зарегили контору "Б". Приняли сотрудника на работу в "Б". Прислали коды ФСС, он состоит из двух частей X/Y... Часть кода которая Y становится доступна для заполнения если указана головная организация.

ОК, завели головную "А". Теперь в списке сотрудников какая-то ерунда:

для фильтрации по организациям есть организация "А", со списком подразделений от огранизации "Б". Сотрудников в списке нет вообще, аванс плановый не начисляется и прочие прелести...

Этот функционал работает как-то иначе или он вообще не жизнеспособен?

(0) [Часть кода которая Y становится доступна для заполнения если указана головная организация.]
ну это ещё не повод хуячить учётную систему

>ну это ещё не повод хуячить учётную систему

ее никто и не куячит... пока просто от указания "головной" больше вреда чем пользы - например отваливается список сотров в подборе...

(2) Както тоже возлагал на "головную организацию" большие надежды, но код показал её почти полную бесполезность.

посмотри в форме элемента справочника Сотрудники на вкладке Договор заполнено поле Обособленное подразделение?

(2)-ничего не отваливается у нас тоже головная органиазция есть все нормально.
Список сотрудников действительно будет общим, но с доками все в порядке, главное чтобы было заполнено поле Обособленное Подразделение

там еще будет грабля если будет настраивать права по орагнизациям:) для кадровиков нужно будет ставит права на голову