Начали вести ЗУП 2.5 с января 2014. Сотрудник ушел в отпуск в январе 2014. У ЗУПа нет данных по сотруднику за предшествующий период, поэтому отпуск ему не рассчитывает. Что делать в этих случаях? Как рассчитать в таких случаях отпуск в ЗУпе?

внести средний. поставьте демку и там посм + итс

вручную считать... Или вносить все начисления за периоды которые необходимы для расчета среднего...

Если сотрудник до этой даты работал - то можно внести данные для расчета среднего в регистр сведений "Заработок работника у других страхователей". Чтобы расчиталось все корректно - надо посчитать и внести туда же дни невыходов.
Но по-хорошему, конечно, желательно перенести ретроспективные данные по кадровым движениям и ЗП.

(0) А до этого где вели?

Кадровые приказы на всех работающих надо внести. ...и остатки отпусков на 01.01.2014.

Обычно зп за прошлый год переносят....

Мы введем остатки отпусков. Но ведь для расчета отпускных программе нужны будут сведения о доходах за прошлый период, который мы не вели в ЗУП. Куда в этом слечае вводить сведения о прошлых доходах для сотрудника, для расчета отпускных?

(7) никуда.
вбивать вручную на вкладку средний заработок пока год не кончится.

(8) Через год выяснится, что и для больничных надо вбивать данные, но уже за 2 предыдущих года)

(9) Так что лучше перенести все данные за прошедшие 2 года и не мучаться. Сколько сотрудников в базе?

А раньше где вели?

(0) А почему на 3.0?

(8) Это где такая вкладка средний заработок? Вообщето я ввел расчетными документами за прошлый год. Ужу зарплату выплатили. Мне просто для самообразования нужно, где это вкладка средний заработок? Которую просто заполнив, дадим системе сведения о доходах.

(9) В районе 100 человек

(8) в 2.5 в документе начисление отпуска есть вкладка средний заработок.