|
Как изменить КПП / подразделение в больничном для учета НДФЛ в ЗУП | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
atlantika
05.09.13
✎
08:48
|
В мае месяце сотрудник работал в обособленном подразделении(1). В июле переведен в другое обособленное подразделение(2). Обособленное подразделение(1) закрыли.
В августе сотрудник приносит больничный лист за прошлый период - май. Месяц получения дохода - август, период начисления - май. 1)По какому ОКАТО/КПП должно пройти исчисление, удержание и перечисление НДФЛ с суммы больничного листа? по подразделению(1), действующему у сотрудника на период больничного, но сейчас закрытому, или по тому, где он числится сейчас(2)? 2) Как и что изменить в данных, чтобы учет прошел по текущему подразделению? При этом табчасть "оплата" не доступна, корректировка регистров накопления не влияет - справки 2 НДФЛ показывают данные по старому подразделению |
|||
1
Мимохожий Однако
05.09.13
✎
08:53
|
Если платишь в новом подразделение,то и указывай КПП нового.
|
|||
2
atlantika
05.09.13
✎
09:04
|
(1) а как его указать? в документ автоматически встает старое подразделение.
|
|||
3
piter3
05.09.13
✎
09:05
|
кадровое перемещение не?
|
|||
4
atlantika
05.09.13
✎
09:06
|
нет. Нельзя. Его по факту не было. Период закрыт. Если сделать временно, а потом удалить - то при перепроведении БЛ в будущем - все полететь может
|
|||
5
piter3
05.09.13
✎
09:08
|
(4) [Его по факту не было] а мы тут причем
[ все полететь может] все это что? |
|||
6
piter3
05.09.13
✎
09:10
|
не можешь по нормальному, влазь в движения и правь как-то так
|
|||
7
Масянька
05.09.13
✎
09:10
|
(4) Я правильно понимаю, что вы там что-то намутили с подразделениями?
|
|||
8
Serg_1960
05.09.13
✎
09:10
|
Сотрудник уволился из организации и через месяц приносит больничный - обязаны рассчитать и оплатить. Ситуация почти аналогичная - но почему никто в таком случае не спрашивает по какому подразделению его считать?
:о) |
|||
9
atlantika
05.09.13
✎
09:16
|
(8) бухгалтера говорят что считать надо по последнему действующему, так как первое - уже закрыто, и та налоговая даже и не примет перечисленную сумму налога.
Если и последнее подразделение уже закрыто - то наверное сказали по КПП организации. НО больничный лист ставит кпп подразделения действующего на период начисления! Как это изменить не меняя саму программу? |
|||
10
atlantika
05.09.13
✎
09:17
|
(7) У организации множество обособленых подразделений по стране. Сотрудник переместился из одного такого в другое, потом уволился. Принес БЛ за старый период. Налог считается по КПП периода начисления. Надо учесть по КПП подразделения увольнения.
|
|||
11
Serg_1960
05.09.13
✎
09:22
|
Программа, имхо, считает согласно законодательства. Я почему-то в этом уверен :) Пошёл искать ссылки для подтверждения этого :(
|
|||
12
El_Duke
гуру
05.09.13
✎
09:22
|
(4) (10) Что то вы не то наструячили.
Что значит не было кадрового перемещения ? Как тогда сотрудник "переместился" из одного подразделения в другое ? |
|||
13
El_Duke
гуру
05.09.13
✎
09:25
|
И в какой конфе все творится: УправлениеВселенной ? Или ЗУП для Сомали ?
|
|||
14
Масянька
05.09.13
✎
09:28
|
(10) Сотрудник САМ перемещается из одного подразделения в другое?
|
|||
15
atlantika
05.09.13
✎
09:34
|
(14) Сотрудник перемещается кадровым перемещением, так как старое подразделение закрывается. Конечно с его согласия.
(5) если делать кадровое перемещение в прошлом периоде для расчета больничного, то его после расчета надо удалять. А при случайном перерасчете больничного в будущем - ндфл опять встанет на старое подразделение. (6) прежде чем править процедуру проведения - ищу способы решения задачи средствами пользователя. Конфигурация типовая - портить не хочется |
|||
16
Масянька
05.09.13
✎
09:36
|
(15) А удалять кадровое перемещение зачем? Сотрудник уволился из старого (закрытого) подразделения?
|
|||
17
El_Duke
гуру
05.09.13
✎
09:36
|
(15) Чтобы не было "случайных пересчетов" надо дату запрета редактирования выставлять по окончании периода
|
|||
18
Масянька
05.09.13
✎
09:38
|
(17) Не, подожди. Зачем надо удалять кадровое перемещение?
|
|||
19
atlantika
05.09.13
✎
09:43
|
(16)По факту кадрового перемещения, которое бы я сделала для расчета больничного - не было, на него нет документов и при проверке оно не должно вылазить, его не должно быть при формировании карточек Т2. В общем такие "служебные" кадровые перемещения - это некорректно с точки зрения кадрового учета. Отдел персонала / кадров возмутится в любом случае.
(17) Дата запрета это конечно хорошо, но надо же понимать, что ситуации бывают разные. Мне лично часто в практике приходится ковырять старый период, так работаю с ЗУП на штат в тысячах сотрудников. Упомнить всех сотрудников с особенностями учета невозможно. Необходимо так решить эту задачу, чтобы она работала при любом раскладе. И в дополнение - при наличии нескольких сот обособленных подразделений, постоянных их открытиях и закрытия, перемещениях по ним сотрудников - для расчета годового НДФЛ будут пересчитывать всю базу за год. Такая практика вот.. |
|||
20
Fenrik
05.09.13
✎
09:45
|
(0) Перенеси доходы от больничного листа со старого подразделения на новое в документе Перенос данных (регистр НДФЛ сведения о доходах) или Корректировка НДФЛ.
|
|||
21
El_Duke
гуру
05.09.13
✎
09:48
|
(18) Где я предлагаю его удалять ?
(19) Я так и не понял как сотрудник "переместился" между подразделениями без Кадрового перемещения ? Вы что то мутное нам продвигаете здесь: перемещение есть, но ... его нет. Запутали форум |
|||
22
Масянька
05.09.13
✎
09:49
|
(19) И чего вы хотите от программы? Чтобы она (программа) догадалась, что сотрудник переместился и считать надо по новому подразделению?
И что значит "служебное перемещение"? Сотрудник относится к подразделению1. С какого-то момента его переместили в подразделение2. И что здесь некорретного? (21) Ты не предлагал :). Просто ТС так путается в показаниях :) |
|||
23
IBTM
05.09.13
✎
09:50
|
(19) путаетесь в показаниях...
"По факту кадрового перемещения". тогда зачем в (0) " В июле переведен в другое обособленное подразделение(2)"? Объесняйте)! |
|||
24
IBTM
05.09.13
✎
09:53
|
"По факту кадрового перемещения, которое бы я сделала для расчета больничного - не было." И причем здесь больничный, если перемещение зделано за до него??
|
|||
25
atlantika
05.09.13
✎
09:58
|
(20) "Документ предназначен для автоматического ввода, НЕ интерактивного". При формировании такого документа руками - данные в учете не отразились.
(21) я не говорю, что ты предлагаешь его удалить, я говорю, что его необходимо будет удалить. Речь о том перемещении, которым меняем подразделение на период больничного (3). в подразделение №2 сотрудник переместился нормальным кадровым перемещением. Оно существует, но на расчет больничного и учет НДФЛ по сумме больничного никак не влияет |
|||
26
Serg_1960
05.09.13
✎
09:59
|
Хватит тормозить.
Автору предложили сделать "фиктивное" кадровое перемещение так, чтобы весь больничный был по новому месту работы. Т.е. ранее чем было реальное кадровое перемещение. Автор - не согласился так, как такого кадрового перемещения не было в действительности. Ну и что кому не понятно? |
|||
27
El_Duke
гуру
05.09.13
✎
09:59
|
(22) Не просто путается, а люто путается.
Даже конфу озвучить и то не осилила. |
|||
28
atlantika
05.09.13
✎
10:00
|
(23) я не путаюсь, я обсуждаю кадровое перемещение, которое можно было бы сделать на период больничного, его то по факту и нет, потому и надо будет удалить
|
|||
29
atlantika
05.09.13
✎
10:00
|
(27) в теме указано - ЗУП. В тексте тоже на это ссылка есть
|
|||
30
hhhh
05.09.13
✎
10:02
|
(28) а вас тогда ведь посадят вместе с кадровиком. Кадрового перемещения нет, а вы больничный засандалили. Как при проверке будете объяснять?
|
|||
31
atlantika
05.09.13
✎
10:03
|
(30) что именно объяснять? почему НДФЛ по другому подразделению прошел? - так по времени получения дохода где числился - там и выдали и учли
|
|||
32
Масянька
05.09.13
✎
10:03
|
В (10) - "Налог считается по КПП периода начисления". А почему надо "Надо учесть по КПП подразделения увольнения."?
|
|||
33
atlantika
05.09.13
✎
10:04
|
(32) потому что старого подразделения уже не существует, оно закрыто. Перечисления туда не делаются. Налоговая не принимает платежи.
|
|||
34
Масянька
05.09.13
✎
10:04
|
(31) По-моему - это и незаконно. Пусть кадровик покажет закон, по которому надо так.
|
|||
35
atlantika
05.09.13
✎
10:05
|
лично конечно не проверяла, но Главный бухгалтер утверждает именно так
|
|||
36
Масянька
05.09.13
✎
10:05
|
(33) И что? Корректировки и т. п. отменили?
PS И сотрудника с его старым больничным - отправить .... в сад. |
|||
37
Мимохожий Однако
05.09.13
✎
10:06
|
Сделай кадровое перемещение первым днём нового подразделения.
Вручную внеси оплату по больничному листу. |
|||
38
atlantika
05.09.13
✎
10:07
|
(34) кадровики то ни при чем.
НДФЛ учитывается там - где сотрудник получает доход. Сотрудник получает доход в августе, работая в подразделении №2. Вопрос по налоговому учету в этом плане аудиторам задан - жду ответ и уточнения. Но главный бухгалтер уверена в своей позиции - не первый раз сталкивается с таким вопросом |
|||
39
IBTM
05.09.13
✎
10:07
|
Вам поможет Коректировка ндфл, а в (25) про него, полную бредятину написали...
|
|||
40
hhhh
05.09.13
✎
10:08
|
(31) объяснять как сотрудник оказался в новом подразделении. Это ведь не шутки. Никаких документов нет в базе о переводе его в новое подразделение.
|
|||
41
atlantika
05.09.13
✎
10:09
|
(37) новое подразделение никак не влияет на расчет данного больничного и учет НДФЛ по нему.
Ситуация часто повторяющаяся, внести все записи по регистрам корректно в силах только я, но это не моя работа, и только этим одним заниматься я тоже не в силах. Нужно универсальное решение проблемы, которым могут пользоваться рядовые расчетчики ЗУП |
|||
42
atlantika
05.09.13
✎
10:10
|
(39). Поправка. Речь в (25) шла про документ "перенос данных"
|
|||
43
IBTM
05.09.13
✎
10:11
|
(42) аналогично, тоже бред...
|
|||
44
Мимохожий Однако
05.09.13
✎
10:13
|
(41)ищи\обучи помощника или откажись. Так честнее.
(42)Вот и сюрпризы пошли... |
|||
45
piter3
05.09.13
✎
10:14
|
(41) беги
|
|||
46
IBTM
05.09.13
✎
10:15
|
(41) бардак не автоматизируется!
|
|||
47
atlantika
05.09.13
✎
10:16
|
(45) бежать с организации? )))) зарплату больно хорошую платят
|
|||
48
atlantika
05.09.13
✎
10:17
|
(46) а это в зависимости от прилагаемых усилий.Просто учить надо многому пользователей - не все же сразу ..))) НО - не первый раз уже берусь за такое, верю, что это возможно и выполнимо
|
|||
49
IBTM
05.09.13
✎
10:19
|
(48) поверь мне наслово
|
|||
50
Масянька
05.09.13
✎
10:19
|
В (41) - " новое подразделение никак не влияет на расчет данного больничного и учет НДФЛ по нему. " - в чем вопрос тогда?
|
|||
51
piter3
05.09.13
✎
10:20
|
(48) чой-то у меня по спине холодок пробежал
|
|||
52
Fenrik
05.09.13
✎
10:22
|
(41) Тогда напиши обработку/подписку/регламентное задание/что угодно, которое будет автоматически заполнять Перенос данных или Корректировку НДФЛ. Эти документы работают, факт.
|
|||
53
IBTM
05.09.13
✎
10:22
|
(48) ну и судя по всему ты тоже пользователь не больше...
|
|||
54
piter3
05.09.13
✎
10:25
|
(52) [Нужно универсальное решение проблемы, которым могут пользоваться рядовые расчетчики ЗУП] по волшебству мля чтобы было и точка
|
|||
55
atlantika
05.09.13
✎
10:28
|
Выбранное решение:
Корректировку НДФЛ - помогает. Минус - весьма трудоемко для "слабых" в программе расчетчиков. Придется писать обработку заполнения документа, чтоб было именно (54) - по волшебству. Всем спасибо, до свидания. |
|||
56
Масянька
05.09.13
✎
10:30
|
(54) Бо-о-о-льшая кнопка "Сделать ВСЁ" - выводит "ВСЁ сделано!" :))))))
|
|||
57
Масянька
05.09.13
✎
10:30
|
(55) Имхается, мне, что у вас такой бардак :((((
|
|||
58
atlantika
05.09.13
✎
10:31
|
(57) Очень большой - полтора года не была никого, кто знал бы ЗУП....
|
|||
59
piter3
05.09.13
✎
10:32
|
(58) а че сейчас есть?
|
|||
60
Масянька
05.09.13
✎
10:38
|
(58) За полтора года уже можно разгрести...
|
|||
61
Fenrik
05.09.13
✎
10:39
|
(60) А можно и навалить :)
|
|||
62
Масянька
05.09.13
✎
10:41
|
(61) Ну да, в зависимости от возможности и способности :)
|
|||
63
Serg_1960
05.09.13
✎
10:45
|
PS: Если учитывать, что в документе можно изменить подразделение "вручную" после расчета документа - то не понимаю проблему автора по поиску "универсального" решения.
|
|||
64
atlantika
05.09.13
✎
10:50
|
(63) лично у меня, в типовой конфе подразделение недоступно для редактирования - расчетчики и меня бы спрашивать не стали, если б было все так просто
|
|||
65
Масянька
05.09.13
✎
10:52
|
(64) У вас там всех нужно строить: сотрудников, расчетчиков.... Сотрудник (с больничным) когда вышел на работу? Почему сразу же не принес больничный?
|
|||
66
Serg_1960
05.09.13
✎
10:54
|
(64) А у меня - доступно. Закладка НДФЛ, поле "Подразделение организации" - доступно. ЧЯДНТ?
|
|||
67
atlantika
05.09.13
✎
11:01
|
(66) - сформируй потом справку 2-НДФЛ и посмотри куда у тебя ляжет налогооблагаемая база?
|
|||
68
Serg_1960
05.09.13
✎
11:02
|
(66) Зачеркнуть и не читать - ну его нафиг, такие советы. Доверять юзверям - да ни за что :)
Имхо, я бы добавил в документ внешнюю обработку ТЧ (к любой ТЧ) с наименованием типа "Контроль" :) И обязал бы юзверей вызывать перед проведением документа эту обработку. Там сделал бы проверку подобных случаев и все исправления с предупреждениеями... |
|||
69
Serg_1960
05.09.13
✎
11:08
|
(67) Угу, проверил. Помимо этого, нужно будет "открыть" подразделение на закладке "Оплата".
|
|||
70
Масянька
05.09.13
✎
11:29
|
Сейчас (назло врагам) открыла ЗУП (8.2.17.153).
Завела сотрудника - 01.01.12 приняла на работу - Основное подразделение. Кадровым переместила (АУП) - 01.09.13. Завела Б/Л - 05.09.13, месяц начисления - Сентябрь. Рассчитала, провела.Открыла регистр "НДФЛ сведения о доходах": Месяц налог. периода - Сентябрь 2013, Подразделение - Основное. Какие вопросы? |
|||
71
Масянька
05.09.13
✎
11:36
|
+(70) Тьфу, самое главное забыла :)
Б/Л - 05.09.13, месяц начисления - Сентябрь, дата начала нетрудоспособности - 01.01.13, освобождение от работы - 01.01.13 по 21.01.13, назначить пособие - 01.01.13. |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |