Здравствуйте! подскажите пожалуйста с чем может быть связана данная проблема: ЗиК 7.70.338 сменили график сотруднику с 5 дневного на сменный, сотрудник был в отпуске в начале месяца и в конце, в табеле отпуск показывается, а при начислении зарплаты начисляет как за целый месяц. Заранее спасибо!

Кроме графика поменяли еще что-нибудь? Например, систему оплаты?

Система оплаты осталась прежняя. он как бы по сути так же и работает 5 дней в неделю, только не по 5-дневной рабочей неделе
И еще вопрос сейчас возник - как настроить правильно график для сотрудницы которая находится в отпуске по уходу за ребенком и вышла на неполную рабочую неделю с сохранением пособия (2 дня в неделю на ее выбор) и нужно чтобы он рассчитывал ей зп так - ставка месячная/дней рабочих * кол-во фактически отработанных дней.

(2) это называется индивидуальный график. насчет 2 дня на выбор, то это тоже регламентируется, а не как ей захотелось, так и вышла.

(3) Спасибо! а насчет первого вопроса не подскажете? он меня больше волнует :)

(1) (3) График менялся без применения кадрового перемещения, просто зашли в сотрудника и изменили ему на сменный 5, есть мысль что программа не отпуск не видит, а добавляет сумму за прошлый месяц (кол-во дней совпадает с количеством дней отпуска) так как вводилось это 11.02 но должно было (по идее) начать применяться с 01.03

Февраль? Август на дворе.
Программа ваши "по идее" не понимает. Перемещение сотрудника делается кадровым документом. Сейчас вам заочно вряд ли кто-нибудь скажет что у вас вышло исходя из того что вы там наисправляли. В прошлые периоды влезали, не раскрыв?

(5) Ваще-то график это периодический реквизит.

(5) смешно. Правильно, нафиг документы, суровые Челябинские расчетчики прямо в реквизиты пишут.
А период действия хотябы в "истории" проверили, действительно ли график такой. И зарплату за тот период пересчитывали?

П.С. А сам учет в фирме тоже так строится? Без документов, просто в тетрадку вписывая?