, полностью согласен)))

Ваще, PR рульный чувак, знал его с момента образования мисты и бунта на кубани ру

(618) Нам задачи решать уже не надо, мы уже по тексту и контексту определяем бредовость таких тестов, потому как не первый раз нас пытаются протестировать видимо с целью опустить самооценку и обещанную на словах зп.

(620) вот так приходишь в больницу, к бабульке 70 летней, говоришь ей "у меня спина болит", а она тебе "милок, ничего у тебя не болит,ты здоров - иди домой". Она уже по тексту и контексту определяет бредовость твоих слов.
Нравятся такие врачи?! Мне - нет))))

(621) При чем тут врачи ?! В твоем примере про врачей, если сравнивать с Ромой, тогда тебя бабка должна тогда уже отправить на химиотерапию, так на всякий случай.

(621) лучше химия, чем ничего
А п***ть - не мешки ворочать, согласен? ;)
Не ты ж специалистов набираешь и не ты деньги платить будешь, так чего бурухтеть?

Музыку заказывает тот, кто платит. Если человеку нужны спецы, которые трепетно предусматривают возможность отключения колонки "Сумма" и забивают на документ, который оставляет после себя левые движения в регистрах и человек готов им платить от ста тыщь - так тому и быть)
Мне лично всё понравилось, человек тоже вроде адекватный. Жалко на удалёнку не набирают, я б у него поработал.

Типа ап, что ле :)

PR, что -то твои  100- 130 както не впечаьляют что ты тут постоянно рабов ищешь.

Кидаешь ты походу сотрудников раз так массово бегут

(614) С чего бы мне вдруг отвечать тебе на твой вопрос, если ты так толсто передергиваешь? :))

(615) А что мешает его сделать?

(616) Покорми олешек :))

(617) Да в данной задаче это вообще монопинессуально :))
Важно, чтобы можно было одним документом сделать кучу движений, каждое из которых актуально на свою дату.
Например:
1 мая заявкой 1 от 1 мая планировали оплатить 15 мая 100 рублей Васе.
3 мая передумали и решили оплатить 13 мая 200 рублей Коле.
Соответственно, в регистре должно быть две записи, на 1 мая и на 3 мая.
А отчет должен показать только одну, в зависимости от выбранной даты актуальности. Ну или ни одной, если выбрана дата актуальности до 1 мая.