Помогите разобраться в вопросе:
С 01.10.2013 в нашей организации было повышение окладов на 8%.
Сотрудник был в отпуске с 03.09.2013 по 08.11.2013.
Выдержка из постановления № 922 "Положение об особенностях порядка исчисления средней з.п.":
Пункт 16. При повышении в организации окладов средний заработок работников повышается в следующем порядке:
...
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения оклада до окончания указанного периода.
Скажите, пожалуйста, необходимо ли индексировать отпускные? И если да, то как это реализовать в программе?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший