ЗБУ 8.2   Рел. 1.0.59.1   Сотрудник принят на работу 09.01.2013 и увольняется 21.06.2013   Автоматом количество дней вылетает =11.67 т.е. насколько я понимаю  2.3333333333*5=11.67, а почему не учитываются оствшиеся дни не понятно? Т.е. наш кадровик считае должно быть 12.67. Кто прав?

(0) Непонятно, что непонятно-то?
С 09.01.2013 по 21.06.2013 - 5 мес 13 дней.
Округляется до 5 мес.
Какие такие "оствшиеся дни"?

(0) В письме от 02.07.2009 № 1917-6-1 Роструд высказал  мнение, что когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (см. также письмо Роструда от 09.08.2011 № 2368-6-1).

(2) Тогда это все объясняет Спасибо

Кадровик то ненастоящий - самозванец!

http://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/232972.html устаревшая ссылка, но есть смысл почитать.

(5) Спасибо изучу