В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м.Медведково
Сведения о компании
Компания Факел. (1) Производство и продажа спецодежды f-tk.ru и (2) продажа гофрокартона fkfd.ru

Пожелания к кандидату

Пол - мужской
Опыты работы:
с 7.7 (т.к. до перехода на 8, потребуется поддержка ТиС и бухгалтерии 7.7)
с 8 - успешный опыт внедрения УТ в компаниях 50 - 100 пользователей своими силами.

Обязанности

Запланирован переход с 2х конфигураций ТиС 77 в (1) КА - для спецодежды - 70 пользователей (2) УТ для картона - 30 пользователей

Текущие конфигурации 77 сильно доработаны. Переход связан с отсутствием специалистов по 77.

В команде уже есть аналитик, она занимается описанием бизнес-процессов. И будет программист. Итого будет 2 человека для перевода с 77 на 8 + текущую поддержку 77 (разработки остановлены. нужно иногда исправлять ошибки + заводить пользователей)

В обязанности программиста будет входит участие в составлении ТЗ, внедрение КА и УТ, текущая поддержка 77 на период внедрения. В дальнейшем - доработка функционала и поддержка 2х конфигураций 8 + перевод 1ой бухгалтерии с 77 на 8 .

Оплата труда

От 120000 до 140000 руб.
Прочие условия по оплате
График с 9 до 18, понедельник - пятница,
Оформление по ТК

Условия работы

Есть
1. ТиС 77 - 70 пользователей
2. ТиС 77 - 30 пользователей
3. Бухгалтерия 77 - 5 пользователей
4. Бухгалтерия 8 - 3 пользователя

Центральный офис в Медведково + 4 удалённых склада-офиса => RDP

Контакты

Контактное лицо: Андрей
E-mail: [email protected]
Телефон: +7(926)295-86-94
Другие способы связи:
kuznetsovandrey2010

перевод конечно запланирован на этот НГ

Переход связан с отсутствием специалистов по 77
-----
Может быть имеет смысл параллельно попытаться поискать таких специалистов, и, если таковые найдутся, никуда не переходить?

главное бизнес аналитик, щас она "наописывает", а потом программист устанет это реализовывать, текущий прог случаем не с появлением аналитика сбежал?

Ну я, вообщем-то, живу на Медведково-Бабушкинская.
Чистый специалист по 7.7, ТиС и Бух.

На данный момент 2-3 дня в неделю полностью свободны, м.б. стот подумать о возможности сотрудничества?

Внесены изменения в вакансию

(6) Ок. Пока Не закроем эту позицию можем посотрудничать.

я бы понаехал.

(4) нет. всё было хорошо, переход с 77 не планировал. был счастлив на 77. но вот программист, так случилось, умер.

в общем, каша. поосмотрелись хороших в штат нет - решили переходить ибо толкают все к этому.

(10) так вы с 2014 собираетесь на 8рку перейти?

(10) Сочувствую. Тяжело Вам будет.
Главное не торопитесь и не кидайтесь к франчам.

(10) Белизна ЗП?

довели программиста до смерти ...

…Программисты не умирают…они теряют память  (с)

(12)
Ты серьезно думаешь, что задачу ТС в состоянии решить один или два человека в штате?
Видимо плохо себе представляешь процесс внедрения.

(16) В состоянии. За полгода

(17) Нет, не в состоянии.

Переход планируем начать с января. Ожидается 5-6 месяцев на внедрение.

(18) А ты попробуй :)

(17)
Флаг в руки.
Главное заказчику сроки не озвучивай, а то репутация дороже.
Ты даже не знаешь насколько переписана 77 и какого релиза.

КА - для спецодежды, УТ для картона
Может еще Предпринимателя для отчетности?
Неужели так сложно понять, что сами в автоматизации ни уха ни рыла и сначала нужно искать человека, который будет компетентен принимать решения?

жаль что не удаленно. так все знаю. и 7ку (ТиС и Бух) и 8ку - УТ, КА (частично).

(21) А какая разница то для написания правил для переноса?) Тем более более чем уверен что многое из того что надорабатывали в восьмерке уже есть)

(16) можно и толпой проект завалить, долго-ли умеючи?
Просто сейчас ТС сам пишет "каша". Ему насоветовали переход на 8ку и КА, сейчас он придет к франчу и его разведут как кролика. Ну ты же сам владелец франча, понимаешь, что клиент в таком состоянии, что ему можно качественно "навешать".
(19) Кстати почему решили КА для производства?

(19)
5-6 месяцев на проектирование, кастомизацию, обучение и подготовку к ОПЭ?

(26) Интересно, через сколько постов ждать предложения "обращайтесь к нам"?)

(25)
Всякое "навешивание" легко проверяется здравым смыслом сторонней экспертизой.

(25) очевидно потому что ТиС и Бух, а не ПУБ

(25) т.к. у нас однопередельная давальческая схема. УПП - слишком сложно, УТ - много дописывать.

(24)
Ты думаешь внедрение это только перенос остатков?
LOL
мда...

(24) кстати, не планируем заморачиваться переносом документов и какой-либо конвертацией. начнём с нуля.

(31) бывают и такие внедрения. главное понять, что можно ограничиться только этим. в этом мастерство, а не в том, чтобы на бабки разводить.

(33)
Для типовой одно пользовательской БП это возможно и бывает.
А для конфигураций с количеством пользователей под 100 нет.

(10) Знаю 7.7 и 8. Мое резюме месяц назад просматривали, никто не позвонил. УПП не знаю, да Вы про него и не говорите.

(33) не мешай Марку рекламировать свой франч.)
(31) Выходит тут будет именно так.)

(27)
Зачем предлагать то?

ТС хочет как и любой нормальный заказчик, получить результат малой кровью.

И уверен, что сможет найти одного человека, который решит задачу в полном объеме.

Пока реальность не внесет свои суровые коррективы, разговаривать будет не о чем.

(37) реальности разные у всех. у франчей своя, у фикси своя. кто-то после франчей переделывает, кто-то после фикси.

у людей уже работает учет на 7ке - у них своя реальность. почему оно не должно работать также на 8ке не понятно.

(38)
Реальность она одна  - это наличие/отсутствие результата в виде внедренного решения и отлаженных процессов в обозначенные руководством Заказчика сроки.

МАЛО! :-)

(40)
Ты прям лейтенант Очевидность

могу помочь удаленно, спец Бух, ЗиК, ТиС

5-6 месяцев в одну харю перевести? да ещё и тис писанный

(0) может все же одну конфу оставить, зачем и УТ и КА?

(44)
Наверно затем что доработки будут различаться.
У них два направления.

(45) может тогда вообще для каждого сотрудника свою конфу делать?)

(41)Буквально на днях говорил с клиентом, который на полном серьзе заявлял "выкинте из оценки ТЗ, оно вам надо, а не мне. Я вообще сам все сделаю, вы мне дайте универсальный конструктор отчетов и сделайте 10 документов - я сам все настрою. Да и конвертацию между узлами базы я сам сделаю - это же фигня - обменяться документами по заданным параметрам. Короче - сделайте мне 5 документов приход/расход и т.п. и это будет мега крутая конфа, такой нет на рынке и я ее буду продавать.". Очень долго сдерживался, чтобы не заржать в голос :)

Так что - надо дать таким неадекватам набраться по самое нехочу, а дальше они заплатят еще в 3 раза больше, чем им по началу казалось дорого

(47) А что смеешься, по такому принципу Инталев:КМ работает. Документ один - Проформа, и вся логика настраивается в режиме предприятия

(48)
Редкое мозгое.. этот ваш Инталев

(46) И свою базу!

Мебиус прав, чо

если нужно коленко-костыльный резалт (если он выгорит вообще) - то можно за 5 месяцев... к июню аккурат

а так вообще, на 100 юзеров нагрузочное тестирование уже впору делать, к примеру

иной заказчик и автоматизированное просит.. и всякие ТЗ и ПМИ писать

причем, внимание, заказчик не дурак и САМ просит это всё, порой весьма озадачивая 1С-ников, не привыкших работать по стандартам разработки ПО

(48) анализировал результат по двум внедрениям Инталева: в первом случае перешли на сап (хороший менеджер с ними поработал), во втором перешли на УПП (на старте я не сумел уберечь от Инталева и затрат на 5-7 лямов. Пытались своими силами внедрить) )).. т.е, Инталев - зло.... в полном объеме

КА = УТ + БП+РАУЗ. поэтому вопрос открытый насчет количества конфигураций

(0) в общем, можете на меня рассчитывать))

(10) Поздновато вы спохватились...
ЗЫ: а "программист умер" это в прямом смысле?

(52) Анализировал результат по трем внедрения Инталева - работают несколько лет и не жужжат) Добро в чистом виде)

(52) КА и УТ т.к. (а) в спецодежде есть простое давальческое производство и работа со склада (управление товарными запасами), (б) в картоне - работа под заказ
Бизнесы разные по сути. Хотя общие обслуживающие отделы - ИТ, кадры, финансы, бухгалтерия..

(54) да - сердце. второй месяц в шоке, ему всего полтинник был.

(56) Я бы посмотрел в сторону БП+ЗиУП+УТ

(57) А с 1С он работал со скольки лет?

Хохлов берете :)? Шучу.
А так один в один. Спецодежда и автокосметика разные направления с общим кадрами, бух и финансами.

Идите все в лес, кто первым встал - того и тапки ;-)

(62) Не-не, у вас хохлов теперь любят и лелеят :).
Ты ж не будешь спорить в ВВП :).

"Путин: нужно создавать комфортные условия для работы украинцев в РФ"

http://news.finance.ua/ru/~/1/0/all/2013/12/17/315132

(0) пора сделать аукцион и понизить ставки :D

(3) хороший совет, но оцените его в процессе перехода

(62) я не хохол, я - бульбаш (хотя фамилия украинская). родился в БССР, учился в УССР, живу в РФ теперь. гражданин галактики, емае

(66) Про хохлов, это я про себя :).

Ищите Megas

Был у них года полтора назад на собеседе, мне понравилось, оригинально

В опенспэйсе, когда проходишь, можно заметить - стоит костюм толи пожарника толи подрывника, со шлангами, карманами, блестяшками. Мол, посмотри каким красивым ты станешь, если не будешь работать

(69) так-так-так.. а че не остался?

(71) взгляды разошлись с начальником

(72) прошу в личку скайп Zlopun - надо обсудить

За полгода одному их не перевести. Конфы очень сильно доработаны, от типового там остались только названия метаданных.  Очень много кода на 1с++, причем база была файловая.

Хотя, что-то могло и измениться с тех пор как я это все видел.

(74) точно на ++? она с файловыми не дружит

(75) дружит

(0) в одно лицо (чудо программистом) имхо не внедрить, у вас же целое производство ! тем более в срок 5-6 месяцев
особенно весело будет если будет пожелание "сделать все как было в 7.7"
а с переездом на ТИПОВУЮ конфигу 8.х только неск месяцев надо будет ТЗ составлять и тестировать имхо
120-140тыр конечно хорошие деньги, но 1прог по-моему разорвется
(73) Че, ну ты реально там рядом живешь и пропустил такого работодателя, как (0), их там без тебя всякие пионеры наверняка вяло поддерживают, может быть с тобой их конфа была больше бы похожа на что-то типовое

(0) тупой вопрос: зачем переходите на 8?
перестало работать на 7.7?

(10) все ясно... логика отличная

(78) чел 2й или 3й год уже ищет 7чника на фултайм в офис, удаленку или фриланс помоему он пробовал, но из-за специфичности конфы фришники отваливаются
когда работаешь на нескольках работах хочется некоей унификации, а тут велосипед сплошной имхо

(80) Я делаю удаленно велосипеды и ничего
21-й век на дворе
А специфика у каждого своя и это хорошо, иначе бы труднее было бы заработать тем кто способен понять и сделать что-то стоящее.

(81) ну если недозагружен... неск месяцев недавно висела эта вакуха на фриланс на джобных сайтах

(82) Пока пере- :)
Пусть Злоп к ним придет, потом отпишется (надеюсь) :)

(20), (21) никакой инфы нет, а вы начинаете спорить о сроках

(0) работает всё... просто нет нормальных программеров 77, их всё меньше, и тенденция будет усугубляться со временем.
+ планируется редизайн процессов с подстройкой под типовые механизмы.

Ожидал большего предложения... Вроде рыночный бюджет, вроде интересный проект. На 8ку тоже не море желающих....

(86) под конец когда смысла нет дергаться

(87) Вот-вот. Все жду годовых бонусов.

сразу закладывайте год ...
ЗЫ а то и два

(83) тоже жду его поста

(89) год - это при выверенных БП и команде разрабов человека в 4

(90) Напишет что все хреново, а сам плотно начнет с ними работать))

Хорошая вакансия. Есть опыт переходов с 7.7 на 8. Мерзкое дело код мозгами скрипя семерошный преобразовывать в восьмерошный. Есть опыт допиливания производства в том числе по схема давальческого сырья. Правда это было давно на 7.7 и потребовало сложных кореспонденций ибо главный бухгалтер понимал толк в извращениях. Производство правдо в моей практике было все больше молочка да общепит. Есть опыт связывания баз по OLE. Писал обмены с выносом оперативно управленческого учета в отдельный блок с целью минимизации расходов на сопровождение. Оптимальная кстати вещь если управленцы только потом не меняются. Хорошая вакансия только я не в Москве.

насколько руководство адекватное?

(0)
какой-то пугающий никнейм у ТС фэйк104 :)

"просто нет нормальных программеров 77, их всё меньше"
А Вам сколько их надо-то? Вас один обслуживал за 140 и все было ОК.
В результате перехода на 8 будет 3 программиста с бюджетом ЗП 400. Плюс год контору лихорадить будет.
Если перестанете заикаться о переходе на восьмерку с НГ - может и найдете человека. А в одиночку самописку на 1С++ на 100 юзеров переводить на 8 через неделю вменяемый не пойдет.

+ (96) Аналитика уволить вместе с тем, кто это придумал.
Имел бы я в виду хотелки всяких доморощенных теоретиков реализовывать и огрести за всех.

(96) Про НГ - имел в ввиду начать процесс с января. За полгода сделать.
По поводу лихорадить - это когда делать лихорадочно, побыстрее запуститься - тут нет такой задачи.

По поводу "в одиночку" - возможно сделаю так, что основную часть внедрения сделает франч, а программист + аналитик подхватят, чтобы дорабатывать после ухода франча.

Что будет делать программер пока франч будет внедрять? Поддерживать 77 + тестировать сделанные куски.

Не переходить можно. Но что будет через 3 года с программистами 77? Когда переход занимает полгода-год - приходится так далеко смотреть вперед.

не поеду я к вам.
Лучше вы к нам....

(98) набирайте себе ИТ отдел лучше

(98) Так вам переходить в 2014 уже поздно - спеца знающего вашу специфику и ПО нет. Ему несколько месяцев въезжать.
Какой франч вам насвистел переходить на восьмерку?
И почему Вы так уверены, что с программистом 7.7, которого Вы возьмете, через 3 года что-то случится? Даже если и случится - Вы хотя бы ближайшие 3 года отработаете без потрясений и затрат.

(101) >> хотя бы ближайшие 3 года отработаете без потрясений и затрат

а там, глядишь, и пенсия!

(101) там не просто 7шник нужен, там 1с++, а кто в здравом уме сейчас пойдет на 1с++?

(102) а перманентные перескоки с одной конфы/платформы на другую конечно лучше для предприятия. прогресс как самоцель?
ТС не может найти спеца просто потому, что объявили авантюрный план, при котором работы на отдел, а делать самому. Да еще и аналитик с кнутом без пряника будет работу придумывать. Так конечно спеца не найти - дураков нет.

(103) я пошёл бы. Если бы они были рядом...

(103) А в чем проблема-то? За 140 легко из региона выдернут, если дурацкий переход отменить.

(106) только если так. местные не пойдут, потому что кому они потом без знания 8ки нужны будут ))

(105) ну так понаедь в медведково ))

(104) а у них выбора нет, им так и так с этой иглы слезать надо

(107) А что так трагично? Оно обязательно что-ли быть еще кому-то нужным и каждый год менять работу? А если и здесь неплохо кормят?

(108) Я не настолько съехал с ума пока....

(110) завязываться на одного поставщика - это очень плохо, даже если это факел.

(0) Чем брать одного звероящера, лучше возьмите отдельно прога на 7 и отдельно на 8.  Потому что нет ничего общего между поддержкой клюшек и разработкой нового функционала на 8.

Удивляюсь, франю платить деньги есть, а напрямую кодеру - денег сразу нет и человек нужен в 1 лице.

(114) т.е, 120-140 тысяч это уже и не деньги??.. отстаю от жизни - деньги сейчас это сколько??

За 140 штук, можно найти ГУРУ 1С 7.7, который ночами во сне пишет прямые запросы на 1С++, а днем - силой мысли разбирает и собирает мдшник.

Зачем нужен этот переход, ТС? Кому? :) Затем ТС, пишет "внедрение КА и УТ". А какой УТ то, собственно? 11? Ну R.I.P. тогда, первый и улетишь за это внедрение. А 10 официально уже не развивается года два наверное. Старье моральное будете внедрять? ТС пишет "перевод 1ой бухгалтерии с 77 на 8". Опять вопрос - ЗАЧЕМ? Вот реально - у вас все работает, все гут, 77 не закрывается, поддержка и апдейты идут. Зачем нужны эти все переходы? Если у вас уж действительно есть в этом потребность (десятку на черное, что - нет), но все же - если оная потребность есть, то у вас лично опыт ведения подобными вещами есть? Вы вообще представляете что это такое, как это делается? У вас есть такие компетенции, чтобы этим всем - РУЛИТЬ?

Чуется мне, что если до реального внедрения дойдет, то судя по ветке, вы первый освободите место для того, кто такими компетенциями обладает. Хотя, даже до внедрения не дойдет :)

Резюме такое: Андрей_Андреич прав.

(115) не таким тяжелым трудом зарабатываемые, какое предстоит.

(116) а что, ГУРУ не поморщится даже на кривовелосипедную самописку на 7.7 за 140тыр ?

(118) Ни одна программа сверху от господа Бога не поступала. Так что ВСЕ программы являются самописками, написанными людьми. А если кривовелосипедная самописка на 100% отвечает кривовелосипедным БП - предприятию должно быть наплевать на гонку за техническим прогрессом ради гонки.
Другое дело, что какие-то люди (не предприятие в целом) могут выиграть на смене ПО.

(0) я за любой шухер, лишь бы денег платили. берете?

(118) >>а что, ГУРУ не поморщится...на 7.7 за 140тыр ?

Нет. Если Гуру из региона, то на месте начальника, нужно сразу снять хату в шаговой доступности с работой, и пригласить гуру уже в готовое жилье тыщ на 110. С какой-нибудь Орловско-Тверской Губернии, ГУРУ-семерошник за такие бабки уйдет прямо с обеда на экспресс до Мск :)

(116) вроде как ТС приводил причины перехода.. или вы только писатель?)) и, если послушать вас, то вывод один - нельзя ни в коем случае переходить на новые платформы\версии, ибо....... (а что ибо - фиг его знает..

зы.. что то подсказывает мне, что нужные компетенции у ТС есть)) а что именно - не скажу))

(122) >> вроде как ТС приводил причины перехода.. или вы только писатель?))

Да, вроде приводил. Вот они: "РАБОТАЕТ ВСЁ... просто нет нормальных программеров 77, их всё меньше, и тенденция будет усугубляться со временем...Но что будет через 3 года с программистами 77? Когда переход занимает полгода-год - приходится так далеко смотреть вперед."

>>если послушать вас, то вывод один - нельзя ни в коем случае переходить на новые платформы\версии, ибо.......

Вывод ошибочный. Переходить нужно, если в этом есть смысл. У ТС умер сотрудник, он рыпнулся искать замену - сразу не нашел. Пошел во франь, а тот его - "толкнул" к переходу. Так и что ж теперь, при абсолютно работающей системе, при совершенно не очевидных плюсах перевода, при мега-бабле на этот самый перевод, при полном переобучении всех и вся, и по сути - перенастройки конторы вести учет по новому - вот это все следует затевать только потому - что ТС не нашел програмера 1С7.7???

Кажется, что если я, только писатель, то Вы - только читатель :)

Я из Медведково, могу взяться за 140, но только 8-ку, еще человек на 7.7 нужен

(123) >> по сути - перенастройки конторы вести учет по новому

ну да, ну да. гофрокартон и спецодежда - это ж уникальное непрерывное производство, решений под их бизнес-процессы на рынке раз-два и обчелся, переход будет стоить пять ахулиардов зелени и 3 года работы целой команды внедрения.

ЗЫ доллар на то, что все дописки с 1С++ там - оптимизация производительности 77

(123) ну, "работает все" - еще не повод не переходить на новые версии\платформы... на одном из последних проектов тоже работало все на 7.7, и специалист был, который все замечательно поддерживал. Но тем не менее они перешли со связки тис\бух на ут 10.3\бп 2.0. т.е, "смотреть вперед" - тоже аргумент для перехода...

Хохлов берете?
с 77 работал 3 года. Правда уже 3 года не открывал 77. Если только исправление багов, без разработки нового, то могу вспомнить.

8 знаю хорошо.

а вот компания на ут11 ищет до 200 минус налоги скажем так
гения себестоимости )))

http://rabota.yandex.ru/search.xml/?text=афина+программист+1С&rid=1

к(129) мне начальника )))

(125)ээээ...ты сейчас про что? Про бизнес-процессы? Люди в этой конторе всегда работали на 7.7. Теперь они вынуждены будут работать в новой конфе, по новому, для все это будет в новинку. Всех нужно будет переучить - это как минимум.

>>переход будет стоить пять ахулиардов зелени и 3 года работы целой команды внедрения.

Примерно так и будет.

(126) спору нет. Но то что описывается - это переход, ради перехода. Т.е. плюсов не видятся, кроме как, когда переход закончится, у ТС якобы не будет проблем с программером :)

Я бы так резюмировал
Если сотрудники толковые. Хотя бы  есть три товарища, которые на своих местах знают как должно работать, то взлетит
И денег даже не много нужно.

Если толковых нет, то конечно не взлетит.

(131) а как быть с повальным переходом на бп 3.0 и тем, что электронный документооборот будет вменен предприятиям? на 1С++ все писать\переписывать\дорабатывать??

(0)за эти деньги можно взяться только за перевод при условии что поддержка это проблем компании и другого сотрудника, иначе задача вообше не выполнима не зависимо от денег сроков и т.д.

(131) ты под бизнес-процессами что понимаешь? интерфейс?
типа было Документы -> Учет материалов -> Поступление материалов, а стало Покупака -> Поступление товаров и услуг - и всё, бизнес-процессы изменились? :)

>> Примерно так и будет.

Будет примерно так: за полгода поставят типовую, проведут обучение пользователей и перетащат остатки плюс несложные кастомы, вроде печатных форм и\или отчетов.

(135) Так может им и программиста не надо?

(136) так, известно же - программист это зло))

(136) помимо перехода, есть еще и саппорт. саркастичный ты наш.

(135) дальше продолжу: если накал страстей при перехода перегнет точку кипения, то после "перетащат остатки плюс несложные кастомы, вроде печатных форм и\или отчетов." обычно меняется ИТ-директор :)

Хотя, я допускаю, что ТС - классный рукль, просто не светится :)

а что, "мыло" не рабочее?

(116)Абсолютно согласен, коллега. Если в УТ 10.3 большинство вещей более-менее интуитивно понятны, то УТ 11 - это Ад и Израиль какой-то.

200т.р. на руки обсуждаемо?

(141) ут 11 уже местами привлекателен))..

(141) УТ 11 Ад и Израиль только для закостенелых. При должной гибкости ума (естественно при его наличии) УТ 11 воспринимается, и после этого УТ10 кажется убожеством. Разница как в Тис и УТ 10, так и  УТ 10 и УТ 11

а КА Зачем?
Почему не БП + УТ?

(144) правда, даже при должной гибкости ума поиск по позициям номенклатуры там ох какой глючный.... можно уйму времени убить...

(120) шлите резюме. вообще странно, что так много разговоров и так мало желающих посмотреть вблизи.

чем дальше изучаю вопрос продуктов 1С8 и предложения франчей, тем больше понимаю, что всё с небольшими доработками ложится на УТ11 - сейчас разозлюсь и сам поставлю, если и дальше такая лень будет. Шучу конечно.

переход - помимо прочего замечательный повод перетряхнуть БП, выбросить мусор, натянуть коробку и обновляться от 1С.

это 12 лет назад, когда мы начали переписывать 77 - мы быстро реализовали всё, что нужно и уже несколько лет как программисты занимались мелочёвкой, без которой можно жить.

в общем, я так понял, все с желанием работать проснуться после НГ.

(145) скорее всего уже - поизучав КА и УТ - понимаю, что КА не будет. будет УТ11.

франчи улыбают - после длительного интервью шлют предложения внедрить ERP2.0 или УПП1.3

(148) про УПП и ЕРП - ну вы поняли ;-)

Была бы белая, то подумал бы о 140, с серой в топку

(149) а я бы поработал с ерп...

(149) Зря ты так. ЕРП классный. Сырой, но классный.

(152) обоснуй...

(153) красиво :)

(154) а...ну...Да. Красивый - аргумент)

(147)>>в общем, я так понял, все с желанием работать проснуться после НГ.

я бы сказал к февралю, а точнее если к марту найдёте будет гут

(148) а их видимо слово производство пугает.
Такое чувство, что производство нельзя учитывать в БП

(157) УГ производство в БП

(148)
На данный момент самая вменяемая УТ 10.3
И будет таковой еще года 3.
Но понятно желание сразу 11

(158) Че это?
учитывать производство в БП гораздо проще чем в УП/УПП.
А необходимость ТС в управлении производством мягко говоря сомнительна.

(160) Производство же есть, пожеланий причем куча. В ТиС производство вели даже, оно у них ведь уникальное.)

(160) производство разное бывает... для 1-2% может и подходит БП... Это еще при условии что бух нормальный и знает свое дело

У них вон же написано что стоит ТИС и Бухия

Соответственно УТ 10.3 и Бухия вполне устроит.
Все будет шоколадно

Все остальное вызовет пользоват негатив и куча гиморроя и затрат

(148) Возьмите БСП, все равно все переписывать. Типовые регистры будут только мешать ыыы.

(159) на данный момент УТ 10.3 составляет 30 % функц. возможностей УТ 11... т.е, сравнивать их совершенно неправильно..

(0) Эх...вакуха прям для меня... но я занят сейчас...

Фига се нынче зарплаты у одинэсников

(166) чоткий. Отметился.

(168) закладка. на всякий случай))

И живу рядом...И ближайшая станция метро..И денег нормально... А не пойду. Забыл я 7.7:(

как однако много набежало пипла на тушу убитого мамонта 7.7 ;-)

моя вакуха - я б пошел на 130 000

связку тис-ут давно юзаю своими обработками

(171) Ну так что там?

ЗЫ. Если что - меня в очередь на след. год, на удаленку.
Контакты в личке.
Никуда не переходим, спокойно продолжаем работать.

ЗЫЫ.Понимаю даже тупых пользователей и выполняю самые идиотские капризы.

100 человек поддерживать на 7.7, да еще и переводить - одному нереально - выйдет кака. мнужно 2 человека - одного на время перехода.

а с "хотим как в 7-ке" просто съедят - писанины много будет, ну и нервов потреплешь от доказывания почему так делать не надо

(174) позор фикси(c)

Я б пошел на 120 000 р

опыт работы на 7.7 от 10 лет , опыт работы на 8.2 от двух, опыт работы на 8.3 от полугода.

[email protected]

отправляйте резюме, а не понтуйтесь в ветке )

автор ветки уже никакой

(178) я что-то путаю или ты поднимал на своем бензине более 200 не?

у меня зарплата счас как у программиста 1с в холдинге = 80 000 рублей , а на бензине я и так подниму сколько надо - клиенты то никуда не денутся :)

Скажу даже больше - клиентам вообще пофигу у кого брать бензин - в холдинге или на стороне - им нужна цена - я ее могу дать. Это так же как с ценой на коробку УПП - официальный ценник такой то - я могу дать в три раза меньший на любой продукт 1с не имея сертификатов и прочей лабуды, но все будет официально. Так и с бензином - ну не мне ж Вас учить. сами все понимаете.

(179) тут немного наоборот нужно - хорошо знать 8-ку. Скорее всего УТ11. И чуть-чуть помнить 7.7 - чтобы если вдруг падает - поставить костыль.

(186) Расчет себестоимости по номенклатуре нужен?

В УТ 11 перевести все что сделано в 7.7 по пр-ву с 1с++? Автор или оптимист или не в себе...

(188) А в чём проблема? Были бы время и деньги....

По-моему у автора до сих пор разброд и шатания в требованиях к будущему программисту.

(0) Не читал всю тему..аналитик в штате есть? Или 1с программист будет и учить и программить и 1-линия поддержки?

Компания с виду не плохая, но 150 видимо оказалось дорого. Как совет, Андрей, пусть переведет дорогой и знающий (экономия времени соотнесет затраты), а уже потом дешевого на поддержку возьмете (если не изыщете 10к дополнительные чтобы прокормить спеца).

Опыт показывает, что в таком "разброде и шатании" - проблемы программирования стоят не не первом месте.. далеко не на первом.. просто создается/имеется иллюзия что спомощью програмиста их можно успешно решить...

(0) стесняюсь спросить - на пуркуа УТ, если есть КА?

(194) тебя прикалывает перспектива обновлять бух часть после внесения серьезных изменений в типовую?

(195)у них Бух 8 отдельно

(186) УТ 11, конечно же, чудесная конфигурация...

(196) сорри, не в том контексте воспринял твой вопрос

(186) и (188) на пуркуа там УТ?

вы не подумали об одном, что гуру 7.7 будет не интересно работать постоянно на 7.7, даже за 140т.р, он будет морально устаревать. Взял бы на удаленную подержку, если бы было время. Это еще терпит.

* Это еще терпит.
Это еще более менее терпимый вариант