|
какие нестандартные вопросы задают кандидаты на собеседовании? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
vde69
модератор
01.08.13
✎
09:50
|
если исключить обычные про ЗП, столовую, парковку, график работы, дрес код. Кто еще какие встречал нестандартные?
для затравки встречал такие 1. А у Вас гимн компании есть? 2. На каком языке разговаривают в офисе? 3. В отделе Геев нет? |
|||
131
1Сергей
01.08.13
✎
10:59
|
(118) +1
Не надо недооценивать эйчаров только потому, что они плохо разбираются в вашей специфике. Советское "Кадры решают всё" не с потолка взято. От них много чего зависит, хороший эйчар - залог процветания предприятия |
|||
132
Shurjk2
01.08.13
✎
10:59
|
(128) Ну не был ты в серьезных конторах. Зачем же тогда так безапеляционно заявлять что то.
|
|||
133
1Сергей
01.08.13
✎
11:00
|
||||
134
mzelensky
01.08.13
✎
11:00
|
(129) ты кадровик?
|
|||
135
ice777
01.08.13
✎
11:01
|
(131) Вот пусть эйчар, а попросту - кадровик, и не лезет за пределы своей компетенции. Решает профильный спец, а не в большинстве своем глупая тетка.
|
|||
136
Ranger_83
01.08.13
✎
11:02
|
(135)ты отличаешь кадровика от рекрутера?
|
|||
137
Shurjk2
01.08.13
✎
11:02
|
(134) Нет.
|
|||
138
mzelensky
01.08.13
✎
11:02
|
(132) Отделение Гаспрома не считается? Головная контора Тандера тоже не в счет?
Нигде не видел ,чтобы кадровик принимал подобные решения. Максиму транслировал решения вышестоящих руководителей. |
|||
139
Сержант 1С
01.08.13
✎
11:03
|
(136) в ларьке это как правило одно и то же, еще и гендир )
|
|||
140
Pahomich
01.08.13
✎
11:03
|
(135) Для пользы дела кадровичке иногда не грех и дурочкой прикинуться. Она отвечает за тебя после согласования.
|
|||
141
mzelensky
01.08.13
✎
11:03
|
(136) в связи с (136).
ты РЕКРУТ? |
|||
142
Shurjk2
01.08.13
✎
11:03
|
(135) А он и не лезет. По профилю он ведь вас не тестирует, кстати как сказал мне однажды один директор франча и был кстати прав, проф навыки не самое главное кодить можно и обезьяну научить а вот психотипы многое решают.
|
|||
143
1Сергей
01.08.13
✎
11:03
|
(135) Её задача подобрать добросовестный, трудолюбивый персонал. Твоя задача - как бы получить больше напрягаясь меньше.
От того и непонимание у вас |
|||
144
mzelensky
01.08.13
✎
11:03
|
(141) -> (137)
|
|||
145
Shurjk2
01.08.13
✎
11:04
|
(138)Что такое Гаспром я не знаю, но в Газпроме вы точно безе одобрения кадровика даже уборщицей не устроитесь.
|
|||
146
ice777
01.08.13
✎
11:04
|
(132) я был госслужащим даже. Настоящим, а не работавшим в госконторе клерком. так что мимо.
|
|||
147
Ranger_83
01.08.13
✎
11:05
|
(141) имею представление о них
|
|||
148
Shurjk2
01.08.13
✎
11:05
|
(146) В гос службах щас тоже много бардака.
|
|||
149
mzelensky
01.08.13
✎
11:05
|
(142) "кодить можно и обезьяну научить" - походу этим франы и занимаются. Подбирают персонал по психотипу и начинают дрессуру по кодингу.
|
|||
150
Сержант 1С
01.08.13
✎
11:05
|
(146) так в госконторах до сих пор совок, там одни "кадровички"..
|
|||
151
Shurjk2
01.08.13
✎
11:05
|
(149) А ты думаешь твои умения и знания очень уникальны?
|
|||
152
Pahomich
01.08.13
✎
11:05
|
(146) Дворником? Остальные все клерки
|
|||
153
ice777
01.08.13
✎
11:05
|
(142) лезет. Когда предлагает заполнить анкету на 5 листах и про родственников до пятого колена.
|
|||
154
mzelensky
01.08.13
✎
11:06
|
(145) Угу. Мы с кадровичкой прияно обсудили предпочтения в мототехнике :)
|
|||
155
Shurjk2
01.08.13
✎
11:07
|
(153) Это требования компании если ты даже на этапе собеседования отказываешься проявлять лояльность - что будет потом.
|
|||
156
ice777
01.08.13
✎
11:07
|
(152) Почему то я уверен, что ты не отличаешь гос службу и работу в гос конторе. Хотя бы по правовому положению.
|
|||
157
mzelensky
01.08.13
✎
11:07
|
(151) нет. А твои?
|
|||
158
ice777
01.08.13
✎
11:07
|
(155) В торговых и производственных компаниях такая анкета ни к чему.
|
|||
159
Pahomich
01.08.13
✎
11:08
|
(155) Настоящий спец должен уметь отбояриться от непрофильной бесполезной работы
|
|||
160
Shurjk2
01.08.13
✎
11:09
|
(157) В некотором роде да, но реально понимаю что ничего такого сверхъестественного нет, и реально требуемых знаний достичь за короткий период.
|
|||
161
ice777
01.08.13
✎
11:09
|
В конце концов, привлекался-не привлекался, не липовый ли диплом и т.п. можно узнать запросами в соответствующие службы до приказа о приеме.
|
|||
162
Shurjk2
01.08.13
✎
11:09
|
(161) Привлекался или нет это просто галочка в анкете. А про липовость диплома не разу такого вопроса нигде не видел.
|
|||
163
Pahomich
01.08.13
✎
11:10
|
(156) Госслужащие работают в госконторах в соответствии с утвержденными правами и обязанностями и заключенным контрактом.
|
|||
164
ice777
01.08.13
✎
11:10
|
(162) а его и не будет.
|
|||
165
Agent00x
01.08.13
✎
11:10
|
Не считаю себя сильным спецом. Но при первом звонке уточняю - можно ли встретиться сразу и с кадровиком и с руководителем? Нужно ли заполнять анкеты? Если встретиться одновременно нельзя и надо заполнять анкеты - отказываюсь. Причина? Элементарно. За свою жизнь ни разу не устроился по схеме: сначала кадровик, потом руководитель. Всегда устраивался после встреч сразу с руководителем. А если вероятность в первом случае равна нулю, нахрен ходить на собеседование?
ЗЫ. Анкеты заполняются после приема на работу. А вот психтесты или профтесты это пожалуйста. |
|||
166
mzelensky
01.08.13
✎
11:10
|
(160) незаменимых людей нет в принципе.
|
|||
167
dmpl
01.08.13
✎
11:11
|
(135) Профильный спец определяет лишь 1 бит из всей информации. А в ней не один бит. И чтобы тебя приняли - все должны быть единичками. Хоть один 0 - все, гудбай.
|
|||
168
ice777
01.08.13
✎
11:11
|
(163) Садись- два.
Погуглил бы, что ли. я знал. |
|||
169
Shurjk2
01.08.13
✎
11:12
|
(165) Вообще то нормально узнать с кем будешь встречаться и какой план собеседования будет - как без этого туда ехать, даже и не представляю. Я когда последний раз работу искал по три собеседования в день было, реально успеть только на 2 поэтому это даже не каприз, а необходимость.
|
|||
170
Pahomich
01.08.13
✎
11:13
|
(168) Ты судья, чтоб сажать? Я работал и там и там и гуглить некорректные вопросы глупо
|
|||
171
Starhan
01.08.13
✎
11:13
|
(165) такая же байда но я всего 3 раза менял место работы (будучи 1сником). Имхо мало случаев для полноценного вывода.
|
|||
172
Shurjk2
01.08.13
✎
11:13
|
(168) Чем отличается хороший экзаменатор от плохого. Хорший когда ставит неуд объясняет почему он его поставил. Плохой ничего не объясняет.
|
|||
173
ice777
01.08.13
✎
11:15
|
(170) Ты в госконторе работал. Всего-навсего.
|
|||
174
Pahomich
01.08.13
✎
11:16
|
(173) В какой и кем?
|
|||
175
Песец
01.08.13
✎
11:16
|
(60) Потому что крышки для люков круглые.
|
|||
176
ice777
01.08.13
✎
11:17
|
(172) учить кого либо я давно бросил.
даже молодых коллег- если сам не хочет/не может разобраться-рано или поздно сойдет с дистанции, да еще в самый неподходящий момент. |
|||
177
Agent00x
01.08.13
✎
11:17
|
(169) Когда финансистом работал, то почти везде так - сначала кадровик, а руководитель в другой день (если твое резюме понравилось). Финансистов до хера, не устраивает - найдет 10 других кандидатов. С прогами намного легче - их дефицит. Многие соглашаются сразу на двойную встречу.
|
|||
178
Shurjk2
01.08.13
✎
11:18
|
(177) Хорошего финансиста гораздо труднее найти.
|
|||
179
Shurjk2
01.08.13
✎
11:18
|
(176) Незаметно.
|
|||
180
ice777
01.08.13
✎
11:18
|
(177) Двойная встреча приемлима.
|
|||
181
Pahomich
01.08.13
✎
11:19
|
(176) Ну если, как в карточке, тебе 103 года, то ты чуть постарше меня, правда очень не на много
|
|||
182
ДенисЧ
01.08.13
✎
11:20
|
Вообще-то задача кадровика - установить начальную приемлемость кандидата. Как тут верно заметили, если он придёт на работу с пулемётом, то вряд ли пройдёт начальный фильтр. А о профпригодности - разумеется со специалистом/начальником
|
|||
183
Shurjk2
01.08.13
✎
11:22
|
Кстати разделение собеседования в два этапа лично мне как специалисту от работодателя удобно ибо я даю небольшой тест который со 100% вероятностью определяет есть ли смысл общаться на проф темы.
|
|||
184
Agent00x
01.08.13
✎
11:23
|
(178) Миф. Там все давно устаканено. Ничего нового нет. Если ты имел в виду снижение налогов, то такие конторы долго не живут без крыши.
|
|||
185
Pahomich
01.08.13
✎
11:24
|
У меня знакомая устраивалась рядовым бухом в дочку Газпрома, причем по протекции и гл.бух была согласна. Возбух кадровик - у нее диплом вуза с липовой лицензией, таких в начале 90-х было много, платных. Не взяли! Она плюнула пошла чится заочно в нормальный вуз.
|
|||
186
Shurjk2
01.08.13
✎
11:25
|
(184) При чем здесь финансист и налоги.
|
|||
187
Agent00x
01.08.13
✎
11:26
|
(186) Тогда скажи чем хороший финансист отличается от плохого?
|
|||
188
Pahomich
01.08.13
✎
11:28
|
(187) Соотношением дебетовой и кредитовой задолженности
|
|||
189
Shurjk2
01.08.13
✎
11:29
|
(187) Хотя пониманиями приниципов упр учета, бюджетирования и т.д.
|
|||
190
andrewalexk
01.08.13
✎
11:30
|
(0) :) и не было "нет ли у вас сотрудника Осипова.С"?!
|
|||
191
Agent00x
01.08.13
✎
11:33
|
(190) Поржал.
(189) Принципы одинаковы - нужна инфа для принятия управленческих решений. А детализация - там мозгов много не надо, любой отчет/бюджет можно сварганить. Самое сложное, чтобы информация была достоверной и везде совпадала. |
|||
192
Shurjk2
01.08.13
✎
11:34
|
(191) Вы просто не понимает всей сути проблемы.
|
|||
193
Agent00x
01.08.13
✎
11:38
|
(192) Мне вас жаль - вы не понимаете всей сути проблемы.
|
|||
194
mzelensky
01.08.13
✎
12:04
|
(183) поделись
|
|||
195
Shurjk2
01.08.13
✎
12:06
|
(193) Нет не жаль, где то даже проще с поверхностными знаниями.
|
|||
196
Vovan1975
01.08.13
✎
13:05
|
(190) это кстати хороший вопрос, дельный.
|
|||
197
vde69
модератор
01.08.13
✎
16:07
|
(190) можно расширить так: "Бывал у Вас Осипов С."
|
|||
198
be-may
модератор
01.08.13
✎
16:56
|
(197) мне однажды письмо от него пришло. рабочее )
и пару раз видела его комменты в коде. |
|||
199
Guk
01.08.13
✎
17:04
|
(198) в смысле, рабочее? он же вроде пикапером работает?...
|
|||
200
ДенисЧ
01.08.13
✎
17:05
|
200
|
|||
201
ДенисЧ
01.08.13
✎
17:05
|
(199) НЕ пали контору....
|
|||
202
Господин ПЖ
01.08.13
✎
17:06
|
Вы убегаете, у вас в руках лук и одна стрела
Вас преследует Осипов С и Гей... |
|||
203
Deal with it
01.08.13
✎
17:57
|
(10)я вот четко помню насчет Чебурашки, что Гена обращался к нему в мужском роде,а не в среднем. Это я запомнил четко)
|
|||
204
КонецЦикла
01.08.13
✎
18:06
|
(131) Переоценивать тоже не стоит. Кадровик не может обладать компетенциями по 150 профессиям. В крупных конторах собеседуют руководитель отдела обычно + кадровик. Иногда вместе.
