вопрос про Аванс в ЗУП 2.5

1С v8

11.02.14

✎

11:49

странное поведение программы при выплаты планового аванса : галка учитывать невыходы в параметрах учета стоит - человек в аванс не попадает, снимаю попадает - всё бы хорошо но никаких невыходов за этот месяц у этих нескольких сотрудников нет, более того : если сделать аванс за март, по которому вообще пока нет документов - они тоже не попадут
вопрос что смотреть ?

1 piter3

11.02.14

✎

12:04

табели есть?

2 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:06

нет, особенно за март 2014
обычные окладники

3 piter3

11.02.14

✎

12:07

а не аванс тока по кадровым

4 piter3

11.02.14

✎

12:14

в плановых начислениях у них что?

5 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:16

оклад по дням

6 piter3

11.02.14

✎

12:18

по организации делаете? или по отдельному подразделению. размер аванса задан. отпуск по уходу?

7 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:24

по организации
аванс задан, были больничные несколько месяцев назад- имхо дело в этом

8 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:24

(7)+ говорю же- без галки даёт аванс
полно народу у кого раньше были больничные и все с ними ок

9 piter3

11.02.14

✎

12:27

(8)срок окончания бл и в кадровом конторе был возврат? могли невыходом забить, а там нет срока окончания. рс состояния сотров посм по ним

10 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:35

(9) вот оно
так и подозревал, но не знал где зависло
единственное не понятно, почему так произошло
больничный вроде нормальный

11 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:48

нашёл неявку по ней
там есть состояние болеет и с какой даты, а даты окончания нет,
т.е. получается потом, когда после неявки ввели больничный он не вернул на конец состояние работает, вопрос почему так бывает?

12 piter3

11.02.14

✎

12:50

(11) должен возврат на работу быть введен пользователем.

13 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:51

(11) отстой, а иначе никак ?
нормальные доки типа отпуска вроде возвращают обратно, а больничный нет?

14 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:52

piter3 - огромное спасибо, за потраченное время!

15 MUXACb

11.02.14

✎

12:57

(13) Если заранее известен период неявки сотрудника то в кадровый документ неявки нужно внести 2 строки:
1. с датой начала неявки(указав вид неявки)
2. с датой начала работы сотрудника.

Если дата окончания неявки неизвестна, то вносится только запись по началу неявки, а при фактическом возврате сотрудника - документ "Возврат на работу организаций"

16 ЕруФдуч

11.02.14

✎

12:58

(15) спасибо

17 ЕруФдуч

11.02.14

✎

13:04

а всегда так было ?
отпуска и командировки сами меняют обратно ведь
почему больничный так не делает ?

18 MUXACb

11.02.14

✎

13:36

(17) Больничный - расчетный документ
Отпуска и командировки и неявки - кадровые документы, на основании которых можно ввести расчетные документы(Анализ неявок)