Как правильно настроить графики на неполный рабочий день?

Например в месяц по полному графику 175 часов/22 дня. Сотрудник устроен на 0.25 ставки. У сотрудника оклад должен рассчитываться как оклад по дням, но в графике приходится указывать часы, и соответственно в каждый день графика необходимо указывать одинаковое количество часов. В данном случае получается 175/22*0,25=1,988636363636364. Выходит, что результат будет с погрешностью.. или я не правильно технологию эту понимаю?

не знаю как в твоей конфе, но в графиках есть галочка "неполный рабочий день". Или как более правильный вариант - в карточке, в доке при приеме на работу  указать кол-во ставок = 0,25.

175 - это потому что предпраздничный день.
везде будет по 2, а в предпраздничный 1 час

(1) у меня уже это настроено, график неполного рабочего дня. (2) так в том и проблема оклад у сотрудников по дням, а не по часам, поэтому каждый день в графике должен иметь одинаковый вес в расчете, а этого можно добиться если только поставлю в каждом дней одинаковое количество часов (175/22*0,25 = 1,988636363636364)..

Ну ребята, неужели никто не сталкивался с таким вопросом? :)

>> так в том и проблема оклад у сотрудников по дням, а не по часам, поэтому ...

Нифига тут нету логической связи. Можешь хоть 21 день по 1 часу поставить, и 1 день - 154 часа. Оклад по ДНЯМ - значит, если есть часы (неважно сколько) - то весь день считается отработанным

(5) а если 0.25 ставки? Количество дней что ли уменьшать? Так так тоже не получается (у преподавателей и 0.1 ставки есть, 0.15 и т.д.)