один сотрудник принят с начислением "оклад по дням", второй сотр принят "оклад по часам" (неполный день), тогда при заполнении шт расписания кнопкой - заполнить по штатной расстановке пропадают оклады т.е добавляется строка в историю шт.единицы с пустыми данными....я поняла что от начислений зависит...если одинаково сотры приняты, то строка не добавляется, как же их принять у одного полный рабоч день, у другого 3 часа в день

два советника ?

(0) А что мешает их принять с разными видами основного начисления?

(2) так приняли...тогда кадровики не могут со шт расписанием разобраться...при заполнении по шт расстановке, теряются данные об окладах и в форму Т-3 уходят пустышки с данными об окладах.....может их принять с начислением "окдад по дням", но с разными графиками

Удали эту кнопку от греха подальше.

(3) И часто Вы заполняете штатное расписание по расстановке?
По мне, так это разовая операция, например вели кадровый учет но без штатного расписания,а потом решили, что надо. Т.е один раз заполнили и все.

(4) да кнопка опасная, я уже поняла...но как тогда текущее шт расписание печатать

(6) как, как. Сначала штатное расписание вводится, утверждается, а потом уже кадровые приемы/перемещения/увольнения.

(5) да к сожалению принято решение штатку печатать по шт расстановке...глупость какая-то ...чего и почему хотят я не знаю

(7) пытаюсь это объяснить...