|
ЗУП неправильно рассчитываются остатки отпусков | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
max_vorzhev
05.11.13
✎
17:38
|
Есть кто живой, помогите!
|
|||
1
max_vorzhev
05.11.13
✎
17:38
|
ЗУП 2.5.70.1
|
|||
2
Darly
05.11.13
✎
17:41
|
Версия 2.5.71
Комментарий: Исправлена ошибка 20016850: Механизм остатков отпусков, не учитывает, что в високосном году в феврале половиной месяца считается 14.5 дней. |
|||
3
PLUT
05.11.13
✎
17:42
|
(0) Ванга тебе поможет
|
|||
4
Darly
05.11.13
✎
17:43
|
Версия 2.5.73
Комментарий: Исправлена ошибка 20018923: Механизм остатков отпусков может учитывать сторно записи по фактическим отпускам после записей-исправлений отпуска, из-за чего рабочий год исправленного отпуска считается неправильно. Изменены: ОбщийМодуль.ОстаткиОтпусков |
|||
5
max_vorzhev
05.11.13
✎
17:43
|
Значит так. По моей логике. Сотрудник принят на работу 01.02.2013. Хочу увидеть остатки отпуска на конец года, т.е на 31.12.2013. (за 11 месяцев получается).
Я вручную считаю так. В год 28 календарных дней отпуск + дополнительный 3 дня. За 11 месяцев получается 25,6 + 2,75 = 28,35. Человек отгулял уже 16 дней. Т.е. должно остаться 12,35 (т.е.13). Смотрю остатки отпусков на 31.12.2013, блин.... пишет 15 и все тут А если смотрю на 30.12.2013 то все ок. 12,35 КАК ЭТО ПОНИМАТЬ????? |
|||
6
Господин ПЖ
05.11.13
✎
17:47
|
>За 11 месяцев получается 25,6
за полные 11 = как за 12 |
|||
7
max_vorzhev
05.11.13
✎
17:48
|
(6) не понял, почему полные 11 = как за 12?
|
|||
8
Господин ПЖ
05.11.13
✎
17:49
|
(7) типа 11 работы + 1 отпуск
|
|||
9
max_vorzhev
05.11.13
✎
17:51
|
т.е. если я отработал полные 11 месяцев программа прибавляет еще месяц отпуска в стаж?
|
|||
10
max_vorzhev
05.11.13
✎
17:52
|
а если без одного дня 11 месяцев то не прибавляет, и оставляет 11 месяцев? так что ли?
|
|||
11
max_vorzhev
05.11.13
✎
17:53
|
Тогда я вообще не пойму!!!
Я должен отработав 11 месяцев гулять 25,6 дней или 28??? Ерунда какая то |
|||
12
Господин ПЖ
05.11.13
✎
17:53
|
(9) причем тут стаж. год состоит из 11 месяцев работы и 1 месяца отпуска. т.е. отпахав 11 месяцев работник имеет право на полный отпуск в 28 дней
|
|||
13
Господин ПЖ
05.11.13
✎
17:54
|
||||
14
Господин ПЖ
05.11.13
✎
17:55
|
>Тогда я вообще не пойму!!!
а кто говорил что будет просто |
|||
15
Кай066
05.11.13
✎
17:59
|
(12) Ты это сам придумал, или кто подсказал? За 1 месяц работы сотруднику положено 2,33 дня отпуска, за 11 месяцев 25,63
|
|||
16
max_vorzhev
05.11.13
✎
18:01
|
(15) Вот и я не пойму..... Сотрудник еще ведь не заработал полный отпуск. Он отработал всего 11 месяцев. Да по закону он может взять 28 дней с позволения руководства, но по программе он еще же не заслужил его...
|
|||
17
hhhh
05.11.13
✎
18:07
|
(15) ну, сам прикинь. Год 12 месяцев. Один из них он должен отгулять. Получается 11 + 1.
А если по твоей логике, то получается бред: в году 13 месяцев. |
|||
18
Господин ПЖ
05.11.13
✎
18:07
|
(15, 16) убейте себя об стол...
|
|||
19
PLUT
06.11.13
✎
06:11
|
(0) сформируй там же СПРАВКу ПО ОТПУСКу. там всё увидишь
|
|||
20
SeraFim
06.11.13
✎
06:14
|
(16) а еще существует такая штука, как отпуск авансом!
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |