Ситуация: с сотрудника по исполнительному листу была удержана бОльшая сумма, чем положено. Эта сумма вернулась на счёт предприятия. Как теперь оформить возврат этой суммы работнику в ЗУП, и какие должны быть проводки?
Ситуация осложняется тем, что удержание было в периоде до переноса данных в ЗУП. Впрочем, буду рад и версиям, если удержание производилось в периоде, внесенном уже в ЗУПе.

надо сторно начисления исполнительного листа делать, тогда автоматически фирма работнику должна будет.

Типа такого:
Дт 70 - Кт 76.41 (-5000)   ?

(2) Либо делаешь в ЗУП документ сторно с основанием исполнительным листом (если исполнительный полностью неправильный) или делаешь исправление исполнительного листа и пересчитываешь з/п, если исполнительный неправильный частично.

(2) ход мысли с бух. проводки мне изначально не нравится...
Ведь начисление (удержание) в ЗУП это прежде всего начисление или удержание, а уж потом проводка.
Нужно сделать перерасчет по сотруднику за соответствующий месяц - понятно что пересчитаются удержания ...

3+ т.е. сторно или исправление начисления з/п для полного неправильного исполнительноголиста

(4) Просто вопрос с проводкой тоже возник, почему-то на просторах интернета не нашёл ответа на этот вопрос. С исправлением проблема в том, что как уже сказал, был сделан перенос данных, а исполнительный был в прошлом периоде, и действовал пару месяцев.

Пока на мой взгляд наиболее близко выглядит удержание по исполнительному с отрицательной суммой в закладке "прочие удержания" в документе "начисление зп", проводка в ЗУП формируется как Дт 70 - Кт 76.41 с минусовой суммой.