ЗУП 1с82 релиз 65.2

Коллеги, подскажите, пожалуйста, как лучше ввести квартальную премию, которая должна вычисляться по формуле:

СуммаЗа1Квартал = (Сумма за январь + Сумма за февраль + Сумма за март) * Процент

При чем, сумма каждого месяца должна присутствовать в ФОТ штатного расписания. Может ли конфигурация использовать значения показателей введены в прошлых периодах, ведь понятие приме за 3,12 месяцев в видах расчета присутствует. Или в расчете можно использовать только базу за указанный период?

(0) Типовая Квартальная процентом чем не устраивает?

(1) Она от базы, а мне от фиксированных сумм, введенных в разных периодах нужно.

(2) Ну и внеси их в базу.

(3) Фиксированные суммы в базу? Я думал что база, это результаты заданных начислений в заданном периоде, а что d базе можно использовать не только виды расчетов?

+(4) а какой способ расчета использовать?

(0) +1
(4) Ну скопируй ее, да базу поменяй, в чем проблема-то?
Какие фиксированные суммы в базу? В базу - виды начислений этих фиксированных сумм. Твои суммы за три месяца определенно результаты каких-то начислений.

(6) Так в том то и дело, что мне нужно использовать фиксированные суммы, а не базу. В (3) Алексей предлагает включить фикс суммы в базе, вот я и спрашиваю, как это можно сделать.

Еще раз по формуле, наверно непонятно расписал

СуммаЗа1Квартал = (Плановый размер за январь + Плановый размер за февраль + Плановый размер за март) * Процент

(7) Ок, давай, расскажи, как ты эти суммы за январь, февраль и март начислял.

(9) Так в том то и дело, что я их не начислял, я их хочу на числить раз в три месяца одной суммой, но в штатном расписании я хочу видеть, их в каждом месяце для расчета ФОТа.

Делаешь новый вид начисления процентом от базы,в качестве базы указываешь плановый оклад за месяц,на второй закладке твоего нового начисления ставишь премия за 3 месяца.Вроде так должно проканать.Еще не забудь включить новый вид начисления в расчет среднего.
Только (1) прав,уже есть предопределенный вид расчетов-"Квартальная премия"

(10) Если ты их не начислял, какая может быть база????
Это называется "И рыбку съесть..."

Опиши первоначальную задачу

Задача: Есть квартальная премия, размер которой состоит из долей этой премии за каждый месяц
Январь - 10
Февраль - 10
Март - 15
это значит, что размер премии к начислению по итогам марта составит 35. Но в "Фонде оплаты труда" кадровики хотят видеть помесячно:
Январь - 10
Февраль - 10
Март - 15

Если хотят видеть помесячно, то пусть и начисляют помесячно.
Квартальная премия - определенный процент * сумму. Или 35, и квартальная, без разреза по месяцам, или 10,10 и 15, но начислять каждый месяц.

И при чем тут штатное расписание вообще непонятно

(16) ну под штатным расписанием, я подразумеваю форму Т3, которая формируется из ШР, просто она у нас несколько модифицирована, я из ШР, надбавок, и показателей собираю документ Фонд оплаты труда на месяц, эдакая вариация бюджетирования.

(15) Тут да, согласен, буду продавливать в эту сторону.

(14) OMG, зачем так извращаться, ваши пользюки довольно элитные