Вот мы с коллегой работаем в торговой фирме программистами 1с. Дописываем УТ+Crm prof 1.4. Ещё есть базы бухгалтерии и ЗУП типовые. Пока у нас много работы. Руководство внедряет новые проекты - мы дописываем это дело. Бюджетирование, Закупки, Управление проектами - всё это в нашей CRM системе появляется. Но когда мы допишем всё до конца, мы ведь будем не нужны этой фирме или нужны максимум на пол ставки или на удалёнке. Получается, мы теряем годы нашей жизни, чтобы нас выбросили на помойку рано или поздно. Интересно, эта учесть ждёт всех фикси или как то по другому выход нахождится? Так бы вроде ничего, но одно но - мы стареем и нашь возраст уже будет отталкивать следующих работодателей. Как быть в этом случае? Ничто не вечно, а 1с - это ведь программа. Если не криворукий программист, то он всё допишет, настроит и компании уже будет безсмысленно платить ему много денег и содержать в штате.

АААА, мы все умрем!!!! что делать? куда ползти?

(0) к вопросу о престижности профессии.

(1) ползти некуда, ИТ загибаецо, мы обречены!

(0) Тебе для поднятия самооценки нужны ободряющие слова: "нуну, успокойся, ты нужен многим фирмам"?

(0) нуну, успокойся, ты нужен многим фирмам!!

(0) В том-то и дело, что фиксинг- это бесконечная выкачка денег. Спите спокойно, дорогой товарисч

(0) Заметил, у торговых контор есть некоторый жизненный цикл. Но он не связан с работой программиста. Да и востребованность на рынке всегда есть.

(0) Иди в дворники, там работы дофига и каждый день новая.

(1) присоединяюсь.. давай вместе истерить!

(0) Помнишь притчу про кота, который переловил всех мышей и его выгнали? Но потом опять завелись мыши и новый кот поступил более мудро: он всегда оставлял пару мышек.

(5)(4)да нет. дело в том что найти работу можно и потом. но ты уже с каждым годом будешь менее востребованным. как вариант - уходить в другую профессию, где возрастные рамки выше.

(0) самое время разочароваться в жизни и спиться

(10)на заметку)) понял идею

(10) судя по темам автора, и как они "допиливают" - они оставиляют пару слонов там

(10) есть же замечательный анек про семью врачей:)

(15) нука нука?

можно писать код так, что понять его сможете только вы. А документацию "случайно потерять"

(0) А тем кто строит, представляешь как тяжело.

Вон американцы в НАСА целый архив со всеми данными по лунной программе потеряли и все - развели руками, типа "ну бывает"

(0) Вы никогда не допишете это "до конца".

(17)ну так если программа уже дописана то какой смысл?

(17) было бы что терять

(0)Не понимаю логики: ты сидишь, допиливаешь-дописываешь-переводишь. Сам по себе процесс бесконечен, ибо когда допилишь, выйдет УТ 5.0 и т.д.
Но, даже если, компания откажется от поддержки нетиповой в будущем, тебя с такими знаниями куча контор будет рада видеть.
При чем здесь возраст?
У нас не Япония, бонусов за работу "от студента до пенсионера" не будет. HR вообще, считают, что работа должна меняться каждые 5 лет.
В общем, по-моему, тебе просто надо отдохнуть и выспаться)

(21) Программа не бывает в состоянии "уже дописана".

(18)да. но они то понимают что их судьба зависит от наличия объектов. это как франч типа. а тут же фикси.

(13) Эта идея работает только для глупых заказчиков, что прекрасно понял новый кот. Умный владелец понимает, что если выгнать кота, то заведутся мыши.

(21) Пока вы ее допишете, выйдет уже 8.8 и фирма захочет все переписать на REST-HTML5-веб-интегрированных технологиях

(15) Еврейская династия докторов: подходит сын, получивший недавно диплом супер-престижного вуза к отцу
- Папа, я таки вылечил дядю Изю, которого ты лечил 25 лет! Я таки удивляюсь - с твоим опытом, с твоими знаниями - ты не мог вылечить ему такую простую болезнь?
- Сынок, ты идиет! Болезнь дяди Изи принесла нашей семье этот дом, машину, твое обучение в лучшем университете мира и безбедное существование нашей семьи! Таки на что мы теперь будем учить твоего младшего брата?

(23)я просто мониторю вакансии. и там часто встречается ограничение на 35 лет. а мне уже через месяц 35 лет исполняется.

(27)да. если захочет. а зачем им переписывать если и так всё работает?

(29) камень на шею и в воду

(30) А зачем фирмы с 7.7 переходят, если итак работает

я изучаю веб дизайн, копирайтинг и арбитраж параллельно. так же кучу всего изучил уже не связанно с 1с. чтоб было куда отступать.

я каждый день прохожу вебинары. и делаю задания.

(27) +1,  так и будет))

(32) удачный развод франей, ну или инсайдера :)

(29) я думаю надо пройти курсы по IT-Управлению и мониторить вакансии начальников IT и уже САМОМУ рулить такими проектами, а не реализовывать их

(37)ну тоже вариант.

(29) Назовем это ранним кризисом среднего возраста))

Обоснование: Ограничение по возрасту очень условно, дается обычно потому что рук хочет видеть людей равного или младшего возраста.
Если то, что ты пишешь - правда, то после ты сам уйдешь на рука и сам будешь решать с кем работать.

(33) Тупейшее времяпровождение. Специалист широкого профиля умеет делать все, но все делает хреново. Нужно определить себе специализацию и развиваться в ее рамках.

(34) (33) учи Java, Sharepoint, .NET
всякие бизнес-аналитические системы типа Pentaho - предложи фирме реализовать на их основе аналитический узел и интегрировать его с 1С

(25) типа, зданиям инженерный контроль не нужен.

нуну, успокойся, ты нужен многим фирмам!!

Бывают такие контроры в которых задачи не заканчиваются :)

(40)я так не считаю. это помогает зарабатывать сидя дома.

просто изначально как то не совсем честно получается всё. тебя берут на работу а потом выметают как ненужный сор.

>Но когда мы допишем всё до конца

гыгы...

скорее один загнется от инсульта, второй от кровопотери при хроническом геморрое.

(46) Жизнь несправедлива. Смирись.

> учи Java, Sharepoint, .NET

фигасе разброс...

ибо "Специалист широкого профиля умеет делать все, но все делает хреново. Нужно определить себе специализацию и развиваться в ее рамках."

(45) А что, на работе мало платят, что приходится ещё и дома зарабатывать?

(49) не, что нибудь одно из этого

(49) позволю себе не согласиться, по крайней мере по поводу Java и .Net
Они очень похожи один на другой. Как братья-близнецы. Java подкупает своей кроссплатформенностью, а .Net более удобной работой с GUI. А по времени разработки и сложности поддержки они примерно одинаковы. Сам изучаю их в свободное от работы время и принципиальной разницы между ними не вижу.

однако очень даже согласен с тем, что мешать программирование и арбитраж - это очень круто, тут действительно можно уметь всё, но по чуть-чуть.

(50)платят хорошо. но нужно быть готовым к худшему.

(54) а ты готов?

(53)я пытаюсь быть предпринимателем. заниматься рекламой и арбитражить в интернете. Арбитраж трафика имеется ввиду.

(55)уже да. но я не хочу бросать работу.

>Сам изучаю их в свободное от работы время и принципиальной разницы между ними не вижу.

и что Spring (и прочие ява-примочки) = .Net как фреймворки?

(57) Лучше бы готовился и сдавал все возможные сертификаты на Спецов, тогда точно не знал бы горя

(58) очень похожи именно языки, синтаксис, наличие GC и прочих плюшек.
А примочки - это примочки, они у всех свои и разные.
Не согласен я был как раз с "фигасе разброс... ". В случае с ними разброса практически нет и практика показывает что спец одного языка без особого напряга переходит на другой.
А вот юристу-копирайтеру-веб-дизайнеру программить бизнес-процессы будет намного сложнее.

(57) платят хорошо. но нужно быть готовым к худшему.
Платят хорошо, к худшему ты готов - нет никаких проблем

(56) и чего кидаться туда-сюда. выбрал конкретное направление, развился в нем, получил большой опыт, и точно без работы не останешься. А то, что написано в (33) - это как притча про утку, которая умеет и летать и плавать и ходить, однако не может тягаться ни с орлом, ни с рыбой, ни с ягуаром. Везде и никак.

(62) Ну иногда когда достигаешь некоторого потолка и становится неинтересно, то в этот момент как раз стоит переключиться на другое направление. В 1С потолок достигается вполне за 5-6-7 лет, все надоедает вхлам.

(63) именно поэтому я начал потихоньку ковырять Java и C#, и срок совпадает с указанным, 6.5 лет.

(63) пойти помошником сисадмина? или операционистом?

(64) врешь поди... нука сколько будет
int a=4/3*100;
на java ? :)

(65) Вообще советуют выбирать близкие направления :)

(67) ну близкие, с одной стороны IT, с другой учёт(чего нибудь)

я ж не говорю дворником

100 по идее :)
(int) 4/3 = 1
1 * 100 = 100
если ошибся, прошу поправить :)

(70) было к (66)

(70) угу, не врешь :) влипал постоянно в подобное. вроде прикидываешь, что надо взять 2/3 допустим от ширины экрана, а по итогу смотришь... какой-то бред получается :))) сидишь как дибил после 1с пытаешься понять почему у тебя все как-то криво считается :)))

(72) у меня подобное было при выводе прогресса в индикаторе, считаешь счетчик / всего * 100 и видишь всё время 0. Сначала решил это кастом счетчика и всего во float, потом стал считать счетчик * 100 / всего.
А вообще да, подобных мелочей много.

Лично я не понимаю, зачем результат деления целых чисел сделали как неполное целое частное. Логичнее было бы для этого сделать отдельную операцию, как в паскале div.

ТРОЛОЛО детектед

(59)чем они помогут тебе через 10-20 лет? знания устаревают.

(62)человек для тренировки ума проходит путь от стажора до специалиста. а дальше уже нужно своё дело открывать. Предприниматели то всяко более привилигированный народ. не подчиняются никому.

(74) зачем множить лишние сущности/операторы, если проще выстроить систему неявного приведения типов. У тебя же ясно сказано что тип переменной INT, значит float получиться просто не может

(76) ниче ты замахнулся на 20 лет. Тогда на сантехника лучше переучиться, знания и через 50 лет не устареют

a+=3 у вас тоже такая есть?

пересдавать сертификаты раз в пять лет для айтишника нормально. На западе вроде вообще 3 года некоторые сертификаты действуют. Потом просто выкидываешь и идешь заново сдавать

(80) у нас это где? в C# и Java есть, в 1С нету.

(81)а готовятся они за свой счет и в свободное от работы время?

(81)просто в лет 40 ты уже будешь не нужен им. какие бы сертификаты не были у тебя. век программиста короток. некоторые считают, что в 30 лет программист - уже не программист.

(79) ну там тоже технологии меняются, всякие "американки" полипропилен. А есть профессии где веками ничего не меняется, одна так и называется "древнейшая профессия"

(78) зачем писать лишние приведения типов?

Церера, как всегда, жжёт не по-детски
Отвечать беСмысленно, тролль он и в Африке тролль
Но, если Церера не тролль, а такой светлый наивный мальчик, несущий добро людям, то не кажется ли тебе, мой дорогой Тарзан, что, если ты всё это сделаешь, то можешь пойти делать то же самое или даже круче в другой конторе за те же или даже бОльшие бабки?

(84) Бред.

(84) Паша ну так это же просто здорово в 40 лет начать работать на пол ставки где-нибудь у моря! Ты деньги накопил? На сыроядении ведь можно много сэкономить...

(84) Да, в 30 надо уже рулить отделом, ездить на BMW X5 и иметь двушку внутри МКАДа

(87)я понимаю что это же можно делать. Но потом опять через 3 года менять работу? Что то в этой цепочке не складывается. Получается, по контракту работа должна с самого начала заключаться, чтоб оба были морально готовы к расставанию. и в виду того, что гарантии постоянного трудоустройства до самой пенсии не даётся, то зарплаты должны отличаться от обычных зарплат. Именно этим и объясняются высокие зарплаты 1с специалистов - тем, что им не могут обещать работу до пенсии, но они очень нужны уже сразу и сейчас.

А кому сейчас вообще обещают работу до пенсии? Только военным по-моему

(91) мдя...
слуш. вот есть подрядчик, есть клиент
надо построить там типа дом
построили
и что, теперь получать каждый год такую же сумму за ничего?
строй другой дом, фигурально выражаясь другому клиенту

очень нестабильна

8.0,8.1,8.2,8.3 ... 8.4

(92)(93)когда человек на фикси устраивается ему платят одни деньги. Франч берёт гораздо больше. Почему фикси соглашается получать меньше? потому что рассчитывает на то, что его не выбросят на помойку. Случай подрядчика и клиента это сравнимо со случаем франча и заказчика. А случай фикси и работодателя - там несколько другая ответственность. Ведь по вине работодателя, исполнитуль надолго погружается в узкую область и происходит его отставание от общего рынка. Через какое то время, его выплюнут как пережованный лимон и он уже не будет нужен ни другому работодателю, ни прежнему.

(95) >исполнитуль надолго погружается в узкую область
Это то, о чем я думаю?

при этом я не говорю про себя. я не жалуюсь ни на что. а вообще мне интересно понимают ли те, кто работают на фикси, что они находятся в группе риска и что их хорошим зарплатам может придти конец неожиданно, а так же, что их век короток

(96)у тебя один секс на уме

(95) зачем арифметику в школе прогуливал ?

(99)Че? 100

(100) говорю, зачем арифметику в школе прогуливал.

Те кто в 80-90-х начинал на клиппере и фоксе тоже боялись, но ничего, переучились на 1С или Java

(102)я понял вашу идею. вообще вижу два пути:
1)углубляться в изучение 1с (сертификация)
2)искать новую нишу для заработка денег.

(0) 1С себя исчерпало. Учи ПХП.

" Но когда мы допишем всё до конца, мы ведь будем не нужны этой фирме или нужны максимум на пол ставки или на удалёнке. Получается, мы теряем годы нашей жизни, чтобы нас выбросили на помойку рано или поздно. "

Не понял что значит теряем годы? Тебе зарплату не платят?
Ничо себе тебе будут платить бабосы за то что ты их сопровождаешь на удаленке, те че мало? Вечно будешь сосать на своих условиях... документацию вы все равно не пишите и овнокод твой разбирать никому нету резона).

" Франч берёт гораздо больше" что за фигня....

(95) " фикси соглашается получать меньше? " что за пурга). Да надо бы что бы было так... да что то обычно все наоборот.

(104) ахаха, ещё html скажи

"теряем годы нашей жизни"

Стала жизнь на день короче.
Все умрут, спокойной ночи.

(0) "Но когда мы допишем всё до конца..." - это никогда не будет. Всегда будут хотелки юзеров, смена законодательства и выход новых версий 1С. И это никогда не кончится

(104)я не собираюсь больше программировать...

(106)у франча час работы от 1000. у фикси час работы раза в 4 меньше.

(110)почему же? если основные бизнес процессы запрограммировать, то обновлять нужно будет только типовую. Упрваленческую базу менять особо и не нужно будет, либо ради хотелок по удаленке привлекать наёмников.

(0) Помню лет ~15 назад устраивался программистом 1С на фирму (производство продуктов питания), поработал с годик. Думаю, ну вот, еще за годик всё заавтоматизирую и делать будет нечего... Тихим сапом прошло 10лет... ;)

(112) если речь об оплате труда, то у франча прог получает тоже в 4 раза меньше чем берёт франч

(111) сдача спецтехники в аренду оч. прибыльный бизнес.

бетоновоз окупает себя за 1,5-2 года.
за следущие 2 приносит доход в размере стоимости

(60) голый язык никому не интересен. На голом языке учетные системы не строят

(115) крутой прог в 2 раза

(118) крутой прог и на фикси не 250 получает

(116)ну вот у меня один друг детства. три судимости. Камаз у него свой. и карьер у родственника. Возят песок получают деньги несравнимо большие даже по сравнению с Московскими зарплатами. Ещё трактор есть какой то - то же деньги приносит.

(114) .......Помню лет ~15 назад.......
...........Тихим сапом прошло 10лет... ....

Т.е. у тебя еще до сих пор идет 2008 год? Пять лет куда подевалось?

(112) Так у фикса гарантированный объем. Франчу скажи что будешь его выкупать по 160 часов... так ставку снизят без проблем.

(119) ну дык

(115)ну а какой смысл во франче работать, если ты можешь на себя работать и обслуживать своих клиентов? Во франче только ради опыта работают...

(113) Как показывает практика, хотелок бывает очень много, особенно в крупных конторах: то складской учет оптимизировать, логистику там разную, то у босса или какого нибудь манагера по оптимизации учета гениальная идея возникнет. И это все никогда не заканчивается. Пока существует фирма, разумеется.

(0) ВСЕГДА есть что доделать, добавить, переделать, создать отчет...

(120)  Ну начинай с судимостей)

+(126) Ладно доделать... всегда есть место для улучшения. На фиксе просто забивают - ЗП  и так капает.

(121) Там под многоточием скрывается: что прошло 10 лет прежде чем я оттуда уволился (перешел на "фри")

Да и задачи всё равно у них не закончились, теперь аутсорсю их :)

(0)в вакансиях топ-менеджеров нет ограничения по возрасту и на эти должности охотнее берут после 35.

(0) сама перешла из консультантов-программистов  в руководители , скорее что бы красиво уйти с той должности , в которой много конкурирующей молодежи.

(130) так он не топ-менеджер, и вообще не менеджер

(129)так вот у тебя схожая судьба была как и у меня. я тоже на фикси работал. 7.7 потом 8.0 потом 8.1 всё сам. потом ушел оттуда на фри но их аутсорсил.но они взяли прогеров и потом я уже другиих клиентов искал. а ты так дома и сидишь?

(131)поделитесь нарабодками как вам удалось из нигеров в белые люди?

(134) меня тоже интересует. Если нет навыков управленца - как пробиться в начальники?
Если вот эти курсы пройти, это будет хороший аргумент?
http://mbschool.ru/seminars/it

(134)пару раз собрала совещание по поводу доработок в текущей АС, потом написала бумажки по итогам совещания , отследила что бы юзвери и мои коллеги все сделали +- в сроки согласованные на совещаниях, доказала необходимость  анализа необходимости доработки в соответствии с текущем бизнес-процессом.

> необходимость  анализа необходимости
завис

(133) Ага, дома :)

(0) почти настолько же, насколько и престижна

(135) нежелание делать работу самому + делегирование. У меня был такой "кризис жанра" полгода, вообще ничего не хотела делать, а спрашивали - поэтому всякими правдами и неправдами перекидывала свои задачи коллегам, взамен за них отдувалась на совещаниях и разборе полетов за косяки.Потом назначили начальником.

(137) ну тэк жеж

(0) До этого говорил что у тебя своя фирма по 1С

+(142) и помниться сотра искал себе

(95) обычно на фикси больше чем во франче получают

в 2006 году у меня з/п была 950$

(0) Молодежь предложит убиться об стену - страшно об этом думать, да и в ловушке станет свободнее. Ровесники сами безуспешно ищут выход. Заведешь фирму - оттянешь проблему лет на 10, а там опять проблема вернется.

99% настолько криворуки, что чем больше кодят, тем чаще расширяется штат)

(0) Расслабься - будешь галочки расстовлять в 1С
http://www.foto-me.ru/v.php?id=844eda31c08089b49c8a8da85495dd9f

(148) :) *расставлять

хм...
ни разу не было так чтобы сокращали
скорее процесс такой
трудоустройство - дообучение - пахать - работать - сидеть в интернете... скучно - увольняться - см п 1

(0) "Получается, мы теряем годы нашей жизни, чтобы нас выбросили на помойку рано или поздно."

Ну в конечном итоге да. И вообще мы все умрем, от жизни умирают, инфа 100%.

(34) поделишься ссылками?

(0) У вас ВСЕГДА будут косяки, ошибки делают как программисты так и пользователи. Все что вы понаписали нужно сопровождать. Я не знаю почему вы так переживаете.

В отделе где я работаю все программисты бОльшую часть времени тратят на сопровождение, а не на разработку новых сервисов

(145) Ты киевлянин?
Почему спрашиваю - чтобы понять соотношение зарплат. У меня в 2006, ЕМНИП, тоже схожие доходы были.

(154) да, я веткой промахнулся

а в принципе и не промахнулся, стабильна, да, рост есть

(0) даже президента выбирают на ограниченный срок, а ты хочешь контракт лет на сто?

(144) Как бы наоборот... просто работать приходится

(0) Мне 43. Конечно каждому из нас рано или поздно приходят мысли такого плана. Но у тебя постановка не очень правильная.
Работа всегда будет и всегда 1Сник будет востребован. Но конечно возрастной ценз ни кто не отменял и не отменит.
Тем не менее известно что среди нас есть 45- летние 50- летние и даже 60 летние.
Вопрос в другом кем ты видишь себя в  будущем.
Если любишь эту профессию и собираешься в нем оставатся до пенсии это возможно. Конечно с некоторых пор цена твоя будет падать.
ЗЫ. если хочешь быть конкурентно способным учить и развивайся. Опыт и профессионализм вне конкуренции.
Конечно же надо выбрать расти в верх или в ширь.

Мой отец уже как два года стал программистом 1С.... полет нормальный, среднюю по большнице получает

+(159) Прошу прощения за ошибки и отсутствия знаков препинания.
Мне тоже приходили мысли.  У меня была идея когда же уйти во фри. До сих пор не смог еще уйти во фри. Пока как фикси удается продать себя достаточно выгодно.
Но честно есть некая усталось и не желание кодить.
В дрцгой бизнес хочкется уйти. НО пока нет альтернативы.
Возможно уйду в руководители или все-таки во фри уйду и подаванов найду.

(33)>я изучаю веб дизайн, копирайтинг и арбитраж параллельно

Именно в такой специализации гораздо выше вероятность переделать всю работу стать ненужным заказчику. Налогообложение, бухучет, бюджетирование постоянно меняются и постоянно будут нужны доработки.

(0) А такое бывает, что средняя или крупная компания, вдруг, неожиданно, исчерпывает потребность в доработке программы? Т.е. все в программе идеально работает, все верно вносится, весь функционал отрабатывает по накатанным "рельсам", без шаг влево/вправо, такое бывает?

(0) Я работаю сварщиком, варю металлоконструкции, все сварю, кому я буду нужен - меня выкинут на помойку.
Я строитель, строю дома, все купят квартиры, кму я буду нужен и меня выкинут на помойку.
и т.п.

(163) да. когда фирма - банкрот

(0) Я примерно таким путем шел - разбрасывался (веб, форекс и т.д.). Сейчас понял, что нужно сконцентрироваться на чем-то одном. Жалею о времени,  потраченном на ерунду.
К тому же ситуация сложилась, что пришлось сменить место работы: был фикси, стал франч.
Тяжелее, но доволен как слон - за неделю приобрел опыта по работе в разных "эксклюзивных" конфах, какого за месяц раньше не получал.  
Это я к тому, что не надо поступать как японцы - сидеть на одном месте до пенсии. Надо менять условия и вытаскивать себя из зоны комфорта - иначе мозг костенеет.
Тогда и психозов от своей востребованности в будущем не будет.

Всю ветку не читал, про неудачника уже было?

(56) Арбитраж трафика?
(167) Зря. Ветка годная!

(0) "когда мы допишем всё до конца". В развивающейся компании такого не бывает. Всегда есть, что автоматизировать. Компания же, которая прекратила свое развитие никому не интересна, ни сотрудникам, ни рынку... Ибо жить ей остается совсем немного.

(90) это символ успеха? Теперь несчастным олигархам сносить домики в Ницце чтобы на полученные деньги за битый кирпич купить хрущевку у метро?

(0) ))) У меня мечта - автоматизировать все так и разработать такие механизмы посредством платформы 1С, чтобы я был больше не нужен на своем предприятии (2000 человек) и чтобы всё могли донастроить люди, не обладающие навыками программирования (финдиры, гл. бухгалтеры, экономисты и др.) - вот тогда я буду считать проект автоматизации реально законченным без кавычек. Но для этого нужен не я один, а целая по-особому построенная команда, включающая аналитиков, архитекторов и методологов - не только программистов. С одними программистами, конечно, все будет "с иголочки", но добиться именно того, о чем я сказал выше в этом сообщении будет малореально.

(171) это утопия

(0)когда ты с коллегой "допишешь" свою концу,она уже морально устареет и процесс пойдёт по новой.Информационные системы сейчас рассчитычаются на короткий жизненный цикл.

(0) в институтах учат фортран
наверно это будущее программирования

(142)(143)у меня своя фирма и сейчас есть. но я на фикси уже два года. До этого несколько лет на себя работал франчайзи открыл. Просто потом надоело клиентов разводить и тот факт, что постоянно на телефоне надо быть надоел.

(152)без проблем. пиши в личку.

(163)компания приняла решение по позмоности покупать другие узкоспециализированные продукты, а не дорабатывать 1с под нужды компании. Это означает, что как только мы допишем текущие задачи, наладим интеграцию с другими программами, сначала одного из нас, а потом и второго попросят уйти добровольно или предложат поддержку по удаленке.

(168)гугл ответит на вопрос что это такое )

(163) Бывает...усиленная доработка программ, особенность российского бизнеса...

(20) +100500

есть закон Парето совершенствовать 1С и БП можно бесконечно а когда дойдешь до 95 % сам захочешь уйти

(179) У них этой возможности тупо нет или она очень дорогая и все.

(175) Бизнес не пошел?
"надоело клиентов разводить" так ты бы не разводил бы их, а работал.

(183)просто я понял, что это мелко слишком. зарабатывать на услугах.  Меня больше интересуют продажи, где продал и получил моржу 1 лям.

(111) Тоже правильно. Сейчас говорят мигрантов из их традиционных областей занятости будут выдавливать, а легкий физический труд на свежем воздухе полезней сидения за компьютером в душном офисе.

в макдональдсе стабильнее работа
гораздо

опять же уборщики еще везде нужны

(95) Фикси ведет 1 проект, с рождения и до смерти
Франь принимает проект в любой его стадии, и отдает Заказчику, когда выполнил то, что был должен по договору

Разницу видишь?

(112) Сколько из 1000 идет в руки прогу из франча?

(0) ну закончишь проект, найдешь другую фирму, там автоматизируешь, и так далее.

(188)200-250. ну может и 450 идти. но это при наличии всех сертификатов.

(187)мне уж можешь не объяснять. я и франчем был и фиски.

(0) Пишите плохо, в чем проблема? Тогда вы будете незаменимы вечно

(29) Мне кажется, у Вас кризис среднего возраста. Не отчаивайтесь!

Есть аксиома: С ростом доходности растет и риск, значит чем стабильнее зарплата тем меньше доходность, и это не только в 1С!

(186) :) не скажи...очень легко вылететь

(186) только денех ниплотют нифига. У них вон в америкосии даже забастовка была...

(164) У сварщиков все гораздо хуже - вот схватит спина, вот сердечко заболит - а мне на холоде работать, вот заболею - как жить?..

(0) А вообще конечно демографическая яма нам подсобит

(187) Все не так:
1) Фикси может прийти к работодателю на любой стадии проекта и на любой уйти.
2) Сотрудник франча может уволится из франча раньше, чем будут достигнуты цели указанные в договоре, франч и целиком соскочить может или выполнить договор сугубо формально.

(200)

(171)
Инталев

(201)

(84) да ладно :)