Нахожусь сейчас в поиске новой работы. Стаж работы программистом 1С около 10лет. Мониторю вакансии (г.Москва) и пришла к выводу, что везде нужно знание или УТ или УПП. Я же на прежних работах занималась 1СБухгалтерией и 1СЗУП, достаточно хорошо в них разбираюсь. Желание работать с УПП было, но на предыдущих местах работы - они не применялись.
В связи с этим интересуюсь:
1. сколько времени требуется (примерно), чтобы вникнуть в УТ или УПП? В бух.учете я разбираюсь, а если какой участок не знаю, то думаю, что подтянуть знания смогу.
2. какой ценник на рынке (в среднем), без опыта сопровождения УПП (г.Москва)? На сайтах смотрела - там такой разброс!!!

+(0) и еще: стоит ли идти во франч, чтобы набраться опыта с УПП?

упп -> Ищем программиста 1С 8.2. УПП. Москва,м. Октябрьское поле (фикси) 70 000р.

Имхо реально найти и без знания ут упп
Вероятность найти во Франче. С крупными проектами больше

(2) не подходит: ищу зарплату от 100тыс.руб.

(1) Курсы Гилева по УПП от А до Я смотреть около 2,5 месяцев полный день без выходных.

1. курсы гилева упп от а до я. курсы фарита по производству в упп.
2. курсы гилева по УТ.

будешь прокачан по самое не хочу. на собеседовании где требуется опыт упп просто покажешь что ты в теме (курсов будет достаточно)

Открыть УПП, поработать, понять, что так просто это не получается, открыть конфигуратор, попытаться улучшить то, что не работает - если получится - можно смело говорить, что опыт работы есть.
Главное - понять идеологию системы и знать, что и для чего используется, чтобы не "изобретать велосипедов".

http://risovach.ru/upload/2014/02/mem/udivlenie_42977891_orig_.jpg

(5), (6),(7)- зачем? Можно жить и без упп
(8)+1

Любая конфига осваивается где то за неделю.
Кстати, если взять не 1С, то joomla, drupal и т.п. движки так же осваиваются за неделю

(9) Можно. Только спрос нынче УПП и/или УТ 11.

А еще, по-моему, УПП 1.3 это единственный шанс остаться на толстых формах и быть более-менее ликвидным на рынке труда.

(11) фигня, имхо
в больших проектах место ЗуПу будет всегда, скоро на 3 0 будут переводить

(13) Опять же нужен опыт по ЗУП 3. А просто "я работаю 1эсником 10 лет" не прокатит.

(14) разберётся, если знает 2.5, большого опыта по ЗУП 3 нет ни у кого

По моим наблюдениям, "разбираться" можно было в 2004-7 годах, когда 8-ка была новьем, а счас работодатель хочет чтобы ты имел опыт, а где ты его возьмешь его не интересует.

(16) И это не смотря на то что как обычно говорят- специалистов 1с на рынке не хватает?

(17) ЗА копейки не хватает..за нормальную зп достаточно...

(4) планку от 120 ставь - таки 10 лет с 1С.. ))))

(19) Кризис....с такой планкой долго будет искать

(20) лузер шоле

(19), (20) какую планку ставить?
70тыс - начинающий из (2);
120тыс - считаете что много.

Я ставлю - 100тыс (на руки), но тенденция такая:
1) или серая зарплата (причем белая часть всего 10-20%) или
2) уверенное знание УПП просят.

Ставь 150, потом снисходительно согласись на 120. когда поймут через пару месяцев, что нихрена не знаешь и выгонят, останется на колготки, чтобы на следующие собеседования ходить )))

кстати есть мысль что для МСК более актуальна будет УТ и БП. УПП (в плане производства) не так уж и распространена

(23) На 150 даже беседовать не позовут.

(0) ИМХО, в Вашем случае лучше себя позиционировать как специалиста по ЗУП. По нему зарплаты не ниже, чем по УПП, если опыт есть.

http://hh.ru/vacancy/9904742
дарю

(0)Все от звезд на небе зависит. Когда я искала(2012 год) попадались сплошные вакансии по работе с ЗУП, а мне было ближе УПП, УТ..

(0) Поискать и найти. У мну в конторе УПП вообще никто не знает (курсы Гилева купили, но это ж еще смотреть надо;)) и ничего, пишут как-то. Когда допишут ERP 2.0 выйдет.) Еще лет на 10 работы хватит, короче))

Подниму тему. Мониторю рынок - везде нужно знание УПП. Поэтому опять вопросы:

1. Как мне изучить УПП, если под рукой нет самой конфигурации УПП? Толку что я просмотрю все ролики Фарита?

2. Сейчас сразу работодателям говорю, что с УПП не работала - сразу теряют интерес... Всем известно, что франчи всем продают УПП, даже если компания планирует вести в ней только бух.учет (без блока производства, МСФО, бюджетирования и прочего). Поэтому вопрос:если в УПП ведется только бух.учет, то насколько трудно будет мне, работающей с конфигурацией БП, разобраться в ней. Что в ней (в УПП) такого особенного, что отличает от конф-ции БП (речь про участок бух.учета).

P.S. У самой есть огромное желание изучить УПП, но где взять опыт с УПП???

Пиши что работала с УПП без производственного блока. Если не прозвонят, проканает.

1. скачай.
2. Ничего принципиального

(19) 10 лет - это значит - семерошник, это значит - близко к клиент-серверу не подпускать, это - 80000-90000.

(33) Так-съ. К ёжику на работу не устраиваться. Он невменяем.
Записали....

(33) Ничего, что 10 лет назад, клиент-серверные решения для бухов на php, без всякой 1С частенько писали?

(30) >> Что в ней (в УПП) такого особенного, что отличает от конф-ции БП (речь про участок бух.учета)

В УПП практически каждый чих в бухучете должен дублироваться в туевой хуче регистров накопления/сведений, в т.ч. управленческих, без которых типовые механизмы не работают. В БП это тоже есть, но только в некоторых подсистемах типа учета НДС или ОС, а в УПП так просто на каждом шагу. Не обвешанной регистрами осталась только какая-нить фигня типа 94 счета.

(33) гуру клиент-сервера, подскажи, это баг или фича:
v8: УФ. Проблема с отображением реквизита

(33) 1С77 уже лет шесть не занимаюсь. И даже вспоминать ее не хочется.

(36) Спасибо, я это именно так и представляла. Но тогда просто движения (например док-та) делать просто с записью в бОльшие регистры? И все?

(32) а откуда скачать?

(35) Ничего. К 1С это не относится.

(34) Отлично. Съэкономим время друг другу.

(37) Мне лениво.

(33)
> значит - близко к клиент-серверу не подпускать
Ну да, толстоклиентные 8шники до УФ чаще 7шников клиент-сервер видели ))

(38) Да, но при этом приходится глубоко понимать, что и как двигать - например, двинуть ли регистр с плюсом по расходу или с минусом по приходу (результат на первый взгляд одинаков), чтобы подладиться под типовой механизм, который вкладывает тот или иной смысл под приходные/расходные обороты по регистру.

Много на первый взгляд всяких бессмысленных реквизитов в регистрах - используются в каком-нить полузабытом древнем типовом отчете, который на конкретном предприятии сто лет не нужен, т.е. можно при движениях это не рассчитывать, не заполнять и не тратить время. Или наоборот, реквизит вроде бы полезной информации не несет, но без его заполнения впадает в ступор типовой алгоритм.

Технически это все несложно, просто надо много знать (иметь опыт), или иметь много времени, чтобы обстоятельно проходить все с отладчиком. Работодатели, которым нужен готовый спец, чаще всего этого времени дать не могут, проблем куча и спец должен решить их прямо здесь и сейчас, ну максимум, через пару дней после выхода на работу.

я стою у ресторана
УФ без Такси поздно, ERP 2.0 рано...

(30) иди в нармальный франч на оклад, там и изучишь УПП

>Сейчас сразу работодателям говорю, что с УПП не работала - сразу теряют интерес...

прямо у всех по УПП? не верю...

100% не врет. Или УПП или УТ 11.

>Как мне изучить УПП, если под рукой нет самой конфигурации УПП? Толку что я просмотрю все ролики Фарита?

в базовом курсе по УПП практика есть - можно будет и руками что-то поделать, чтобы отложилось что-то

(48) звиздеж и провокация

(43) Из их мягких мозгов еще можно слепить нечто годное.

(48) Упаси Гейтс ее от УТ11.

(0) Ты хочешь изучить УПП потому что хочешь или потому что не берут без знаний онного?
Два года работала с УПП, после этого уже вторая работа никак с УПП не связана, а платят поболее 100.
А хороший ЗУПовец вообще нарасхват всегда, потому что их мало. Попробуй искать в эту сторону.

>Что в ней (в УПП) такого особенного, что отличает от конф-ции БП (речь про участок бух.учета)

то что проводки в упп на 90% это следствие, а не причина и ноги проблемы растут из другого места

(0) Да на семерке в мухосрани можно поднять 90-120 тыс.
А блин ЗУП - с руками оторвут
Делай то что хорошо получается
Можно сотрудничать с франчами если боишься самостоятельно работать

(47) +1
90% друг другу что-то втюхивают, какое нах УПП?

Чел 10 лет занимался бухней, и НЕ может найти сейчас, в эры переходов 2.0->3.0 и 7.7->3.0, зарплаты атстатыщ на одну типовую БП 3.0?

"НЕ ВЕРЮ" (с)

Прямо первая вакуха с хх:

http://hh.ru/vacancy/10121443

Автор, давай прекращай уже ты эту музыку свою.

(58)где нужно без знания УПП - это объявления франчайзи или интеграторов. Я уже пересмотрела кучу объявлений за последний месяц и если работа на фикси, то знание УТ или УПП. Если фикси и только БП и ЗУП, то предлагают 70-80тыс.!!!

(59) удачи.

(59) Работай тогда день через три дома с ЗУП и не душись в метро или пробках.

(0) 85, 77 + 8.2 все нетиповое. Интересно?

10 лет на БП и ЗУПе. Ябсдох.

(63). +1

(57) Там работать на отстатыщ надо, а хочется сидеть и нифига не делать, вся корпоративка уже давно не на БП классической поднимается, а как раз на УППшках и Бит Финансах

(59) ну и требуют знание упп, возьми, получи две желтые бумажки по уппырищу и можно ими прикрываться. многие работодатели (на фикси, если нет других прогов одинэс) поверят сертификатам имхо

Не хочу никого обижать, но считаю подобная постановка вопроса (знаю эти конфигурации, а эти не знаю) с отстатыщ как-то не совместима.

Разве что повезет с жирным ленивым клиентом.

(0) Ха. На прошлой работе были только БП и ЗиУП (не франч), на текущей БП и ЗиУП (не франч). Зарплаты больше сотки. Ищите да обрящите.

специалисты по ЗУП тоже нужны, не так уж и много народу знает как эта хрень устроена и как на самом деле работают регистры расчета

(67) т.е. считаете что отстатыщь - это человек, знающий ВСЕ конфигурации на ХОРОШЕМ уровне?

(67) Можно НИ ОДНОЙ не знать и не иметь НИ ОДНОГО серта
Но за ночь, на коленке в гараже, при свете тусклой лампочки наваять такое...

(71) Фсе конфигурации с разными СП ?)
(72) на вендора бочку катишь ?)

Могу написать на эл.почту, ищут на ЗУП, белая зарплата. О нюансах в личку

(73) много вы наколупаете в упп, имея только СП..  может и много, но не так быстро. считаю, что знание методики учета тоже немаловажно.

я думал, что от одного страшного слова ЗУП сразу в тебя бросают от страха пачкой денег в 150к в лицо...

что-то я не верю ТС, ох совсем не верю

(0) Без УТ, УПП, ЗиУП, БП и реально найти от 120 на руки (и не в одной компании случайно). На собственном опыте говорю. Он у меня тоже около 10 лет

Если знаешь ЗиУП уже  от ста тысяч оклад

(67) бред сивой кобылы. Любая сколько угодно замороченная конфа через месяц работы становится понятной и делать с ней можно что угодно. Но это уже от технического и мастерства программиста зависит и его творчества. Не всем дано.

(73) вендора кстати при устройстве сертификаты не интересуют, показатель?)

(52) У11 - она же шустра, как заяц, что случилось ? :)

(75) Дык, вся методика в коде, не?
(80) Юпитер однако... ^^

(0) Если интересно предложение работы, координаты в личке :))

(76) :)
Да, сидишь, собеседуешься... и внезапно - бросают пачку в морду и закрывают дверь, оставляя на коридоре.

(79) ;-)
в чем отличия русского программиста от американского..?
- Американский программист считает работы сделанной когда он ее выполнил.
- Русский программист считает работу сделанной если он знает как ее делать...

(85) вот вот

ибо перед рашн кодр стоят всегда задачи повышенной важности, которые могут повлиять на курс доллара
и вовремя доложить о готовности это жеж дорогого стоит

(0)Если вы сильны в ЗУП, лучше по ней себя самореализовывать.

(0) когда я искала работу 6 месяцев назад, было очень много предложений по ЗУП или со знанием ЗУП.

ИМХО, надо развивать себя в том, что уже знаешь. Все не выучишь, под каждого не подстроишься.

(80) у вендора есть ресурсы для обучения программистов.
И они понимают что программистов не так много.
У франчей же ресурсы закончились.

(90) основная фишка 1С - программисты умный народ, и при загоне меняют работу на более-спокойную. Даже умые программисты.

(80) Ни разу. Сертификат нужен тем, кто хочет человека на фикси, т.к. в конторе, не занимающейся IT, нет человека, который мог бы адекватно оценить специалиста при приеме на работу. У вендора же на работу принимают специалисты, которые уровень соискателя и без бумажек оценят.

(89) расширение кругозора как же?

"1С - программисты умный народ"

Вроде как не пятница...

(39) форум.руборд.ру по англ.

(0) Вроде ИТ-Капитал искал ЗУПеров, поищите ветку в разделе работа. Они даже обещали чему-то научить...

(94) жизненную мудрость ты откидываешь как тип?

(93) а никто ведь не мешает.

Я считаю, что лучше быть крутым специалистом в одной области, чем знать все, но по верхам.
И кстати, про сертификат, раз уж заговорили. Нигде на фикси не требовали сертификаты.

>И кстати, про сертификат, раз уж заговорили. Нигде на фикси не требовали сертификаты.

но неплохо если они есть... меньше поводов задавать глупые вопросы

(99) Все равно задают.

сортировка пузырьком живее всех живых...

(99) согласна.

нигде - это я не подумавши..
на последнем (нынешнем) месте работы в требованиях к вакансии был указан сертификат спеца по платформе.
я все равно отправила свое резюме туда, несмотря на его отсутствие. меня взяли.
но, конечно, было бы круто если бы он был.. повышает чувство собственного достоинства. и вообще придает уверенности.

>Я считаю, что лучше быть крутым специалистом в одной области, чем знать все, но по верхам.

это риски... бОльшая оплата за глубокие узконаправленные знания

в мелких проектах/городах их просто взять негде... откуда возьмутся познания в корпоративных инструментах, big data, стиле работы у "компутерщика" из совхоза "Вымя Ильича"?

>я все равно отправила свое резюме туда, несмотря на его отсутствие. меня взяли.

значит были другие достоинства перекрывающие это требование...

и потом требования к вакансии у нас составляются "с запасом"

всем нужны от кандидатов "проекты" на уровне автоматизации полета на Марс, хотя у самих по сути типовая и несколько точек кастомизации + саппорт

либо обратное - за з/п по нижней планке рынка человек должен в одно лицо накорябать аналог УПП

(103) ну мы же про конкретные вещи говорим ?
Возьмем автора. Ее знания БП и ЗУП... Даже без "И".. Знания БП или знания ЗУП.. неужели это такая узкая область?

а в совокупности с 10 летним стажем, это очень круто же.

(104) да, на личном собеседовании (+ тестовом задании) все решилось.

По поводу требованиям к вакансиям : у меня сложилось  мнение, что очень часто они избыточны.
Например, требуют знание обменов  - на самом деле, нужно просто в общих чертах знать, чтобы в случае "вдруг что случиться" быть в курсе куда с "паяльником" лезть..

(105)
> а в совокупности с 10 летним стажем
Никак не спасет от "Кем Вы себя видите через 5 лет?"

(107) а, что это такой сложный вопрос?)

Это первый звонок, что вакансии как таковой нет.

(105) имхо тут явный "перекос" - не сходится  ожидания автора и работодателя что она хочет делать за эти деньги с тем что ожидает работодатель

ну и возможно география - ищется вакансии поближе к дому, а там пром. зона какая-нибудь

(110) и вот это мне странно.

(108) Вопросы на собеседовании

(113) иии ?

(0) 1. на ЗУП можно найти вакуху отстатыщ если не очень легко, то не трудно, как мне кажется.

2. курсы УТ, УПП от Гилева плюс сдать сертификат спеца-консультанта плюс не стесняйся на собеседованиях говорить вместо "не знаю" - "что то припоминаю", вместо "слышал" - "делал", вместо "делал" - "я это изобрел".