|
|||
205
Господин ПЖ
01.08.13
✎
18:22
|
>Кадровик не может обладать компетенциями по 150 профессиям
ему и не надо... у них есть одна методичка на всех... почему уходите и кем будете через 5 лет? |
|||
206
aMz
02.08.13
✎
05:12
|
помню на каком то собеседовании задавали вопрос про золото, если вспомню суть такова: у вас есть плитка золота на ней обозначены разрезами 6 кусков - но не отрезаны. Ты можешь отрезать этот кусок 2 раза, и в любом количестве. Есть Рабочий ему нужно отдавать по куску золота в день за работу. Как вы распределите золото. Платить надо 6 дней.
|
|||
207
tplink741nd
02.08.13
✎
08:53
|
(0) Опишите идеального кандидата на данную позицию - ответ мне дали - Кентавр :) бггг
|
|||
208
EuVod
02.08.13
✎
10:19
|
А кто такой Осипов С
ааа. погуглил. а я думал он Евгений из моего города. блин. конспираторы. |
|||
209
andrewalexk
02.08.13
✎
10:53
|
(208) :) эх где мои 17 лет...
|
|||
210
andrewalexk
02.08.13
✎
10:53
|
(202) :))...и 3 уровня сложности: мы женщина, мужчина или котенок
|
|||
211
ДенисЧ
02.08.13
✎
10:57
|
(209) Похоже, в будущем :-))
|
|||
212
andrewalexk
02.08.13
✎
11:01
|
(211) :) назад в будущее-2013?
|
|||
213
ДенисЧ
02.08.13
✎
11:02
|
(212) Вперёд в прошлое!
|
|||
214
andrewalexk
02.08.13
✎
11:05
|
(213) :) не зарекайся от тюрьмы чумы сумы и страшной участи мумы?
|
|||
215
ДенисЧ
02.08.13
✎
11:06
|
(214) Их ферштее дих нихт...
|
|||
216
andrewalexk
02.08.13
✎
11:06
|
:) рашен мазефака ду ю спик ит?!
|
|||
217
z01
02.08.13
✎
13:02
|
(0)в отделе женщин нет? )))
|
|||
218
Nexux
02.08.13
✎
13:03
|
когда был последний секс
|
|||
219
z01
02.08.13
✎
14:24
|
(218)... у начальника? )))
|
|||
220
Эмбеддер
02.08.13
✎
14:25
|
(0) есть ли диван, можно ли ночевать на работе?
|
|||
221
vde69
модератор
02.08.13
✎
14:27
|
(218) :) может так "когда у меня будет секс?" я даже знаю кто из 1с ников такой вопрос задает на каждом собеседовании :)
|
|||
222
Эмбеддер
02.08.13
✎
14:31
|
(221) потому, что пятница
|
|||
223
rbcvg
02.08.13
✎
15:03
|
про вопросы не знаю, а вот ответ одного админа порадовал:
ФинДир:"Почему уволились с предыдущего места работы" Админ:"Да там менеджер два раза подряд заказы пр0еб@L, и я подумал ну его на куй!" |
|||
224
z01
05.08.13
✎
10:00
|
(0)геев может и нет а вот п. есть всегда
|
|||
225
Tumakota
08.08.13
✎
09:46
|
Вот еще не ординарный вопрос. Почему крышки люков делают круглыми, а не квадратными или треугольными ну или любой другой формы?)))
|
|||
226
Эмбеддер
08.08.13
✎
10:25
|
(225) отдел кадров на собеседование берет своих детей?
|
|||
227
andrewalexk
08.08.13
✎
10:51
|
(225) :) на ассенизатора тебя штоле тестировали?
|
|||
228
SVI
08.08.13
✎
11:14
|
(0) не знаю, насколько это нестандартно, руководитель на моей бывшей работе теперь интересуется у кандидатов наличием внебрачных детей :-)))
(86) я еще спрашивала, не подсиживаю ли сотрудника, на должность которого меня берут (т.е. мне обещали после испытательного срока место, с которого увольнялся на пенсию человек и кандидатура, в принципе, уже была "из своих"). Потому что потом в коллективе работать не очень приятно. Хотя многим плевать, деньги не пахнут. |
|||
229
Песец
08.08.13
✎
11:53
|
(228) Дочь залетела, а от кого не говорит ?)
|
|||
230
Tumakota
09.08.13
✎
16:59
|
(227) Да нет простой вопрос на логику:)
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |