Проблема собственно в доступности нормы времени, если базой для начисления премии в процентах выбран вид расчетов - не оклад, а что либо другое, к примеру оплата сверхурочных.
Выбираем базу расчета - сверхурочные, берем оттуда базовое время - есть. Задаем в формуле показатель - процент премии и тарифную ставку за месяц/норма времени за месяц.
Выдает ошибку норма времени 0. Рядом оклад считается. Премия нет.
Взять за базу оклад - не правильно, т.к. премируется время на конкретных работах.
Где-то уже мелькала у кого-то похожая проблема, но не помню на чем остановились.