|
Как Вы относитесь к организациям, которым постоянно требуются программисты 1С? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
vladimir-boy
19.04.13
✎
15:58
|
Заметил в инете примелькавшиеся конторы, которые практически ежедневно на протяжении нескольких лет выкидывают объяву на вакансию программист 1С.
В чём подвох? |
|||
1
and2
19.04.13
✎
15:58
|
почки?
|
|||
2
Fragster
гуру
19.04.13
✎
15:58
|
они ими топят
|
|||
3
Salvador Limones
19.04.13
✎
15:59
|
Питаются программистами. Они, обычно, жирные.
|
|||
4
Alex S D
19.04.13
✎
15:59
|
(0) еще бывают программисты, мониторящие вакухи каждый день. Я думаю это из той же оперы
|
|||
5
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:00
|
(0) Непосредственно отношусь - работаю :)
|
|||
6
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:01
|
КТО-ТО работает в таких организациях? Может поделиться секретом.
|
|||
7
IamAlexy
19.04.13
✎
16:01
|
(0) потому то нет нормальных программистов..
кадровый голод хотя только по собеседованиям ленивые студенты которые полистали фигурнова, полистали радченко и все.. лезут админить скульный сервак с базой на 150 гб и сотней юзверей и восстанавливать учет по нДС в конторе с экспортом/импортом.. |
|||
8
IamAlexy
19.04.13
✎
16:02
|
потому что
|
|||
9
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:03
|
(7) А может потому что ЖАБЯТ по ЗП????
|
|||
10
UIV
19.04.13
✎
16:04
|
Я им не доверяю. Ищут новых значит уходят старые, уходят старые значит им там плохо, им там плохо значит контора овно.
|
|||
11
shuhard
19.04.13
✎
16:05
|
97) угу
с декабря на 130 т.р. в Москве не можем кодера на УПП найти, от тех кто приходит начальник отдела трясётся полдня =) |
|||
12
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:05
|
(10) + 1000% я так думаю тоже
|
|||
13
Alex S D
19.04.13
✎
16:05
|
кто-то ЖАБИТ, кто-то КРАБИТ
|
|||
14
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:06
|
(6) Ну я
|
|||
15
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:06
|
(0) я работаю в такой. Унас штат большой - человек под 60 1сников. Во-первых, у нас есть еще не заполненные штатные единицы, а, во-вторых, при таком коллективе без хоть какой-то текучки не бывает. Крайне редко, но люди к сожалению уходят.
В самом по себе постоянном поиске нет ни чего плохого или хорошего - это просто факт .ктоорый или есть, или нет. Плохими или хорошими могут быть только причины, по которым этот факт имеет место быть |
|||
16
Guk
19.04.13
✎
16:06
|
причин может быть тысячи. начиная от каннибализма и заканчивая естественным расширением штата...
|
|||
18
Guk
19.04.13
✎
16:07
|
(15) 60 одинэснеков? вы уже майкрософт должны были поглотить...
|
|||
19
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:07
|
(15) Я не имею ввиду Франч или ИТ-компанию
|
|||
20
IamAlexy
19.04.13
✎
16:08
|
(18) каждому буху по 1Снику :)
типа как в анеке про двух медсестер которые с умным видом клизму несли |
|||
21
Guk
19.04.13
✎
16:10
|
работал в конторе, где общий штат был порядка 50 тысяч человек. и то там весь отдел IT, влючая и программистов, и программистов 1С, и системщиков, и аникейщиков, был в районе 25 человек. а тут одних одинэснеков 60 штук. абсууурд...
|
|||
22
ice777
19.04.13
✎
16:11
|
(0) я к ним.. не отношусь.
