Человек отработал за месяц 169ч(по норме) + 66ч(сверхурочные) = 235ч. При начислении зарплаты сумма премии начисляется верно, но "Оплачено дней/часов" ставится только 169, а должно быть 235.
Премия заведена как основное начисление.
Может, кто-нибудь подскажет, почему в строке премии к часам по норме не прибавляются часы сверхурочных?

индивидуальный график есть по нему?

нет, график обычный, сменный, ставился кадровым перемещением

(0) Сверхурочные оплачиваются отдельным документом и в расчетном листке отражаются отдельно, с указанием часов переработки

(3) Абсолютно согласен, так и делаем. Речь о премии за месяц. Сотрудник на часовой тарифной ставке, поэтому премия начисляется на все отработанные часы - в пределах и сверх нормы.

(4) может формулу премии приведете?

(5) Результат = Тарифная ставка часовая для премии*Отработано времени в часах
Тарифная ставка часовая для премии - показатель схем мотивации, размер устанавливался документом "Ввод сведений о плановых начислениях"

(6)
вообще "Отработано времени в часах"
использовать не рекомендуется - уж очень он глючный.
попробуй например сделать перерасчет в след месяце этого вида расчета.

(7) Перерассчитывал, вводил исправление, всё равно в строку премии ставит количество часов, отработанных только по норме. При этом сумма рассчитывается правильно - на все часы.

(8) стоп. В строку с премией программа ставит только основные часы, но посчитала с учетом сверхурочных. Вы расчет проверяли?

(9) Показатель = 12.55, сумма = 2949,25.
2949.25/12.55 = 235 (часов)

+ (10) если я правильно понимаю, что значит "проверить расчет"