Хочу сотрам заказть, оно того стоит? Кто проходил, впечатления. У меня просто скепсис относительно любых курсов есть. Сам как-то без них обходился в свое время. Но с другой стороны там хоть порядок обучения, дисциплина(хотя там ее вроде нет?)? последовательность шагов. Толк будет?

каким сотрам ?

(1) Сотрудникам.

(2) должности у них какие ?

(0) изначально курсы гилева достаточно хороши. вопрос только в том, надо ли им это.

СтОит, особенно тем, кто имеет большой опыт в 1с77, но не имеет в 8.х. Я уже прошел несколько курсов. Сейчас слушаю курс по конвертации данных, делаю задания.

ну они же в связке идут - 1с - курсы по 1с рф

()толк будет. особенно для тех топменеджеров которые рассуждают на тему что вот у нас три квартала бесконтрольного бардака причесывали месяц а у соседей по промзоне базовая версия и без программист всё считает как надо

Курс лучше подбирать под конкреттного сотрудника и задачу. Когда сам поймешь, какие задачи есть, уже подбираешь нужный курс, а потом решаешь те же задачи на совсем другом уровне.

(7)в(0)

без гилёва разобрать, что там происходит, это нужен ящик водки
ты же не хочешь, чтобы твои сотры спились

(3) Ну кто внедренцы, кодеры на все руки мастера))) во франче. Решил еще один типовой цикл жизни сотрудников франчайзи замутить): Готовим - работают -сваливают

(5) там рассказывается про ВыборкаДанных ?

(9)пусть там у Гилева спросит почему не достаточно базовую версию установить и без программиста ввести остатки и посчитать, зачем все эти его знания если у соседей по промзоне и так всё работет

ну и щас другое поколение
мы-то сами сидели в конфигураторах, отлаживали до 30-й строчки стека, вникали
а щас разделение труда, 1с пишет конфиги, гилёв учит как ими пользоваться

(11) так ты им предложи 45-50 % и никто не свалит

(12) Год назад прошел базовый курс, уже не помню. Кто хочет попробовать, скачайте бесплатный базовый курс по 8.3, он недавно закончился, и поймете, надо оно вам это или нет.

Для начинающих самое то, чтобы оценить способ учебы, а дальше сами решайте.

(11) Они и посоле курсов свалят. Сваливание не от этого зависит :)

(16) лучше учение -- это разбор типового кода =)

(14)только Гилев не научит как пользовать конфой (типовой)  у которой при перемещении документа вперед по времени записи в некотором регистре меняются а назад добавляются, которая не заточена под многократный приход по одной гтд и т.д. и т.п.

(0) если большой штат программистов 1с, то желательно купить базовые курсы и продвинутые. Не всем нужно максимально дотошно разбираться в устройстве работы системы. Книги от 1с с пометкой "проф. разработка" рассказывают о том же и так же дотошно, но многие хорошо перемалывают видео.

(15) Бесполезно... Во франче людей не устраивает необходимость думать причем в напряженном графике. Дело там не в деньгах.

(14) начните с бесплатных курсов http://курсы-по-1с.рф/prog1C-21days/lp1/

Потом если втянетесь, перейдете на платные. У них сейчас ИнвестБанк лопнул, поэтому офигенные скидки.

+(21) Ну вообщем я конечно новый цикл начинаю с поправками ...

(17) Да не не свалят - некуда с такими знаниями... После курсов тоже думаю звезд с неба хватать не будут. Пару тройку лет обычно набирают опыт.

Что то я не заметил супер восторженных отзывов. Типа прошел курс - ах ах ах.. я ничего не знал до него. Вот у меня скепсис заключается в чем... основная работа при обучении создавать в голове новые связи.  А читать книгу, смотреть ролики - никакой разницы нет. А все эти курсы обладают одним плюсом - они задают внешнюю дисциплину. Причем у Гилева как раз никакой дисциплины не задается... И как бы нафуя?

+(25) При наличии желания и самодисциплины - никаких курсов не надо. Ну или очка (как внешняя дисциплина) для разгильдяев. ИМХО конечно.

(21) так ты ему скажи -- денег получишь почти в половину того, что принесёшь мне

деньги -- главная мотивирующая сторона

(25) Делать задания по курсу - тоже своего рода дисциплина. Это если вы берете курс, в котором предусмотрено обучение в мастергруппе.

А проблема у вас в другом, насколько я понял, и курсы никакие тут не помогут.

(0) Мне как то тяжко оно дается. Видео очень много. Вроде все понимаешь пока смотришь. Когда начинаешь делать вроде более менее вспоминаешь. А вот спустя какое то время если забыл что то искать и просматривать нефига не удобно. Если бы весь курс в книжке дублировался то было бы очень хорошо. И честно говоря они нереальное количество часов видео понаделали.Молодцы конечно. Но работать то когда?

(29) И как я понял если самодисциплины и сильного желания у человека нет то и эти курсы не помогут. Если есть то и по книжкам можно.

Курсы хорошие, я покупал продвинутый, правда, не подряд прослушал, а кусками, по тем темам, что мне нужны были, а так он большой по времени. Ещё дослушаю.
Сейчас КД изучаю. По мануалам бы я дольше разбирался. А тут всё показали. Можно сказать, разжевали и в рот положили.

Какие минусы - имхо, материал можно было бы подать в 3 раз более сжато. Воды много. Чтобы пройти полностью, надо иметь терпение и железную задницу.)

(31) > Можно сказать, разжевали и в рот положили.

и нихрена не запомнишь
а вот если сам дойдёшь до всего, другой будет результат

(32) +1

(29) Вот к конвертации данных они сделали книжку. Хорошо по полочкам разложено, особенно кто в этом ни зуб ни ногой. Книжек по конвертации, что бы от простого к сложному и на пример я не видел (хотя могу ошибаться).

(0) Без дисциплины и их курсы тоже не пройти. Особенно тяжело смотреть когда ты уже и так что-то знаешь, но и вроде пропустить что-то что не знаешь боишься.

(32) На то там и домашние задания предусмотрены.

(25) Если сотрудников несколько и они рядом очень неплохо было бы делать разбор домашних заданий и обсуждение. Я думаю сильно поможет закрепить пройденное.

(25) курсы очень подробно рассказывают как все работает, без курсов такие знания можно получить через прохождение очных курсов, чтение книг от 1с, чтение партнерского форума 1с и мисты с инфостартом. Курс по конвертации данных вообще уникален.

Воды действительно много, но курсы рассчитаны на разный уровень. Вот какие-то моменты и мне водой кажутся, а какие-то для меня в новинку, и вода эта вполне устраивает. А другому человеку наоборот. Нормально там все.

С предыдущими ораторами не во всем согласен, курсы неплохие, то что можно пересмотреть - очень удобно. Книжки есть, например в курсе про КД.

мне курсы гилева нравятся горазда больше, чем курсы первого учебного центра...брррр... брррр....

(32), (33) - все это верно, но с другой стороны, задания по курсу и позволяют самому дойти до всего. Вы просто избавляетесь от белых пятен в знаниях, как говорит Гилев.

Задания не вполне повторяют то, о чем говорится в курсах, думать приходится все равно и придумывать что-то свое, прежде чем увидишь эталонное решение (которое можно скачать, только выложив свой вариант).

(32) Так там практические задания есть. Смотришь видео, потом самостоятельно по всем граблям идёшь, но в голове уже есть верное направление.

(38) +1

(0)Для того, чтобы понять, стоит оно того или нет, предлагается скачать и с их сайта бесплатные уроки. Их довольно много. После просмотра уроков будет понятно, нужно это или нет.
Лично я в свое время скачал уроки, просмотрел и однозначно понял, что есть смысл купить полный вариант.

Время, потраченное на бесплатные уроки "бонусы", в любом случае не будет потерянным. Это мое личное мнение.

Я бы по 8.3 купил бы.

(27) Да у меня больше всегда было)... это не поможет. Человеку не проценты нужны, а стабильность.

(32) Вот я тоже так думаю... курсы интересно наверное кусками смотреть когда задача реальная возникла.

(0) у них есть гарантия месяц что-ли... не устроит - вернуть потреченные средства

(40) Да, это аргумент согласен.

ТС, был бы я директором франя, купил бы для сотрудников. Будет или не будет выхлоп - в заинтересованности сотрудника в обучении в большей степени зависит.

Я и сам учился, и в УЦ 1С ходил, и покупал курсы. О покупке не пожалел, они лично для меня ускоряют процесс обучения. Мне удобно так учиться.

Если сотры сами хотят обучаться то курсы весч.

(49) В этом случае все весчь)

Мотивация главная проблема... Не просто хочу, а хочу деятельно.

Учиться могу только вчерашние студенты - у остальных нет столько времени на все их курсы.

(52) Работая под нагрузкой дома хочется только отдыхать.

(52) так  в том и суть проблемы. Работают под нагрузкой ибо не хватает знаний, а знаний не хватает потому что нет времени на курсы ибо работаешь под нагрузкой)

(54) Ну загружать можно бесконечно...

ОТВЕТЬТЕ МНЕ НА ВОПРОС: Курс Гилева нужно именно покупать или можно скачать, я имею в виду, вот что, я как то раз нашел в интернете ссылку на скачивание 21 Гигабайт вес, неделю скачивал, а скачался поврежденный архив, попробовал еще раз с другой ссылкой, такая же фигня

(55) вот именно. Работая в франче для себя сделал вывод. Франч теряет очень много денег на студентах и их работе. Когда приходят новички, пока они научатся они десятки часов тратят на изучение методом научного тыка, на решение задач которые решаются в пять минут. Поэтому возникает вопрос, почему франчи, основной капитал которых их сотрудники в них совсем не инвестируют?  Я понимаю что сотрудники обучаются и уходят, ибо командировки высокий режим работы все таки перебьет даже более высокую зарплату, но ведь обучение можно оформить и прописать  в трудовом договоре что сотрудник должне отработать ное колво часов за каждый пройденный курс. Во первых, так стоимость его обучения отобьется, во вторых, пройдя курсы он будет работать намного эффективнее чем без них и, соответственно, за тот же промежуток времени принесет больше прибыли

(56) ответь сначала на вопрос - твою работу стоит оплачивать или можно заказать работу, а после выполнения не подписать акт?

раз пятница. то изложу то, что на мой взгляд нужно франчам) Если это не микро франч в два человека, обязательно выделить одного из лучших специалистов на роль учителя) который должен обучать сотрудников, проходить первым все курсы и изучать новые технологии. На основании полученных знаний вырабатывать стандарт разработки и доводить его до сотрудников. Следить за соответствием стандарту, за правильностью решения задач, так же должен изучать задачи, решаемые  сотрудниками, смотреть кому каких знаний не хватает и подтягивать с этим сотрудником их. Вести корпоративную базу знаний и разработки. Доводить часто используемые обработки разработки до товарного вида и дополнительно продавать их. ИМХО, такой человек за пару месяцев отобьет свою зпшеньку

(59) Из франчей люди бегут. Потому что з/пл ниже, а работы больше. Чаще всего единственным опытным сотрудником является тот, кто особой ценности на рынке не представляет.
Те, кто работает учить либо не могут, либо не хотят. Хороший учитель - это особая категория, не всякий сможет.
Вывод: реализовать это не получится.

Покупали 26 кейсов по ут. Курсы просто супер! После них сдала спеца по УТ с первого раза. До курсов я ее вообще не знала. А после курсов стала разбираться

(60) "Потому что з/пл ниже" во первых не везде , а во вторых, на фикси ты пришел на работу и два года можешь забыть о повышении. на фране зп растет быстрее. На счет работы больше, цель такого человека как раз состоит в том, что бы не было бесплатных переработок. Из моих воспоминаний, в начале карьеры я мог делать задачу 20 часов выставить 10. Ибо задача оценена более опытным сотрудником, а выполняя ее я сидел разбирался часов 10. Естественно, если я буду тратить на работу 200 часов а оплачиваться будут только 100 то долго я так физически не протяну

Гилев все подробно рассказывает, мне очень нравятся его курсы

Молодой спец-конс да еще по УТ совсем не показатель ничего )))
Проект легко такой человек завалит, если переход с ТиС или УТ 10.3 )))

Так то торговлю легко и так сдавали )))

(58) нет ничего не выполнимого, а в случае выполнении работы и не подписании акта, пусть с этим разбирается директор, зарплату требовать буду с него

ilpar
52 - 27.12.13 - 13:34
Учиться могу только вчерашние студенты - у остальных нет столько времени на все их курсы.

--------

Мне 40 лет, студентом перестал быть много лет назад. Времени учится хватает. Что делаю не так?

(66) Жена, дети есть?

(67) Да, жена )одна), дети (двое), свой проект на 77 по зарплате (который понемногу дохнет, по естественным причинам, но пока требует много времени на поддержку), 3 раза в неделю айкидо и до работы час.

Вопрос в том, умеешь ты время организовывать или нет. Если нет - не хватит тебе времени.

Курсов действительно много, изучаю по очереди. Занимает это 3 часа чистого времени в день.

Начала с бесплатных курсов, чтобы понять смогу это в принципе осилить или нет. Так хорошо впечатление оставляет.

(57) Не инвестируют потому что толку нет.... все уходят. Чем больше инвестируешь, тем быстрее смоется. Всегда есть фикс где надо меньше работать и часто сравнимо получать.
     Нету у франча капитала ввиде сотров,  - это ресурс, но не капитал (нету права собственности гы гы гы). Термин не тот. Да впрочем это все лабуда, я так для поддержания имиджа пару сотров решил завести - тестировать новый прагматичный подход буду. Я не планирую на них бизнес делать, - эксперимент по подготовке кадров, по методам загрузки, по системе оплаты труда и т. д.
Вообще предпочитаю с готовыми спецами работать. С ними все проще.

Очень хорошие курсы. Дисциплина есть, обеспечивается работой в Мастер-группе и графиком выполнения ДЗ.
Конечно, нужно много времени для обучения, но для многих моих знакомых и меня, в том числе, это не стало проблемой: все-таки специалисты 1С могут себе позволить упасть в зарплате на пару месяцев и высвободившееся время уделить обучению, а затем легко наверстать упущенные доходы.
Если же кто-то хочет стать спецом по 1С так, что один раз выучился - и на всю жизнь, то лучше тогда найти другое занятие. В 1С нужно постоянно учиться и это по-своему неплохо.

(57) "Во первых, так стоимость его обучения отобьется" это вилами на воде писано. Если еще сам планируешь натаскивать... это вообще прорва. Вот пока хочу откупится)...

(70) кстати, как вариант мона на обучении еще и зарабатывать -  открываете хорошие курсы, лучших отбираете и себе оставляете. Они учатся еще и вам деньги платят)

Я два раза начинал смотреть базовый курс гилева. Первые несколько занятий по порядку делал. Следующие уже домашнюю работу через одну. После половины курса уже как то совсем надоедало, да и за это время уже как то работы поднакапливалось. Вот во второй половине курса и бросал. Оно то понятно что я по распиз..ки к этому подходил. Но очень они уж длинные.

+(74) И еще честно говоря после получаса прослушивания видео тянуло немного в сон, говорят что мозг так реагирует на то что ему не интересно)))

(70) По поводу неоправдания инвестиций. Некоторые фирмы включают в договор в статью в которой указано сколько сотрудник должен отработать чтобы оправдать обучение, иначе стоимость обучения вычитается из ЗП.

(76) +1

(76) я сначала ДЗ всегда читаю, потом смотрю видео, причем не задрачивать, 30-40 минут, потом погуляй, работу поделай, потом опять можно; вообще любая однотипная работа ко сну клонит, тут не в курсах дело

Есть официальные онлайн-курсы от "1С" http://www.1c.ru/rus/partners/training/exitevents/
Курсы ведут те, кто принимает экзамены. Почти полная аналогия с очкой (расписание, книжки).
Стоимость предлагаю сравнить самостоятельно.

(58) не оттуда качал

(66) А мне 73. Давным-давнишний пенсионер, многого (МНОГОГО!) из того, во что развивается 1С, не догоняю, но пытаюсь...
По курсам, где получил много: УЦ №3 - Больсунов, Габец (дистанционные), УЦ №1 - Белоусов (очные), Насипов-Гилёв - все бесплатно выложенные (иное пенсионеру не доступно), ну и на стадии подготовки к сдачи на специалиста (ну хобби такое!) - Павел Чистов. И даже на сдачах экзаменов получил хорошие "пинки в нужном направлении" от Гряниной и Гончарова. Для себя сделал вывод: хотя до всего добирался сам, более эффективным должен признать способ, когда тебя ведет  "экскурсовод".

может быть осилю курсы... накуплено много, приложить некуда, острой потребнсоти нет... да и не нравится шатание разрабов по снеговику

Курсы Гилёва очень хороши и денег своих безусловно стоят. Никакие очные или веб курсы от 1С и рядом не стояли.
Но тут нужно иметь ввиду:
1. Курсы курсами, теория-теория, видео-видео, а без практики никуда. Если тупо смотреть видюшки и ничего не делать, то толку будет чуть больше чем 0.
2. Сосредоточенность, мотивация и заинтересованность. Просмотривая видеокурсы, без особой заинтересованности, сразу будешь засыпать, отвлекаться на ерунду и т.д.
3. Ещё раз практика. Нет задач? Бери сборник к подготовки к экзамену 1С Специалист и решай задачи, не понятно что и как - смотри курсы и так постепенно. Не надо сразу ставить цель "1С Специалист за 2 месяца", он тебе не нужен в первые 1-2 года, толку от твоей зубрёжки без нормального понимания - никакого.

(0) ну скажу одно: коллеги не прошли данные курсы - сейчас им задания даю, делают через одно место, что сказывается в первую очередь на скорость и параллельность БД - причем говорят, им пофиг, предприятие это позволяет - подождут :)

РФ- полуколония США

(0) да, теории может и много, но не достаточно - всё что там рассказано - более-менее подробно и понятно :)

под курс по УПП очень хорошо засыпается :)

никак осилить не могу даже блок по затратам - засыпаю минут через 5 :)

по СКД полезный курс - смотрел 2 раза. можно сказать на его основе и освоил (плюс книжка от 1С).

(81) а по-моему, сейчас работающим пенсионерам много что доступно :) и пенсия и зарплата :) и двойная премия с выслугой :)))

(88) полезный, но не полный

С восхищением отношусь к таким людям, как в (81). У меня мама как раз такого возраста и тоже бывший прог (правда не 1с) Смотрю, взяла книгу Радченко, читает )))

(91) +99

(0) Покупал курс по КД.Очень толковый, дает просто уникальные знания.Домашние задания в мастергруппе дисциплинируют и заставляют не отставать, а работать.

(87) УП-ЕРП зарелизили вчера! УПП осталось жить 3 года - 1 день

(94) вот-вот. Выкидывайте свои знания по ЗиУП 2.5 и УПП.
Вот вам и скидка 50 процентов по УПП и ИнвестБанк :)

(95) 3 года УПП ещё будет хорошо жить, и год жизни ЗУПу 2.* тоже есть... потом, разница между 2 и 3 ЗУПом не такая гиганская...

и вообще по УП ничего пока нет, увы...

(96) уже появляется кое-что:
http://www.up1c.ru/content/news/index.php?ELEMENT_ID=634

по всей видимости обучалкин бизнес сильно выгодней непосредственного 1С-ничания  - бесконечный поток 1С-неофитов и никакой ответственности :)

(98) печатный станок понимаешь...

(96) думаю у фпанчей по уп будет море инфы, а вот в официальное общее пользование попадет не скоро

Информации дается много, хорошей, но, честно сказать иногда сил не хватает все дослушать, все-таки то, что дается как видео - само по себе не быстро. Как-то сравнивал маленький курс говорения на три-четыре часа и полный конспект (даже не сокращенный) того же самого - страниц 15, так что чтение обычно просто существенно быстрее, но, с другой стороны, есть куча народа, кто воспринимает только видео-аудио...

(101) конспект за 5 тыр не продашь :)

(102) :-) - ты бы сначала спросил, что конспектировал...

(101) когда навкалывался за день и вечером выдалась минут 30-40-50 аудио-видео самое-то

(104) на вкус и цвет... Кому-то проще потратить 30 минут на чтение, чем 50-60 на слушание и смотрение, опять таки насидевшись за компом за день - утыкиваешься в экран по новой

(105) >на вкус и цвет...
безусловно, но кроме того если учишься в составе потока - это заставляет выдерживать темп вне зависимости от загруженности

Обучалась на курсах Гилева по программированию.
Великополепно подан материал. Именно комплексный подход, подробно обо всем.
Действительно требует много времени.
Для сотрудников покупать стоит, но только лишь в том случае, если они сами заинтересованы в повышении квалификации.

(107) не обо всём - возьмем ту же последовательность - некоторые тонкие моменты не рассказаны.

(+108) или макет - присоединение областей - только в двух словах, что это можно..., или строку начинать выводить с новой строки и т.д.

"обо всем" - это громко сказано - нет ни одного курса, который бы рассказал все что туда напихали в 8.х :)))

(110) Что-то очень подробно, что-то поверхностно.
Смысл в том, что курс дает именно комплексное представление.
Т.е. в нем упомянуты практически все возможности платформы. Пройдя курс, хотя бы знаешь, что такие возможности есть, и уже можешь доразбираться самостоятельно.
После их курсов без особой дополнительной подготовки сдала Профа и Спеца по платформе. Сама бы разбиралась на порядок дольше.
Сейчас занимаюсь по их "УПП от А до Я". Тот же комплексный подход, который лично мне очень нравится.
ИМХО, на текущий момент лучшие курсы по !С.

(111) УПП от А до Я это вообще шедевр!
Игорь Бурьяненко это просто монстр УПП. Жаль что он ушёл из их проекта

(112) ну и зачем он? 2.0 вышла :)))

и там голос очень нудно звучит - легко заснуть... может поэтому и не стал брать... Гилев живым голосом рассказывает.

(113) Думаю, принципы работы там те же.

они того стоят. 100%

(115) по зуповской части там разница как между ЗУП 1.6 и ЗУП 3.0 (т.е. прилично), по бухии больше чем между БП 2.0 и БП 3.0, по УТ 10.0 и 11.1 и т.д. и только по производственной части разница возможно невелика.

(115)Почти все разное.

(113) Вряд ли в ближайшее время будет куча вакансий со знанием УП 2.

(119) курсы даже еще не написаны по УП 2.0

(114) это ты наверное ещё не слышал как читает тренер курс по бюджетированию. Это вообще жесть. Я бы такого от начитки курса поганой метлой гнал

(121) Может он сразу на подкорку пишет).