это КА и аутсорс. Или неадекваты. |
|||
23
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:12
|
(21) из того, что ты этого не понимаешь, не следует, что это плохо.
|
|||
24
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:12
|
(22) Я имел ввиду: игнорируете таких или идёте на собеседование или ..
|
|||
25
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:12
|
+(21) а если бы ты знал, сколько у нас тут конфигураций и бизнес процессов, ты бы кирпичей нарожал гору
|
|||
26
wowik
19.04.13
✎
16:13
|
(0)первое время привыкаешь, интересно, узнаешь новое, новые люди, потом обыденность, опять те же лица, потом все надоедает, и уходишь. Все просто.
|
|||
28
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:14
|
+(22) Да дело в том, что явно не КА или Франч, а реальные организации со свои лого, сайтом, видом деятельности
|
|||
29
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:14
|
(17) см (15)
|
|||
30
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:15
|
(21) У нас общий штат 170к и растет
(19) Не франч и не ИТ. ВНЕЗАПНО, да? |
|||
31
Guk
19.04.13
✎
16:15
|
(25) напугал ;) наплодить конфигураций, большого ума не надо. вот интегрировать, это да, надо подумать. у вас на каждый магнит по упп, угадал? или на каждого поставщика? ;)...
|
|||
32
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:16
|
(29) см (28)
Конторы, которые рассматриваю, то там явно и 6 прогеров будет лишними |
|||
33
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:17
|
(30) Не верю
|
|||
34
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:18
|
(31) не угадал. Много ума не надо критиковать в интернетах то, в чем ни чорта не соображаешь
|
|||
35
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:18
|
(30) вообще-то 190К (я вчера на тало видел)
|
|||
36
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:19
|
(33) Чорд. Ок, мы с (34) пошли вешаться с горя
|
|||
37
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:19
|
(35) Фак. Йа облажался :(
|
|||
38
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:20
|
(36) не стоит, жизнь прекрасна :)))
|
|||
39
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:21
|
(33) а каже мы теперь-то?.. эх..
|
|||
40
Guk
19.04.13
✎
16:21
|
(34) да куда мне... ;) ты не злись, пятница все-таки. я же не говорю, что это плохо. в любом случае, дело вы делаете полезное для страны в целом. решаете проблему безработицы одинэснеков...
|
|||
41
Tata001
19.04.13
✎
16:21
|
мы тоже полгода искали спеца на 100,а сейчас ищем на 120 и никого нет, мало кто хочет на фикс, все хотят удаленку
|
|||
42
Mагистр
19.04.13
✎
16:21
|
У меня в конторе я один программист а штат сотрудников около 3000 человек. И я еще кроме этого менеджерствую полдня - т.е. у меня 1сраруснефтебаза(Урбд)(2шт)+Тис(2шт)+Бухгалтерия(25шт)+Ип(1шт)+Усн(3шт) все переписано мною некоторые довольно сильно и то я считаю меня и одного им много - вполне мог бы удаленно справляться за свои 80 000 рублей.
|
|||
43
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:23
|
(41) Это где?
|
|||
44
Mагистр
19.04.13
✎
16:23
|
вот седня например просто тупо скучаю и флудю на мисте, а мог бы в волейбол играть с утра в Царицыно...обидна.
|
|||
45
Mагистр
19.04.13
✎
16:24
|
...а завтра погода спортиться начнет , что и не удивительно: уже который год к выходным то дождь то похолодание.
|
|||
46
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:24
|
(40) скроее делаем из 1сников специалистов
|
|||
47
Stim
19.04.13
✎
16:25
|
Чем больше одинесников в торговой фирме, тем больше бардака в учете. Как правило. Причем второе -это следствие первого
|
|||
48
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:26
|
(46) А они потом уходят за бОльшими зп?
|
|||
49
Stim
19.04.13
✎
16:27
|
Тьфу. Первое- следствие второго)
|
|||
50
Mагистр
19.04.13
✎
16:27
|
(47) я вообще с трудом себе представляю что может делать у меня на фирме еще один мой "коллега" Только ругонь по каждому пуку и в итоге падеж базы или такое ее переписывание, что потом инфаркт у одного из двух....
|
|||
51
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:28
|
+(46) А какая текучка? Сколько выпускаете и запускаете людей в месяц(квартал, год)?
|
|||
52
Tata001
19.04.13
✎
16:29
|
(50) Не умеешь делегировать работы...
|
|||
53
Frost616
19.04.13
✎
16:30
|
(0) некоторые тупо задерживают зп, а при увольнении кидают - в итоге про них все всё знают и никто адекватный туда не идет. Вот и висит вакуха постоянно
|
|||
54
Mагистр
19.04.13
✎
16:30
|
(52) Так их НЕТ!
|
|||
55
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:30
|
(48) в москву валят преимущественно - в Краснодаре у нас зарплаты весьма конкурентноспособные
|
|||
56
Frost616
19.04.13
✎
16:31
|
а еще помню где-то полгода назад одни юмористы искали одинесника на 7 тыр на полный рабочий день в штат. Причем не начинающего...
|
|||
57
Mагистр
19.04.13
✎
16:32
|
мне сначала навесили в обязанность по 28 Бухгалтериям Такском вести и отправлять и принимать - приняли на эту должность сисадмина. Теперь вот и этой работы лишился...
|
|||
58
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:32
|
(53)+ Ты уже второй кто мне такое грит. Списался вчера с товарищем и он мне подобное поведал из своей практики.
|
|||
59
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:32
|
(51) за год один ушел. В Питер. Не хочу, говорит, больше быть 1Сником. продал велосипед и уехал в Питер.
|
|||
60
Stim
19.04.13
✎
16:33
|
(57) если 28 бухгалтерий в рибе, то там вообще нечего делать, хоть сотня их
|
|||
61
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:33
|
(59) ??????? 1 один. А зачем вакуху выкидывать ежедневно целый год?
|
|||
62
Frost616
19.04.13
✎
16:35
|
(58) к сожалению, бывают такие работодатели-тридварасы
|
|||
63
Mагистр
19.04.13
✎
16:35
|
(60) не - бухи не в рибе - в рибе только управленка
|
|||
64
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:36
|
(51) а сколько запустили - не помню точно. Могу сказать только за отдел разработки (это половина из тех 60). Мы взяли человек семь что ли. Там был проект по обучению студентов, в результате которого аж 4 человека приняли.
(61) ты читать вообще умеешь нет? Я же написал - есть еще не заполненные штатные единицы. Ищем постоянно потому, что нет специалистов. Те, кто приходят, редко могут отличить измерение от ресурса регистра накопления, а от кода становится пистец как страшно. |
|||
65
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:37
|
(62) Вообщем в чёрный список их и сообществу 1С на заметку.
|
|||
66
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:38
|
(61) и вакуха висит не целый год у нас, а уже лет 5
|
|||
67
Frost616
19.04.13
✎
16:38
|
(64) такие кадры приходят на прога устраиваться? Срочно вводите для таких кандидатов предупредительный выстрел в голову!
|
|||
68
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:39
|
(66) правда за эти пять лет штат и вырос с пяти (кажется) 1сников (меня тогда еще тут не было, я только слухи знаю, ибо не вдавался)
|
|||
69
vladimir-boy
19.04.13
✎
16:39
|
(64) Я просто не работал с таким громадным штатом и с трудом представляю своё место и вес там.
|
|||
70
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:40
|
(69) если это вопрос, то я не понял
|
|||
71
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:40
|
(67) Дык об том и речь
|
|||
72
Frost616
19.04.13
✎
16:43
|
(71) вспоминается мне один стажер - он учился на консультанта.
Его фраза: "Ну, баланс это легко, там я все понимаю. А вот зачем нужны проводки никак понять не могу". |
|||
73
Defender aka LINN
19.04.13
✎
16:52
|
(72) Тоже неплохо :)
|
|||
74
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:57
|
(72) да какой к черту баланс? Тут спрашиваешь: "Язык запросов знаком?" Отвечает, неистово крестясь и кивая гривой: "ДААААА! ДЖВА ГОДА". А на вопрос, чем ЕСТЬNULL от ЕСТЬ NULL отличается и зачем нужны обе этих конструкции, не может.
|
|||
75
Guk
19.04.13
✎
16:59
|
(74) хрена се вы валите...
|
|||
76
Лефмихалыч
19.04.13
✎
16:59
|
Спрашиваешь: "Как программно изменить записи независимого регистра сведени?"
