В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Санкт-Петербург
Расположение: м. Владимирская, Достоевская
Сведения о компании
ЗАО "БалтСтрой"
http://zaobs.com/

Пожелания к кандидату

Высшее образование (возможно незаконченное).
Опыт программирования в среде 1С: Предприятие 8.2 от 3 лет.
Опыт разработки на управляемых формах.
Знание типовых конфигураций БП, УТ, ЗУП (необязательно, но будет преимуществом).
Знание конфигурации «Конвертация данных».
Преимуществом будет опыт работы с конфигурациями «БиТ: Финанс» и «1С: Документооборот».
Инициативность, исполнительность, коммуникабельность.

Обязанности

Программирование в среде 1С: Предприятие 8.2: БП, УТ, БиТ: Финанс.
Организация обменов между информационными базами холдинга.

Оплата труда

От 80000 до 90000 руб.

Условия работы

Рабочий день с 9:00 до 18:00
Оформление по ТК

Контакты

Контактное лицо: Пушкин И.С.
E-mail: [email protected]

А ЗП какого цвета?

клево клево.

Берите Гука (с)

(0) Это не у вас Гук работает?

Знание типовых конфигураций БП, УТ, ЗУП (необязательно, но будет преимуществом)

это не гук случаем?

Пушкин - это 5!

он же постил

(4) А по контаткту не видно? :-)

(6) Пушкин это не 5, а И.С. :-))

(6) Пушкин, да еще Иван) более русского имени просто не существует)))

(3) так это Гук разместил вакуху :)

(11) Тебя повысили? :-)

(12) когда? :)

(13) Ну, до капитана?

В доменном имени предлагали уже букву "о" поменять на "е"?

(0) а 90000 это оклад или оклад + премия?

Отличная вакансия.

(1) обсуждается на собеседовании с кадровиками.
(16) указанные цифры, это оклад на руки...

(0) ТС а ты ветку с Волшебником согласовал или нет, заплатил за размещение?

(18) цифры хорошие

(6) дывысь Дрыщенко як смешна фамилия Зайцеув (с) анекдот ;)...

(18) А цвет как обсуждается? Я прихожу и говорю - хочу всё белыми и кадровик, печально глядя на меня, достаёт бутылку самогона, два стакана, наливает и говорит "ну, присаживайся... Давай обсуждать..."
Или просто говорят "на карту 10 тыр, остальное в конверте" ?

(19) а то как же...

(22) вот ты странный, Денис. ну откуда я знаю, как будут обсуждать кадровики? они со мной даже не на одном этаже находятся ;)...

(24) а че мутиться лучше сказать как есть, зачем изначально  приукрашивать и вуалировать условия работы и оплаты. лучше не обещать того чего компания не может предоставить вообще в принципе.

(26) дело даже не в мутиться. цвет ЗП не моя епархия, зачем я про неё буду писать? мое дело согласовать с руководством сумму на руки...

эх, в питер чтоли переехать?

(28) В Москве что ли меньше платят?

Ищем писателя самописек?? ну-ну

(29) мне в питере нравится, а мск платят больше

(30) эээ, какая из озвученных конфигураций самописька?...

москвичей берете?

(32) А зачем такой солидной конторе такой зоопарк? Зачем, например, УТ??

(34) например, у солидной конторы есть торговые подразделения. вы предлагаете торговую деятельность на рарус-общепите вести?...

(35) Лучше в бит-финансе :-)

Мало!

бит-финанс + УТ11. У нас там))

(35) Лично я предложил бы УПП, как вариант УСО. Чем такую хрень разводить

(39) нифига не знаешь, специфику работы, а уже хочешь УПП подсунуть.. ты не из франча случаем?)

(39) мы долго анализировали рынок интеграционных конфигураций, типа УСО (на базе УПП), и всем отделом пришли к выводу, что УСО (на базе УПП) - есть самая настоящая хрень...

(40) В отличие от тебя, я посмотрел сначала сайт компании. Я франч, но этим не занимаюсь

(40) естественно из него ;)
кстати, дальновидные франчи солидной фирме УСО никогда не подсунут. жить то хочется ;)...

(43) Я УСО никому не продавал и не внедрял. По данной конфе ничего сказать не могу, но за УПП- горой.

(41) Да, УСО — полная хрень.

Пушкин на Черной речке, чо вы рассказываете.

(46) а он сам в курсе?

(47) Он там постоянно стоит, так что, наверное, в курсе...

(46) Пушкин на Пушкинской. На Черной речке его пристрелили.

(48) Иван Сергеевич там постоянно???
тяжко, наверное...

Не, я уже не понимаю о чем речь в требованиях. Уже 5 лет сижу на самописной на фикси(говорят что это  смесь УТ и киких-то конф из 7ки). Посижу дальше.

(41) Коллега, тоже работаю в крупной строительной конторе. И в прошлом году так же активно рассматривали УСО в качестве глобальной учетной системы. И не поверишь, но пришли к аналогичному выводу: "УСО - есть самая настоящая хрень" © :)

(10)Иван - имя еврейское :-)

(0) хорошая попытка, но я всё-равно в питер не поеду

(0) собираюсь в Питер в конце лета, придержите местечко?:)

(56) Кстати, очень неплохая зп для Питера...

(55) А Андрей?

(58) "очень" - лишнее слово. Неплохая - да.

(54) Хорошо бы аргументы. Например, что плохо?

что-то мало резюмов...

(62) А ты думал, что выставил ЗП выше рынка и народ побежит,  расталкивая друг друга локтями? Я вот понял, что на рынке просто нет достаточного количества квалифицированной рабсилы. Народ на фиксе деградирует и занимается полной ерундой, на фри подтыкает. Грустно и гнустно

На стотыщ подал бы резюме...

(63) чистая правда :-) но, среди сотрудников франчей тоже мало квалифицированных кадров всё в одном :-) а деньги дерут, словно там работают быстрые мегаспецы :-) я франчей знаю изнутри, так что не надо так "гнустно" себя рекламировать :-)

Сейчас кадратный метр в спальнике 100 000 руб и выше.

(65) А мне для че себя на этой ветке рекламировать. Цель какая? Я просто констатирую факт

(66) померил себя, получилось что-то в районе 0.2 квадрата. мне что, от 20 тыр просить?...

(67) начни с себя :-) а цель какая? не лохмать тут бабушку: так и вижу франча с потупленным взором, крутящим ножкой: "Да вы что?! Какая у меня цель? Чисто альтруист я! и сотры у меня во франче мегаспецы" :-)

(69) Дорогой, ты расслабься. По работе я мониторю рынок спецов. Выводы свои озвучил. Что в этом плохого? Я и не говорю, что я работаю за тарелку супа и что все проблемы кадровые решены.. Это бизнес,а люди- ресурс..

(70) Человек человеку рознь. Сам ты ресурс!

(70) Расслабился, дорогая...спасибо...выводы надо озвучивать с глобальным охватом, а не педалируя одну сторону проблемы, умалчивая при этом другой аспект проблемы....люди как ресурс...это правда, но тухловатая точка зрения :-)

В человеке несколько десятков килограмм мяса, если использовать его в пищу, то людей можно считать продовольственным ресурсом? Фашисты нашли много полезного нашли в человеческом теле... Выражение "люди- ресурс" попахивает людоедством.

(73) привыкай. Это капитализм.

(63) Может Нуралиеву отраслевое училище открыть, раз нет нужного количества спецов?

(0) Рассматриваете только комплектно соответствующих?

(71) конечно, ресурс

(74) И не подумаю. Капитализм-каннибализм.

(77) Не я и не для вас). Не выдавайте желаемое за действительное.

(77) Источник доходов. Или расходов. Кому как... :))

(78) розовые Муси-пуси и бизнес- несовместимые вещи. Именно твоё желание купить подешевле и стимулирует конкуренцию, выдающую вбок каннибаллизм. Вот в магазине что купите - вещь за 100 руб, или то же самое за 200 руб? А что делать производителю вещи за 200 руб?

(81) Я не занимаюсь бизнесом. Купил жилье в Питере за 100т.р. кв. метр, увы, мое желание купить подешевле на строительный бизнес не повлияло. Не рассказывайте сказок о бедных бизнесменах, которые просто не в состоянии платить людям больше. Все платят "по рынку", при этом работодатель на "рынке труда" находиться в более выгодном положении. Если он не наймет этого сотрудника, наймет другого. Соискатель же вынужден искать работу, с оплатой не менее определенной суммы, иначе нечего будет, грубо говоря, утолить голод, оплатить жилье.

(83) Господи, ну стань сам акулой капитализма. Вот и поговорим предметно. А так-действительно розовые сопли

Так вакансия закрыта? или поиск продолжается?

(84) Я не акула, я человек. А сопли розовые пойдут, если тебе в нос дать.

(86) Мы сейчас о чем здесь говорим? Лично я о бизнесе. В нашем бизнесе основной ресурс - сотрудник.
Если ты желаешь поговорить о чем-то высоком- заведи ветку в лайф. Там можно начиная от вопросов пола до высокого.
Плохо вас учили в ВУЗе, уважаемый.

(59)А Андрей - греческое.

(87) А что, в вузе учат, как подешевле продать свое время? Или читают курс "как стать ресурсом"?

(89) В курсе политэкономии, она же макроэкономика, говориться, что рабочая сила стоит тех денег, которых за нее готов платить рынок. Не меньше и не больше.
Разумеется, в священном писании об этом ни-ни.

(90) Если там написано, то да... Пойду в life жить дальше.

(0) такими темпами уже скоро питер перешагнет психологический рубеж отстатыщ, отличная вакансия

(90) Рабочая сила только в последнее время опровергает этот тезис и не приходит ни за какие деньги, в том числе и за те какие хочет рынок.

(92) Кстати, да. На рабочем месте можно будет изучить БиТ: Финанс, мощный продукт, покруче Инталева.

(93) Значит мало предлагают.

OFF: Недвижимость в Санкт Петербурге.

Недвижимость в Санкт Петербурге.  

(95) Вот и ответ на Ваш вопрос.

(97) в спб покупают много с севера, москвичей и очень давно, если что :-) много покупается банками :-) в принципе, недвигой в спб играются как с цб :-)

(61) система оторвана от жизни. Там проделан большой объем работ, который мог бы помочь в работе строительной компании, но к сожалению, только в теории. К слову, когда был на курсах по этому программному продукту, то общался с другими слушателями. Кроме меня, все уже были "счастливыми" обладателями программной системы. Из 5-6 контор только в одной УСОшка худо бедно функционировала, поддерживаемая штатом программистов, еще в 2-х использовалась в роли заменителя 1С:Бухгалтерии, остальные приостановили внедрение, отправив своих представителей познакомиться поближе. В процессе обучения задавались вопросы из практики, которые либо оставались без ответа, либо ответ был в стиле "УСО - заготовка, нужна доработка". Кроме того, в процессе выполнения сквозного примера было замечено множество мелких и не очень багов и недоработок типовой конфы (например, возможность выбрать в одном документе контрагента и договор, владельцем которого он не является). Я считаю, что для продукта такой стоимости и уже столько лет присутствующего на рынке - это серьезные косяки показывающие отношение к разработке.

Преподаватель сказал, что в скором времени должна появится УСОшка в новой редакции на базе УПП 2.0. Соответственно, я, выяснив, что в нашей организации УСО не взлетит без многомиллионного бюджета на работы по внедрению, честно рекомендовал ЛПРам отказаться от внедрения в текущий момент, если кроме ляма за коробку (уже согласованного) они не готовы еще две-три таких суммы выложить за работы и от полугода жить в ситуации перманентного внедрения при совершенно не очевидном его успехе. Хотя руки чесались покопать УППырище за счет фирмы :)

(101) Спасибо за подробный ответ. Вообще говоря, любой продукт заготовка и без проекта не взлетит. Вариант: поставил и все счастливы утопичен. Стоимость внедрения должна быть взрослая. Мы, например, работаем от 30 тыс. за раб место. Если речь идет о подобных цифрах- это правильно.
Насчет УПП 2.0-ноу коммент

(103) почему ноу коммент про УПП 2.0?

(62) Я ж говорил: кто хочет, опыта не хватит, у кого есть опыт в апреле не сорвется. Через пару месяцев "резюмов" будет - ящик чистить устанете))
А вообще, хорошего спеца нельзя купить - его можно только вырастить))

(106) >> хорошего спеца нельзя купить - его можно только вырастить

ну что за бред... Купите меня кто-нить за 300-400 тыс в мес.

(107) а разве вы - хороший специалист? :-)

(106) как-то живо представил себе картину, как весь отдел автоматизации отбросил все задачи и усиленно выращивает хорошего спеца ;)
не знаю, может где и есть такие мичуринцы, не обремененные текущими задачами, но мне лично, за 15 лет одинэсинья, такие не попадались...

(0) лови мою резюмешку:)

(109) Как-то с трудом себе представляю, что придет человек кот. все знает-все умеет и разрешит собой командовать. Даже Пушкину)

И как-то не могу себе представить при чем здесь, "вырастить спеца" и отдел мичуринцев, кот. "бросив все дела" кого-то растит. Вы его грудью кормить собираетесь по очереди?

Кроме того, "как-то" посмотрел форум Чистова и "как-то" не уверен, что вам самому некуда расти)

(111) форум Чистова, это что? никогда там не был.
По поводу выращивания. Все мы как-то росли, никто сразу не стал спецом. Но ни разу за 15 лет я не видел вакансии, чтобы требовался спец, но готовы были взять падавана, который когда-нибудь вырастет...

(108) удачная шутка :)

(112)
1) Жаль. Форум хороший.
2) -Видишь суслика?
  - Нет.
  - И я не вижу. А он есть...
ДМБ ©
3) Под "вырастить" я имел ввиду только то, что под специфику вашей конторы все-равно, придется привыкать ЛЮБОМУ спецу-не спецу.
Только у супер-спеца будут супер-требования к условиям работы и задачам, тогда как "падаван" возьмет все.
Я сейчас работаю на месте, где до меня был "спец". Я-падаван. Чел проработал полгода и достал всех так, что они готовы терпеть мои тормоза, лишь бы я РАБОТАЛ, а не условия высталял. И это тоже ничего не значит. Я просто высказал свое мнение.

Ы.. Из требований только опыт 3 года?

А где же требования по знаниям?

(113) в каждой шутке есть доля шутки :-)

еще ищем...

нет достойных...остается только клонирование собственных программистов...

ппц... на 90 не найти в питере

(119) может, просто недостаточна компетенция у специалистов, а?

(119) почему пипец? на эти деньги толпы, а вот по таким скиллам тяжко найти. Это извечная проблема для всех профессий, особенно в спб, который город по населенности большой, но это по сути - деревня по качеству населения :-)

(120) тоже вариант, я думаю адекватные уже м.б. просто разобраны

Если программист хорошо знает сам язык и имеет хорошее представление о бизнесс процессах то он адаптируется к люобой конфигурации максимум за месяц. Главное желание и все та же адекватность :)

(117) а какие приходят или интересуются ? интересно же !

(124) пока двое приходили. в каком смысле какие? оба маленького роста, оба мужского пола, оба обозвались программистами 1С...

(125) Насколько оказались таковыми? Оказались вообще не программистами или просто по требованиям не прошли?

(126) мы еще пока никому не отказали. просто хочется рассмотреть побольше вариантов...

круто 90К, пожалуй не пойду а то на собеседовании заставят доказать теорему Ферма

(49) "Пушкин на Пушкинской. На Черной речке его пристрелили"
Ты это. Если не знаешь - не говори. Вот он, солнце русской поэзии: http://maps.yandex.ru/-/CVVVmZmE

Guk, по франчам пробовал хантить? че-т мне кажется, что у франчей куча народу на 70-80 макс тусуются. Кстати, может у Джинна контакты остались... ))