В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Войковская
Сведения о компании
ООО "Кубик", ТЦ Метрополис, http://www.metropolis-center.ru/

Пожелания к кандидату

возраст от 25 лет
пол не важен
высшее образование желательно
опыт работы с 8.x: 2-3 года
знания конфигураций и предметных областей: БП, ЗУП, принципы БУ,НУ.
Желателен опыт в разработке управляемого интерфейса, 1С: Документооборот

Обязанности

* Консультации пользователей
* Обновление и поддержка текущих наработок
* Разработка новой функциональности
* В перспективе перевод функциональности на рельсы УФ (БП 3.0)
* В перспективе поддержка и развитие 1С: Документооборот
* Администрирование сервера 1С, SQL.

Оплата труда

От 100000 до 100000 руб.
Прочие условия по оплате
* 100% белая з/п.
* 100000руб после вычета налога
* Зарплата на испытательный срок не изменяется.
* Оплата питания.
* ДМС

Условия работы

Фронт работ на текущий момент: БП 2.0, доработанная под нужды учета аренды и типовая ЗУП 2.5. Сервер приложений 1С. Сервер MS SQL.
Филиалов нет.
График работы 5/2. Рабочий день с 9:00 до 18:00. Авральные работы – редкость.
Свободный график не возможен.
Отпуск 28 дней. Частями: 14+14.
Количество пользователей 1С около 20.
Подчиненных нет.
Задачи поступают из 3-х департаментов: финансового, бухгалтерского и аренды.
Офис расположен рядом с ТЦ в БЦ Метрополис. Рабочее место современное.
В офисном центре есть 2 столовые. Средний счет примерно 350 р. Компенсируется до 450 р в день.
Предоставляется бесплатная парковка

Контакты

Контактное лицо: Андрей Лапшинов
E-mail: [email protected]
Телефон: +7(96Ч)525-96-67

(0) ещё одна итерация JOB: OFF: Вакансия Программист 1С 8, Москва м.Войковская, БП 2.0, ЗУП, 80-100к net, фикси

до 120 на руки и народ потянется

нормальная вакансия для спеца средней руки и ниже

точнее ниже средней руки

(3) ну и рук у тебя =)

кстати да. поднимите хотя бы до 120. и будет выбор из более-менее адекватных

Бюджет не мой. Я просто разместил объяву! :)

(0) так вы же взяли вроде девушку какуюто новичка, куда дели?

(7) попользовались да отпустили

(8) тогда стремно идти.. попользутся ведь

(7) путаете с другой вакансией. JOB: OFF: Вакансия Программист-консультант 1С. Москва. Войковская. 61000net
То была вакансия помощника. Девушка работает.
Текущий топик - та же вакансия что и в (1).

консультация, обновление, поддержка, администрирование ... И с девушкой - дело темное;)

(11) Слишком много за 100000? За эти деньги стоит даже немножко вредить?:)

Какой верхний предел возвраста по вакансии?

Возраста.

а с ЗУПом что?

(13) я не устанавливал, т.к. в прошлых темах на меня ополчились бывалые. В прошлый раз руководство компании отклонило кандидата в возрасте 40+.
(15) А написано же: типовая ЗУП 2.5 :)

(16)типовая типовой рознь. Получается только консультации? Много их? Какие виды расчетов?

хорошая вакуха в принципе.

(7) Т.е. уже больше полугода ищете на (стотыщ плюс 450 на еду в день) = 111000 руб?
Требования на собеседованиях предъявляете выше, чем в описании вакансии?

(18)ЗУП видел хоть раз?
(17)от этого зависит сумма компенсаций (ЗП)

нормальная вакансия. имхо.
100 даже много.

----
всегда было интересно узнать что работодатель подразумевает под "принципы БУ,НУ". Что именно нужно знать и в каком объеме?

(20) ну видел, что там такого ужасного? перелопачивать его ведь не требуется

(17) В основном консультации, максимум обновить аналитику БП и настроить шаблоны. Оклад по дням и по часам.
(19)Нашли спеца по теме в (1). К сожалению, пришлось расстаться неделю назад.

(23) к чьему сожалению : вашему или спеца?

(21) принцип БУ дебет слева кредит справа

(21) Каждый работодатель свое понимает. Здесь частенько будут возникать вопросы типа: "А вот мы в закрытом периоде недовыставили счет. Как теперь отразить в 1С начисление по счету, чтобы БУ в текущем периоде, НУ в прошлом, а НДС у конкурирующей компании отразился?" :) это шутка, если что

(25) это принцип двойной записи. А может быть дебет справа? :)

(24) к моему лично. мне же приходится теперь сидеть на форуме.

(28) Вам не нравится сидеть на мисте ? :)

(29) я больше люблю работать

это не принцип, это из анекдота ващето

хорошая вакуха

(30) а можно по фирме вопрос ?

ООО Кубик является собственником ТЦ Метрополис ? или каким образом Кубик связан с Метрополисом ?

(31) "Ааа. Юмор? Понимаю!" :))
(33) Кубик - собственник ТЦ.

Ну что еще можно желать от вакансии? ЗП для заявленных требований достойная. Возможности для проф. роста есть. Метро рядом. Кормят. Эх, удалю топик- сам туда пойду! :)

не
всё таки за ЗУП нужно десяточку накинуть

(23)по какой причине расстались?

Наверное человек нашел 120.

(37) Так получилось.
(36) ЗУП будет съедать 2% времени. Не стоит того.

Все хорошо но переписанный ЗУп и БП очень настораживают.

жесть. при таких требованиях 100 тыр? а за что, собственно?...

(40) ветку не читал? про ЗУП же сказали...

(41) Походу документооборот надо будет внедрять.

(42) За 2% рабочего времени там такого можно наворотить...

(43) по ходу серьезное дело ;)...

(12) Слишком мало для программиста. (Я об обязанностях). 100 тыс., наверное, хорошо. Я работаю за много меньше.

ДО будет внедряться аутсорсерами. если будет. Перевод на 3.0 скорее всего тоже на аутсорсе будет. Но принимать активное участие в этих проектах придется.

(47) А кто РП ? А то наворотят с аутсорсерами а ты потом разгребай.

(47) я валяюсь ;) а что ваш программист тогда делать будет? за что вы ему сотку платите?...

(48)Пока не известно.
(49)Найдется работа.

(49) Написано же:
* Консультации пользователей
* Обновление и поддержка текущих наработок
* Разработка новой функциональности
(печатные формы, например)))
* В перспективе перевод функциональности на рельсы УФ (БП 3.0)
(акты фране подписывать)
* В перспективе поддержка и развитие 1С: Документооборот
* Администрирование сервера 1С, SQL.

(49) Будет за аутсорсерами косяки подтирать, а конторка то похоже реально денежная - бабло явно девать некуда.

(51) Боюсь что подписывать он их не будет:)

Не поймешь вас. То накинуть надо, то подозрительно много.:)

(53) Потому что писать не умеет?

А вообще приходит новый спец и говорит: не нужно аутсорсеров -  я сам все сделаю. А потом переводит незнакомую конфу на УФ полгода. И документооборот внедряет вечность.

а разве админить скуль должен адынеснек, а не сисадмин?

(0) а сколько юридических лиц? В главбухах желательно

(57) Скуль довольно специфичен для админа, а для одинэсника привычен.
(58) Одно лицо главбуха:)

(57) Вообще скуль худо-бедно я настроил. Бекапики там всякие и  планы обслуживания. Можно в эту часть не соваться пока не сломается. Но знания в этой области нужны. Мало ли что.

Нет, но ДМС для того, чтобы подлечиться есть)

печалька. пока не встречал, чтобы конторы адинеснегам проституток оплачивали. но вдруг...

(61) а вообще... сколько ты за час берешь? На всю ночь скидки есть?:)

Видел ЗУП, видел БП 2.0 и 3.0 , пилил Документооборот, админил скуль, отладчиком владею в совершенстве- возьмете?

(65) Отчет для консоли отчетов отладишь в отладчике?

(16) "В прошлый раз руководство компании отклонило кандидата в возрасте 40+"

Озвучите это официально - отхватите штраф ;)

(67) То было до принятия закона) И где сказано что отклонили  изза возраста?))

(65) на вопрос в (26) ответишь?:)

(69) Документ "Операция" или как-то так спасет ситуацию?))

(70) Документ "Операция" может спасти почти любую ситуацию. Но есть и типовой документ для решения этого вопроса.

(0) ЗУП? 100 нэт_ом в мск? побежал собирать вещи...

(72) в Мск или обратно в Минск?:)

я не понимаю что все так ЗУПа типового боятся? В детстве в ЗиКе перепровели документ в давно закрытом периоде? :)

(73) я не в Минске и пока там не был

(75) через годик переду))

(69)
Пилю бухгалтерию в top 100 ,  вопрос в (26) и им подобные ни разу не возникал. Ищете буха ?

(74) Я не боюсь, но я не поеду)

(74) Лари:
1. какой контингент по возрасту?
2. руководства пользователю написаны?
3. админ хоть мало-мальский есть?
4. что с жильем, какая помощь имеется?
5. спортзал есть?

(77) Бухи ни разу не ошибались? Или сами знают как отразить корректировки?

(74) а за проведение доков в закрытом периоде расстреливаю из клавиатуры всех причастных)

(81) если база идеально -- проводи сколько хочешь

(80)
Предполагаешь что программист должен лучше знать бухию чем професс бухгалтер ?
Во истину с миром что то не так

(83) прог обязан знать предметную область и понимать, что автоматизирует

(79) 1. Про контингент писали в предыдущих темах. В основном молодой (30+-) в основном женский.
2. Руководств нет. Равно как и описания доработанного функционала. Но есть прямая связь с криворуким одинэсником, который этот функционал дорабатывал :)
3. Адмнин пока на аутсорсе. Свой ищется.
4. Маловерояно, что окажут помощь. С вероятностью почти наверное с жильем не помогут.
5. Нет, спортзал они сдают в аренду нам:)

(83) для буха совсем не очевидно, например, что декларация по НДС собирается не с оборотов 68.02.

(84)
Но он не должен быть бухгалтером - это разные профессии. Не надо путать

Все наши бухи абсолютно точно знают какие должны быть проводки

(87) функциональность конфигурации же он должен знать ?
=> что и как должно закрывать тоже

(88) а ты не знаешь проводок ?

Отклонились, не буду мешать - хозяин - барин

(88) Даже для меня не было очевидным решение одинэса делать в документе за 3 февраля проводки за 31 декабря прошлого года. А вообще тут специфика такая, что суммы реализаций за прошлые периоды становятся известны после закрытия этих периодов по некоторым видам услуг. Так что эта ситуация в (26) вполне рабочая.

Вы их там едите штоле?

(82) в семерке или восьмерке?

(83) получается, что так (

(90)
Можешь по памяти описать закрытие 20,25,26 счетов ?

(96) директ-костинг есть ?

(96) Тут важнее не то, что ты можешь описать по памяти проводки. А объяснить, почему одна статья затрат с 26 закрылась на 20, а другая на 90.08?

(97)
Без разницы. Просто интересно - ответил бы на собеседовании

(96) по памяти

с использованием 40 счета: 40 - 20
без использования: 90.2 - 20

по остальным:
20 - 25
20 -26 (90.2 - 26 если директ-костинг)

вообще у одинэснека не должно возникать трудностей с такими вопросами...

По мне так нормальная вакансия,(если живешь в Москве), только вот админство,как то не в тему. Кстати насчет ЗУПа тоже не понимаю страха.

(101) Админство сервера приложений и сервера SQL не самая трудоемкая задача. Если все уже настроено.

(59) одно? и зачем вам тогда полная ставка? возьмите по договору гпх на два дня в неделю - больше, чем достаточно.
На полную ставку меньше десятка рабочих юрлиц не серьезно - тем более что у вас сплошные услуги

Финансовое посредничество
Сдача внаем собственного недвижимого имущества
Разборка и снос зданий; производство земляных работ

(102) да какая разница, типовой ЗУП или нет, не понравился расчетчикам РЛ - будешь фигачить как внешний неделю со всякими выкрутасами и часиками по диагонали. ЗУП запаривает своей отчетностью и частыми изменениями законодательста, а типовая пока догонит.

(99) думаю, что да

(104) про частые изменения расскажи

(100) адынэснеги знают проводки только в реализации 1С )  Шаг в сторону и поплыли. хорощо бы курсы по бухучету
требовать с нас как обязательные при приеме

(106) открой книгу, где всё разжёвано
а курсы -- это ерунда

(103) хотят в безраздельное пользование. :)
(106) На проектах по автоматизации специфического бух. учета меня гоняли по БУ. Помнится в далеком 2004 в БИТе нас заставляли заучивать ПБУ 18/2:)

(106) то есть на самом деле, в РЕАЛЬНОМ бух. учете, не от 1С, счета закрываются как-то иначе? можно пример?...

(105) в РФ нз, но не думаю, что там у вас оно реже меняется

(107) Книгу не подскажешь? НК РФ и ПБУ ?)

(105) в РБ и БЛ и ПУ каждый год переделываю, достало уже реально

(106) послушай, это уже наглось, накер тогда работать 1С-ником, если можно сразу гл.Бухариком? Спасибо скажите, что прогер подсказывает, что тетя Маня где не так вид операции поставила и сделала не те движения по рег. бухгал-му

(107) книгу по ПБУ?  ))

(111) (114) я про книгу, где про базовые понятия рассказываются

(113) тете Мани виднее какая должна быть проводка. Ты можешь только ей сказать, что в реализации 1С это недопустимо. Но для этого надо знать - такая корреспонденция вообще возможна?

(113) Гл. бух зарабатывает сравнимо с 1С-ником, а работа в разы скучнее и нервнее одновременно :)

(115) расскажи про оценку стоимости при списании ТМЦ - базовое же понятие из ПБУ 5/01. Только в 1С оно реализовано совсем не так ))

(116) ты - идеалист просто, каждый бухгалтер знает узкий "коридор" корреспонденций, а спроси про соседнюю и никто не ответит, скажет: Я не веду этот счет.

(117) это дело относительное, где так , а где  и по-другому

(119) про коридор - это ты точно подметил. Почти всегда так оно и есть. Но это потому, что работа однообразная и скучна. За два года ведения выручки забудешь, что такое 19-й счет.

(119) но ты то работаешь со всеми участками. и не знать их отмахиваясь тем, что ты просто кодер  - ну пиши тогда нетленки по документообороту и не лезь в БП

(122) прогер знает все, но тонкости законодательства он не дуржит в голове и не мониторит журнал "Главный бухгалтер", или же у тебя есть время читать статьи?

(113) тут все зависит от того, какой уровень доходов тебе нужен ;)...

(124) каждый человек пытается продать себя по-максимуму, глупо если бы это было не так.

(123) именно поэтому тете Мане виднее, но владеть материалом в общем (а не только в видении 1С) ты обязан

(125) так вот для максимум, для одинэсника, тупо уметь кодировать недостаточно...

(126) ипать-колотить, а ты думаешь она их читает? Прогер приходит и говорит последние новости в изменениях закрытия счетов, норм?

(127) где я сказал, что прикладнуху знать не надо, а надо тупо изучать методы программирования в 1С. Посмотрите куда смотрят разработчики платформы, скоро в конфигуратор вообще перестанем лазить, будем как саперы - только настраивать

(129) >>будем как саперы
отдавать на аутсорс в Европу изменить печатную форму документа. И ждать месяц, при полной предоплате в несколько тысяч евро.

Скоро, да.

(128) норм. рядовой бух часто темен и плаксив как ребенок. но и получает не как адинэсник

(129) " накер тогда работать 1С-ником, если можно сразу гл.Бухариком"

(130) друЧ, ты хамишь

(129)  "УФ - это тупиковая ветвь развития" (с) ВР  )

(129) Кстати, да.
Ковырялся в кишках ДО - почти любой чих реализован в режиме предприятия. И мне нравится этот подход. Обновляться проще. Единственно, чего хочется от 1С: нормальная реализация мультиязычности.

Похоже не сезон поиска работы...

Денег мало. А то что работы мало совсем неочевидно.

Пользователей мало

Видимо поэтому и ищется - все в одном флаконе

От идеи "Все в одном флаконе" отказались. Ищется только "спец по 1С".

- кто скажет, по какому предмету вы пришли сдавать экзамен, получит четверку.
- пошли ребята, здесь халява не пройдет (с) ;)...

(141) Как-то так, да:)

а вот я знаю ответ на вопрос в (26), но буду молчать как партизан:-D

(55) Потому что заказчиком не он будет.

(143) Привет) Ещеб те не знать, ты же этой задачей тоже занимался)

(145)  "Средний счет примерно 350 р. Компенсируется до 450 р в день."

    ууууу....так вы еще и на халяву кормите))

Если будет 110 в руки, то еда и ДМС как раз натянут до 120.

(147) "натянут"  
     ...)) посмеялся, спасибо

(147)
Может у них премии еще дают. Как раз +10 и получится

(0) Директора зовут  Бенер Эфе Мурат ?

(150)А ты в теме?:)
(149) Не могу поручиться за премии. В составе нашей компании премии были. Теперь премиями рулят Морган Стенли. Какая у них в этом плане политика - не известно.
(147) Если покажешь себя как незаменимый сотрудник, сам "натянешь" себе до 120:)

(147) Кстати. Я приценивался к ДМС. Для физ. лиц нормальный полис обойдется от 80000. В пересчете на год это получается около 7тр. 9тр питание. И вот не хватает только 4 тр до заветных 120 :) Ну если вопрос встанет только в 4тр руководство Кубика, думаю, сможет пойти на встречу:)

(152) дмс можно оформлять в той страховой, которую выберет сам работник или только в той, которую выбрал работодатель ?

да нормальный ценник для такой вакухи, странно что кандидатов нету.

(154) Наверно народ, у кого опыт от 2-3х лет, получает 120к+ :)))

Точнее рассматривают прделожения 120 + ДМС.

(156) да не, просто все программисты уехали в Доминикану)

(153) ДМС корпоративный
(154) есть кандидаты

(154)[странно что кандидатов нету.]
видел бы ты инвалидов,которые в Москве претендуют на позицию до 100 т.р.

(159) и это странно. Вроде не космический корабль программируем...

(159) расскажи
(156) предложений с белой зп и дмс на такую зарплату - днем с огнем искать

Что такое ДМС?

(162) Добровольное Медицинское Страхование. Батьке привет ;)...

А зачем вам дмс, вы что, больные ;)?

РS  ни разу на больничном не был и не собираюсь.
PPS у нас и так бесплатная медицина, а зуб запломбировать можно и за свой счет. Пусть лучше эту вашу дмс деньгами выдают ;)

(164) +1

зубы пломбируют бесплатно

(164)
Самое интересное что Да - 70% больны. Просто пока петух не клюнет. По ДМС можно пройти обследование , начать профилактику того же позвоночник/ глаза / копчик - професс заболеваний 1С ников. Вообщем с умом надо использовать

(166) > позвоночник/ глаза / копчик

с этого момента по-подробнее

Остеохондроз из за постоянного сидения в скрюченной позе, геморрой - из за длительного сидения на попе, глаза - из за монитора, Туннельный синдром - из за работы мышкой , синдром хронической усталости из за умственного перенапряжения - ссылок полно

(168) перерыв не делаешь каждый час ?

(164) ДМС - как страховка. Покупаешь в надежде, что не пригодится.

хорошая вакуха

(0) http://hh.ru/resume/9622619dff0019cc4f0039ed1f736563726574

(172) Переслал руководству

(164) В прошлом году сломал руку, операция по ОМС - бесплатная, титановая пластина - 30к руб.

(164) Это я к тому, что я тоже до этого, как и ты на больничном не был и не собирался

(174) особо буйная жертва попалась?:)

Тяжело искать сотрудников летом. UP

Осталось немного - щас студенты понаедут, часть заместит более опытных товарищей, более опытные пойдут искать работу

Не так уж и немного. Еще 3 недели до конца лета. Вот уж не думал что буду с нетерпением ждать конца лета:)

(179) Фигня, вот кризис начнется там за 70 будете перебирать.

(180) какой кризис ?

(181) Финансовый.

(182) с чего это ?

(183) Спад темпов роста китайской экономике, перегретый рынок по нефти.

(184) новый Завсом?

(185) Я к нему никакого отношения не имею, если интересно погугли или заведи отдельную ветку (хотя с веткой не проканает - быстренько закроют)

(186) ты, как провиец, заведи

(187) А мне оно зачем?

(186) я завсомовские 60 рублей за евро жду с сентября 2008 г. Давай присовокуплю твой прогноз? :) Какой курс и когда?

(189) Я про курсы ничего не говорил, дефолта не будет скорее всего.

Так что ребята присмотритесь вакансия неплохая, учитывая белую з/п  хоть какая то стабильность, опять же по тем кто торгует товарами первой необходимости кризис бьет в последнюю очередь.

Хм. Такая корова нужна самому! :) А вдруг и правда кризис?

(192) C 2000г каждый год обещают "Кризис".Не особо заметно что бы в России что-то при "Мировом кризисе" менялось, единственное, что чиновники отговорку для распила придумали .

Средняя вакуха. Как человек сменивший арботу 3 недели назад могу сказать, что есть на рынке варианты поинтересней. Таких кто предлагает 100 белыми на подобных условиях дофига. Вот на 120 уже потруднее вариант найти, десятка два собеседований пришлось пройти, но в итоге был выбор из нескольких вариантов. Вот на 140 уже просто прогом не взелело, хотели извращений. :(

(192) 2008-й - 10-й вы в спячке провели?

(194) Каких именно извращений хотели?

(196) например из серии "вот у нас тут франч год упп переписывал и почти внедрил, потом взяли в штат прога, чтоб довнедрил. но он не справился, теперь ищем ему начальника, чтоб довнедрить". Или "окладом у нас 70 и еще до 50% премия по KPI". Или договор подряда на полгода и разработка под конкретное ТЗ с закрытием по этапам. Ну или еще какой нибудь подобный лохотрон с непредсказуемым результатом и реальной стоимостью раза в два дороже.

(197) Ну это совсем другое, я думал просто требования какие то повышенные. А тут просто 140 это типа замануха а реально меньше чем 100. Это каждый франч так делает.

(195) Я не сильно напрягался в этот период. Ну уволили из финансовой компании - пошел в консалт. Поднабрался сноровки и дальше пошел. Нужно быть очень плохим специалистом чтобы в Москве остаться без работы.

В какой консалт? Франч?

(197) т.е. даже не на УПП и не франч белая 120?
что хоть делать надо?

(200) Да, только не 1С, а MS.

(201) Ага. Да ничего особого не просят. Поддержка/доработка типовых, внедрение управленки/бюджетирования в сотрудничестве с франчами. В основном средний бизнес в одно лицо. Хотя встречались на эту ЗП вакухи и в большие конторы на определенный участок кодером/внедренцем. Консалтеры тоже кстати звали, но в чем там прикол я честно говоря не осилил. Сидеть на почасовке поддеривая два десятка разных бухий, чтобы закрыть в конце месяца те же 120 тыр. дануна.

(203)+ Весь поиск занял 11 дней. В понедельник выложил резюме, на следующей неделе по первым двум интересным вакансиям позвали практически одновременно. Ровно через две недели вышел на новую работу.
Примерно четверть работодателей предлагала выходить прям завтра через 20 минут собеседования даже не удосужившись проверить квалификацию. Но это в основном тухляк с чернухой и невнятными обязанностями. Те кто предлагают интересные варианты перебирают и динамят дня по три. Некоторые уже через пару недель отзванивались. Кстати, практически никто не тестировал именно на знание 1С, из двух десятков собеседований тесты пытались дать на четырех, причем не самых привлекательных, еще на двух вопросы задавали уровня профессионала по платформе, причем задавали мальчики которые судя по всему этого спеца получили неделю назад. Остальные работодатели просто за жизнь беседовали.

Наверняка выбрали тех, с кем просто за жизнь беседовали.

(204)+ Примерно треть вакансий, кстати лохотронщики, которые по телефону врут про 120, а на месте оказывается 100. Как их фильтровать при отзвоне не придумал, ато собеседований было бы меньше. Вобще очень многие хрюши по телефону врут про условия, а правда выясняется только на месте. Раз даже на КА нарвался которое врало что не КА, спалил только когда приехал.

(205) Ага. Я тест делал только один раз. Задание интересное было и короткое. Двух чудиков которые пытались задачу на спеца дать послал сразу. Еще в одном случае задание элементарное было, но они про дресскод успели спалиться до того как я его делать начал. Хотя я по телефону про него уточнял, промолчали с ки. :( Но в итоге пошел к тем кто за жизнь.

(207) Меня настораживает отказ соискателя пройти коротенький тест. За жизнь  - это замечательно. Но на работе приходится работать, а не за жизнь вести разговоры.

Я успешно выполнял тестовые задания, но звали всегда только туда, где беседовали за жизнь.

Если за месяц не нашли бы, я б подумал бы. То же самое, в принципе, делаю. Тоже аренда ТЦ. Но я хочу сходить в отпуск.)

(208) Смотри (209) Тестовые задания сейчас выполнять нерентабельно. Так же как например собеседоваться через КА. Выхлоп не соответствует затраченным усилиям, те работодатели которые дают тесты более переборчивы и одновременно менее привлекательны чем те которые не дают. Зачем мне 3 часа корячиться решать задачу на специалиста если ее дают в помойке с черной ЗП и хлевом вместо офиса, если я за это время успею еще минимум на одно собеседование, а новые приглашения даже с учетом фильтрации идут быстрее чем я успеваю собеседоваться?

(208) Разговоры за жизнь - имеются ввиду разговоры как раз о работе, за жизнь профессиональную, а не половую или клубную. Грамотный интервьюер определит квалификацию кандидата просто из разговора об его прошлых достижениях, тестовые задачки - удел "мальчиков", которые сами чувствуют себя неуверенно и при неформальном общении нервничают пуще соискателя.

(209) Добавлю. Я - иногродний соискатель, еду в Москву, снимаю жилье. Более 10 лет опыт с 1с. Мне нет никакого смысла устраиваться на дурака, т к я не отбиваю аренду (3 цены условно по 35000р) за 2 недели или ранее, в течение которых меня могут уволить за профнепригодность с учетом что компания белая и оплатит мне эти дни. Посему я спрашиваю перечень задач и что как реализовано, чтобы понимать потяну я или нет.

(208)
Раз 10 писал тесты - от 10 мин до 6 часов
Выхлоп 0.
А между тем тест на 4 часа - это тыщи 2-3 "потерянного времени", не считая дороги/отказа от собеседований с более привлекательными работодателями ...
Спросил сейчас напарника - выхлоп чуть выше, но предложения также не коррелировали с тестами.

Вот живой пример. http://hh.ru/vacancy/8587396  В течение этого 2013 года ищут второй или 3 раз. Человек перед новым годом раздавал тестовое задание на мисте, отписался что все 5 человек, взявшиеся делать, успешно решили, и я в том числе. Мне никто не звонил. v8: OFF: Программист 1С УПП, Москва, Калужская/Новые Черемушки, от 100 т.р.  Смотрите 136 ответ. Вот и че они мозг людям парят. Плюс только в том, что никуда не пришлось ездить.

(215) Может у них штат растет. Новые проекты. :)

Продолжаем поиски специалиста.

(217) Давайте 150 и я весь ваш.

Не, лучше мне 250 и я ваш :-)

(218) (219) Давайте вы мне 350, и я сегодня же заявление напишу)

(214) у меня другая статистика немного пока что.
Везде - где я решал тесты - было получено предложение выйти на работу. Хотя в последний раз - у меня поначалу даже было ощущение "развода" - объемное ТЗ (около 4 часов ушло на реализацию), решающее реальную задачу (предположил, что за счет соискателей решают свои проблемы). В итоге - все обошлось, но я сам отказался к ним идти (на старой работе повысили ЗП).

(221) В каком ты ценовом диапазоне и сколько опыт работы?

(222) опыт работы с 8-кой с 2008 года (до этого был многоруким Шивой: и админ и программист в одном флаконе).
Сейчас зарабатываю 120 net (не считая подработок).

(221) +1
кадровый голод настолько силён, что получить работу выше 100 т.р. можно за день при любом знании 8-ки

(224) Это факт. При некоторой доле везения можно выйти на работу уже на следующий день после публикации резюме. Но вакуха будет посредственной. С хорошими вакансиями несколько сложнее, там работодатели все таки перебирают, выбирают и берут таймауты.

(224) Если предъявить вакансии небольшие требования (белая, 100% оклад), то количество вакансий падает на порядок.

(226) Не на порядок конечно, но раз в 5 падает факт. Хотя на 100 все ранво дофига их. Выше хуже.

(226) брехня
по Москве на сегодня больше половины вакансий выше 100 т.р. белые и с ДМС

(228) Там половина трындят. Пишут 120 а на самом деле это 120 гросс. Или оклад 60, а остальное премии. Реально честных белоокладных при прозвонке оказывается меньше половины, у остальных ньюансы. Но все равно найти легко.

В принципе, крайне редко встретишь работодателя, который не врёт - не то, чтобы в тексте вакансии - а даже при собеседовании.
Тут нужно, чтобы собеседовал тот человек, кто заинтересован в работнике. Но пока не устроишься и не поработаешь чуток - никак  нельзя определить, кто в компании - нужный человек и есть ли он на самом деле. Даже если собеседует будущий начальник.
Такая, понимаешь, загогулина (С).

И ещё - понятно что врёт, но не понятно, в чем.

(230) Кстати достаточно многие работодатели относительно честны. Из четырех вакух на которые я устраивался за время работы в москве на трех ни в чем не обманули и дали ровно то, что пообещали и еще немного сверху. Всюду договаривался с непосредственными руководителями.

(232)+ Тут главное сразу посылать тех, кто спалился на вранье при собеседовании или на описании вакухи.

(233) Не все палятся.
К сожалению, нет практики, чтобы фикси сначала поработал сдельно и понял, наврали ему или нет.
Бывает, правда раскрывается к концу испытательного или даже после.
(232) Щасливчик...если конечно они не тарелу супа обещали.

(230) ну риски при найме взаимные и что-то скрывают обе стороны, бизнес есть бизнес

(230)Работополучатели тоже не сильно откровенничают. Стараются уверить нанимателя, что все могут, и умеют, и любят.

(236) Не надо грязи. Я всегда сразу предупреждаю, что анал только за доплату.

(236)
Начинай с простого - пусть вручную напишут запрос выборки всего спр номенклатуры без конструктора (почему то это ставит в тупик) и создание структуры с 2 свойствами
Треть 100 тысячников сразу отваливается

(237) И при взаимной симпатии?:))

(239) Только в роли актива!

(238) )))))))))))))

(238) Но люди могу просто нервничать. С порога разворачивать, если не написали "Выбрать *..." не совсем правильно. Опыт общения со студентами показывает, что на вопрос, заданный после "разговора за жизнь" отвечают чаще.

(238)

выбрать ссылка из Справочник.Моё

??

(243) Еще структуру и попадешь в 2 трети :)

(244) не понял вопроса

(245)  в(238) говорили о выборке и структуре, на которых валится треть кандидатов. Про выборку ты написал. Напиши про структуру и попадешь в оставшиеся две трети)

(246) так я не понял "предложение" -- вот думал, что ты пояснишь

(246) Ну и вопросы у тебя... Зачем тебе настолько крутые спецы? Это уже от 150!

(248) почему 150, а не 450 ?

(249) Я реалист. 450 не бывает. :)

(250) пилот аэрофлота
инфа 146 %

(238) А в чем подвох?

(242) Иногда даже важнее не то что селовек занет или нет, а то как отвечает, бывает что начинает чего то придумывать не зная, кто то начинает спорить и доказывать что нет ответа или вопрос некорректный, мне больше всех нравяться те которые сразу говорят - мол не знаю, но может быть оно так, и после нескольких подсказок или наводящих вопросов генерируют правильный ответ - такой человек может работать.

(252) А ты сам то ответы знаешь?

(253) истязаешь людей ?

(0) с удаленщиками работать умеете?

(255) Нет, а что истязательного в этом?

(254) А ты?

(257) надо человеку дать возможность самому разобраться

(259) Ну вот это  я и проверяю умеет или нет разобраться.

(258) Разумеется! Это же элементарно.

(260) так тебе надо выйти вон, чтобы дать сосредоточиться

(261) Тогда почему спрашиваешь?

(262) И так с каждым вопросом:) мне ведь еще и ход рассуждений интересен. Опять же 1с-ник это редко просто кодер умение общаться тоже важно, а то будит какждого более менее начальника пугаться. Ну если попросит время на подумать - могу и выйти.

(0)зарплата за сентябрь 25 октября?

(263) Статистику собираю. Проверяю насколько корректно заявление про 2/3.

(266)Ну вообще то как задан вопрос может предпологать некоторый ступор, но думаю осознав чего от него хотят любой напишет.

(264) зачем 1с-нигу начальник  ?

(268) Чтоб понимать чего хотят пользователи, для кого он пишет то.

(269) он сам не в состоянии разобраться ?

(270) Кто 1с-ник? С каких пор программист определяет порядок работы в отделах компании?

(268) Нормальный начальник работает прокладкой между 1сником и звиздюлями сверху. В целом скорее полезен чем вреден.

(271) я абсолютно уверен в том, что человек, который автоматизирует что-то, должен понимать всё в тех процессах, которые ему надо их автоматизировать

не говоря уже о понять

(272) ненужняапрокладка

(273) Понимать то он может и понимает, но у кадого руководителя свои требования к системе есть.

(274) Ты не прав. Под хорошим начальником работать лучше чем без него.

(276) +1. Если начальник не тряпка, и его мнение чего-то стоит. То он может выбивать у руководства разумные сроки + назначать очередность задач.

(256) нет.
(265) Выплата строго 16 -го за первую половину месяца и в последний день месяца  - за 2-ю половину. Если 16-ое или последний день попадает на выходной, то в ближайший рабочий день методом "ПолучитьПоследнее" :)

(274) ню ню

(274) А я подозревал)

Продолжаем поиск специалиста. Работа без "ненужнойпрокладки" (с) zak555 :)

(281) То есть за косяки в учете ген.дир будет содомировать специалиста лично?

(283) С оговоркой: За косяки по вине специалиста.

(283) А степень виновности кто установит?

(284) Это обычно очевидно.

(285) "Виновного обязательно найдут. И им будете вы". (с)

(285) Значит программист:) Обычно пользователь как говорит - "сбой в программе - все слетело", программист долго и нужно потом доказывает тчо ничего не куда не слетело, а просто кто то не умеет пользоваться, а когда сразу все очевидно то значит никто и разбираться не будет.

(287) У меня за 3 года не было неприятных инцидентов, что меня пытались сделать виновным. Если сам был виноват - каялся и исправлял.

(288) улыбнуло...
"20 лет без нарушений ездит руководитель гаи"

(289) Я польщен, конечно, но я не руководитель там :) Программер на аутсорсе)

(290) ржунимагу...а кто аутсортера может сделать виновным ?!

(290) как кормят? давай в цифрах

(292) не понял вопроса. В килокалориях и процентном содержании белков, жиров и протеинов?:)
(291) Вообще могут. Атусорс - не фриланс.

Интересно, часто ли программерам приходится сталкиваться с тем, что на него валятся шишки за ошибки юзеров? У меня за почти 10-ти летнюю практику таких случаев не было. Если и доставалось программеру - сам был виноват.

(294) Часто. В особо изысканных случаях начальство признает, что накосячил именно юзер и дрючит программиста за то, что он не предсказал то, что у юзера есть возможность накосячить и не закрыл ее заблаговременно.

А я не видел юзеров которые горворят - это я накосячил.
Будут все виноваты от Била Гейтса до вирусов, кроме него.

С другой стороны - это косяк программиста, что дал возможность накосячить юзеру )

Есть даже "закон"
Если есть возможность сделать ошибку, то каким бы сложным способ не был - юзер ее обязательно сделает

(297) Создать конфу, полностью исключающую возможность ошибки не возможно. От ошибки "вбил 100000 вместо 1000000" не застрахован никто. В Кубике адекватно и с большим уважением относились ко мне. Так что эта сторона вопроса наверно не актуальна.

(298) Не поверишь, но значительное число топ.менеджеров в шарагах свято верит в волшебную силу компутера и в то что его можно "запрограммировать" так чтобы он решал административные проблемы. Иногда это умиляет, иногда раздражает, но факт остается фактом. Радует то, что в приличных фирмах процент таких уменьшается.

Хорошая вакуха. Пришлось уйти, нашел работу ближе к дому.

(300) В Саратове начали хорошо платить?

(301) Это где? на час ближе к дому

(302)  в Подмосковье за час можно уехать 50-100 км в москве иногда 10 км дольше едешь

(303) Ну типа того. Место работы - хорошее, очень, но решил поближе к дому.

(304) А подрабатывать дают?

(305) Дают. Не во вред основной работе. Сейчас грозит переход на БП 3.0, надо впахивать...

(306) о даа это весело.. когда в 2.0 делаешь за 15 минут чуть ли не с закрытыми глазами в 3.0 ищешь 2 часа ...

(307) Тест не пройден.

(308) +1. Искать в 3.0 что либо 2 часа... При том, что организация данных почти идентична 2.0.

Эхх я бы пошел ((( жалко далеко от Москвы

(306) То есть ты туда пришел, пополучал оклад пока работы особо не было, а потом, осознав что щас придется впахивать, свинтил? Молодца.

(309)всё ещё ищешь?
накинь двадцатку, чё жадничать?

(312) не в моей компетенции. Мне не жалко.

(310) Войковская не так далеко от Москвы, как может показаться на первый взгляд:)

(306) Я сейчас активно продвигаю идею, что переход на 3.0 нужно делать силами аутсорсеров. Штатнику нужно будет только контролировать процесс.

Мда... инфляция. :(
Раньше от 100 давали за УПП. Теперь за БУ+ЗУП.

(315) грамотная идея. Особенно если БП 2.0 у вас переписанная в хламищу ;). Мы с начала года перетащили порядка 4-ех бухгалтерий, которые на замке, но основная масса доработок в них была сделана внешними обработками/отчетами. Ну где-то по 15 таких разных приблуд в каждой базе было. Где-то совсем просто. Где-то одна обработка по сложности была аналогична маленькой конфе. + не типовые обмены. На все про все, с учетом обучения ушло порядка 6 месяцев активной работы. При условии, что я этим занимался один и перед этим отучился на курсах по конвертации, дабы обмены перетащить на xml + длительная самостоятельная раскурка по БСП, т.к. на тот момент (осень 2012), еще никакой обучательной инфы кроме тупой ИТСины не было.

Ну т.е. перетащиться на БП 3.0 - просто, если ничего дальше не делать. Если что-то нужно делать, то нужно уже много чего нового для себя узнавать. Если там у вас перписанное монстрообразное конфигураци0 - спаси сохрани того отчаянного парнягу, который к вам придет!

(317) Переписанное. И новые объекты и допиленные типовые. Перетащить все это с 1.6 на 2.0 стоило 2-х месяцев работы параллельно с текучкой. А там можно было копипастить. Здесь придется писать заново.

(316) Я тоже удивляюсь жадности. За БП просить 120.

(319) Так просят то не за поддержку а за проект. Причем судя по амре проект безнадежный. Иначе почему он так быстро оттуда сбежал.

(318) новые объекты перетащить просто - уфы нарисовать. По сложнее, все эти объекты протащить по подсистема БСП, где это нужно - подключить внешние печатные формы, обработки заполнения, отчеты и т.д. В обмен все это повключать.

Ну и раз амра свалил - то да. Соглашусь, место видать "засвеченное" :)

Инсайду бы побольше! )))

(320)(321) Амра уже озвучил причины. Из Желдора на Войковскую путь не близкий. Этот проект к безнадежным ни как не отнести. Трудоемкий м.б. Какой еще инфы не хватает?

(322) Да бросьте вы. Тут народ тоже не вчера свалился и список лучших способов грамотно соврать при вежливом свале знает наизусть.

(323) У очень вы подозрительны. То программиста виноватым делать будут, то работы по гланды, то проект безнадежный. Просто поработать за нормальные деньги уже не в моде? Нужно чтобы зп была как у топов в газпроме, а работы и ответственности как у охранника на вахте?

(324) Дык, место мутное. Условия невнятные, программисты бегут, народ на вакуху ищут слишком часто да еще и на 1сном форуме. Если работодатель обратился даже сюда это уже само по себе настораживает.

(324) Когда человек, достаточно широко известный в узких кругах, уходит с преамбулой "классная работа, но я нашел рядом с домом!" - это настораживает.

(325)+ К тому же одно дело поработать за НОРМАЛЬНЫЕ деньги, а совсем другое перевести на тройку переписанную двойку за оклад ниже среднего для такой работы.

(325) По порядку.
- По месту все достаточно прозрачно.
- Условия расписаны в (0)
- "Народ на вакуху" ищется 2-й раз.
- На одинэсовском форуме - не самый плохой вариант поиска сотрудника. Работодатель обратился сюда с моей подачи.

А еще просматривается четкое нежелание/неумение читать. Несколько раз написал, что перевод на 3.0 не будет делаться не столько силами сотрудника, сколько под его контролем.

(326) Я сам уходил с понижением заработка. При этом получая другой профит - меньше времени в пути, интересней работа.

не понимаю почему причина "нашел работу ближе к дому" не достаточно веская? по-моему вполне норманое дело, если появляется возможность раза в два сократить время на ежедневную дорогу, то почему не поменять место?

(№29) Более того, в Москве этот критерий становится одним из основных. Тратить 4-5 часов в день на дорогу равносильно уменьшению ЗП в полтора раза.

(329) ну хотя бы потому, что сокращая дорогу на 40 минут, ты можешь с "классного места" попасть полный 3,14стец. И можешь так рекурсивно блуждать между "классными местами" и 5 минут ползком до подъездной двери - довольно долго. И потом, само по себе "классное место" на дороге не завалялось.

(330) про 5 часов в день на дорогу: каждый находит сам себе свой крест ;) 2,5 часа в один конец - согласен. Это полный трындец, и наверное, только кризис может заставить пойти в такое место :)

(331) Можно попасть, а можно и удачно зайти. Люди постоянно ищут, как бы получше устроиться.

Для большинства смена работы все же стресс. Если место нормальное то хотелки сменить просыпаются не раньше чем через год. Если же через полгода загорелось, значит есть что то такое что очень сильно напрягает.

Видимо не у всех. Если становится ясно, что дорога вымораживает, не имеет смысла тянуть.

(334) Точно! А теперь даже в метро не вхожу

(333) полгода - правильный испытательный срок для работодателя

Или я чего-то не понимаю, или реально 1С-ники "зажрались".
100к за 1 (!) базу БП, пусть и нетиповую и поддержку типового ЗУП - уже нос воротят. Кстати, супер сложного там ничего нет. Ну переводить на 3.0, ну и что. Иногда требуется оперативно вывести какие-то данные в нетиповом отчете, проконсультировать пользователей и т.д. Нормальный коллектив, белая зп, ДМС, кормежка.

ЗА. ЖРА. ЛИ. СЬ.

Бле...ть, будь у меня опыта поболее на годик - пошел бы не раздумывая. Но надо бухню знать очень крепко, да.

(337) Так может наоборот, скучно? У меня сейчас Документооборот+УКФ+много БПшеек и ЗиУПов

(338) ну так-то да, но на фикси по-моему всегда маловато движухи. Если нужна движуха - гоу во франч, там этого добра навалом

(339) В крупных компаниях тож не соскучишься))

(340) В крупных рутинная движуха.

(341) Когда как) Если денег на автоматизацию не жалеют, то могут быть оч интересные проекты

(342) Мне кажется, фикси придумывает интересные проекты себе сам.

(343) Ну смотря что считать проектом) Например, перевод пятка филиалов с не 1С на корпоротивную 1С это проект или нет?)

(344) Кому и эксель еэрпи система.

(224) блажен кто верует )))

(346) Не берут? Иди к топистартеру, у него хорошо...

ппц, вы там в своей мАскве совсем зажрались!

(348) да нет, не зажрались, еле-еле концы с концами сводим

(347) пока еще не искал, да вот подумываю.

+(347) да и БП почти не знаю, только ЗУП. чо мне там делать?

(348) Хрена себе зажрались. Ты хоть знаешь сколько у нас тут килограмм черной икры стоит?

(351) В этом имхо основной косяк. Работодатель принимает тебя за женщину, а им традиционно мало платят. Учи приличные конфигурации.

(353) "учи приличные конфигурации" - это слишком общее выражение. все равно, что сказать "учи приличную науку". что является критерием выученности конфигурации?

(345) Ну мы же профи и знаем что такое эксель, и что такое ЕРП

(354) Учи приличную науку - немного некрректно выражение, а вот получить приличное образование вполне имеет место быть.

(356) как вообще ВЫУЧИТЬ конфигурацию? зазубрить глобальники до последней строчки?

(357) Просто понимать основные принципы работы ее.

+(357) кстати это всем так ставят задачи: вот я не знал абсолютно бухучет да и щас не знаю. приходит ГБ и грит - надо тут похимичить с проводками в БУ 7.7, в типовой такого механизма нет, уже не помню, давно дело было, вроде какое-то хитрое списание... ну суть не в этом. я работал тогда только с ЗиКом, в БУ даже не залезал. механизмы знал только теоретически. ну... известно, что имеется, известно, что нужно получить после - вперед, отладчик в зубы и бог в помощь. провозившись часов 6 задачу я сделал так как хотела ГБ. вот как это считать? знаю - не знаю?

+(359) а ну это собственно вопрос - всем так задачи ставят или только мне везет?

(337) Просто в Москве предложений по работе немеренно.

(359) А если то, то просит ГБ уже реализовано в типовом. А ты Отладчик в зубы и вперед нетленку делать? И таки сделал! Это как считать - знаешь/не знаешь?
(355) у меня тут знакомый в екселе написал полноценный упр. учет аренды. С формами, авторасчетами и прочее. Тоже в какойм-то роде ЕРП.

(337) ага. у некоторых их за 5 десятоков )

(362) а есть такие которые каждый закоулок в коде на память помнят? что-то сильно сомневаюсь. я лично никакого типового функционала могущего подобную задачу выполнить не обнаружил ни в коде ни в умных книжках. насколько это правильно с точки зрения учета судить не берусь - я не аудитор.

(364) Нет, но большинство валятся на попытке доработать ту часть учета, которая реализована типовым функционалом.

"Тоже в каком-то роде ЕРП" - Чуть чуть беременна? Вообще то для таких систем есть четкое определение.
А Эксель это не больше и не меньше чем программируемый калькулятор с возможностью расщширения функций.

(364) Ну например просит бух тебя поправит проводки по НДС, а ты не знаешь что НДС там не только на счетах учитывается но и в регистрах - вопрос сформируется ли книга продаж после такой доработки.

(367) В общем, специалист 1С, плохо знающий предметную область, может стать бедой похуже юзера.

правильный ответ на вопрос (367):

- сформируется ли книга продаж после такой доработки?
- может быть!

(369) "И я со всей определенностью отвечаю: вероятно, да." :)

(368) ну всегда всякую интересную фичу можно сделать на тест сервере и заставить буха потестировать, попутно выяснив для себя много нового из пресловутой предметной области...

(370) я бы даже уверенно сказал: ДА! сформируется. и даже частично (!) правильно. ну то есть какие-то цифирьки там всяко будут наблюдаться...

(372) ну тогда вот тебе задачка: Выставили счет на 29.97 USD. Счет оплатили по курсу 33,5087. Но оплатили с переплатой: всего 1007,19руб., что составило 30,06 USD. В закрывающем документе зачелся аванс в 29,97 USD, в рублевом эквиваленте 1004,17 руб. Внимание вопрос: 29,97 USD * 33,5087 = 1004,26 руб. Куда делись 9 копеек?

ПР ?

(374) Неа:)

(373)+ ГЛ бух просит сделать как правильно: аванс должен зачитываться по курсу поступления аванса.

(376) если в самом деле просит - ржака

(377) Ну, скажем так, проявляет недоумение: почему так? :) Не подсказывай:)

(377) Кстати, гл. бухи разные бывают. Некоторых не переубедить. В таком случае проще слинять с такой работы, чем все время бороться.

(373) гм. да я тоже в недоумении. бывало что копейки не шли из-за разрядности округления... но здесь вроде не тот случай. курс изменился? ))) я БУ то не знаю, увольте.

(380) А тут не БУ, а особенности реализации 1С.

(381) ну так уж договаривай какие

В 1С не хранятся курсы авансов, только рублевые и валютные эквиваленты. При зачете части аванса рублевая сумма зачета рассчитывается от остатка аванса: 1007,19/30,06*29,97 = 1004,26 руб.

(383) Прошу прощения 1007,19/30,06*29,97 = 1004,17 руб. :)

(383) 1004,17

А дальше что?

(381) "А тут не БУ, а особенности реализации 1С"
я то думал особенности ПЛАТФОРМЫ...

(386) А дальше, специалист, не сильно замороченный на таких особенностях просто спишет это на косяки 1С и начнет переделывать.
(387) Не, это тянется еще с 7.7. Может и раньше - не застал.

(388) В 7.5 так же было)

Up :)

(390) Куда Андрея дела?))

о как, Бетти уже ветки о работе апает )))

(392) тсс))

(392) Резюме уже выслал?))

(388) и много интересно 1сников знает об особенности БУ описанной в (383)?

(395) Вообщем то все, работающие с БП

(395) Пока с таки не столкнешься не узнаешь, вопрос надо ставить моного ли смогут оперативно разобраться с этим и дать ответ.

(396) Не факт, хотя тема про курсовые разницы самая любимая тема из каверзных вопросов про БП.

(397) Ну в таком случае о качестве знания конфы можно судить по знанию таких вот закоулков?

(395) Думаю знают об этом те 7% 1Сников которые ковырялись конкретно с этой мулькой.

Кста на собеседованиях такие чудики попадались. Сидит такой типаспец, десять лет на одном месте, задницей корни в стул пустил. В 1се дуб дубом, но недавно выучил какую то мульку из серии 7%. И понеслось.

(398) Факт. Ибо вопрос не на знание конфы, а на логику по сути. Из вопросов на собеседованиях нравится вопрос, типа по какому счету не выполняется равенство БУ=НУ+ПР+ВР?

(399) Как говорил один мой знакомый - "Все знать невозможно, голова квдратная будет", спрашивая ответ на конкретный вопрос, ты только узнаешь знает ли человек этот ответ или нет, если он ответит на это вопрос это не значит что он хорошо знает всю конфу, так же если и не ответит то не говорит о том что он ее не знает. Тут скорее надо смотреть на его реакцию при ответе и ее оценивать, а не точность ответа.

еще надо буху доказать что это он алень а не 1с... или отличить реальный косяк в реализации от видения методологов

Я бы посоветовал избегать "каверзных" вопросов на собеседованиях.

(403) в этом случае нужно знать ВЕСЬ учет досконально, а не только отдельный участок с которым работает конкретный бух.

Доказывать кому то что он "алень" весьма неблагодарный труд.

>в этом случае нужно знать ВЕСЬ учет досконально

не обязательно... знание проблем НДС не поможет при ж.пе с ПФР

> Из вопросов на собеседованиях нравится вопрос, типа по какому счету не выполняется равенство БУ=НУ+ПР+ВР?

хороший вопрос...


- Папа, а кто наш президент?
- Ну сынок, стыдно не знать!
- Папа, что с тобой?
- Стыдно!

(408) А какой ответ на этот вопрос??? ))) Кто-нибудь озвучит???

(401) Тоже однобокая задача, я конечно понимаю что вы изучили ПБУ 18/02 но в большинстве мест его просто не используют.

(409) Там на самом деле холивар еще тот.

(409) Все, тест не прошла)

Вот зачем задавать такие вопросы что он покажет? То что человек интересовался этой темой и не больше. Сложности там 0, предметов для спора куча, пидет какой нибудь мега спец который организовывал учет на большом заводе и размажет вас с такими вопросами ниже плинтуса.

+(413) В итоге конечно каждый останеться при своем мнении, но вы и он только зря потратите время.

(412) я тоже не знаю, пусть бухи это знают )

Обычно такие вещи в требованиях пишут - пишите уже тогда в вакансии обязательно знание того то и того то.

(415) Кааааак?!!?!?! 0_о

(417) ну а чо - они операторы что ли? пусть оправдывают свое звание

(408) бггг, а папа то походу сам не знает )))

(415) Миха, ты еще и ленив, давно бы оборотку в БП сформировал и посмотрел бы))

(400) Да попадаются. Приходит тип "я не знаю но за 10 минут запрограммирую велосипед". И что с такими делать?
По одному вопросу не определить, а 10-к подобных вопросов покажет знание конкретной прикладной области.
Равенство (408) вообще говоря выполняется для всех счетов. Но в реализации 1С может не выполняться для оборотных субсчетов, но на верхнем счете соблюдается.

Офф: Военкоматы - зло!)

(408) для тех, которые не участвуют в расчете налога на прибыль )

(423) + навскидку 50,51,57,60,62

(424) На прямую не участвуют. Но хранят инфу о налоговом учете.

(425) какую инфу о налоге на прибыль хранят на счете кассы? Условие контроля по ПБУ 18 не выполняется

Я же говорил что вопрос по сути холиварный, там еще продажу ОС можно вспомнить, какие нибудь векселя и др. ценные бумаги.
ТС. много народу уже на собеседования приходило расскажи почему не подошли?

(426) Конкретно касса не хранит, можно считать, что БУ = НУ. Дебиторка и кредиторка - хранят и для субсчетов в валюте и УЕ информация ПР используется при расчете налога на прибыль.

(427) Приходило не очень много. Я отсеиваю только тех кто совсем ничего не знает. У меня свой интерес - исправлять придется мне. Отсеивает в основном гл. бух. по каким-то своим соображениям.

(424) и если на 60 или 62 БУ<>НУ+ПР+ВР - значит в учете косяки.

(428) хмм, а каакие соображения у ГБ?

(430) Штоб не пил, не курил, и цветы всегда дарил..." (С) :)
Я не знаю.
Могу только сказать, что возраст за 40 и женский пол не пользуются у нее популярностью. Это может не означать категоричный отказ, но при наличии выбора женщину за 40 она не выберет.

(431) Фиксина берите) После того как он совратит всех дам, у Татьяны сразу поменяется мнение на этот счет)))

(432) Не знаю, кто это:)

(433) И хорошо) Просто поверь на слово)

(428) нет смысла вести налоговый учет по счетам, которые никак не участвуют в расчете.  Насчет взаиморасчетов - да забыл - осталась небольшие расхождения между НУ БУ по суммовым разницам НУ по уе на отчетный период. Но скорее всего уберут как и пересчет авансов. Налогового плана счетов не существует - нет ни одного регламентного документа в действующем законодательстве. Это чисто изобретение 1С. А могли сделать расчет налога на прибыль и на РН

(435) + это все к тому, что за БУ<>НУ+ПР+ВР должен следить не кодер, а бух. Если этим занимается кодер, то ему надо знать как минимум 5 статей НК наизусть

(434) Ха-ха

Встречи фанатов Фиксина

17-18 августа - Смоленск
23-25 августа - Минск
31-32 августа - Тула

(433) http://lurkmore.to/%F4%E8%EA%F1%E8%ED

(432) Фиксин не пойдет. Для него эти копейки ниже прожиточного минимума и живет он с тобой в одной деревне, так что ездить далеко.

(438) нееее, коз не завезли...
(435)(436) Кодер не должен следить за суммами, но специалист должен понимать организацию учета в конкретной конфигурации.

Давно в ЖЖшку не заходил. Фотки в "Ой вы зубы, мои зубы" жесть как она есть. Коза от ужаса здохнет. Такое только женщина вынести может.

(439) Где он живет я в курсе, метров 500 от меня)

(442) Дружите семьями?

(438) бугога. ай да фиксин. улыбнуло.

(443) Экскурсии вожу к его дому. Не хочешь?))

(445) так вот что у тебя за работа новая )))

(446) Чорт, спалился!))))

(447) Нет, спасибо. Я и сам могу.

Продолжаем поиски.

(449) И как успехи? Резюмами засыпали? Есть годные кандидаты?

(450)Пока нет, всех Печенкин забрал)

(451) Вот он редиска!)

(451) Вряд ли. Твоя вакуха менее плохая чем его.

(453) Я имел ввиду не сейчас, а вообще. Всех спецов, которые хотели поменять работу забрал и съел:)

(454) Прально делает, уменьшает количество конкурентов!)

(454) а ведь хорошая идея! ))) мясо можно не покупать, экономия, а по поверию некоторых племен каннибалов съевший приобретает силу и достоинства съеденного!

(454) он вроде их в рабство на кирпичные заводы продает, а не ест?

(456) я бы в таком случае одинэсников есть не стал, поскольку ни силы у них нету, ни достоинств никаких

(458) ну как же нету, знание всевозможных учетов, платформ... 22 см опять-таки...

(457) Информация из разных источников разнится.

(459) есть одно достоинство - пиз..т славно, и про знание учетов и про знание платформ, не говоря уж о 22 см :)

(457) Тут показания разнятся, но факт остается фактом. Назад еще никто не вернулся.

(462) Я знаю одного:) Погрызенный, но живой.

(463) следы от наручников к батареи и ложкой пользоваться не может?

(461) так надо жрать сертификатников ))) там все честно

(464) вместо правой ладони  мышь, на левой один палец)

(466) и в левое полушарие имплантирован сертификат по УПП ?

(466) у Мебиуса хуже находили - трехмышовых

(467) Я не стал вскрывать, снаружи посмотрел тока)

100 тыра (0) этим уже никого не удивишь года 4 как минимум !

(0)"Фронт работ на текущий момент: БП 2.0,
доработанная под нужды учета аренды и типовая ЗУП 2.5. Сервер приложений 1С. Сервер MS SQL. "
и что? никак больше ста тыр не выпучивается?

(470) А я и не пытаюсь никого удивить.

(472) цена этой сонной вакухи более чем. Разработка по минимуму, Один главбух один расчетчик. По хорошему - чистый фриланс на полдня в неделю, если бы бухи были пограмотнее

(473) Бухи там весьма грамотные. И симпатичные)

(473) А ты откуда знаешь? Тоже оттуда нашел работу поближе?

(474) Вдул?

(475) Фи, сударь, я женатый человек

(475) У4, я понимаю, в интернетах можно не задумываться о вежливости. Но я попрошу сдерживать свои подростковые эмоции.

UP

(476) Это когда то кому то мешало?

(477) Извини. Я не хотел задеть твои чувства. Больше не буду.

(475) а что тут знать то! одна база

Неужели ни одного вменяемого кандидата на 100 000 ?
Или всех заворачивают - рожей не вышел, проводоки не все знает, странно одет...

(481) Оскудела земля русская героями. Все хотят от 120 а переводить на 3.0 бухию не хотят. :(

(481)под требования нет:(

Когда же появится долгожданная фраза: "Вакансия закрыта"?

Ещё программисты в штате есть ?
Удаленное тестирование возможно ?

(481) нету
ко мне в отдел 1С(я консультант) на УПП младший кодер на 100 т.р. искался 9 месяцев, 90% соискателей были не способны в конфигураторе создать правильный Рг накоплений, 99% не способны отличить 60.32 от 62.01

(486) А что такое "правильный Рг накоплений" ?

(487) http://its.1c.ru/db/v8std#browse:13:-1

(488) И?

(486) Зачем младшему кодеру УПП уметь создавать "правильный регистр накоплений"? Они же в УПП все уже созданы.

(485) Не, штат программистов на такую работу - это перебор.
Удаленное тестирование соискателя? Легко. Но окончательно решение принимается после интервью с руководством работодателя.

(490) Какая замечательная штука - УПП. Имеет набор РН на все случаи жизни!:)

(486) я не понял, это что в твоей конторе наизусть счета надо знать ? программисту-упырю ?!

(490) поржал
от души
для сведения
УПП в большом холдинге не более чем конструктор

>ко мне в отдел 1С(я консультант) на УПП младший кодер на 100 т.р. искался

забавные люди... на 100 младшего по году ищут, а 130-140 дать адекватному - жаба душит

(493) у меня нет, Мебиус раньше мучил при приёме на работу этим сводом, PR заменил на тестовое задание

(494) зачем тогда вам чтобы соискатель знал план счетов ?

(496) тогда я не понял, что ты жалуешься в (486) ?

(495) забавные люди, в отличии от тебя, умеют делать деньги и платят по рынку и за работу

(498) я и жалуюсь не совместимы
в (486) констатация рынка и признания того факта, что найти на 100 т.р. вменяемого кодера архисложно

(499) если на 100 к вам 9 месяцев идут рисующие "некрасивые регистры" - ваши представления о рынке странны...

(494) При всем множестве его функциональных возможностей способен его использовать только как конструктор? Дык вам не кодеров добирать надо а консультантов с архитекторами менять.

(500) заинтриговал..текст вакансии выложи, которого искал...

т.е. или адекватные специалисты не хотят этим заниматься "за 100" или ваши требования неадекватны/завышены

>забавные люди, в отличии от тебя

причем тут я вообще? Я считаю что 100 это нормальные деньги, но если за них никто не идет, а человек нужен реально - надо что-то делать - брать что есть и учить или пересматривать з/п и брать готовое

(501) ни о чем
(502) не учи меня УПП, и я не покажу тебе куда идти =)

"признавать факт" в течение 9 месяцев - это как-то глупо и не рационально. Получается что человек то по сути не нужен

(504)
есть и третий путь, распределить нагрузку и подождать "удачного кандидата", мы подождали и очень довольны результатом

(506) ни о чем,
я кодил эти 9 месяцев, теперь вернулся к прямым служебным обязанностям, вакансия закрыта идеальным исполнителем

(506) Есть состояние пассивного поиска. Пример у любого франча в разделе "Вакансии" висят объявления годами.

(508) нельзя быть немножко беременной. Это не вакансии по сути.

(507) >я кодил эти 9 месяцев, теперь вернулся к прямым служебным обязанностям

потери посчитали от твоего "простоя"? оно стоило +20 тыс в месяц на адеквата?

>есть и третий путь, распределить нагрузку и подождать "удачного кандидата"

т.е. по факту человек не особо нужен... если перегруз имеющихся ресурсов не покрывает з/п адекватного кандидата в течение без малого год.

>забавные люди, в отличии от тебя, умеют делать деньги

что-то я начал в них сомневаться...

(507) а какие у тебя "прямые служебные обязанности"?

(510) +1. Если шухард кодил 9 месяцев, то туда ему и дорога

еще как вариант - у вас п...нутый на всю голову hr и резюме адекватов до вас просто не доходят если он сначала через себя пропускает всех

(511) Он "консультирует" как правильно внедрять УПП методом полного переписывания. :)

(510) [что-то я начал в них сомневаться.]
то, что и им и мне это пох очевидно ?

>то, что и им и мне это пох очевидно ?

даже сомнений не вызывало...

Про то что москвичи зажрались - писали?

(517) В этой теме по моему даже дважды.

(518) А на каких вопросах сыпятся кандидаты писали?

(519) А вот это не писали.

(483) Ну слава богу, вот и ответ по результатам моего собеседования :)

(521) Похоже да...

Ок, вычеркиваю .... :-)

(523) Увы, нужен спец по БП.
(519) На опыте работы с типовой БП.

(524) Хм, ну да ладно, по типовой спеца будут долго искать :-)
Это все стандартно, просто привыкли к одному человеку и не хотят менять до последнего, пока он где-то тут ...

(524) > На опыте работы с типовой БП.

Под этим разное можно понимать.

Можно работать со всяким, но не сталкиваться, с какими-то сферами.

Например особенности учета НДС с продажами за границу и расчетами в валюте.

Любопытно узнать, какой должен быть опыт за 100 тысяч.

(526) На этом конкретном месте судя по всему подбирающий персонал динамо крутит.

(526) Учет услуг, связанный с ним НДС и прибыль, ОС. Знакомство с типовым ЗУП. Простейший учет, собственно. Не знаю, почему так сложно найти человека.

(528) Надо быть сумасшедшим наркоманом, чтобы типовой ЗУП называть простейшим учетом и быть с ним хорошо знакомым.

(528) не сезон еще, все хотят отгулять отпуска, а уже потом менять работу.

а так, те кто хорошо знают БП и знаком с ЗУП и так, наверное, получают 100 тыс. и смысла менять работу нет.
Вся надежда на понаехалов, а тут как раз не сезон )

(529) Оки, добавлю строчку в свое резюме)

(530), а хорошо знают ЗУП, знакомы с принципами БП, тоже не проканал ...
Так что я таки склоняюсь к идеи, что они возьмут из того, что будет, когда припрет ....
Но хотя, LaAAry судя по-всему по человечески им помогает и их это пока устраивает. Я помню, что и мне приходилось молиться когда же контора с почти типовой бухией (правда 7.7) найдет кого-то вместо меня, и все равно дернули разок уже когда вроде полгода с ними не работал ....
(0) Абсолютно без претензий

Задолбали этим Собяниным.
Чезез каждые 5 минут по ящику по всем каналам - Собянин, Собянин, Собянин... В нарушение всех мыслимых и не мыслимых законов.

(533) Не туда запостил. Модеры удалите плизз.

(534) А мы любому апу рады)

(535) А удаленно?

(533) ты "святых" не трожь, а то проклянут тебя и все, пиши пропало :-)

(536) А нет.

(538) А вот и зря) Хотя в Кубике надо таки живое общение) У меня сейчас коллега, 2 года работает удаленно, и ей довольны. Думаю к весне и сам перевестись на удаленку.

(539) Исключения доказывают правило. Зачем тебе на удаленку, ты же вроде нашел работу поближе?

(532) т.е. это типа такой хитрый ход работодателя. :)
@LAARy@ смотри мы ищем работника, точнее даже ты ищещь, а пока по работай немного на нас... шли годы...

(540) Ближе, да, без метро теперь) Но все равно 40 минут до работы

(542) садись на велик, будет 20 мин!

(543) Лучше удаленка, все равно от пользователей сижу далеко, все общение по почте и телефону)

Нет, удаленка не лучше. В офисе продуктивность все равно выше, чем дома... Сам хочу найти работу поближе к дому, с парковкой для великов))))

(545) Меня звали пару лет назад на работу, 200 метров от домак!)  Но денег предлагали мало, поэтому отказался

(545) А куда байк дел?

(541) Мне на шею тяжело сесть.

(545) Ну у нас идеально) Дворик (уже за охраной, то есть просто так не войдешь), деревца, лавочки. Оставить там велик вообще без проблем )

хохлов берете?

Что, еще не нашел?

(540) Я с января удаленно работаю. И все довольны.   :-)))

(552) на пиво хватает?

(553) Хватает

(548) Сказал LAAry и со вздохом пошел искать очередного кандидата на безнадежное собеседования в надежде что от него таки отстанут.

(555)
Может ему нравится собеседовать )

(550) ничего не имею против. но с сегодняшнего дня на 2 недели буду недоступен.

(557) Бросил Бетти на произвол судьбы)