|
Как заполнить табель в смену, где часть смены - праздничная?
| ☑ |
0
snegovik
07.03.13
✎
08:41
|
Работник вышел в смену 22 февраля, в 20-00, закончил работу 23-го февраля в 8-00. Как ему в табеле правильно проставить, что у него в эту смену (22-го числа) была и явка 11 часов, и ночные 7 часов, и часы праздничные (условно 7 часов)?
Если ставлю в табеле 22-го: Я 11 Н 7 РВ 7, то этот день и эти часы не считаются при расчете зарплаты (вообще не считается). А ставить отдельно РВ 23-го числа - насколько правильно?
|
|
1
snegovik
07.03.13
✎
13:48
|
Подниму тему...
|
|
2
snegovik
11.03.13
✎
09:13
|
Делитесь практикой:-)
|
|
3
mikecool
11.03.13
✎
09:16
|
(0) емнип, при посменке какие праздники?
|
|
4
snegovik
11.03.13
✎
09:22
|
(3) "Оплата труда в выходные и праздничные дни (согласно ст. 153 ТК РФ) осуществляется не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки"
|
|
5
Starhan
11.03.13
✎
09:40
|
(0)
график надо было правлиьно заполнять 1 мена делится на два дня. 11 в первый день 7 часов в другой
2 Праздничные оформляются отдельным документом. Оплата праздничных и выходных. А табель подтягивает от туда данные.
|
|
6
snegovik
11.03.13
✎
11:50
|
(5) Графика как такового нет, люди рабюотают по сменам, часто подменяясь, просто бьют руками документ "Табель учета рабочего времени".
И при заполнении документа оплаты праздничных ничего в табель не попадает.
|
|