Здравствуйте,

может кто подскажет как решить небольшую проблему:

У сотрудника оклад и премия, районный коэффициент задан в базе для обоих начислений и считается правильно, но когда делаем начисление зар.платы, то районный с премии приплюсовывается к районному зарплатному и выводится в отчетах единой суммой, как то можно включить раздельное отображение районных коэффициентов по зарплате и премии ?

Если вам принципиально видеть две суммы - заводите два вида расчета - РК на премию и РК на оклад

1. Зашел в "основные начисления организации".
2. Создал копию действующего "районного коэфф."
3. в закладке "прочее" удалил в обеих колонках все строки кроме месячной и квартальной премии
4. при сохранении выводится ошибка:
"Неверный список ведущих видов расчета: необходимо ввести виды расчета..." и перечисляются все строки которые я удалил в п.3 или предлагается удалить строки "месячная и квартальная премии"

(2)  Премии от оклада никак не зависят?

(3) нет, все премии никак не зависят от оклада

(0) "районный коэффициент задан в базе для обоих начислений", скорее - наоборот: оба начисления включены в базу районного.
Нельзя разделить.

(5) поковырял - получается, если только премию считать как "регистрация разовых начислений" и туда привязывать начисление районного фиксированной суммой ?

в самой 1с так же прописано, из чего можно сделать вывод что разделить нельзя "по умолчанию":

---------
Такие начисления как «Оклад по дням», «Оплата по часовому тарифу» или «Оплата по производственным нарядам» и т.п. являются предопределенными и не могут быть удалены из списка начислений.

В план видов расчета можно добавлять свои виды расчетов, указывая способ расчета их результата (процентом, суммой, по среднему заработку и т.п.), так например, можно описать несколько видов дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам организаций.
------

(6) РК - это один вид расчета. Разделить можно, только если заводить еще один ВР "РК с премии" и исключать премию из базы обычного РК.
А вот чем это аукнется - надо внимательно изучать.

(0) Зачем?

(8) глав.бух просит - она вводит начисление премии,
потом зар.платы - после расчетов во всех отчетах фигурирует ТОЛЬКО общая сумма РК с зар.платы и РК с премии, а она хочет видеть это раздельно

(9) Допытайся - зачем ей это.

(7) я так уже пробовал - написано в (2)

(10) мои ни в какую не колятся

(7) я знаю, чем аукнется. лучше такого не делать НИКОГДА и ни за какие коврижки

Блин, введите отдельный ВР с формулой, ставьте базу - которая нужна для расчета, и все, вот тоже геморрой придумали...

РК - предопределен, но никто не мешает добавить еще и свой..

Хорошо, что в ЗУП 3 отказались от разделения на основные и дополнительные начисления )

(16) Не, было удобней, полет для фантазии есть ))

Может быть глав буху написать отчет - с разделением начисления РК на премию и на оклад, и этого будет достаточно?
Это задача проще, чем корячить документы начислений - все данные в системе есть, алгоритмы тоже понятны.

(0) а рк у всех одинаковый?

сейчас пообщался с бухгалтером еще раз и предвзято - она мне продемонстрировала такое -

премию вводим и рассчитываем
зар.плату начисляем и рассчитываем
смотрим ведомости и видим - сумма начисления заплаты равна сумме в документе начисления зар.платы а сумма РК равна (рк зар.платы + рк с премии), т.е. прога прибавляет к РК зар.платы еще РК премии

похоже она ранее неправильно мне объяснила что и как

теперь нам объясни

желательно на цифрах

а лучше - покажи глав буху как расчитать ЗП с комментарием...
она просто не понимает алгоритма расчета...

у нас вот районный коэффициент постоянный везде. в этом случае простое умножение позволит в своде зп получить требуемую сумму. ну уж если очень охота видеть отдельно, можно с субконто побаловаться. чем-то же ведь они для гб отличаются.

получается в точности как было обсуждение здесь в первом посте: v8: ЗуП начисление Северной надбавки на премию. Двойная работа.

вот что получилось у меня, если премии нет,
тогда вот такой расчет:

Оклад по дням    7-28 Фев 14    22 176    99 000,00    
Районный коэффициент    7-28 Фев 14    24 750,00    
Всего начислено    123 750,00    

если премия есть,
Оклад по дням    7-28 Фев 14    22 176    99 000,00    
Районный коэффициент 7-28 фев 14                     27 225,00    
Месячная премия    28 Фев 14                    9 900,00    
Всего начислено                  136 125,00    

т.е получается, что РК НЕ ВЫДЕЛЯЕТСЯ с премии

в смысле "не выделяется" - значит не отображается отдельной строкой "РК с премии"

(26) Пытай главбуха - зачем ей это и см.(18)

(25) просто в базу РК в данном случае эта премия не введена, вот и все.

(28) Внимательнее посмотрите - РК с премии приплюсован в РК зар.платы

(25) смотри короче, берешь сумму премии.. и делишь на 4! профит!

(29) так и должно быть. а ты не знал?

(31) почему так должно быть ?

(32) потому что вывод комментария ведется в разрезе вида расчета... он же НДФЛ, например, тоже показывает общей суммой. Еще раз повторяю - напишите главбуху отчет по регистру "Основные начисления сотрудников организаций" - берите сумму премии, сумму оклада, сумму других начислений (входящих в базу РК), и считайте РК на каждый вид расчета.