Приветствую, решено начислять ЗП сотрудникам (возьмем сдельщиков к примеру). В документах сотрудника - Прием на работу, тарифная ставка фиксированная. Решили использовать "тарифные разряды". Создаю либо кадровым перемещением либо вводом основного начисления запись по сотруднику с "основным видом начисления" (добавил в формулу параметр "тарифная ставка") Разряд (с начала матра) и прекращение начисления по тарифной ставке(концом февраля). Соответственно поменялись записи в справочнике по сотруднику. Пробую создать документ "сдельный наряд" но этот сотрудник в феврале добавляется но без показателя "тарифная ставка" а за март вообще немогу добавить в документ. Скрины  как всегда:
http://sep32.ru/photo/upload/2013/03/20/20130320144657-915f3366.png - новое соновное начисление (копия с изменённой формулой от предыдущего начисления по "сдельной выработке)

http://sep32.ru/photo/upload/2013/03/20/20130320144657-ef173048.png - док-нт плановое начисление и справочник сотрудника

http://sep32.ru/photo/upload/2013/03/20/20130320144656-20bab175.png - сдельный наряд (сотрудник добавлен подбором, за март струдник в списое даже недобавляется!!!)

Помогите разобраться, кто работает с разрядами по ЗП.

А откуда берется тарифная ставка?

По сделке еще и по разряду? а куроводство не опухло такую дискриминацию разводить?

(2) нет нет, по сделке я отменил расччет в документе http://sep32.ru/photo/upload/2013/03/20/20130320144657-ef173048.png - первая строчка отменяет оплату по произ-ым нарядам и вводит "Разряд"
(1) Тарифная ставка берется из справочника Тарифные разряды и Размеры тарифных разрядов, скрин: http://sep32.ru/photo/upload/2013/03/20/20130320161527-38a4080a.png

(2) плюсую бешено
сделка ведь должна пропорционально отработаному времене распределятся.

все разряды в почасовку.

(2) а что не так?

(4) кому это она должна? что за бред???

(5) А что так? это расценка на выполненную операцию. Какая разница с каким разрядом человек ее выполнил?

(6) расценка за операцию сама по себе, тарифный разряд конкретного сотрудника сам по себе - они никак не связаны
и ничто не мешает начислять и то, и другое

Самое интересное...
Хотелось бы увидеть закладку "Время" для вида расчета "Разряд" и ... "Оплата по производственным нарядам" используется в качестве основного вида расчета до марта (то есть "забивает" буквы Я)-непонятно какой тариф человек хочет увидеть

Вчера так и неразобрался до конца. Итак, документ для начисления з\п "сдельщикам" "Сдельный наряд на выполненнные работы" - он учитывает КТУ, Тариф, Отработанное время = получаем в итоге некоторую сумму к начислению. Сумма эта зависит от Выполненных работ (первая вкладка документа) и количества выполнявших эту работу, и соответсвенно пропорциональна их "Тарифному разряду"  или "Тарифной ставке" (сейчас она и используется). Далее делается "начисление з\п сотрудникам".

Фишка в том что как только я прекращаю начисление "ПО тарифной ставке" и начинаю по "тарифному разряду" колонка (столбец) тариф в документе "Сдельный наряд" пустая либо сотрудник тупо недобавляется ни подбором ни заполнением по всем сотрудникам. (8) Вот Скрин времени и вытесняющих начислений: http://sep32.ru/photo/upload/2013/03/21/20130321091902-43c0c469.png

up ... неужели никто не ведет расчет з\п используя разрядные тарифы?

(9) "Фишка в том что как только я прекращаю начисление "ПО тарифной ставке" и начинаю по "тарифному разряду" колонка (столбец) тариф в документе "Сдельный наряд" пустая"
- внезапно, правда?

Как сдельный наряд должен догадаться, что ты уже не хочешь использовать тарифную ставку, которая изначально заложена в сдельном наряде, а хочешь использовать некий тарифный разряд, про который сдельному наряду вообще ничего неизвестно?

(11) мммм я так понял без правки конфигурации док-та "сдельный наряд" ничего неполучится? Верно?

(11) Сделал пока прощще, старую тарифную ставку изменил на новую в до-те ввод плановых начиений и все вроде в сдельном наряде работает, скрин: http://sep32.ru/photo/upload/2013/03/21/20130321135945-3d57da44.png

Одно неудобство разрядов будет куча (сборщики, маляры, ипр. и помнить их показатели это возможность ошибки) Удобнее былобы всеже разрядным тарифом.

Пришлось сильно дописывать сам Сдельный наряд и к нему справочник тех самых разрядов (показатели схем мотивации) - франчами, всё удовольствие...... Теперь можно посчитать и с выполненными работами по заказам и просто перемножить тариф на кту и на часы отработанные. Я к чему.... такой мощный программа и такая затыка с оплатой по разрядам.