|
Остатки отпусков в ЗУПе | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
mau89
06.03.13
✎
07:39
|
Подскажите как рассчитываются остатки отпусков, суть такова, в организации есть 2 вида ежегодных отпусков, 1-Основной ежегодный отпуск, 2-Отпуск за работу в районах крайнего севера, по первому отпуску начисляется 28 дней, по второму 24, если все так оставлять то остатки рассчитываются, но если я переношу все дни на основной ежегодный отпуск, то всем количество дней проставляет 0, т.е как я понимаю расчет идет только по отпускам за работу в районах крайнего севера. подскажите в какую сторону копать, я в зупе только начал разбираться, а вот такая задача стоит. и еще все сотрудники работают меньше года, но даже если принимать на работу их раньше чтоб год был, то все равно количество оставшихся дней отпуска 0. Буду рад если поможете
|
|||
1
shuhard
06.03.13
✎
07:46
|
(0)[но если я переношу все дни на основной ежегодный отпуск]
под суд |
|||
2
Godofsin
06.03.13
✎
07:47
|
(1) +1
|
|||
3
mau89
06.03.13
✎
07:52
|
(1) это не моя хотелка
|
|||
4
mau89
06.03.13
✎
08:23
|
объясните вкратце хотя бы почему такого не должно быть, или это не правильно
|
|||
5
Flika
06.03.13
✎
08:36
|
> т.е как я понимаю расчет идет только по отпускам за работу в районах крайнего севера
не правильно понимаешь... эти отпуска есть далеко не у всех |
|||
6
mau89
06.03.13
✎
08:42
|
(5) а не могли бы вы рассказать как тогда идет расчет остатков, куда копать? сейчас открыты 2 базы разных предприятий, и в одной если переносить дни на основной отпуск расчет идет, а в другой в никакую, и различий вроде нет
|
|||
7
Flika
06.03.13
✎
08:46
|
а что у вас в настройках стоит? какими документами учитывать остатки отпусков? расчетными или кадровыми?
|
|||
8
Гобсек
06.03.13
✎
08:48
|
Самое простое решение - это завести один вид отпуска для всех (52 дня).
|
|||
9
mau89
06.03.13
✎
08:48
|
(7) расчетными
|
|||
10
Flika
06.03.13
✎
08:50
|
ну так может в расчетных документах выделены дополнительные отпуска?
|
|||
11
mau89
06.03.13
✎
08:59
|
(10) извиняюсь за глупый вопрос, но где это посмотреть?
|
|||
12
mau89
06.03.13
✎
09:00
|
(8) оставил только один вид отпуска, основной, и все равно без результатно
|
|||
13
Гобсек
06.03.13
✎
09:09
|
(12)А в форме "Остатки отпусков" отпуска сотрудников отличны от нуля?
"Расчет зарплаты - > неявки -> Остатки отпусков" |
|||
14
mau89
06.03.13
✎
09:16
|
(13) нет там нули
|
|||
15
Гобсек
06.03.13
✎
09:25
|
(14)В справочнике "Виды ежегодных отпусков" должен быть вид отпуска "Основной ежегодный отпуск", в котором стоит галочка "проставлять всем" и количество дней - 52. В остальных видах отпусков галочка "проставлять всем" - снята.
Конфигурация - ЗУП Все так? |
|||
16
Гобсек
06.03.13
✎
09:31
|
(15)+ ИМХО, вот так заполнить - это самый простой способ. Сейчас посмотрел на базе у одного из клиентов, все получается. Если предприятие создано недавно, то остатки отпусков не заполняем.
|
|||
17
mau89
06.03.13
✎
09:53
|
(16) спасибо за помощь, щас создал нового сотрудника, и попробовал по нему рассчитать остатки отпуска, все считает, видать программа просто глючила
|
|||
18
Gucci76
06.03.13
✎
10:33
|
А вопрос в продолжении темы:
Если сотруднику добавили 3 дня отпуска (не с начала работы) за ненормированный рабочий день (без изменения должности), то как это в ЗУП сделать? |
|||
19
Гобсек
06.03.13
✎
10:58
|
(18)Переходим
"Расчет зарплаты - > неявки -> Остатки отпусков" В этой форме в правом нижнем углу кнопочка "Изменить количество дней отпуска в год" |
|||
20
Gucci76
06.03.13
✎
11:04
|
(19) он периодический разве?
|
|||
21
Gucci76
06.03.13
✎
11:08
|
Надо же не с начала работы, а с более поздней даты увеличить количество дней отпуска в год
|
|||
22
Гобсек
06.03.13
✎
11:11
|
(20)Слово "периодический" здесь не причем. Данные о количестве дней отпуска сотрудника хранятся в табличной части "ЕжегодныеОтпуска" справочника "СотрудникиОрганизаций"
Этим способом можно указать количество дней отпуска данному конкретному сотруднику. Если нужно указать количество дней отпуска всем сотрудникам, у которых одна и та же должность, используем справочник "ДолжностиОрганизаций". |
|||
23
Гобсек
06.03.13
✎
11:16
|
(21)Придется в той же форме нажать на кнопочку "Редактировать остаток отпуска" и указать дату начала и количество дней отпуска на эту дату. Начиная с этой даты остаток будет рассчитываться исходя из нового количества дней ежегодного отпуска.
|
|||
24
rasswet
06.03.13
✎
11:23
|
почитай хоть какую-то литературу. статейки на бух.ру
навскидку http://buh.ru/document.jsp?ID=1290 |
|||
25
rasswet
06.03.13
✎
11:24
|
правда не самая новая статья. регламентного задания по пересчету остатков уже нет с релиза 60го примерно
|
|||
26
cw014
06.03.13
✎
11:25
|
"А ваши остатки отпусков, молодой человек, ушли в ЗУПу..." :)
|
|||
27
Gucci76
06.03.13
✎
11:30
|
(21) Так и делал. Жаль что нельзя с определенной даты назначить дополнительные отпуска (только с привязкой к должности)
|
|||
28
mau89
06.03.13
✎
11:46
|
(24) спасибо за ссылку, хорошая и понятная статья
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |