Имя: Пароль:
JOB
Работа
OFF: Требуются 3 разработчика на проект в Екатеринбурге, УПП

,
0 Волшебник
 
19.06.13
13:08
Уважаемые коллеги! Разработчики, эксперты и внедренцы 1С проживающие в г. Екатеринбурге!

Технический руководитель проектов собирает команду на крупный проект по внедрению УПП на одном из крупнейших предприятий в г. Екатеринбурге.

Кто требуется? Нужны 3 разработчика-внедренца начиная ориентировочно с 1 августа.

Срок: минимум до конца года.

Краткосрочные перспективы и задачи:

— Участие в большом проекте внедрения УПП на заводе в качестве разработчиков / внедренцев / консультантов (возможно исполнение всех трех ролей на проекте)

— Блоки в которых планируется работа «Управление закупками и складом», «Управление производством», «Управление НСИ», «Управление продажами», «Управление договорами»

— Работа по другим блокам - «Планирование», «Себестоимость», «Интеграция» планируется с 2014 года

Долгосрочные перспективы:
— Если специалист хорошо зарекомендует себя на проекте ему будет предложена работа в Москве на аналогичных проектах с компенсацией переезда

Требования:
— Желание решать сложные задачи
— Относиться с пониманием к переработкам на закрывающих стадиях проекта (естественно не бесплатно)
— Умение работать в команде
— Высокая обучаемость
— Хорошее знание механизмов платформы
— Знание конфигурации и опыт внедрения УПП крайне желателен
— Пройденный курс Насипова как плюс
Условия:
— Гражданство, пол, возраст и прочая ерунда значения не имеет – главное ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ! :)
— Работа в офисе заказчика
— Наличие своего ноутбука крайне желательно
— По зарплате рассматриваем ожидания кандидатов, но в целом от 80 000. Оплата почасовая в зависимости от выработки. Ожидания по загрузке - 160-180 эффективных часов в месяц.
— Испытательный срок 1 неделя. Работа сотрудника за этот срок будет полностью оплачена, но после 1 недели - будет принято решение о продолжении работы или прекращении оной.
Просьба с пониманием отнестись к такому маленькому испытательному сроку, но на проекте и 1 неделя огромный срок :)

Любые вопросы, комментарии и резюме (с описание выполненных аналогичных проектов) отправлять на ящик [email protected] с пометкой "Резюме проект Екатеринбург ФИО".
1 1Cv8_MaZaFaKa
 
19.06.13
13:15
(0) Приезжих берёте?
2 PiVa123
 
19.06.13
13:19
(0) Название организации можно озвучить ?
3 chelentano
 
19.06.13
13:19
(0) "Наличие своего ноутбука крайне желательно" - работодатели - нищеброды, которые даже компьютер не могут выделить?
4 Волшебник
 
19.06.13
13:22
(1) Да, лишь бы человек был хороший.

(2) Только в ответ на резюме :)

(3) Написали же "желательно", а не обязательно. Если нет ноута, тебе его дадут.
5 Wist
 
19.06.13
13:23
У нас (в соседней конторе) Рарус по похожей схеме внедрял.
Прислали руководителя проекта (грамотного, хорошие отзывы) на свист которого по плану должны были сбежаться местные программисты и провести внедрение. По факту на свист (+25% к рынку) никто не прибежал, кроме тех, кто оказался не нужен из-за низкой квалификации. Поэтому практически весь объем тащил РП, привлекая время от времени грамотных ребят, но не надолго (в рамках отпуска) и уже на их условиях (искали на 250-300 руб в час, а мой друг работал там на 2 недели отпуска за 650 руб/час). Чем закончился проект не знаю, но ситуация была критической.

Это так. Для размышления.
6 slin-dev
 
19.06.13
13:26
отправил
7 Широкий
 
19.06.13
13:26
"ему будет предложена работа в Москве на аналогичных проектах с компенсацией переезда"
Тока переезд?  Ну-ну
8 IШаман
 
19.06.13
13:27
(4) В ответ на анонимное резюме?
9 PiVa123
 
19.06.13
13:28
(4) Дык, понятно, что ЕБург не МСК, но таскаться на другой конец города, летом, в жару, не фонтан.
Ну если, такие великие тайны, тогда пусть приглашают агентов 007 или телепатов.
10 Андрей_Андреич
 
naïve
19.06.13
13:28
Рп без своей команды - это Хлестаков
11 Волшебник
 
19.06.13
13:30
(8) В ответ на анонимное резюме ты получишь анонимную вакансию. :)

(10) Это экономика 21 века. Команда собирается под проект.
12 Славен
 
19.06.13
13:33
отделение БИТа в Ебурге?
13 dauster
 
19.06.13
13:33
(5) несколько лет назад писал пару обработок на заказ для фирмы из Екатеринбурга по ставке 500 руб/час.
Недавно снова меня вспомнили, связывались и предлагали работу за 800 руб/час, но у меня на них не было времени.
Хотя объемы работ там небольшие (20-30 часов), может поэтому довольно высокая ставка для региона (800 рублей для Екатеринбурга считаю хорошей ставкой).
14 Славен
 
19.06.13
13:34
(13)звиздёжь, для ебурга от тыра ставка нормальная
15 Wist
 
19.06.13
13:37
(13) да, я собственно на это и намекаю автору, что 800 рублей для ебурга (и соответственно, 150 в месяц) будет более реальной ставкой для срочной работы на серьезном проекте
16 dauster
 
19.06.13
13:38
(14) ну я не в курсе сколько там реально в рынке должно быть сейчас, может и от тысячи, но мне показалось, что 800 руб для Екатеринбурга ставка хорошая.
На самом деле я в Москве иногда выполняю работы от предыдущих работодателей по ставке 1-1,2 рублей/час.
17 0xFFFFFF
 
19.06.13
13:38
(4) на ноуте программить УПП? 0_0
18 Волшебник
 
19.06.13
13:39
(17) Щас ноуты мощные пошли
19 dauster
 
19.06.13
13:39
(15) согласен
20 hohol
 
19.06.13
13:41
80000 рублей без социалки(отпуск, больничный, пфр, мед. страховка, НДФЛ) = 40 000рублей на фиксах. Причем через 5 месяцев дадут пинка под зад с мутными перспективами, имеем еще месяц на поиск работы ,40000/6=7000 приблизительно потерь на каждый месяц работы на проекте. Итого 40000 - 7000 = около 30 000рублей фиксей. Из-за этого нормальный спец, должен бросить текущую работу, чета вряд ли взлетит. Везите своих, московских, за ататыщ + столько же командировочных.
21 Ranger_83
 
19.06.13
13:41
Хороший проект,на ноуты наскрести не могут
22 Волшебник
 
19.06.13
13:43
(20) Почему должен бросить? Фиксиков никто не трогает. Может есть свободные фрилансеры?
23 hohol
 
19.06.13
13:47
(22) Ну да, так наверное взлетит. Только они там сонные все как мухи, с принципом "-а что там еще и работать надо?". Как то в один из филиалов фирмы искали человека из Ебурга на УПП, давали зп директора тамошнего, долго искали, не знаю нашли или не нашли. Дело все в том, что в РФ процентов 80 предприятий торговые, и только 20 процентов производственные. Головы производственных предприятий все в москве. А это значит, что фришников знающих УПП и имеющих опыт больших внедрений в регионах нету.
24 hohol
 
19.06.13
13:49
Я думаю по этой причине недавно  объявление  на hh.ru висело программист по упп на старт ап в Красноярск 150-200тыр. Потому как на месте таких спецов нет, а из Москвы, Питера в эти сибиря хрен кого затянешь.
25 hohol
 
19.06.13
13:51
так что ребята если "Это экономика 21 века. Команда собирается под проект." то давайте 150-200тыр на человека, а иначе до августа хрен кого соберете.
26 Волшебник
 
19.06.13
13:52
(25) ок, скидывайте резюме и указывайте свои пожелания по зарплате.
27 Ranger_83
 
19.06.13
13:52
(25) молодэс,хорошо торгуешься!
28 hohol
 
19.06.13
13:54
(26) Спасибо, Станислав Александрович. Ну у меня пока есть работа.
29 Wist
 
19.06.13
13:55
(22) у (23) дело про "отсутствие специалистов" - это реально так. Те кто соображает, либо в штате, либо на фрилансе, но с нормой доходности явно большей 80к для города миллионика.

Но мне сам подход импонирует. И очень интересно, взлетит или нет. Хотелось бы, чтоб взлетело.
30 Андрей_Андреич
 
naïve
19.06.13
13:56
(25) Это экономика начала 90-х. Как в анекдоте:
- Купи вагон металла
- Сколько?
- Миллион
- По рукам.
И один пошел искать миллион, а другой - вагон металла.
31 Волшебник
 
19.06.13
13:59
(30) Разница в том, что миллион тут уже есть.
32 JustBeFree
 
19.06.13
14:02
(25) У прошлом гОде за такие деньги удалось пару УППшников найти на проджект, в Москве. Летом.
Щас как раз самое время поиска специалистов. В августе будет поздно.
33 Андрей_Андреич
 
naïve
19.06.13
14:02
(31) Только у вагона входная цена полтора
34 Волшебник
 
19.06.13
14:04
Ответы на вопросы от работодателя:

(1) >> Приезжих берёте?

Берём. Предоставляется комната в корпоративной квартире около заказчика

(2) >> Название организации можно озвучить ?

Смысл? Один из крупнейших игроков на рынке.

(3) >> "Наличие своего ноутбука крайне желательно" - работодатели - нищеброды, которые даже компьютер не могут выделить?

На такой проект могут пойти в основном только опытные фрилансеры. Если опытный фрилансер без своего ноутбука – то этот специалист вряд ли сможет помочь проекту :)

(5) >> У нас (в соседней конторе) Рарус по похожей схеме внедрял.

Основная команда, которая будет «тащить» проект уже набрана – 5 человек будет своих. Команда выходит с 01 июля. С 01 августа будут требоваться дополнительные руки, которых можно взять из центра, но лучше найти на месте, так как появляется возможность поработать с новыми интересными людьми.
35 Волшебник
 
19.06.13
14:05
(33) Это обсуждается. Там где есть миллион, там найдётся и полтора.
36 shuhard
 
19.06.13
14:06
(34)[На такой проект могут пойти в основном только опытные фрилансеры. Если опытный фрилансер без своего ноутбука – то этот специалист вряд ли сможет помочь проекту :) ]
опытный не сядет на проект 80 т.р./160 часов
37 PiVa123
 
19.06.13
14:07
>> (2) >> Название организации можно озвучить ?
Хотя бы местоположение в городе.

>> Смысл? Один из крупнейших игроков на рынке.
На рынке чего ?
38 Адинэснег
 
19.06.13
14:07
ээхх..
39 Господин ПЖ
 
19.06.13
14:08
Доминикана часть вторая?
40 Ranger_83
 
19.06.13
14:09
(39)бюджетный вариант
41 Адинэснег
 
19.06.13
14:10
Уралмаш - это вам не Тайланд...
42 systemstopper
 
19.06.13
14:11
(0) это 500 р/час штоли?
43 Господин ПЖ
 
19.06.13
14:11
(41) почему? кадык и прочее просто вырвут суровые заказчики
44 systemstopper
 
19.06.13
14:11
клиенту при этом выставляется минимум в три раза больше
45 Guk
 
19.06.13
14:13
интересно, в ветке уже все отметились кому не нужна работа, особенно в Екатеринбурге? ;)...
46 JustBeFree
 
19.06.13
14:13
(36) В Екб ? Сядет.
47 Адинэснег
 
19.06.13
14:16
для проекта и в правду небогато... Опытные специалисты на фикси на *опе за 70 сидят, и тут сорвались на 80
48 systemstopper
 
19.06.13
14:16
(46) скока ставка фрилансера в Екб?
49 ДенисЧ
 
19.06.13
14:16
(45) Нет, я ещё не успел :-)
50 MSII
 
19.06.13
14:18
(48) Я работал с фрилансером в прошлом году, ниже 800 его продавить не получалось. В среднем 1000, наверное.
52 hohol
 
19.06.13
14:21
(45) А апать то будет? Или ты предлагаешь оставить тут ТС в гордом одиночестве?
53 systemstopper
 
19.06.13
14:23
(50) а ТС утверждает, что найдутся опытные фрилансеры, согласные работать за 500 р/час
54 hohol
 
19.06.13
14:24
Если честно, если бы я жил в Екатеринбурге, то я бы пошел. Потому как, поучаствовав один раз в таком проекте можно потом смело просить от 200тыр рублей.  Ну честно говоря меня в сибиря не затянешь, ну и вообще не дай бог там оказаться. Холодно блин и  экология фиговая. Как они там живут, фиг его знает. Это ж ад. В аду не жарко, в аду п-ц как холодно.
56 systemstopper
 
19.06.13
14:28
(54) так и будешь всю жизнь с протянутой рукой
57 MSII
 
19.06.13
14:29
(54) Какие сибиря, наркоман? На карту глянь.
58 hohol
 
19.06.13
14:30
(56) Можешь привести примеры, когда я что у кого просил тут?
59 Фокусник
 
19.06.13
14:30
ИМХО, очень рискованно доверять судьбу проекта "случайным" людям. Очень вероятный результат такого подхода описан в (5)
60 systemstopper
 
19.06.13
14:31
(58) у тебя психология попрошайки. " можно потом смело просить от 200тыр рублей"
61 systemstopper
 
19.06.13
14:31
(58) что мешает просить 300 или 500?
62 MSII
 
19.06.13
14:32
(53) Ну не знаю. Что-то терзают меня сомнения. Тот фришник, с которым я работал, например - не пошел бы на 160 часов в месяц. А кто готов 160-180 часов в месяц работать + должной квалификацией обладает, тот свои 80 или больше и так уже имеет.
63 hohol
 
19.06.13
14:33
(57) Глобус купи, на глобусе до Сибири пару миллиметров.

(60) Вот именно, зарплату 50тыс рублей выбивают, а 200тыс просят. Потому что начнешь давить, тебя нах пошлют и работай потом за копейки.

(61) 300 или 500 точно х. дадут.
64 systemstopper
 
19.06.13
14:34
(63) тебе и 200 точно х. дадут
65 hohol
 
19.06.13
14:35
(64) главное чтобы тебе дали. Видишь, как я тебе добра только желаю, не смотря на твои овнометания.
66 MSII
 
19.06.13
14:36
(63) А, ну да. Пару миллиметров. Да. Точно.
68 Волшебник
 
19.06.13
14:37
(45) +100 500 :)

- по поводу многочисленных вопросов и комментариев по зарплате.

Уважаемые коллеги, убедительная просьба читать текст целиком, а не выдергивать из него куски. Написано достаточно четко:

«По зарплате рассматриваем ожидания кандидатов, но в целом ОТ(!) 80 000. Оплата почасовая в зависимости от выработки. Ожидания по загрузке - 160-180 эффективных часов в месяц.»

Мы готовы рассматривать ожидания кандидатов по зарплате, но полагаем, что эта цифра не будет меньше(!) 80 000. Мало того я практически уверен, что она скорей всего будет больше, при этом об ограничении зарплаты сверху нигде в вакансии информации нет :)

Кстати, несколько человек из команды родом из Екатеринбурга и с рынком зарплат на специалистов 1С в городе Екатеринбурге знакомы достаточно хорошо :) И в принципе, даже зарплата 80 000 для Екатеринбурга достаточно адекватна рынку специалистов 1С.
69 systemstopper
 
19.06.13
14:39
(68) для фикси - да, но не для проекта же
70 Фокусник
 
19.06.13
14:39
(60) ИМХО, не прав.

Попрошайка просит и в замен ничего НЕ предлагает, работник "прося" зпл на самом деле не "просит", а "продает".
Поэтому попрошайничество тут никаким боком. Такие твои выводы показывают скорее твое РАБское отношение к РАБоте... а не твоего оппонента ;)
71 systemstopper
 
19.06.13
14:40
(70) это всего лишь слова
73 Волшебник
 
19.06.13
14:42
(69) Предлагайте свою цифру. Конечно, 300 или 500 — это фантастика. УПП всё-таки не SAP :)
74 Zerg80
 
19.06.13
14:43
Девочки, не ссорьтесь!
(63) Сибирь не Урал блеать!!!111
80 - для фикси самое оно, на проект <> ЗП на фикси, это очевидно. "От" - это видимо 85 :) "Провинция же, там и 30 многа" как всегда
75 Волшебник
 
19.06.13
14:43
(59)

Никто не собирается доверять судьбу проекта «случайным» людям. Читайте выше – основу команды составят проверенные и опытные специалисты, которые едут из Москвы. Требуются дополнительные рабочие руки, т.е. нужны не технические руководители проекта по блокам (хотя если будут интересные варианты, то их мы тоже готовы рассмотреть), а грамотные разработчики, консультанты и внедренцы.
76 badboychik
 
19.06.13
14:43
В Красноярск за 150 я б поехал. Думаю и в ЕКБ тоже, особенно если бы фрилансером  был и работа не держала бы
77 Адинэснег
 
19.06.13
14:44
(68)>> рынком зарплат на специалистов 1С в городе Екатеринбурге знакомы достаточно хорошо
с рынком зарплат может и знакомы, а с рынком специалистов?)
78 vasbur
 
19.06.13
14:48
Судя по описанию, работадатель - московский франч.
Почему франч шифруется и общается через ВЫолшебника - мне совершенно непонятно.
79 DEVIce
 
19.06.13
14:50
В Ебурге 80т.р. обычная зп фикси? ОООООО, надо валить всем из Нска. :)
80 angelic_e
 
19.06.13
14:50
Вариант с неполной (не 40-80ч)загрузкой, в качестве аутсорсинга и оплатой по закрытым часам, возможен?
81 wt
 
19.06.13
14:57
(78)Я догадываюсь, что это за франч. Его вакансиями все кадровые агентства забиты. Похоже Стас не разобрался, что участвует, как рекрутер в их интересах. А те особо не торопятся принимать на работу. Похоже на ситуацию с футбольными клубами, там не только покупают игроков, чтоб команду укрепить, но и специально выкупают игроков у конкурентов.
82 Адинэснег
 
19.06.13
15:03
московский франч в екб - онлибит
83 dk
 
19.06.13
15:12
про район работы так и не сказали
производство всяко не в центре города
химмаш / уралмаш?
84 Волшебник
 
19.06.13
15:12
(78) Они стесняются. :)

Как в Ералаше:
http://vk.com/video-37394641_162220268?hash=546e3132873ef2d8
85 MSII
 
19.06.13
15:14
(79) Не обычная, обычная ниже. Но 80 найти можно.
86 ИС-2
 
naïve
19.06.13
15:17
ой в бюджет не уклаываемся - часы все закрывать не будем. Знаю эту песню...
87 Волшебник
 
19.06.13
15:18
(83) Район работы – Химмаш.

(54) Поддерживаю. Участие в таком проекте точно будет достаточно весомой строчкой в резюме.
88 ilpar
 
19.06.13
15:20
Строчки в резюме опытных специалистов не интересуют.

Заинтересовать может сам проект.
Есть вероятность что найдут, если ЗП будет 60-80 т.р.
89 ilpar
 
19.06.13
15:22
(88) но 3 штуки - это много.
Думаю 1 максимум нормального найдут.
90 Hipernate
 
19.06.13
15:24
Требуются еще три разработчика по УПП)))
91 Blade Runner
 
19.06.13
15:30
(90) на тот же проект, что в (0) ?
я могу удаленно. стесняюсь спросить, эм.
вот до 1 августа рекомендуется "Пройденный курс Насипова как плюс". а можно порекомендовать научиться техническому руководителю проектов работать у удаленщиками?
это не сложно, и будет действительно отличной строчкой в резюме!
92 Blade Runner
 
19.06.13
15:34
согласен с (88) и (89). у меня есть "ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ". опыт есть, и зарплата вроде адекватная предлагается работодателем.
но желания в Екатеринбурге пожить - нет.
93 Адинэснег
 
19.06.13
15:36
Бит, да?
94 elCust
 
19.06.13
15:47
Интересно, что за предприятие. Я химмаш хорошо знаю, там кроме собсна завода химмаш, который газпром купил ничего крупного жизнеспособного небыло. Может это ККЗ в Большом Истоке?
95 dauster
 
19.06.13
16:28
(94) предположу, что за предложением в (0) стоит КА, которое с помощью Волшебника пытается набрать персонал, т.к. иначе люди не идут.
Предприятие не называют по той же причине, чтобы соискателю нелегко было напрямую обратиться к работодателю, а все в итоге шло через КА.
96 Последний Русский
 
19.06.13
21:34
5 спецов уже набрали - великая сила! Расскажу, как решить (0) при помощи RMS за сопоставимые деньги на семинаре в Челябинске 10.07 или проведу эксклюзивный семинар в Екатеринбурге в один из дней 08.07, 09.07 или 11.07. Или приезжайте всей командой на озеро Аракуль (140 км от Екатеринбурга) с 05.07 по 07.07, поделюсь домиком, пообщаемся в перерывах между купанием, поеданием вкусностей, распеванием классностей :-) (почта в личке)
97 Холст
 
19.06.13
21:51
ха-ха ! ради недели спец должен игнорировать другие предложения работы с минимум месяцем испытательного срока
и вкалывать в мыле 160-180часов/месяц (притом что есть мнение что эффективно работать в день спец может не больше 4-6часов/день)
и все это счастье за 80тыр, т.е. 500р/час (ставка начинающих спецов)
98 Последний Русский
 
20.06.13
14:21
(0) Ну что, насчет (96)? Приедут в Челябинск или в Екатеринбурге организовать дополнительный семинар? :-)
99 Волшебник
 
20.06.13
16:20
Цитирую ответы от работодателя:

(98) Спасибо огромное за предложение. :) Я думаю там без нас кому есть вкусности и распивать классности :) По теме – найти команду из 5(!) грамотных специалистов с которыми ты можешь пойти в «разведку» (читай «проект») не так уж и просто. Практика показывает, что команда из 5 человек это достаточно много.

Вариант с использованием удаленных специалистов у нас есть и мы его рассматриваем. Хотя я считаю, что на проекте взаимодействовать лучше вживую.

(97)

Уважаемые коллеги, последний раз отвечаю на подобные сообщения цитатой:

«Рассматриваем ожидания кандидатов»

Что это означает? Это означает, что если своё резюме отправит сильный специалист, который укажет часовую ставку 800 рублей/час и он будет ей соответствовать – мы готовы рассматривать таких кандидатов.

При загрузке 160 часов в месяц – его зарплата будет примерно 128 000 – это зарплата от (!) 80 000 вроде бы :)

С другой стороны, мы готовы рассматривать ВСЕХ кандидатов и если у человека нет огромного опыта и знаний, но у него есть горящие глаза, есть желание работать и учиться, он управляем и неконфликтен, то мы готовы его рассмотреть в качестве кандидата на проект с минимальной(!) зарплатой 80 000. И я не вижу причин и обоснований – почему этого мало для такого специалиста.

Кстати, сформировался вопрос к коллегам: «Кого лучше взять на проект?»

* дорого суперпрофессионала разработчика, который смотрит на всё свысока и которому вполне вероятно станет скучно, так как для него нет новых задач на проекте :)

* или не очень дорого, но и не самого опытного разработчика, который с горящими глазами хочет научиться, поучаствовать в сложном большом проекте. Для которого часть вещей будет в новинку и от этого он будет ловить кайф?

Вообще, я считаю, что вопрос командообразования на проекте является одним из самых важных. Сложится команда - вероятность успеха проекта повышается многократно, не сложится – команда разрушиться и проект практически обречен на неудачу. Да и вообще, вопрос денег далеко не самый главный как мне кажется, гораздо важнее имхо комфортно будет человеку на проекте или нет? Будет ему нравится работать с интересными людьми над интересными задачами или нет? Если человеку важны деньги, то это один разговор и он вряд ли пойдет на такой проект.  А если у человека нет опыта крупных проектов, и которому хочется научиться чему-то новому и поучаствовать в интересном проекте, то он готов это компенсировать меньшей зарплатой, но зато получит опыт, который вряд ли сможет получить где-то еще в Екатеринбурге. Проектов такого масштаба в Екатеринбурге запускаются 1-2 в год максимум я думаю, так что шанс достаточно уникальный для Екатеринбурга.
100 Адинэснег
 
20.06.13
16:22
сотко
101 Адинэснег
 
20.06.13
16:25
(99)Проектов такого масштаба в Екатеринбурге (в бите) запускаются 1-2 в год максимум я думаю, так что шанс достаточно уникальный для Екатеринбурга(бита).
102 Yuwa
 
20.06.13
16:57
Почитал обьяву и понял, что мы неандертальцы в УПП. Оказывается можно внедрять УПП командой, состоящей из случайных людей. Знаю, что так внедряют крупные франчи из Мск. Надо учиться? или не надо?
103 Последний Русский
 
20.06.13
17:09
(99) Согласен, собрать 5 человек в команду - большое дело, однако, рано трубить победу :-) Организую дополнительный семинар в Екатеринбурге, выберите дату 09.07 или 11.07 и пришлите на e-mail свои контактные данные для приглашения, когда определюсь с временем и местом.
104 Волшебник
 
20.06.13
17:13
(103) Не забудь закинуть 5000 руб за рекламу семинара ;)
105 ТРП Екатеринбург
 
20.06.13
17:15
(102)

Где вы увидели информацию про "случайных" людей? :)

Повторюсь, что команда ведущих ТРП по блокам уже набрана и укомплектована. На проекте ведущие роли будут выполнять уже проверенные и опытные люди, с которыми я готов идти в разведку :) Понятно, что никто не отдаст критичный блок или подсистему новому человеку, вход на проект будет постепенным. Так что про "случайных" людей - мне кажется вы это зря :)
106 Yuwa
 
20.06.13
17:17
(105) Тогда вы рекрутируете отгребальщиков, а не внедренцев. Умный чел- не пойдет
107 Последний Русский
 
20.06.13
17:19
(104) у меня есть тема начатая с семинарами, ее можно задействовать? :-)
108 Волшебник
 
20.06.13
17:19
(107) Конечно
109 Волшебник
 
25.06.13
13:08
(0) Эгегей, екатеринбуржцы и екатеринбурженки!
Вакансия специально для вас!
110 bambazamba
 
27.06.13
10:01
(10) Одна из задач РП - подобрать нужные ресурсы, исходя из жизненных реалий. Квалифицированных специалистов всегда не хватает. Наличие "своей команды" специалистов 1С  - миф о загробной жизни.
(0) Стас, субподряд с франчайзи не нужен?
2 + 2 = 3.9999999999999999999999999999999...