Работаю программистом 1с в компании более 5 лет.
Решил увольняться, т.к. нет никакого развития, застой... Сообщил руководству - предлагает остаться с переводом на должность
бизнес аналитика с частичным сохранением функций программиста. Вот не знаю теперь:
1. стоит ли считать это дальнейшим развитием
2. увольняться или попробовать себя в новой должности

Может что подскажите?

P.S. собирался/собираюсь понаехать :)

(0) Если застой в компании, то как его изменит твое перемещение на должность аналитика?

(0)Скорее всего

Иначе

(0) Если появились мысли об увольнении, то однозначно сваливать. ИМХО.

5 лет в одной фирме на одной позиции - имхо, ничего хорошего.
Лично я придерживаюсь мысли, что с таким раскладом надо менять место работы раз в 2-3 года, а на более длительный срок имеет смысл сохранять отношения только в случае карьерного роста.
В противном случае, болото затягивает и чем дальше, тем сильнее (несколько раз пересекался с людьми, которые работают по 9-10 лет на одном и том же месте, дык они уже боятся самой мысли сменить работу, хотя и получают не в рынке).
Бизнес-аналитик... тут надо понимать, что в идеале это не программист, а тот, кто общается с бизнесом и рисует ИТ функциональные/технические задачи... у меня была такая должность (и тоже якобы на повышение, хотя позиции, имхо, равнозначны по уровню), но по факту оставался программистом.
В итоге я для себя решил, что мне она не нужна.

не раздумывай

Для спокойной жизни - оставайся, а для повышения фин. реза. - увольняйся.

больше 5ти лет на одном месте смысла нет работать - застой, отсутсвие развития и вообще деградация, если хочешь представлять из себя хоть какого-то специалиста то либо полная мена специализации на фирме (но тогда забудь о программировании), либо смена компании

за 5 лет можно было всех интересных девок посчупать или нет, в любом случае нужна свежая полянка :)