Ответ: "муууу..." А в резюме при этом запуск космических кораблей с УПП на борту в бездонный космос и обеспечение заказа солнца и мира во всем мире |
|||
77
ДенисЧ
19.04.13
✎
17:00
|
(74) Где ты работаешь? Это чтобы случайно к тебе не попасть...
А то ведь завалишщь... Заставишь УПП на бумажке за час написать.... |
|||
78
Лефмихалыч
19.04.13
✎
17:01
|
Самая обоссака, когда спрашиваешь, у каких прикладных объектов бывают табличные части. Честно сказать, я даже и не думал о том, сколько оказывается много вариантов ответов на этот, казалось бы, простой вопрос
|
|||
79
Лефмихалыч
19.04.13
✎
17:01
|
(77) не за час, а за два дня. И не УПП, а задачу на спеца решить дома
|
|||
80
Guk
19.04.13
✎
17:01
|
а вообще логично. 30 человек знает что такое ЕСТЬNULL, а еще 30 человек знает что такое ЕСТЬ NULL. отсюда и штат в 60 человек...
|
|||
81
vladimir-boy
19.04.13
✎
17:01
|
(77) :)))))))))))))
|
|||
82
ДенисЧ
19.04.13
✎
17:02
|
(79) не... Ребята, пошли, халява не прошла...
|
|||
83
Лефмихалыч
19.04.13
✎
17:04
|
(80) ну, вот, а ты говоришь абсурд
а ведь кто-то еще должен уметь читать, считать, писать, а кто-то должен знать дорогу домой |
|||
84
acsent
19.04.13
✎
17:04
|
(11) дай контакты
|
|||
87
Defender aka LINN
19.04.13
✎
18:45
|
(85) Да понятно, херней страдаем, чо
|
|||
88
ilpar
19.04.13
✎
19:21
|
- Есть вакансии о которых все все знают что контора тридваразы.
- Есть вакансии, которые не соответствуют ожиданиям (ищут отпущенца на завальный проект, мальчика на побегушках) - Есть нормальные вакансии - просто кандидаты не дотягивают. А кандидаты тоже знают эти 3 пункта. |
|||
89
cViper
19.04.13
✎
20:39
|
(74)(76)(78) Сколько денег предлагаете? Неужели в регионах так тускло с кадрами?!
|
|||
90
Defender aka LINN
19.04.13
✎
20:52
|
(89) Типа, ты не в регионе, а в манне небесной.
Вообще говоря, примерно на уровне питера, да. Плюс-минус колбаса. |
|||
91
vis_tmp
19.04.13
✎
21:01
|
(90) Тандер?
|
|||
92
Baracus
19.04.13
✎
21:11
|
(91), бинго!
|
|||
93
GenV
19.04.13
✎
21:26
|
(88)+1
|
|||
94
EvgeniuXP
19.04.13
✎
21:36
|
(10) ну это про все так можно сказать - везде уходят. Например, студенту за 25 000 нормально, а выучится - хочет идти дальше и уходит. А контора, которая платит 30 000 его (как студента) не берет :) и т.д.
|
|||
95
syktyk
19.04.13
✎
21:36
|
Усраццо!
|
|||
96
vladimir-boy
19.04.13
✎
22:19
|
(95) LOL
|
|||
97
ПесняПроЗайцев
19.04.13
✎
23:17
|
(94) есть и вариант дообучения того же не_до эдак примерно до диплома. Мозгов, конечно, не прибавляется, но пальцы уже не сдвигаются. Потом приходят обратно с грустным видом, а поезд ушел..
|
|||
98
блондин1c
19.04.13
✎
23:31
|
ищут подешевле - продают подороже, это просто бизнес для них. и для нас научился чему то новому продаешь себя дороже, с ними ни по пути потому что они ищут по дешевле, а ты ищешь подороже - замкнутый круг.
|
|||
99
artist
19.04.13
✎
23:38
|
(42)Говорят в древнем Риме тоже были довольные рабы, которые не представляли иной жизни...
|
|||
100
йети
19.04.13
✎
23:56
|
(0) умные кадровики ищут специалистов даже при отсутствии вакансий - формируют кадровый резерв
|
|||
101
GANR
20.04.13
✎
00:06
|
(0) >в чем подвох?
Да ни в чем... Просто 90% претендентов на вакансию не может написать с нуля конфигурацию, в которой документ РеализацияТоваровУслуг при проведении контролирует остаток. Вот и все! |
|||
102
EugeniaK
20.04.13
✎
01:37
|
(0) Сама работаю во франче, который постоянно набирает программистов 1С. Условия хорошие. Просто большой штат и периодически кто-то уходит по разным причинам.
|
|||
103
SternZ
20.04.13
✎
10:50
|
(100) Абсолютно верно. Так же , как и нормальный 1С-ник смотрит за рынком труда постоянно. Нормальный процесс.
|
|||
104
SternZ
20.04.13
✎
10:54
|
(101) Ничего себе - я бы при поступлении не стал так напрягаться :)
|
|||
105
Defender aka LINN
20.04.13
✎
18:07
|
(104) И как прикажешь тебя оценивать? По неминучему резюме, согласно которому ты лично газпронефтьснабтрансминсервис автоматизировал?
|
|||
106
SeiOkami
20.04.13
✎
18:49
|
о как
|
|||
107
Guk
20.04.13
✎
18:56
|
(105) умение писать тупой код, это не главное качество хорошего сотрудника. главное качество - это способность к обучению, желание и умение разобраться в проблеме с привлечением различных источников и т.п. как вы собираетесь выявить данные способности у кандидата с помощью идиотских тестов, озвученных выше, мне, напрмер, непонятно...
|
|||
108
vladimir-boy
20.04.13
✎
19:04
|
(107) +100%
|
|||
109
Ardi
20.04.13
✎
19:25
|
(107) а в это же время сотрудники других отделов занимаются тупой фигнёй в перерывах между интернет браузингом и получают больше.
|
|||
110
1C-band
20.04.13
✎
19:26
|
(0) Эко тонок троллинг Романа Печёнкина aka PR@
|
|||
111
vladimir-boy
20.04.13
✎
19:32
|
(110) ?!? По делу, черкни
|
|||
112
p rj
20.04.13
✎
22:40
|
Мне раз в год требуется программист 1С потому что компания растет. Не только количественно но и качественно. Вот уже есть и УПП и Акселот логистика за последний год, кто бы поинтересовался, написал бы - многое расскажу и м/б предложу
|
|||
113
Shur1cIT
20.04.13
✎
23:19
|
Еще некоторые программисты живут по принципу если в компании надо работать то это не моя компания, нафига пахать когда на такие же деньги ну или почти можно в другом месте сидеть в потолок плевать.
Сам не без греха у меня прошлая работа такая была 4 года проработал на ней, куча сериалов пересмотрел в игрушки переиграл итд. сейчас правда жалею, квалификация пошатнулась серьёзно. |
|||
114
Mагистр
21.04.13
✎
00:37
|
(113) А кто мешает не в потолок плевать а на сторону проекты делать???
|
|||
115
Сержант 1С
21.04.13
✎
00:39
|
(100) +100500, и коллегам подкинуть иногда не мешает.
|
|||
116
Defender aka LINN
21.04.13
✎
08:21
|
(107) Ну, нам требуются сотрудники с определенными знаниями. Задание - способ их проверить. Если человек не может выполнить задание, то значит для нашего конкретного отдела он не подходит. Но может пригодиться в соседнем, случаи были. А разок даже взяли человека за находчивость - он на втором этапе решение отыскал в нашей локальной сети
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |