Живу в Мск. работаю на фикси, есть желание заняться подработкой - рассмотрю интересные предложения.
Есть 5 сертификатов Специалист: Платформа, УТ, БП, ЗУП и УПП.

сколько времени готов уделять ?

Пару часов в день, в выходные больше  )

10-15 ?

В неделю?  ))

чувак, зачем тебе столько денег
найди себе девушку лучше

У меня есть девушкИ - утомляет однообразие  ))

(6) Тогда заведи парня :)

(0) озвучь ставку

(4) в месяц

От 1500 час - как-то так.

для удаленщика 1500 это дороговато, насколько мне известно. Люди по 500 работают.

(11) На его ник посмотри и подумай ещё раз

(11) они заказчику называют : реальноеВремя_в_часах * 3 * 500 р/час

Франчи отправляют студентов от 3,5 к.

(10) губа не дура

(14) франчи видимо богатые

(10) мало шансов с такой ставкой подработку найти

Щас маркетологи прибегут демпинговать: 3000 руб./час + второй час в подарок :)

(17)+1 только через личные контакты сможет найти

Если ЗП фикси от 120 к, куда меньше - девушки не поймут - на что размениваюсь  ))

(0)Кроме того,что сдал на специалиста какие есть достижения?

(19) согласен "по блату" может, а так просто прийти и на такую цену договариться НЕТ.

(20) на фикси час стоит 120 / 160 = 750р/ч, а шабашить хочешь в 2 раза дороже )))

я работал по 1200/ч. Клиенты находились. а 1500 чет загнул да..

Какой смысл для работодателю платить за работу 1500 руб.если можно найти удаленщиков за 500 руб из регионов.В этом плане удаленщики из мск всегда будут проигрывать конкуренцию

(23) Оптом дешевле  ))

Чисто кодить без выездов - может можно и за 1К.

советую себя оценить выше хотябы в 2..3Кр/ч так всем будет лучше))

(11) Нормальная цена, я на подработках беру по 2к/час, постоянным по 1.8к. В основном люди обращаются сами и согласны на всё, чтобы я исправил что наделали специалисты за 500р/час.

(29) Полностью солидарен !  )

(29) А тому спецу потом еще 500 отстегиваешь?

собственно , иногда спецы по 2 к. косячат) тут как повезет

(29) кстати, да
заказчики часто обжигаются от спецов по 500 р

(32) он денег не возьмёт/вернёт за переделку своих косяков

(29) летом будет тухляк примерно до сентября..

(0) Готов подъехать к клиенту обсудить с ним проблемы?

(0) А что мешает просто поменять работу на более высокооплачиваемую? Если работ не приносит достаточно денег, зачем ее работать???

собственно миста как всегда, обсудила все, кроме того что хотел ТС

(38) Правильный намек  )

(38) Просто я сомневаюсь, что человек физически сможет осилить что-то посложнее обновления типовых и написания простейших отчетов и обработок, после того, как он устанет на основном месте работы, каким бы хорошим специалистом он ни был. Доп. заработок может иметь смысл, разве что, в случае с кем-то из бывших работодателей, в случае, когда сотрудник-совместитель уже понимает что к чему на предприятии.

чел не хочет работать, хочет что бы ему за сертификаты платили

(41) О, к стати о сертификатах - хорошая тема, есть предложения?  )

(41) для этого ему придётся устроиться на основное место работы у франча
обязательное условие 1с

Присоединюсь!
Опыт работы с 1с более 6 лет.
В основном работа с УПП (3 года)
есть 3 часа в рабочие дни, в выходные часов 5.
Ставка 900 р./ч.
С выездом по Москве от 1500 р./ч.

(37) вот-вот
я в свое время так и сделал - отказался от подработок и нашел работу где больше зарплата. И так треть жизни уходит на 1С, имхо стоит стремиться тратить на него поменьше а не побольше

(43) И давно такие условия?

(43) С каких пор это стало обязательным условием?

(46) (47) для того, чтобы сертификат "засчитывался" спец должен работать по франче по основному месту работы
читайте договор франча с 1с

(48) Как 1С узнает, по основному месту работы я работаю или еще как?

(48) Недавно поступало предложение об оформлении сертификатов на франч - одни предлагали трудоустроить по совместительству, другие вообще без оформления. В Инф. письме написано, что достаточно Заявления специалиста.

(49) попросит заверенную копию за последний квартал отчёта в пфр

(50) на исключение штрафов за отсутствие спецов нужны они по основному месту работы

(29) Ерунда. 500 руб. обычная ставка для удаленщиков с регионов, а по моему опыты уровень специалистов с регионов частенько превосходит уровень московских специалистов с большей ставкой.

Прикольно. Чел за удаленку по остаточному принципу хочет 1500 за час :))

А что, он должен 200 р. хотеть?

какой-то развод, у чела сертификатов как грязи, на фиксе в бабле как в масле.. Тихо спокойно да еще обозвавши ся 1специалистом.. И тут вдруг поиски ярма за несчастных 1-2-3 десятки.. На фри частенько беспредел в различных нюансах, от нехватки времени до различных сбоев и  специфики взаимоотношений с клиентами.. А тут бежи на основное присутствие, а тут те вдогонку проклятию и похвалы, чтоб был через час или через 15 мин, касса работает до 2-х.. Ты паренек темнишь чего-то..

(54) Ну, хотеть не вредно

(55) Если на работе все стабильно и есть время для подработки - почему нет?
Тем более у меня свободные сертификаты.  )

(57) Сложно это достаточно. Лучше поменяй фикси на более крупный (больше работы - больше зп)

(57) если все 8 часов уже оплачены, то "подработка" в рабочее время - это воровство..

(59) в чём воровство ?

(60) ну вот табе  аналогия.

Одну и ту же квартиру отдали в аренду разным людям :)

(59) смотря в чём заключается основная работа. Если "чтобы всё работало", то ничуть не. Если всё работает, разумеется

(52) За 500 руб./час даже и провинциалам вообще нет смысла работать. Фикси в этом случае гораздо привлекательнее.

(61) Расширь сознание. Человек продает свои услуги, а не свое время.

(64)+ И даже не так: клиент платит за решение проблем, а не за протертые штаны по ставке в час.

в (40) написано верно.
или по бывшей работе, или в полностью аналогичной ситуации, допустим "свой" главбух в новой фирме хочет реализовать какую то схему тобой для него в прошлой конторе реализованную.

вникать в серьезные задачи после трудового дня достаточно тяжело если тебе уже не 20 лет. да и в 20 тяжело хотя и по другим причинам )

если легко - значит трудовой день был не настолько уж трудовым.

(66) хошь верь, хошь нет - но вникание это не самое страшное и оно гораздо более безболезненное, чем реализация

(60) как в чем?? оплаченное рабочее время используется не в служебных целях... (62) да, не имеет значения.. если без согласования с руководителем - то воровство...

(63) Ты заблуждаешся, тем более речь идет о доп заработке а не о замене фикси.

(64) при 8 часовом рабочем дне человек продает только свое время, а не услуги...

Есть предложения?  )

как все сэрегировали, хороший развод

(10) ох...уважаю

(68) мне платят за то, чтобы всё работало
если меня вызывает для какой-то новой задачи -- разумеется бросаю свои дела и приступаю к ней

(74) рассуждение о палке и о ее двух концах - каждый делает именно так, как считает нужным, в этом нет стандартов, результат наше "фсё"

(68) Воровство и что?

(2) При реальной нормальной нагрузке больше 2-х месяцев не выдержит. Проверено не на одном человеке. Проще начать реализовывать миссию, в рамках 1С или как нить по другому. Интересно, что реализация миссии для людей в конечном итоге даёт на порядки больший выхлоп, чем просто работа.

(0) Если есть доп время, лучше подумай, как свою контору сколотить и вести её, раз хочешь больше денег. Экстенсивным методом значимо не прибавишь.

без "учителей жизни" никуда..)

(6)Заведи вторую а лучше третью...и жизнь в раз преобразитсья...

(79) Это пока много здоровья много самоуверенности.

(68) ВЫ может еще и мясо не едите...

(10) 1500 в час это тариф на конкретного клиента у фрилансеров. а ты ищешь тех кто будет тебе искать подработку. а тут 800. ну максимум 1000.

и потом. Фикси с фрилансом несовместимы. Это две разные философии разработки.

(84) ойли? вот я делаю на упр.формах по вечерам задачки по УПП на фрилансе в команде фрилансеров.
а в рабочее время работаю на ставке, с 10 до 19. кому плохо?
может у меня ломка начинаетсЯ, когда меньше 12ч в день работаю?

ахда. далеко не я один, сразу склонный и быть консультантом, и быть разработчиком.

(85) ну это редкий случай. ну или может с опытом приходит. или ты фришником долго был. ато даешь задачу фикси. он ее делает но недоделывает. привык что в офисе к нему подойдут и он все равно закончит. а тут приходишь к клиенту с недоделанной работой и амба :) вообще лучше брать себе фикси где нибудь подальше от москвы и учиться ставить ему хорошее ТЗ и чтобы он под контролем был. а самому ходить собирать заказы. Москали лентяи. :)

Это Москва,   читайте в (0),  В Ростове за 1000 р. ч. нормального удаленщика не найти уже !!! 1500 р. ч. для удаленки в Москве норм. Сам знаю одного козла удаленщика в Москве, берет 1500 в час , косячит жуть как, да еще и приписками часов занимается. И ничего, работодатель его уже 2 года держит, вроде как и выгнать хочется, да искать нового лень. :)

(85) и я так хочу :)

(87) наверное наоборот, с опытом уходит :) ну там дети идут, новые цели - построить дом, получить еще 1 образование...
а мне встречаются не только лентяи. наоборот кажется, что москали - работяги, которые в полночь возвращаются домой, короткий ужин, рюмка - и спать. и завтра по новой.
(89) быстро устаешь про хорошей нагрузки. нужно 2-3 раза в году ездить отдыхать. потом наоборот стремишься работать 4-6 часов в день.

да, как раз феи нормальные от 3500

(80) У меня их 1,5 - постоянная и вторая  ))

(92) че-то 1500 перебор. где собственные разработки? профиль инфостарта, отзывы работодателей?
тут завышенное сертификатами чсв по-моему

(93) отчего же? он ловит на тех, кто платит за сертификаты.
с тем же успехом можно ловить на тех работодателей, кто на опыт работы клюет, на хотя бы 1 опыт работы с этой типовой, на низкую цену.

sanja26, а ты выступал работодателем? искал людей себе в команду? чета я не помню, чтоб разработки на инфостарте какое-то влияние оказывали на решение принимать-не принимать специалиста.

(92) А тебе на них времени то хватает? Тут от одной бывает непонятно куда деваться...

(95) Хватает, хоть есть кем занять свободное время  ))

(0) На почту

я нихрена не понимаю. совсем. то есть полностью.
что будет делать удаленщик за 500-1500 в час..? программить от а до я? откуда он знает что именно программить.? кто ему это должен рассказать..? я привык так - я/мне рассказывают проблему. я иду ее решать. как правило с первого раза хрен что получается. а если и получается - этому предшествуют длительные обдумывания/прикидки/рисования. и то хреново выходит. А что можно поручить удаленщику? нарисовать пару печатных форм для типового дока? так я ему еще примерные макеты намалякать хотя бы ручкой должен..? если я удаленщику начну объяснять как у меня учет импорта в бухнге в клюшках сделан - чтобы это перенести в снеговика в типовую..? удаленщик это осилит..? НИХРЕНА НЕ ПОНИМАЮ.
.
дайте кто-нить примеры задач. которые вы скидывали на удлаенщиков и опишите, плиз, свои впечталения от того что ожидали и что получили..? не получается у меня с удаленщиками работать? может потому что я сам прог?

(98) Была задачка - в пятницу поставили в понедельник надо сдать - на УФ сделать в печатной форме сводную накладную по определенному полю группировки - самому копать ни времени ни сил, а человек знает как и сделал довольно быстро - вот тебе конкретный пример.

(98) Если не умеешь сформулировать ТЗ - твои проблемы.

(98) ты меня удивил. у меня знакомые франчи работают на 99% удаленно.
а что мешает перезвонить пользователю и подключившись к его экрану с ним составить ТЗ?
вот например вчерашняя задача:
"5.    После копирования документа «Расходный кассовый ордер» (через F9) при изменении реквизита «суммы платежа» реквизит «курс» остается неизменным, а «Сумма взаиморасчетов» меняется на сумму платежа."

делаю вот документ, продумал подробное ТЗ -выслал почтой-сделал-сдал.
плюс фикси для заказчика, в том что он корректирует ТЗ по мере появления новых хотелок у заказчика. а где сидит 1Сник - в соседнем кабинете, на складе в другом конце Москвы или как я - в Киеве - все равно.

(0) напиши игруху на 1C, что бы можно было гаматься в свободное время, плачу 50тыр

(103) + шутер какой-нить

(103) опиши пожалуйста подробнее,какую хочешь. я могу задешевле это сделать.
предлагаю на инфостарте заключить "безопасную сделку"

(99-101) это не задачи, это оперативные поправлялки. уровень сложности - много ниже среднего.

Интересная тема. почитав все ответы пришел к выводу:
1) Автор городской мачо, все девушки его (просто ложь, не хватка внимания, проблема с жен. полом)
2) Хочет ещё больше работать (на самом деле он ленивый, хочет на шару 1500р/ч за галочку в отчете)
3) Скромный парень (ЧСВ завышена через чур)

(0) хотя знаю одного работодателя http://job.mista.ru/topic.php?id=666642&page=1 у неё фетишь на сертификаты, предложи почасовую.