Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП. Расчет командировочных если сотрудник только-что принят на работу.
0 Koliaff
 
06.12.13
12:09
Доброго времени суток. ЗУП. Подскажите пожалуйста как заполнить командировку (документ оплата по среднему), если сотрудник только принят на работу и сразу отправлен в командировку. Т.е. никаких начислении у него до командировки не было....
1 de Bug
 
06.12.13
12:21
Вручную, исходя из оклада.
2 Koliaff
 
06.12.13
12:23
Других вариантов нет ? Программа если не видит начислений, почему сама не заполняет исходя из оклада ?
3 neckto
 
06.12.13
12:24
>>Программа если не видит начислений, почему сама не заполняет исходя из оклада ?
Потому что не умеет.
4 Koliaff
 
06.12.13
12:26
Если все таки заполнять вручную, подскажите что именно заполнять и на какие кнопки наживать ...)
5 Йохохо
 
06.12.13
12:30
если хоть день отработал - есть вариант описанный на итс
6 Koliaff
 
06.12.13
12:44
(Йохохо) Название тему на диске ИТС не могли бы подсказать ?
7 Koliaff
 
06.12.13
13:15
Прочитал статью на диске ИТС "Начисление оплаты за время нахождения в командировке в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Там не написано как рассчитывать командировочные, если отработан хотя бы один день....
8 de Bug
 
06.12.13
13:51
(7) Если отработан хоть один день - тогда по текущему месяцу.
Вводим Командировку.
Начисляем и рассчитываем зарплату.
В Командировке на закладке Расчет среднего устанавливаем Расчетный период = текущему месяцу.
Кнопка Рассчитать средний заработок.
Кнопка Рассчитать начисления.
Проводим.

Если не отработано ни одного дня - вручную, исходя из оклада.
9 Koliaff
 
06.12.13
14:02
Спасибо, вопрос закрыт !
Здесь можно обсудить любую тему при этом оставаясь на форуме для 1Сников, который нужен для работы. Ymryn