Есть вакансия во франчайзи программистом 1с, обещают работу преимущественно в офисе, максимум 5-6 выездов в месяц к клиенту. Никогда не работал во франчайзи, подскажите не врут ли? Судя по различным форумам, статьям и т.д. работа во франчайзи преимущественно на выезде у клиентов...

(353)750 000 за 5 лет. Это еще в 2006г было...(сегодня, кстати, эта же специальность стоит 300 000 в год)...

(359) МГИМО ?

(358)какой хитренький)нет, не могу называть клиента. Поэтому утверждать, что речь про этого - тоже сложно.
Я написала ВХОД вместо ВДХ - внутрихозяйсвтенный учет. Короче, нужен спец., знающий как автоматизировать бухгалтерию и вообще все, что мы внедряли. А таких единицы на рынке - вот тут можеет мне верить...

(360)мгу

(352) "Так что деньги - не самое важное" Это тебе предыдущая hr сказала, а ты поверила. Вот по этому ей и платили больше - учись

(357)90% мистян))
(363)да откуда вы это знаете, будто бы вместе сидели, пили втроем кофе, и Вы это слышали...

Хотя, видимо, урок усвоен и эта мантра активно зачитывается потенциальным работникам))

(365)обижаете, люблю я своего работодателя))фанатка практически) нельзя продавтаь то, что сам бы не купил - успех всех продаж)))

(366) После родов 1.5 года брать будете или сразу выйдете на любимую работу?

(366) Охотница, вакухи с хорошей зп выбирают из всех, остальные из тех, кто готов работать за идею, а таких мало

(366) я и не сомневался в этом. Теперь осталось привить эту любовь работнику 1Снику.
(367) а зачем, как извесно hr-здеть не мешки ворочать)

(367)вы меня что-то рано списывайте) не спешите!
(368)смотрите, вы так говорите работать за идею, будто бы людям зп не дают...мы в 21 веке работаю. Я вот о чем: выбирая между 2 вакансиями, где ценник 120 или 150- не факт, что все выберут 2 вариант. Если условно сделать 10 офферов, то вот как раз-таки 3 выберут 1 вариант - и будут не менее эффективно работать, чем те, кто ушел на 150к. Поэтому если ты сегодня оказался по какой-то причине от +30 000 к зп - это вы называете работать за идею*???ну не фига себе идея...

(313) Едем как-то с HR-ом нашей компании, такая молодая, умная и энергичная девушка, так она у меня спросила, сколько и как часто я уделяю время самообразованию. Я ответил как есть - каждый день, время разное, зависит от усталости.
К чему я все это - почему я своим возрастом в 27 лет должен ограничивать свой заработок? >> мне платят вполне достойно для 25 летнего спеца

(367) Женщины как правило выходят сразу после родов потому что вынуждены. Думаете женщине это так легко, оторваться от лялечки? Но все хотят кушать и не у всех есть состоятельный муж

(372) Судя по супруге чесануть куда угодно от "лялечки" часов на 8 это лучший подарок. На работу она сбежала бы с удовольствием если бы возможность была.

(371)вот и я не знаю. Если ты умен и сообразителен, то почему тебе должны платить меньше, чем тому кто старше - но не факт, что умнее. Но то, что этот стереотип все еще работает в головах у собственников - это точно..хоть тресни..все равно столько нервов уходит на споры...
(372)не все способны додуматься...более того, начинаются фпазы типа "сразу выйдете на любимую работу?" - будто бы знали улетучились даже за этот год..или почему нельзя из дома работать - вариантов много...
(373)тем более...

(373) Хотя есть конечно коровы для которых сесть в декрет и медленно деградировать перед телевизором это цель жизни.

(373)И не переживала бы за малыша?

(370) вообще, я думаю, что выберут третий вариант, но в данном контексте конечно 150К
30К - для работодателя условные деньги а для работника вполне реальные

(375) не хами - у них просто другое призвание

(378) Конечно другое. Призвание быть коровой. :)

(379) Вы хотите поговорить об этом?

всё правильно 150 т.р = 120 т.р.+30 т.р. за идею, но это должна быть идея на 30 т.р. (374) вот что у Вас за идея?

(381)ну у меня много веток на мисте)))вот там и есть эта идея...)

(381), работать в нашем банке большая честь (с)

(382) Мы суперпупер компания, работать в которой большая честь?))

(383) Опередил)))

(383) (384) - ага, а сотр им в ответ "на пуркуа мне ваша честь, я тупо хочу денех"

фране кaк работодатели не перестают доставлять:

• яркая (не случайно мы оранжевые), позитивная и сплоченная команда!!!
• поставщик решений для 7 000 партнеров фирмы «1С», которые оперативно доставят наши решения в любую точку России;
• лидер среди поставщиков программ в отраслях ЖКХ и НКО;
• обладатель сертификата качества ISO 9001 с 2001 года;
• доступность: мы работаем 7 дней в неделю 24 часа в сутки, каждый желающий может задать интересующие его вопросы на нашем сайте в общественной приемной;
• команда профессионалов (более 350 сертификатов известных вендоров)

просто стряслись в конвульсиях под табуретом

(383) (384) Ах вы ещё и зарплату хотите, скажите спасибо что работать в нашем банке разрешаем
(386) а вот тут появляется охотница и начинает зачитывать свои мантры))

(387) поставщик решений для 7 000 партнеров фирмы «1С» - великая заслуга франча
обладатель сертификата качества ISO 9001 с 2001 года - ну то есть 12 лет назад получили
доступность: мы работаем 7 дней в неделю 24 часа в сутки, каждый желающий может задать интересующие его вопросы на нашем сайте в общественной приемной - о, сайт работает 24 часа 7 дней в неделю - крууто

идеи это хорошо че - но ими не оплатишь ипотеку и бензин

(390) оплатишь, если ты работодатель) Сотруднику идею, деньги себе

(390) <мы работаем 7 дней в неделю 24 часа в сутки>
для соискателя эта фраза, скорее, минус. прикинь, ночью тебе звонят на мобилу и рассказывают что "ваша программа не работает"

(387), а еще наверняка миллион положительных отзывов о внедрениях

к чему эти детские восторги о позитивных командах, на пустом месте причем... это в школах hr учат накачку такую делать сотрам?

в пределах в соседних отделов ситуация может быть диаметрально противоположной, что показывают кстати часто ресурсы "о работе" и т.п. кандидаты по разному оценивают конторы...

вместо внятного, честного рассказа о должности, задачах и прочем, прибегает hr и начинает детский утренник устраивать "встаньте сотры встаньте в круг, динамическая компания - ваш лучший друг"

(395) )))))))))))))))))

(395) Им за это деньги платят. Нельзя судить человека по тому, что он делает за деньги. 1Сники тоже овно внедряют, но это же не повод их оскорблять.

(397) "обижаете, люблю я своего работодателя))фанатка практически) нельзя продавтаь то, что сам бы не купил - успех всех продаж)))"(с)(366)

>Нельзя судить человека по тому, что он делает за деньги.

типа, а дома дощечки выжигает как бог? Так на это всем покласть по большому счету

400

(397) ага, асфальт в лужи кладут, диагнозы не правильно ставят, еду просроченную продают, детей в школе плохо учат, наркотики продают и т.д., но не судить же человека по тому, что он делает за деньги

(310) <Не все работают за зарплату. Люди есть разные. Давайте оспаривать это не будем>
(323) <ну давайте возьмем не 150 против 10, а кажем, 150 против 120к. Так лучше звучит?>

почему не будем? будем
на самом деле все работают за зарплату.

возьмем не 150К и 120К, а 30К и 0К - так нагляднее.
ну так вот - я не знаю ни одного человека который выберет 0К чтобы "рост и развитие", все, подчеркиваю 100% людей выберут 30К

(401) Передергивай дома, а?

Сравнивать ошибки или выбор неправильного вектора в работе и ставить их на одну полку с нарушениями действующего законодательства не надо.

(402) С удовольствием выберу 0.
Физиологические потребности и потребности в безопасности только обеспечьте

(404) принят, будешь расти и развиваться на зарплате в 0 руб.
давай я тебе задачи буду кидать, а ты решать - вот тебе развитие, а рост - скину тебе подготовку на профа, ок?

(405) Оки, пока ты придумываешь задачи, надо бы хату оплатить, кушать купить на эту неделю, куда скидывать счета?

(294) Посмеялся от души :)))

И над "если клеинт платит фиксированно за объем и качество (о котором договорились все-таки), то никаких задержек не может быть, мы все-таки живем в 21 веке.".

И над "Стыдно работать по тайм энд материал. Более того, пугают клиенты, которые готовы так рисковать. Серьезные закзачики планируют бюджет на год вперед, поэтому не могут на лево и право раскидываться деньгами.".

По поводу первого.
Мы вот в двадцать первом веке живем, все грамотные, должны писать без ошибок, а тем не менее "клеинт", а не "клиент". О чем это говорит? О том, что договоренности это одно, а реальность это другое. Договорились, что будут платить без задержек, а вот платят с задержками или вообще не платят. И это при том, что все продолжают жить в двадцать первом веке :))

А по поводу второго, будут такие клиенты, отдавай их с отвращением мне :))
А серьезные заказчики пусть и дальше в начале года наперед заказывают, что им нужно на двадцать миллионов в течение года, а через месяц, подписывая очередной платеж, в беспомощном ужасе понимают, что им нужно совершенно не то, что назаказывали :))

(315) Странно, а в какой из веток http://job.mista.ru/index.php?user_id=90513 ищется спец на 160 — 180? :))

(408) Нет такого объема задач, где бы это было обосновано ;-)

Ну как сказать - врут или не врут? Подходишь к сотруднику и спрашиваешь - "кореш, как тут работается?".

(409) Так в (315) говорится, что есть

(408)
фейк, если и можно столько заработать то если только мимо кассы скажем так не постоянно или вероятностно
а вообще для не блатного 100 минус налоги абсолютный предел
если дают заработать больше значит заведомо временная работа

а прикол в том что обещания "мы решили взять сотрудника на поддержку на целую вечность " это тоже способ равода кроликов, так как не блатному не дадут получать за исполнение должности пусть даже качественное, разгреб и пошел вон. изредка конечно встречаются исключения но скажем так рассчитывать на них значит вести себя статистически необосновано

(412) Ну, с переработками и больше можно :)))

(412) Если мы про москву - то фраза "а вообще для не блатного 100 минус налоги абсолютный предел " не соответствует действительности. Сейчас для "не блатного" предел ИМХО 200.
За остальные регионы просто не скажу - не знаю.

(414) 200 без переработок простому прогу? Анриал.

(186) >> Так вот главные плюсы за франч:
>> 1. Ты центр доходов, а не центр затрат

Это [при прочих равных] для сотрудника [в плане денег] как раз минус, а не плюс.

(412) >> вообще для не блатного 100 минус налоги абсолютный предел

Да ну, на 100 на руки сейчас в Мск берут почти любого, лишь бы слюни изо рта не капали.

(415) А кто про наличие\отсутствие переработок говорил? Я только про начисление суммы.
Да, суммы выше 130 - это почти 100% с переработками и прочим трудовым подвигом. Но поднять можно.

(418) Так и что, 200000 — это по 12 часов в день без выходных всего-лишь. Вполне реально, я так работал и долго.

(419) всё зависит от цены часа для сотрудника
у вас кабала какая-то

(419) степень доверия к тебе форуму упала ниже критического уровня

(421) Да ладно. Все он правильно излагает.

(421) конкурент маньяка?

(419) П...не мешки ворочить

(420) Эээ... не понял. Что всё, что зависит? Какая кабала, почему у меня?
Вполне себе хорошая зарплата 100000 — это в среднем 168 рабочих часов.
Таким образом, 200000 — это 168 * 2 = 336 часов.
А 336 часов — это примерно 30 дней по 11 — 12 часов, не?
Считать-то научили в школе? :))
Я собственно, всего-лишь сказал о том, что это как раз уже вполне реально в отличие от мифических 200 кусков за 168 часов обычному прогеру :))

(421) Так ко мне, к форуму или садись, два за ошибки? :))

(424) В смысле?
Что я в таком режиме работал? Что такого невозможного в таком режиме?
Что я столько зарабатывал? Что же с тобой будет, когда я тебе скажу, что я зарабатывал в два раза больше? :)) Не простым прогером ессно :))

(425) 169 часов это все таки 169 тысяч ;-)

(428) У тебя? Я рад за тебя :))

(429) У меня чуть больше ;-)

(430) За 169 часов?
Ты работаешь простым программистом 1С?

(431)  я работаю за 70% от акта ;-)

+(432) А кем я при этом буду-рп или консультантом- мне фиолетово

(432) И что? А кто-то за 100% от акта работает.
Я говорю про нормальную ситуацию, когда прог получает на руки порядка 40% — максимум 45% от суммы.
Остальные ситуации меня мало интересуют ввиду своей маловероятности и неустойчивости конструкции.

(432)
Еротичеческие фантазии.

(421)
Работал подтверждаю.
Но это исключение из правил.
Нужно время и на личную жизнь и отдохнуть  и т.д.

(436) от личной жизни еще и проблемы бывают, а от работы только деньги..

(437) Если у кого-то от личной жизни проблемы, то к работе с людьми его лучше не допускать.

(438) а как же бессмертный призыв Шурочки "вернуться в семью, в коллектив, к работе"?

(425) За 100 на руки сейчас в Мск вменяемого спеца не найти. Более-менее адекватные начинаются от 120-130. А так очень многие и 150-170 получают будучи рядовым прогером.

(439) Ну, кто хочет, тот пусть и возвращается - просто - не все готовы работать в коллективе.

(441) а с людьми и в коллективе это одно и то же?

(442) неа... Палач тоже с людьми работает...

(442) Если люди из племени людоедов, то лучше быть в ними в коллективе, чем завтраком.

(444) вот это правильно.

(406) - ты в (404) сказал "работаю за идею", идея была тебе дана, какие счета? ))))))))))))
(432) - ага, все таки не 0 руб

(409) в твоей конторе нету, в других есть

(415) 200К прогу только не у франча

(0) врут, у тебя отнимут паспорт, прикуют к компьютеру (причем это будет целерон 500) и будут стегать плеткой-девятихвосткой.

Блииин, ну что за тупые темы.

(440)
Универсальная фраза, просто с годами X меняется:
За [X] на руки сейчас в Мск вменяемого спеца не найти. Более-менее адекватные начинаются от [1.2*X - 1.3*X]. А так очень многие и [1.5*X] получают будучи рядовым прогером.

(450) ну тада вот другая универсальная фраза:

за Х работать не буду, потому что предлагают 1,2*Х, а если поискать, то можно найти 1,6*Х

франчи, которые предлагают 0,8*Х нервно курят в углу

(0) Это в прошлом.

(419) Видали мы такую работу. С утра чай с коньячком в обед тоже и поспать пару часиков.
Просто субъектвиизм у людей зашкаливает...

(451)
вот - иди и возьми

OFF: Программист 1С 8, Москва м. Медведково, 120 - 140 000, УТ

Замечательная вакансия

(454) вот ты неугомонный )
на сегодня работа у меня лучше. На перспективу Медведки интересная вакуха при условии что зарплата указана на руки

(0)не о том думаешь.
лучше спроси будет ли зарплата во франчайзи

(192) Даа, нет текучки :) Необоснованные выводы :)
Ваше объявление с вакансиями висит более полугода, может больше, не обращал внимания. Вас явно знали здесь задолго до объявления. Ну не может быть что в 20-милионной Москве так мало толковых специалистов желающих получать 150000.

Кстати, рылся в каталоге на предмет текстовых файтов и нашёл "описание работы франча":

Жил был "дятел на крыльце" и работал в 1Ц.
И в один прекрасный день прибежал к нему "олень".
Прибежал, и говорит - Помоги - проект горит!
Хватит "старый пень долбить" - пора "щепки выносить".
Тут вот надо дописать, как товар распределять!
"Дятел" офигел слегка - бросил "в топку" ЖКХ.
Базу с флешки загрузил, ну а там - "сплошной допил".
Комментариев нема и "полным полно дерьма"
При проводках "тормоза", так что "закрывай глаза".
А "олень" "пыхтит" - спешит - за день сделай, говорит.
Ну а дятел отвечал - что ж ты месяц-то молчал.
Ведь тебе клиента дали - базы у него "летали".
За такие "доработки" мне поставишь "ящик водки",
Ну а я за пару дней здесь "зарою пару пней",
"Пораставлю костылей" и "пропатчу" DLL.
Там подправлю пару строк - я в проводках знаю толк.
И довольный всем "олень" убежал на целый день
ИТС-ы разнести и BackUp-ы провести.
Ну а дятел сел "за базу", чтобы сделать её сразу.
Модули чуть-чуть подправил - пару справочников вставил.
В общем, не прошло и часа, как "летала" снова база.
И на следующий день был доволен всем "олень".
Он с клиента "снял оброк", ящик водки приволок.
И потом четыре дня дятел "не дошёл до пня".