Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП процентная надбавка для вахтового метода.
,
0 goxanov
 
15.11.13
16:32
Всем доброго пятничного вечера!
Возникла задача, как более корректно отобразить начисление для вахтовиков.
Задача: если сотрудники работающие вахтовым методом, для данного метода есть процентная надбавка 10%, она должна применяться после того, как сотрудник отработает фактически 6 месяцев - т.е. другие 6 месяцев, которые он отдыхал, не учитываем. Процент увеличивается с каждым разом, после того, как он еще отработает фактически 6 месяцев.
Видом начисления как я понимаю не получится сделать (чтобы он факт анализировал и каждые пол года увеличивал процент)) ), он не может собрать информацию за прошлые периоды, а рассчитывает только текущий.
Как вариант только пока рассматриваю док. Ввод сведений о плановых начислениях, там нужно все самому по датам рассчитывать и нужные начисления проставлять.
Вопрос: как правильно это дело отразить?
1 DarKySiK
 
15.11.13
16:42
(0) Вид расчета, с алгоритмом, основывающимся на некотором показателе расчета. Показатель расчета - число месяцев, которое проставляется руками. Это если не дорабатывать конфигурацию. Если дорабатывать, то можно сделать документ ввода фактического стажа и допилить расчет по этому новому стажу.
2 goxanov
 
15.11.13
16:50
(1) Допиливать документы не хочется, а руками можно и в документе "Ввод сведений о плановых начислениях" забить даты.
А если через дополнительный вид начисления сделать, то там разве можно собрать информацию о предыдущих фактических периодах? Чтобы потом другой вид начисления отталкивался от него?
3 goxanov
 
18.11.13
08:29
ап
4 Apokalipsec
 
18.11.13
08:42
(3) вид расчета и обработка заполнения тч.
5 goxanov
 
18.11.13
09:08
(4) Не совсем понятна идея. Вид расчета основной, а заполнялкой ТЧ что именно заполнять?
6 Apokalipsec
 
18.11.13
09:28
(5) считать сколько он отработал фактически и добавлять начисление с этим видом расчета и заполнять его.
7 goxanov
 
18.11.13
09:35
(6) Спасибо, попробую реализовать так.