Должность: программист 1С
Город: Москва
Расположение: Вагоноремонтная улица
Сведения о компании: ЗАО ЕСС А-Айсберг, ремонт бытовой техники

Пожелания к кандидату:
25-35 лет,
гражданство РФ,
опыт работы 1С 8 от 3-х лет,
отличное знание типовой конфигурации УТ 10.3,
умение работать с запросами, СКД,
знание основ бухгалтерского учета,
администрирование и настройка MS SOL  под задачи 1C,
желательно наличие сертификатов 1С-Специалист по платформе 8,
желателен опыт работы в 7.7,
организованность, ответственность, трудолюбие, умение концентрироваться на текущей задаче, коммуникабельность, дружелюбие.

Обязанности:
участие в написании нового проекта на базе УТ 10.3 по заданию руководителя;
доработка и реализация новых функциональных возможностей в существующих системах компании;
документирование технических спецификаций для поддержки и дальнейшего развития проекта;
написание пользовательской документации.

Оплата труда: от 100 тыс. до 120 тыс.

Прочие условия по оплате:
ЗП на время испытательного срока немного меньше,
премий нет,
оплаты моб. телефона нет,
оплаты проезда нет,
корпоративного транспорта от метро нет,
оплаты питания нет.

Условия работы:
конфигурации: самописная производственная база на 7-ке, около десятка типовых БП 2.0 и типовых ЗУП, 7 баз УРБД 7.7 ТиС, 3 базы УТ 10.3 (немного дописанные);
филиалы: магазины по Москве.
график работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; Возможен график с 8:00 — 17:00, свободного графика нет.
оплачиваемый отпуск 4 недели (за раз не более 2-х);
подчинение начальнику отдела (в отделе еще 2 программиста), подчиненных сотрудников нет.
командировок нет, выезжать к клиенту не нужно (клиентов нет),
сверхурочные часы редко, в счет отгулов;
бесплатная охраняемая стоянка для транспорта;
столовой нет, на обед выезжаем в торговый центр, в офисе есть микроволновка.
занятий спортом нет.

Контакты
Васильченко Евгения, Фролов Максим.
[email protected] [email protected]
ICQ: 498712297

С Волшебником согласовано.

с 8:00 — 17:00 - о ужас

Фирма хорошая, много у вас интересных железок.

А вот на испытательный зачем ЗП уменьшаете? Работник должен работать на 80%, или уходить раньше?

"самописная производственная база на 7-ке, около десятка типовых БП 2.0 и типовых ЗУП, 7 баз УРБД 7.7 ТиС, 3 базы УТ 10.3 " - убило)))

куда ни плюнь, ничего нет...

Помню, как-то был на собеседовании в этой конторке. Правда на тот момент они там какие-то очень смешные деньги предлагали.

*на обед выезжаем в торговый центр

)))) юмористы блин.

ТС, а можно вопрос у Вас же там какая-то нетленка на C# ваялась, померла ???

все ниче, плохо только "ЗП на время испытательного срока немного меньше, "

(2)В принципе можно и 7-00 - 16-00.

(3)(8)Желание руководства - ничего не поделаешь.

(7)Ага.

(0) У них там что не один программист чтоли на хозяйстве? тогда там ваще халява - я все перечисленное делаю один у себя на работе и еще тучу левых проектов успеваю делать. :)

Да и за все про все мне 80 000 р оклада только платят.

(0) Я понимаю, что белая зарплата сейчас практически у 100% одинэснегов, но упомянуть об этом все-таки стоит

(9) А Вы Начальник или коллега ?

(12) Была бы белая написали бы. Не обольщайтесь

если ипотека не нужна и вычет по ндфл весь выбрал, то цвет пофиг

(9) офись у вас прям на повороте с дмитровского на вагоноремонтную или надо еще пилить по вагоноремонтной дальше ?

(16)Пересечение Вагоноремонтной с Ижорской.

(0) Зачем нужны сертификаты?

(18)Чтобы не устраивать глупые тесты. Желательно, но не обязательно.

(15) Ага, а потом приходишь на работу, тебе дают приказ о твоем сокращении, 30 тыр -белая ЗП за 3 месяца + 10 тыр не отгуленного отпуска и свободен. И фиг куда пожалуешься.

(19) Сколько всего этапов собеседования?

(21)Два. С руководителем отдела (или программистом) и директором ИТ департамента.

(22) В РИО что-ли обедаете? Или в Зиг-Заге?

(23)Когда как.

(20) в Мисту и пожалуешься

(22) "документирование технических спецификаций для поддержки и дальнейшего развития проекта;
написание пользовательской документации."

Не программистские обязанности.

(22) Зарплата белая?

прямо у МКАД http://www.iceberg.ru/contacts/ расположение

(27) нет

ап

"В принципе можно и 7-00 - 16-00. !". это шикарно. тем, кто по дмитровке живет - без пробок на работу.

(27) Вы уже там работаете?
(30) Какова структура зарплаты?

Пока еще ап.

(33) Вы и на работе не слышите вопросов не отвечаете на них?

(0) эх, такую бы зарплату да в Казань!

Эх, пол такой зарплаты, да в Черкассы!

пол з/п на полдня ?=)

(34)На некоторые - да.

(37)Нужен человек на полную ставку.

(38) Т.е. соискатель не должен знать из чего у него будет складываться зарплата?

(39)Из денег.

Ап.

(40) Ну хорошо, что не из тарелок супа. Структура зарплаты - деньги, отлично! В (13) спрашивали уже, вы там начальник или коллега?

(38) дерзкий пацанчик, а че 2 обормота вообще делают?

(41)(42)Вопросы не по теме.

как не потеме то?
есть зоопарк из "конфигурации: самописная производственная база на 7-ке, около десятка типовых БП 2.0 и типовых ЗУП, 7 баз УРБД 7.7 ТиС, 3 базы УТ 10.3 (немного дописанные);"
и 2 программиста так? и для какого места ищется 3-й?

(44) Читать не пробовали?

- участие в написании нового проекта на базе УТ 10.3 по заданию руководителя;
- доработка и реализация новых функциональных возможностей в существующих системах компании;
- документирование технических спецификаций для поддержки и - дальнейшего развития проекта;
- написание пользовательской документации.

Приоритет - написание отчетов для нового проекта на базе УТ (там довольно много работы), а дальше по обстоятельствам.

(43) Структуру зп не озвучили. Возможно, вы и не знаете ее. Вопрос был по теме работы, мы с кем общаемся тут? С начальником или с кем?

ЗП начальника программистов озвучьте пожалуйста ?

(45) Какое количество отчетов вам требуется создать для этого проекта, что вы программиста на полную занятость ищете?

(48)"а дальше по обстоятельствам"

- участие в написании нового проекта на базе УТ 10.3 по заданию руководителя;
- доработка и реализация новых функциональных возможностей в существующих системах компании;
- документирование технических спецификаций для поддержки и дальнейшего развития проекта;
- написание пользовательской документации.

(49) А это как по обстоятельствам? Куда кривая выведет?
Т.е. плана проекта нет, сроков нет? Имхо, программист ищется для настройки и сопровождения существующих программ.

я подхожу ) только сертификата нет

(50)"программист ищется для настройки и сопровождения существующих программ." - нет, нужен человек для проекта на 8-ке. Текучка - только если какой-то аврал.

(52) Переформулирую. Что будет включать в себя проект по 8-ке и на какой срок он запланирован?

(53)Изменение УТ под нужны компании. Проект в несколько этапов, первый где-то до середины лета, затем следующие. Подробности в личку или на собеседовании.
Попрыгунчики не нужны, ищется специалист для долгосрочного сотрудничества.

(0) Во! Наконец нормальные цифры пошли! Респект!

(54) что вы имеете в виду под словом "попрыгунчики"? В цифрах если можно..

(56)На 2-3 месяца в настоящее время человек не нужен, ищем для долгосрочного сотрудничества.

(55) Да так, средние на самом деле цифры. 120, имхо, для привлечения внимания написано.
(54) Почему не сюда подробности? До середины лета не устраивает. Этапы проекта в укрупненном виде это же не коммерческая тайна и нам будет понятен расклад по работе и срокам.

(54) Почту Вы по каким дням читаете ?

Структура зп?

(58)Да, просто так захотелось Волшебнику денежек заплатить. :)
По проекту и структуре зп - присылайте резюме, приходите на собеседование.

(59)По средам. Что конкретно отправляли? Пока не дошло.

за опоздания наказывают?

(62)Смотря на сколько. Если на полчаса и не регулярно, то остаточно предупредить и потом просто задержаться после работы.

В принципе, если не регулярно, то все решаемо. Главное предупреждать и потом отработать.

перерывы по 15 мин. каждый час есть или на рабочем месте надо сидеть безвылазно 9 часов?

(65)К компу никто не приковывает, обед час.

Давайте без хамства

(66) понятно, профи сидеть по 4 часа вряд ли будет у компа как секретарь клацать по клаве, по моему главное результат, а не время у компа, а для остального есть телефон

(68)Ищем на полный рабочий день, удаленку пока не рассматриваем. За счет экономии 15 минут уехать пораньше не получится.

(69) условия жесткие, только не понятно зачем такая дисциплина, если все идет по плану?

(70)Да обычные условия, бывает и хуже.

(0) опять возрастная дискриминация!!! 25-35 - а что до пенсии(60) делать ?!??

(0) Кошмар, вы их там жрёте что ли?

(73)Расширение штата. Прошлый раз брали год назад, все до сих пор работают.

(71) интересно чем хуже? если мозги проветрить нельзя, как положено по нормам

(75)Никто не говорил, что проветрить нельзя. Одно дело отвлечься от работы на 15 минут, другое - работать на 2 часа меньше.

Что у вас с курением? Существует ли право на перекуры, если не то какая компенсация полагается

(77)Кто-то в курилке курит, кто-то на улицу выходит.

А вообще курить вредно. ;)

(61) Краткая детализация проекта и структура зп как раз для того и интересует, чтобы определиться отправлять резюме или нет. Озвучьте этапы и сроки проекта и дальнейшие перспективы работы у вас, только, хотелось бы в явном виде, а не отговорки "приходите все расскажу".

(79)Да успокойтесь Вы уже. Хотели бы действительно узнать - давно бы отправили и пообщались.

(80) Я спокоен ))). Думаю всем интересно, что за проект при таком зоопарке конфигураций.

(81)Как подсказывает Кэп, проект в сервисном центре - это автоматизация деятельности сервисного центра. А подробности здесь излишни.

(82) не, брат... С таким настроением ты слона не продашь...

(82) Считаете себя умнее других? Как-то отпало желание общаться по вакансии при таком вашем высокомерии. Вы и на работе, скорее всего, сотрудников ни во что не ставите. Удачи!

(83) Ну, за 200 штук продаст и с таким настроением!

(84)Нет, просто сколько одно и тоже твердить можно?

(82) вообще (84) прав, вроде и нормальные вещи говорите, но тон сообщений таков, что желание претендовать на эту вакансию как-то отпадает

(83) продаст, место вроде ниче. если за 3 мес никого не найдут, сам бы пошел

(87)А ну да, обормотами называть людей - это на мисте запросто, а чуть что, сразу тон не нравится.

(0) >>сверхурочные часы редко, в счет отгулов;
а это как?

(90)Если переработали, то потом можно пораньше уйти на это время.

Двойной оплаты к сожалению нет.

Нормальная вакансия, хоть похоже и не белая.

(89)Да не обращай внимания, тут троллей полно.

(83)Ну да, троллей надо порадовать? :))

я бы хотел :-(

Ап.

(96) Может почту чаще смотреть ? Чем только по средам ?

(89) эти называтели тебе ветку апают ))

(97)Письма получили, но обратно не уходят - "Undelivered Mail Returned to Sender". Резюме присылайте, если интересно.

Плавающий выходной нельзя, рабочая неделя с понедельника по пятницу, в выходные только форс-мажор.

Ап

хорошая вакансия

Ап

(102) Сколько резюме собрано ? Сколько было на собеседовании ?

(103)С момента опубликования на мисте несколько резюме, одно собеседование, но кандидат отказался. Что и почему здесь обсуждать не стоит.

(104) Далековато Вы находитесь просто, от общественного транспорта, все таки когда не в шаговой доступности от метро это сильно влияет.

Я живу в одном шаге, но мне нужен один полноценный выходной в будни дни. Для поддержки одного (проекта/клиента).

По этому пока будем следить за Вашей вакансией и апать.

(105)Спасибо, будем иметь в виду. Пока выходной в будний день обещать не можем (позиция руководства).

(106) Не гибкая позиция) у таких и 2 часа на обед не выбъешь наверное) сходить в спорт зал)

(107)Да вроде обычная позиция, как практически у всех.

Ап.

от Мытищь доехать к вам?

(109)Один сотрудник сейчас ездит. Договорился с человеком, который ездит каждый день в Москву на машине и тот его подвозит за какую-то плату.

Ап

Хорошая вакуха.

Наличие сертификатов специалиста, работа со скулем? за 100 т.р. в Москве? Проснитесь...

(113)120 р.

Ап.

Знание Скуля - в части администрирования, чтобы если что, при аврале понимать что делать.

(108) на основание чего сделан вывод про "позицию"?

(116)На основании того, что большинство фирм работает по графику понедельник-пятница. Смещения выходных все же выглядит как исключение.

Ап.

Почему сисадмины так мало получают ?

(119)Не знаю. Наш отдел не распределяет денежные потоки.

Пока еще ап.

Пока ап.

Еще ап?

(123)Пока да.

Пока ап.

up

(126) Сер, с вашей вакансией что-то, мягко говоря, не то - между предыдущим апом и нынешним ни одного поста)

(127)Да все уж натроллились.

бывшие семерочники уже приросли на новых местах, восьмерку учат и не шуршат, а новым нафиг семерка не сдалась...

Странно, что с такой зп до сих пор не нашли прога.
(0) Сколько резюме поступило?

(130) это большая зп в мск?

(131) Выше среднего

(131) за данные "требования" - мало

(132) Ну скажем так, чуть выше среднего !
Тем паче на испыталку уменьшають, находются вдали от общественного транспорта, цвет ЗП не ясен и т.д. Факторов много которые играют против этой ЗП. И делают эту вакуху не сильно ликвидной среди других. ИМХО.

(133) не столько требований - сколько баз потом увидел ниже

(130)Очкуют !

(129)С семеркой работать практически не придется (только в плане переноса функционала и данных), основная работа с дописанной УТ 10.3.
(130)Приходило несколько очень хороших кандидатов, но пока не срослось.
(132)Получается, не так уж и выше.
(135)Со всеми базами работать не нужно.

Ап.

(137) По чьей инициативе обычно отсеиваются кандидаты?

(137) по какой причине не срастается?

(139) +100 Что-то всплывает новое на собеседовании ? О чем тут не упомянули ?

А нужен именно парень? Или двушка тоже подойдет? И почему с 25-ти лет?

(141) Может боятся что девушка в декрет уйдет?

(141) ты не подходишь ) Маленькая еще))

(138)(139)По разному.
(140)Да вроде ничего нового.
(141)Нужен человек с достаточным опытом.

(144) без SQL никак нельзя?))

(144) Отправлял вам резюме по почте ни ответа ни привета 18.04.2013 в 19:38, SQL хорошо знаю, с УТ мало опыта, по 77 имею серты специалиста. Плюс для меня вы находитесь в пешей доступности.

Стоит повторно отправлять резюме ?

(145)Можно.

(146)Ответил.

Ап

(146) Ты уже был на собесе ?

(0) Да был там, все устроило. Но чем-то их не устроил.Их дело. В общем - нормальные, адекватные люди, задачи тоже все адекватные - разработка, интеграция.

(150)(0) Что не устроило !?

(151) хороший вопрос
(0) ждем ответа

(152) а какого ответа вы ждете? Ботинки грязные? Мало ли что, вон к нам приходили, очень много отсеивали, по разным причинам

(153) я когда искал на прошлое место замену, мне было хотя бы какого ЗУПера найти была задача, нашел только ЗиК-ера, но неплохой вариант. А так даже и мыслей не было отсеивать, была задача минимум - найти

Нашли?

(155)
а вы там, В России, уже работаете что ли? у вас же полгода праздников еще)

(156) Работать в праздники выгоднее, чем в простые дни.

(157) так как можно работать, если у вас там вООбще никто не работает, кому заказы выполнять-то?)

(158) У нас работает. Люди на работу ходят, что-то хотят.

(155)Пока в процессе.

(160) Жесть, короче или поднимайте на 15-шку или опускайте на 20-ку, тогда дело сдвинется, если конечно факуха сделана не для повышения своих ЗП.

Продолжаем апать ветку.

(162)Пока не надо, спасибо. Есть предварительная договоренность, ждем.