|
Вопросы на собеседовании 🠗 (длинная ветка 26.02.2014 14:41) | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
12:44
|
Я, хоть и отошёл от дел 1С, но романтики ради не упускаю возможность напроситься на собеседование на какую-нибудь интересную вакуху. Посему спешу поделиться свежими впечатлениями. Всё - сегодня.
Не считая вопросов в анкете. - Чем, по-Вашему, отличается работа на проекте от работы вне проекта? - Кем Вы себя видите через 3 года работы в нашей компании? Через 5 лет? (в топ-3 наитупейших вопросов) - А что, если компания сделает Вам предложение по з/п в размере не Х, а Х/2? - Почему Вас интересует именно чёрная зарплата? - Что Вы будете делать, если руководитель наорёт на Вас? Или, если такое было, то как разрешались подобные ситуации? - В какой валюте удобнее работать и вести учёт? - Чем, с точки зрения СУБД, отличается справочник от документа? - Чьё распоряжение более приоритетно: непосредственного руководителя или Генерального директора? - Почему Вы не были в армии? (2 место сегодняшнего рейтинга наитупейших вопросов) - Ваши увлечения и занятия в свободное время (1 место! Знали бы они...) ...Кто чем поделиться может? |
|||
1
Armando
20.02.14
✎
12:48
|
У меня однажды чувак на собеседовании спросил: "Что самое крутое на восьмерке сделал?".
|
|||
2
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
12:49
|
(1) Чувак перефразировал анкетный вопрос "Ваши достжения:" ))
|
|||
3
Azverin
20.02.14
✎
12:51
|
(0)"Ваши увлечения и занятия в свободное время" - а чё такого? норм вопрос
|
|||
4
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
12:53
|
(3) Честно говоря, я лично не знаю ни одного человека, который бы правдиво ответил на этот вопрос. Думаю, это вопрос - "проекция" (или как там в психологии) - "чем бы хотелось заниматься в свободное время?".
|
|||
5
Fuas4
20.02.14
✎
12:53
|
(3) +1. Вдруг он по выходным насилует свежеиспеченную корюшку. Как с таким работать?
|
|||
6
Fynjy
20.02.14
✎
12:54
|
У меня первый в топе вопрос в киевском Рарусе от кадровика - "А вы бандит или наркоман"
|
|||
7
UIV
20.02.14
✎
12:55
|
(6) Правильный ответ "Я совмещаю."?
|
|||
8
andrewalexk
20.02.14
✎
12:55
|
(5) :) ну не на работе же
|
|||
9
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
12:55
|
(6) Правильно. Третьего - не дано! )) У них там что ли криминал один? ))) А девушек - "проститутка, щипачка или клофелинщица?" справшивают? )))
|
|||
10
Fuas4
20.02.14
✎
12:56
|
(8) я бы все равно напрягся. А вдруг он на свой День рожденья корюшку запечет и принесет. И отказаться неудобно и есть не хочется
|
|||
11
Eugene_life
20.02.14
✎
12:57
|
(0) я сам на собеседовании спрашиваю "читаете/пишете на Мисте? кого из форумчан уважаете/знаете/не любите?". Ответы позволяют понять, сработаемся или нет )
|
|||
12
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
12:58
|
(11) +100500!
|
|||
13
Fynjy
20.02.14
✎
12:58
|
(7)(9) Девочка молодая вся на понтах из московского офиса собеседовала ... Это было, как раз после выборов Ющенко и помаранчевого бардака ...
|
|||
14
Fuas4
20.02.14
✎
12:58
|
(11) если тебя назвал среди "не любите", то не сработаетесь?
|
|||
15
Karavanych
20.02.14
✎
13:00
|
Меня больше всего высаживают вопросы от кадровика: а что самое сложное в 1С вы делали ? И я всегда в впадаю в ступор как ей объяснить что я умею что-то больше написания отчетов, и внешних печатных форм, если она вообще не видит разницы.
Вроде как говоришь ей - ну полностью переписывал механизм взаиморасчетов в КА - она глазками, хлоп, хлоп... а грит а вы документы умеете делать ? |
|||
16
Eugene_life
20.02.14
✎
13:00
|
(14) за такое - сразу в табло )))) Но все мы знаем, что тут есть немало людей, достойных уважения (по профессиональным критериям).
|
|||
17
andrewalexk
20.02.14
✎
13:01
|
(16) :) а если скажет что модер?
|
|||
18
Fuas4
20.02.14
✎
13:02
|
(17) тоже в табло, в большинстве случаев:)
|
|||
19
Eugene_life
20.02.14
✎
13:02
|
(17) О! Тогда разговор перейдет в более конкретное русло)) Такого я попытаюсь удержать любой ценой )
|
|||
20
andrewalexk
20.02.14
✎
13:03
|
(19) :)) напиши свою фирму, буду избегать в вакухах
|
|||
21
andrewalexk
20.02.14
✎
13:03
|
(18) :)
|
|||
22
Eugene_life
20.02.14
✎
13:04
|
(20) открой мейл в личке, отправлю.
|
|||
23
wizard_forum
20.02.14
✎
13:05
|
(3) да кого интересует как ты свободное время проводишь
просто некузяво спросить - "пьешь или наркоманишь в свободное время?" - вот и придумали деликатную форму |
|||
24
Azverin
20.02.14
✎
13:06
|
(4) видимо, для бездельника) я ответил как есть.
|
|||
25
andrewalexk
20.02.14
✎
13:06
|
(22) :) см
|
|||
26
Eugene_life
20.02.14
✎
13:06
|
(23) кто пьет или наркоманит - того и так видно (если стаж более года). Это вопрос, чтобы кандидат расслабил булки и начал рассказывать, какой он положительный.
|
|||
27
Eugene_life
20.02.14
✎
13:07
|
(25) ушло
|
|||
28
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
13:08
|
(23) (26) То есть, ответ должен быть рода: "Алкоголь я люблю употреблять на рыбалке и в походах, а наркотики - после работы и в группе на репетиции" - так что ли? ))
|
|||
29
andrewalexk
20.02.14
✎
13:12
|
(27) :) спс, мне и тут модеров хватает
|
|||
30
marvak
20.02.14
✎
13:13
|
(0)
Я как то упоминал уже тут. Вопрос был: Сколько будет два в десятой степени? |
|||
31
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
13:14
|
(30) ...и?
|
|||
32
Chum
20.02.14
✎
13:14
|
- Чем, по-Вашему, отличается работа на проекте от работы вне проекта?
отсутствием лишней работы - Кем Вы себя видите через 3 года работы в нашей компании? Через 5 лет? (в топ-3 наитупейших вопросов) Я не экстрасенс. - А что, если компания сделает Вам предложение по з/п в размере не Х, а Х/2? Значит, что я зря потратил свое время на это собеседование. - Почему Вас интересует именно чёрная зарплата? Исполнительные листы. - Что Вы будете делать, если руководитель наорёт на Вас? Или, если такое было, то как разрешались подобные ситуации? Нехер на меня орать! - В какой валюте удобнее работать и вести учёт? В национальной - Чем, с точки зрения СУБД, отличается справочник от документа? У СУБД есть своя точка зрения? - Чьё распоряжение более приоритетно: непосредственного руководителя или Генерального директора? Руководителя, т.к. субординация и выслуга лет. - Почему Вы не были в армии? (2 место сегодняшнего рейтинга наитупейших вопросов) ВК - Ваши увлечения и занятия в свободное время (1 место! Знали бы они...) Активный отдых. |
|||
33
marvak
20.02.14
✎
13:15
|
(30)+
И еще был вопрос, почему плохо делать реквизит составного типа, когда составляющих очень много. Ну например реквизит имеет составной тип, состоящий из 50 видов документов. |
|||
35
marvak
20.02.14
✎
13:16
|
(31)
Ну я ответил правильно :) |
|||
36
Bigbro
20.02.14
✎
13:16
|
(30)
Ответ 10000000000 в двоичной системе. |
|||
37
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
13:17
|
(32) Вы приняты! ))
|
|||
38
Лаврентий Берия
20.02.14
✎
13:17
|
(35) Ну тебя взяли? ))
|
|||
39
marvak
20.02.14
✎
13:18
|
(38)
Взяли. Правда в той конторе мне не понравилось в итоге и через год я ушел. |
|||
40
marvak
20.02.14
✎
13:19
|
(32)
Вот, грамотно изложил! )) |
|||
41
Eugene_life
20.02.14
✎
13:24
|
(34) Не, я уже не там.. надо, кстати, в анкете поправить
|
|||
42
Feunoir
20.02.14
✎
13:31
|
(41) И интересы по экологии мне понравились :)
|
|||
43
Дмитрий666
20.02.14
✎
14:00
|
у меня на собеседовании 3 раза спрашивали "сектант?"
еще спрашивали "как вчера наши в футбол сыграли?", хотя они вчера не играли... и откуда я скачиваю фильмы. |
|||
44
КРТЩ
20.02.14
✎
14:05
|
(3) ниче - какая хрен разница чем я занимаюсь в свободное время, если он покупает рабочее?
|
|||
45
andrewalexk
20.02.14
✎
14:07
|
(43) :) приняли?
|
|||
46
Дмитрий666
20.02.14
✎
14:08
|
(44) чтобы лучше узнать человека которого берешь на работу
|
|||
47
Господин ПЖ
20.02.14
✎
14:08
|
(0) мерзотная контора...
|
|||
48
acanta
20.02.14
✎
14:09
|
спрашивали как бы вы распределили бонусы между покупателями, если общий призовой фонд к примеру телевизор и холодильник..
|
|||
49
Eugene_life
20.02.14
✎
14:09
|
(44) Никакой разницы нет. Но если ты начнешь заводиться и хамить на собеседовании - то в коллектив брать такого стремно.
|
|||
50
acanta
20.02.14
✎
14:11
|
+1, точно собеседование это не место где нужно показывать свой характер, это рынок, в котором соискатель пытается втюхать покупателю свое время которое ему некуда деть..
|
|||
51
КРТЩ
20.02.14
✎
14:12
|
(46) (49) вопрос некорректен чем я занимаюсь в свое личное время это мое личное дело, а на собесах все вруть
|
|||
52
Eugene_life
20.02.14
✎
14:13
|
(51) В рабочем порядке регулярно возникают "некорректные" вопросы. Но получить представление, как на них реагирует человек желательно ДО, а не ПОСЛЕ заключения трудового договора.
|
|||
53
andrewalexk
20.02.14
✎
14:14
|
(44)(51) :) не только твое
|
|||
54
acanta
20.02.14
✎
14:18
|
(52) конечно, вот если к примеру у тебя вдруг заболеет кто-нибудь или срочно понадобится большая сумма денег.. Не возьмешь ли ты взаймы всю кассу предприятия в день зарплаты?
|
|||
55
acanta
20.02.14
✎
14:20
|
(54) и если возьмешь - то как? попросишь ссуду, снимешь дубликаты ключей с сейфа или просто с муляжом пистолета на кассира наедешь? а потом на работу придешь и все на место положишь? или слиняешь куда? может у тебя мечта есть...в виде дачи на Канарах
|
|||
56
acanta
20.02.14
✎
14:22
|
+1 а начальство-то работодатель дальше Турции и не бывало..
|
|||
57
sda553
20.02.14
✎
14:22
|
"- Почему Вы не были в армии? (2 место сегодняшнего рейтинга наитупейших вопросов) " - так если на вид кандидат не имеет физических изъянов, то лучше все таки заранее узнать в какой части тела у него болезнь.
|
|||
58
Eugene_life
20.02.14
✎
14:23
|
(54),(55) Это хороший повод поговорить. Допустим, я отвечу "продам одну из своих квартир". Но у меня сразу будет встречный вопрос - если кто-то из близких собственников заболеет и срочно потребуется сумма - не задержит ли он на полгода з/п? А дача на Канарах стоит недорого и мне ни к чему, я Канары не люблю :)
|
|||
59
Eugene_life
20.02.14
✎
14:24
|
(57) И тут он, краснея, признается, что ты симпатичный...
|
|||
60
Серго62
20.02.14
✎
14:24
|
(52) Допустим я скажу, что в свободное время помогаю родителям выращивать картошку, какие из этого можно сделать выводы?
|
|||
61
sda553
20.02.14
✎
14:25
|
Для меня неправильные вопросы это
- "Какими компьютерными программами владеете" недалеко от этого вопроса ушел вопрос - "Какие языки программирования знаете?" еще вариация на ту же тему - "Какие конфиги знаете?" Ну и еще один внезапный для меня вопрос "Что такое ПБУ ХХХ-ХХ?" |
|||
62
aka AMIGO
20.02.14
✎
14:29
|
(61) посмотрел твои темы, внезапность вопроса стала очевидной :)
а вопрос-то - это лакмусовая бумажка, знаком-ли претендент с бухучетом :) а также лазанием по ИТСам :) |
|||
63
Серго62
20.02.14
✎
14:31
|
>>- "Какими компьютерными программами владеете"
Ответ примерно такой: Только лицензионными! Никакого "пиратского софта"... |
|||
64
ДенисЧ
20.02.14
✎
14:31
|
(61) "Что такое ПБУ ХХХ-ХХ?"
Положение о БУ в киностудиях по съемкам ХХХ, |
|||
65
sda553
20.02.14
✎
14:32
|
(62) Программист 1С должен быть знаком с бухучетом?
|
|||
66
Дмитрий666
20.02.14
✎
14:32
|
(61) - "Какие языки программирования знаете?"
почему это неправильный вопрос? |
|||
67
sda553
20.02.14
✎
14:34
|
(66) Потому что это то же самое, что "какими комп. программами владеете?", только на следующем левеле.
|
|||
68
Дмитрий666
20.02.14
✎
14:36
|
(67) почему? вот я когда-то ходил устраиваться во франч стажером и меня спрашивали какие языки программирования я знаю, потому что я вообще не знал тогда язык программирования 1с. помоему это нормальный вопрос.
|
|||
69
Серго62
20.02.14
✎
14:37
|
(66) Потому что подразумевается, что человек знает язык, на котором ему предстоит программировать, а если есть в этом сомнение, то тогда уж надо конкретно спрашивать - а владеешь ли ты дорогой этим ЯП...
|
|||
70
andrewalexk
20.02.14
✎
14:37
|
(62) :) ты удивишься...
|
|||
71
sda553
20.02.14
✎
14:39
|
(68) Потому что рано или поздно с ростом профессионализма наступает тот уровень, когда язык программирования для программиста уже совершенно не важен и совершенно перестает быть связан с профессиональными качествами как программиста
|
|||
72
Серго62
20.02.14
✎
14:39
|
(68) Взяли?
|
|||
73
ДенисЧ
20.02.14
✎
14:41
|
(71) Не всякий профессионал с лёгкостью перейдёт с процедурного на функциональный...
|
|||
74
sda553
20.02.14
✎
14:43
|
(73) Наверняка найдется профессионал, у которого трудности с освоением блокнота. Например, после vi.
|
|||
75
aka AMIGO
20.02.14
✎
14:46
|
(65) вовсе не обязательно-же-ж..
но если 1с-ник приглашается на конфу БУ - знание основ БУ обязательно.. по крайней мере, начальные, уж не в частностях мильёнов имеющихся пбу.. :) |
|||
76
Дмитрий666
20.02.14
✎
14:47
|
(68) неа, слава богу. ну это я теперь так думаю, тогда я думал что стажер - это программист и я буду кодить в офисе...
|
|||
77
Дмитрий666
20.02.14
✎
14:48
|
(72)неа, слава богу. ну это я теперь так думаю, тогда я думал что стажер - это программист и я буду кодить в офисе...
не тому ответил) |
|||
78
sda553
20.02.14
✎
14:48
|
(75) Ну вроде как основы БУ я знаю. Что такое ПБУ ххх-хх я пониятия не имею. и не возьмут?
|
|||
79
aka AMIGO
20.02.14
✎
14:49
|
(78) возьмут :) куда денутся :)
|
|||
80
Eugene_life
20.02.14
✎
14:49
|
(76) + это вообще частая тема. Некий молодой человек, набегавшись, решает "сесть в офисе и кодить". Это при том, что "кодить" он не умеет, но считает, что "быстро научится". И начинаются проблемы у конторы и у него самого.
|
|||
81
Karavanych
20.02.14
✎
14:51
|
(71) Да щас же.
А то что там кроме for , if, else надо еще кучу специфики знать, библиотек и паттернов и уметь их применять ничего страшного ? Попробуйте после 1С написать сервер на java я посмотрю, как легко это получится у мегапрофессионала из 1С. |
|||
82
sda553
20.02.14
✎
14:55
|
(81) Не вижу в чем трудность и страшность. Сервак с нуля не писал, а так есть какой то джавовский сервачок у меня, его регулярно где то подписывать под новые нужды приходится.
Java для этого знать не обязательно, поверь |
|||
83
acanta
20.02.14
✎
14:55
|
(80) + или девица, напрыгавшись по студенческим матрасам и настоловавшись под кустами, считает что ей бы пора перестать висеть на шее и найти работу.. Любую. Она быстро научится.
|
|||
84
Дмитрий666
20.02.14
✎
15:01
|
(83) если не научится - придется дальше прыгать по студенческим матрасам и не только студенческим, только теперь это будет работа :)
|
|||
85
Серго62
20.02.14
✎
15:04
|
(81) Вот как раз профессионализм помогает освоить все эти библиотеки в сжатые сроки.
|
|||
86
ifso
20.02.14
✎
15:06
|
||||
87
Karavanych
20.02.14
✎
15:21
|
(85) В какие сжатые ? 3-4 года входа в профессию. Реально вы пока будете въезжать в потоки, в асинхронный ввод-вывод, сроду не программируя на полноценном объектно-ориентированном языке. Вот пока все это въедите,научитесь применять - пройдет 3-4 года - в другой среде в другой экосистемы меняет даже представление о программировании, не так все просто. Это же не так все просто что ты берешь изучил синтаксис и записал. Да ты даже думать так не умеешь еще чтобы что-то стоящее написать. Это как изучить синтаксис 1С не понимая методологии не копаясь в типовых - что ты там напишешь - одни адские велосипеды которые будет на квадратных колесах.
|
|||
88
Vovan1975
20.02.14
✎
15:26
|
(87) да у вас помпаж!
|
|||
89
Eugene_life
20.02.14
✎
15:31
|
(87) От велосипеда нужно, чтобы он ехал, а не чтобы "колеса были круглые". Во время моей молодости была популярна задача по физике: "какой должен быть профиль дороги, чтобы по нему нормально мог ехать велосипед с квадратными колесами". И такой профиль дороги можно рассчитать (и даже построить прототип). Так что есть места, где именно такой велосипед и нужен :)
|
|||
90
Принт
20.02.14
✎
15:31
|
}:-[
for i, file_name in enumerate(file_names): yield UpdateProgress( i, file_count ) with Table(file_name) as tbl: tclass = construct(tbl) model_context.admin.custom_tables.append(tclass) session = Session() session.bind = metadata.bind settings.setup_model() result =\ sql.select([CustomTables.table.c.name]).\ where(CustomTables.table.c.name == tclass.table.name).\ execute() tabsf = result.fetchone() is None result.close() if tabsf: sql.insert(CustomTables.table).\ values(name=tclass.table.name).\ execute() sql.delete(tclass.table).\ execute() for r in tbl: nrec = tclass() for n in tbl.field_names: ftype, fclass, fsize, fdec = tbl.field_info(n) if ftype == 'C': setattr(nrec, n, r[n].strip()) else: setattr(nrec, n, r[n]) yield FlushSession(session) model_context.admin.main_window.navpane.update_sections() |
|||
91
Серго62
20.02.14
✎
15:32
|
(87) Ты еще про наследование, полиморфизм и инкапсуляцию забыл написать...
|
|||
92
sda553
20.02.14
✎
15:35
|
(87) >>Реально вы пока будете въезжать в потоки, в асинхронный ввод-вывод, сроду не программируя на полноценном объектно-ориентированном языке. Вот пока все это въедите,научитесь применять - пройдет 3-4 года - в другой среде в другой экосистемы меняет даже представление о программировании, не
============== Представим, что программист знаком с потоками, асинхронным вводом-выводом, с ООП. Тогда возвращаемся к первому вопросу? Какая разница какие языки он знает? |
|||
93
Vovan1975
20.02.14
✎
15:41
|
и вообще вы реально задрали с ООПом, как будто других парадигм нету...
Цель ООП - наплодить криворуких горепрограммеров чтобы они из кирпичиков писали программики... |
|||
94
Принт
20.02.14
✎
15:43
|
(93) как толсто..
|
|||
95
Karavanych
20.02.14
✎
15:45
|
(93) Я говорю что это другой подход - там другие принципы, которые надо понимать и надо мозги свои перестраивать на другой принцип работы.
(92) Можно много чего напредставлять, но когда ты сталкиваешься с непосредственной работой и объективной действительностью - оказывается что она отличается от представленной. |
|||
96
Серго62
20.02.14
✎
15:45
|
(93) Немножко не так. Цель ООП "наклепать" кирпичиков из которых можно построить программу на 1С.
|
|||
97
Karavanych
20.02.14
✎
15:46
|
(96) Что за бред вы написали ?
|
|||
98
Серго62
20.02.14
✎
15:47
|
(97) Обоснуй - в чем бред?
|
|||
99
andrewalexk
20.02.14
✎
15:49
|
(98) :) где ты видел эти кирпичики в 1с?
|
|||
100
sda553
20.02.14
✎
15:49
|
(95) Ну собственно тогда и вопрос "Какими программами вы владеете?" можно оправдать точно такими же рассуждениями
"Можно представлять, что владеешь множеством программ, но когда ты сталкиваешься с непосредственной работой и объективной действительностью - оказывается что она отличается от представленной." |
|||
101
Серго62
20.02.14
✎
15:50
|
+ (98) Платформа 1С написана на объектно-ориентированном языке, то есть построена из тех самых кирпичиков. Объекты конфигурации это тоже кирпичики сделанные с применением ООП.
|
|||
102
Серго62
20.02.14
✎
15:52
|
(99) Ну да, пожалуй ты прав, там скорее не кирпичики, а целые блоки.
|
|||
103
Karavanych
20.02.14
✎
15:52
|
(101) Т.е. вы считаете что если здание например НПФ построено из кирпича, то цель кирпичного завода - это строить здания НПФ ?
|
|||
104
Серго62
20.02.14
✎
15:55
|
(103) Какая-то странная логика...
Цель завода - делать кирпичи, а из этих кирпичей можно построить что угодно. Верней то для чего они предназначены... |
|||
105
Karavanych
20.02.14
✎
15:56
|
(104) Дак это у вас странная логика когда вы говорите что цель ООП - делать кирпичики для 1С - вот это бред. Я всего лишь перевел то что вы сказали в более понятные для вас абстракции.
|
|||
106
Karavanych
20.02.14
✎
15:59
|
Надо понимать, что реализация задач которые делает 1С - нужно реализовывать на 1С - это зачастую лучший для них инструмент.
Но наивно полагать, что вы умея писать на 1С, сможете взять и пойти полноценно работать разработчиком платформы 1С. Это разные методологические уровни и разные области знаний. |
|||
107
Серго62
20.02.14
✎
15:59
|
(105) Неправда, я так не говорил, не передергивайте.
>>Цель ООП "наклепать" кирпичиков из которых можно построить программу на 1С. |
|||
108
Серго62
20.02.14
✎
16:00
|
+ (107) Разницу чувствуете, между "можно" и "цель"?
|
|||
109
ice777
20.02.14
✎
16:02
|
Я к людям, которые меня не знают, не хожу.. )
По приколу сходил в один франч в другом городе и был в полном ступоре от безграмотности их РП. Он не понимал даже, о чем сам говорит. |
|||
110
acanta
20.02.14
✎
16:03
|
(109) но ведь говорит же! другие вот как собаки - все понимают, а сказать не могут..
|
|||
111
Karavanych
20.02.14
✎
16:03
|
(107) (108) Я умываю руки...
>цель ООП - делать кирпичики для 1С >>Цель ООП "наклепать" кирпичиков из которых можно построить программу на 1С. |
|||
112
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:05
|
>Цель ООП "наклепать" кирпичиков из которых можно построить программу на 1С.
бред... учетные системы делали когда ооп еще и не пахло... |
|||
113
andrewalexk
20.02.14
✎
16:06
|
(112) :) абстрагируйся, он знает только 1с, это как призма для понимания мира ИТ...кривая призма
|
|||
114
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:06
|
то что пофигуратор 8-ки изнутри похож на ооп - абстрактные классы с наследованием в изолированные - еще никуа не говорит...
|
|||
115
Серго62
20.02.14
✎
16:06
|
(111) Ладно, уговорил на ООП можно не только платфому 1С написать...
|
|||
116
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:07
|
>бстрагируйся, он знает только 1с
скд головного мозга... |
|||
117
Karavanych
20.02.14
✎
16:07
|
(112) дак а причем тут вообще ООП и учетные системы. Программирование не заключается только в программировании учетных систем.
|
|||
118
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:08
|
смысл сего вопроса кстати... проверка студента чего он помнит из методички?
|
|||
119
Karavanych
20.02.14
✎
16:09
|
(115) Слава богу.
|
|||
120
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:09
|
(117) у людей какие-то жесткие ассоциации
|
|||
121
Серго62
20.02.14
✎
16:19
|
(114)Скажи пожалуйста, а в коде ты что используешь? Разве не объекты?
|
|||
122
sda553
20.02.14
✎
16:21
|
(121) Это уже готовые объекты, которые ни во что не превратить. Так что это не то
|
|||
123
andrewalexk
20.02.14
✎
16:24
|
(121) :)...создатьобъект() навеяло?
|
|||
124
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:26
|
>Скажи пожалуйста, а в коде ты что используешь? Разве не объекты?
и что? |
|||
125
acanta
20.02.14
✎
16:26
|
или такой вопрос - вы как программист в базе увидите ошибку, при исправлении которой вылезет к примеру недостача в кассе на н-ную сумму. Кому вы доложите об ошибке?
|
|||
126
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:27
|
>Это уже готовые объекты, которые ни во что не превратить. Так что это не то
за вами хоть записывай... |
|||
127
Torquader
20.02.14
✎
16:27
|
(125) Хороший вопрос, однако.
|
|||
128
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:28
|
(125) Малахову... пусть обсудят
|
|||
129
Vovan1975
20.02.14
✎
16:30
|
(126) не будь ты таким занудливым...
|
|||
130
Серго62
20.02.14
✎
16:31
|
(122) А их и не надо ни во что превращать.
|
|||
131
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:32
|
(129) занудливость это спрашивать "что такое 3-я норм. форма" сверяясь с вики. а тут просто хз что сказать хотели
|
|||
132
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:32
|
>А их и не надо ни во что превращать.
в элегантные шорты... на УФ |
|||
133
Серго62
20.02.14
✎
16:33
|
(124) то что эти объекты используют технологию ООП
|
|||
134
Серго62
20.02.14
✎
16:36
|
(112) >>учетные системы делали когда ооп еще и не пахло...
эти учетные системы объекты не использовали |
|||
135
Господин ПЖ
20.02.14
✎
16:38
|
объектная модель предметно-ориентированного фреймворка реализуема только на языках ооп?
|
|||
136
Серго62
20.02.14
✎
16:41
|
саму модель можно реализовать на чем угодно, не только на языках ООП, сами языки тоже не обязательно на ооп написаны
|
|||
137
silent person
20.02.14
✎
16:50
|
меня как то спросили.
У вашей жены фамилия другая, она что Вам не доверяет О_о ? А мы можем Вам доверять? |
|||
138
UIV
20.02.14
✎
16:51
|
(137) Хороший вопрос кстати.
|
|||
139
КРТЩ
20.02.14
✎
16:55
|
На вопрос "Какими программами вы владеете?" правильный ответ
1. Диск с WIN 7/8 2. Диск с MS OFICCE 3. больше прогами не владею, так как нету денех купить, вот заработаю у вас денех и буду владеть еще какой нибудь Sega Mega-CD |
|||
140
МишельЛагранж
20.02.14
✎
16:55
|
(138) про жену? вот еще лучше:
"вы не женаты? почему? девушки считают вас ненадежным партнером? Вы безответственны?" Т.е. если ибдешат за 150 тыр в мск - то на все тыры. А работу как было некому работать, так и ныне воз там. Я уже предлагаю - давайте буду понаездывать, целину распахивать по-тихоньку. Нет, не надо, боятся - а вдруг с вилами приеду вместо программирования... )) |
|||
141
КРТЩ
20.02.14
✎
16:56
|
(137) сразу в табло хочется дать
|
|||
142
КРТЩ
20.02.14
✎
17:00
|
у меня спрашивала "а Вы любите рисовать печатные формы?" - ну вот что ей ответить. не люблю. никто не любит. если скажет что любит 100пудов врет
|
|||
143
МишельЛагранж
20.02.14
✎
17:00
|
(17)Но все мы знаем, что тут есть немало людей, достойных уважения
- это вы сами расставили уровни достоинства? Или где универсальная планка есть? Вы просто не владеете ситуацией - замечательный кодер, всем подсказывающий на мисте - ни фига не делает и мало что умеет; и наоборот - пишет че-то обтекаемое, а работа идет.... |
|||
144
Vovan1975
20.02.14
✎
17:01
|
А почему вы хотите работать у нас? - А кто вам сказал что я хочу у вас работать?
не перезвонили... :-D |
|||
145
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:02
|
сколько времени понадобится чтобы внедрить бюджетирование?
в инвентари 4 файлика экселя, консоль запросов и малая аптечка |
|||
146
Vovan1975
20.02.14
✎
17:03
|
(137) надо было ответить что она никак ко мне не привыкнет :-D
|
|||
147
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:04
|
>А почему вы хотите работать у нас?
я могу допустить что хотят послушать как манагер по продажам начнет "продавать себя" - это его основной навык... накуй с глупостями к программисту лезть? |
|||
148
ДенисЧ
20.02.14
✎
17:05
|
"почему вы хотите работать у нас? "
"Я не хочу у вас работать. Я хочу у вас деньги получать"... |
|||
149
Vovan1975
20.02.14
✎
17:05
|
(145) я даже не хочу спросить что в аптечке. Я точно знаю ЧТО...
:-D |
|||
150
ДенисЧ
20.02.14
✎
17:06
|
(149) Так... А ОТКУДА ты знаешь??
|
|||
151
acanta
20.02.14
✎
17:06
|
аспирин и димедрол
|
|||
152
Vovan1975
20.02.14
✎
17:07
|
(150) содержимое инвентори дает практически однозначный ответ...
|
|||
153
ДенисЧ
20.02.14
✎
17:07
|
(151) А вазелин?
|
|||
154
acanta
20.02.14
✎
17:09
|
(153) а вазелин в аптечке у директора
|
|||
155
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:09
|
(149) вполне реальный вопрос по сути... "а что вам понадобиться?"
я мультик вспомнил сразу "80 дней вокруг света"... там ГГ в начале серии говорил - Паспарту, мне нужно 25 гвоздей, 3 шарика, 5 носорогов и 2 тряпки... и в течение серии все это успевал применить и "добро опять побеждало" |
|||
156
acanta
20.02.14
✎
17:09
|
(153) он решает - использовать его или нет..
|
|||
157
ДенисЧ
20.02.14
✎
17:10
|
(155) Про баш, орков и лук со стрелами не напоминать? :-)
|
|||
158
Vovan1975
20.02.14
✎
17:11
|
я вообще заметил тенденцию - если собеседуюсь только с кадровиком - не зовут. Определенно я им кажусь неадекватным типом :-D
|
|||
159
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:12
|
(157) не помню я этого прикола...
но меня реально пытали подобным образом - "у меня есть файлики на флешке, что вам надо чтобы внедрить бюджетирование по холдингу" |
|||
160
КРТЩ
20.02.14
✎
17:14
|
(159) послал в жпо?
|
|||
161
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:16
|
(160) не... пытался нарисовать первый этап наподобие:
нормалируем НСИ, интергигуемся с источниками, загоним данные в софт, получим по текущим моделям существующие показатели отклика в душах не получил... |
|||
162
andrewalexk
20.02.14
✎
17:21
|
(161) :) они думали что просто надо достать волшебную флешку?
|
|||
163
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:25
|
(162) загадочная контора... если нужен был человек с навыками в конкретной среде - так и искали бы такого...
а так - хз... при живом РП сидящем рядом на стуле я должен придумывать проект/сроки/этапы и оценки давать зная про контору чуть меньше чем никуа... то что на поверхности лежит сказал - опять по кругу "а что для этого надо кроме флешки?" |
|||
164
acanta
20.02.14
✎
17:30
|
(162) "просто я работаю подж.., извините, волшебником:)"(с)
(161) берете за жабры отдел экономики, бухгалтерию, плановиков, продажников и сводите это в красивую картинку на мониторе у директора |
|||
165
worker-good
20.02.14
✎
17:30
|
А меня перед текущим приемом на работу на детекторе лжи проверяли и там был один интересный вопрос: "Вы получали доход о котором не знало Ваше руководство?". Но я успешно прошел тестирование, а другой программист 1С в нашей фирме, которого уже приняли на работу и определенное время уже работал, при переводе на другое место тоже протестировали и уволили, потому что 15 лет назад он курил травку.
|
|||
166
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:32
|
называется люди ищут программиста на упп.
если все так срочно - давайте соберем требования по ключевым юзерам, устаканим, наймем франь или еще кого обладающего скилами по направлению эдак "80-го уровня" - пусть внедряют, и ставят учет - потом заберем на саппорт... финика аж перекосило... |
|||
167
КРТЩ
20.02.14
✎
17:32
|
(165) ну и правильно - зачем работать у пи&0#@$0ff
|
|||
168
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:35
|
(164) пусть берут сами себя за жабры...
я не даю обещаний на пустом месте... вид лихой и придурковатый - это не ко мне |
|||
169
andrewalexk
20.02.14
✎
17:35
|
(163) :) что за флешка-то? гарри поттер и волшебная флешка бюджетирования?
|
|||
170
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:36
|
>при переводе на другое место тоже протестировали и уволили, потому что 15 лет назад он курил травку.
детектор иногда ошибается... точнее оператор неверно интерпретирует результат а так у нас чела чуть не выперли - узнали что у него приводы в милицию были |
|||
171
Господин ПЖ
20.02.14
✎
17:37
|
(169) надеюсь это для меня останется тайной...
|
|||
172
andrewalexk
20.02.14
✎
17:46
|
(171) :))
|
|||
173
МишельЛагранж
20.02.14
✎
23:28
|
(114)то что пофигуратор 8-ки изнутри похож на ооп - абстрактные классы с наследованием в изолированные
- я что пропустил? |
|||
174
МишельЛагранж
20.02.14
✎
23:29
|
(121)Скажи пожалуйста, а в коде ты что используешь? Разве не объекты?
- расскажите про объекты в 1С. А то тут столько копий сломано, а оно вона как - вся инфо у вас на руках. |
|||
175
МишельЛагранж
20.02.14
✎
23:34
|
||||
176
МишельЛагранж
20.02.14
✎
23:36
|
(133)то что эти объекты используют технологию ООП
- о..о...о... вы про ООП что еще знаете? |
|||
177
МишельЛагранж
20.02.14
✎
23:40
|
(161)нормалируем НСИ, интергигуемся с источниками, загоним данные в софт, получим по текущим моделям существующие показатели
- хера се, так бюджетирование еще никто не представлял... |
|||
178
МишельЛагранж
20.02.14
✎
23:46
|
(171)надеюсь это для меня останется тайной...
- тогда "ГП и флэшка с тайной бюджетирования" ) |
|||
179
Серго62
21.02.14
✎
10:16
|
(176) Ну я много чего знаю про ООП. Вас что конкретно интересует?
|
|||
180
МишельЛагранж
21.02.14
✎
10:18
|
(179) вопрос 2: каким боком ООП попала в 1С?
|
|||
181
Серго62
21.02.14
✎
10:23
|
(180) Ну как бы это вам объяснить... Если вы имеете ввиду создание классов в конфигураторе, то наверно никаким.
|
|||
182
Серго62
21.02.14
✎
10:24
|
+ (181) там этой технологии нет
|
|||
183
МишельЛагранж
21.02.14
✎
10:25
|
(182)ну то есть вам без разницы, что писать ):
"то что эти объекты используют технологию ООП " "там этой технологии нет" |
|||
184
Серго62
21.02.14
✎
10:26
|
(183) имелось ввиду нет технологии описания классов и создания объектов на базе этих классов
|
|||
185
Серго62
21.02.14
✎
10:27
|
Однако создать объект я могу и это будет полноценный объект с точки зрения ООП
|
|||
186
Господин ПЖ
21.02.14
✎
10:35
|
(177) а что не так для первого этапа? интегрировать/консолидировать данные, внести, настроить/создать модели, выйти на существующие результаты
|
|||
187
Господин ПЖ
21.02.14
✎
10:36
|
>- я что пропустил?
хз |
|||
188
Господин ПЖ
21.02.14
✎
10:37
|
>Однако создать объект я могу и это будет полноценный объект с точки зрения ООП
опять ломать копья вокруг наследование/инкопсуляция/полиморфизм? сколько можно уже... |
|||
189
sda553
21.02.14
✎
11:33
|
(157) Я то же не знаю этого прикола, пжлст напомните
|
|||
190
МишельЛ
21.02.14
✎
14:11
|
(186) бюджетирование со статей начинается и плана счетов.
(185)Однако создать объект я могу и это будет полноценный объект с точки зрения ООП - причем тут классы?! До классов вообще как до Китая. Вы не знаете ООП "Ну я много чего знаю про ООП" - вы просто что-то в вики прочитали, и как-то поняли. А может, 1С знаете только по книжке. Или то, или так. В 1с нет реальных объектов, и никогда не было. Как и ОПП, вследствие. |
|||
191
КРТЩ
21.02.14
✎
14:37
|
(190) при чем тут план счетов к бюджетированию? бюджетирование как бэ отдельно от плана счетов существует
|
|||
192
Принт
21.02.14
✎
14:39
|
(190) объекты там есть, а ООП нет.
|
|||
193
МишельЛ
21.02.14
✎
14:40
|
(191) управленческий план счетов.
|
|||
194
Принт
21.02.14
✎
14:40
|
(190) кстати, ваш основной язык - паскаль?..
|
|||
195
МишельЛ
21.02.14
✎
14:40
|
(192) весьма.
"объекты там есть, а ООП нет" А как ОПП расшифровывается? |
|||
196
Господин ПЖ
21.02.14
✎
14:40
|
>бюджетирование со статей начинается и плана счетов.
убей себя веником... |
|||
197
МишельЛ
21.02.14
✎
14:41
|
(194) ваш - не знаю.
А вообще, сейчас вся Россия программит исключительно на 1С. И только в крупных мск пара-тройка человек что-то для телефонов пишет на С и Ява. Про дельфи вообще никто не знает. |
|||
198
МишельЛ
21.02.14
✎
14:42
|
(196) ну ты сразу так категоричен... не надо себя убивать, я совершенно против насилия, даже если ты применишь его к самому себе )
|
|||
199
Принт
21.02.14
✎
14:43
|
(195) Оперативно-производственное планирование?
|
|||
200
МишельЛ
21.02.14
✎
14:45
|
(199) а ООП? заметьте, вопрос на пять баллов...
|
|||
201
КРТЩ
21.02.14
✎
14:46
|
(193) да хоть какой, РСБУ УПР МСФО - напуркуа он в бюджетировании?
бюджетирование ваще по докам можно нарисовать, особенно если база на старте пром.эксплуатации, а потом уже прикрутить движения, когда все поедет |
|||
202
Принт
21.02.14
✎
14:47
|
(200) а СОМ и ActiveX?
|
|||
203
МишельЛ
21.02.14
✎
14:53
|
(201) бюджетирование ваще по докам
- когда начнешь внедрять подобное, тогда и нарисуешь бюджетирование "по докам" )) А перед этим затребуешь, что все и всякий предоставляли "доки" строго по центрам финансовой ответственности, а как делить будут, и что - не твой вопрос )) |
|||
204
КРТЩ
21.02.14
✎
14:57
|
(203) у меня в базе нету ЦФО ваще и не будет, и проектов нету и не будут вестись - уже 100500 раз обсуждалось, вводные сначала, потом решение. Решение зависит от вводных.
Невозможно взять и придумать ЦФО если их в реальности не существует |
|||
205
КРТЩ
21.02.14
✎
14:58
|
(204) + у меня сейчас бюджетирование ПО ДОКАМ
|
|||
206
МишельЛ
21.02.14
✎
15:01
|
(205) у тебя не бюджетирование, а факт.
А бюджет - это сведение плана с реальностью и выявление перекосов. |
|||
207
КРТЩ
21.02.14
✎
15:05
|
(206) ниразу. у меня доки по планированию
|
|||
208
КРТЩ
21.02.14
✎
15:05
|
(207) + а потом анализ план-факта
|
|||
209
H A D G E H O G s
модератор
21.02.14
✎
15:08
|
Мишеля не ждите. Он ушел на выходные отдыхать от форума.
|
|||
210
КРТЩ
21.02.14
✎
15:09
|
походу слился
|
|||
211
Господин ПЖ
21.02.14
✎
15:15
|
странный пассажир
|
|||
212
КРТЩ
21.02.14
✎
15:26
|
(211) праздновать пошел - пятница да еще и 23
|
|||
213
Vovan1975
21.02.14
✎
15:41
|
(209) ну ты и троллюга
|
|||
214
1C2C3C4C5C6C
21.02.14
✎
16:00
|
(3) Хороший ответ работаю, за бесплатно)
(2) Всегда веселил вопрос про достижения, однажды ответил: "Летал в космос, создал искусственный интеллект, нашел лекарство от рака..." Хороший вопрос: "Если бы Вы были фруктовым мороженным, то какого вкуса Вы бы были?" |
|||
215
andrewalexk
21.02.14
✎
16:02
|
(214) :) хороший фирма...бесплатный кокс на завтрак видимо...согласился?
|
|||
216
Господин ПЖ
21.02.14
✎
16:05
|
>Хороший вопрос: "Если бы Вы были фруктовым мороженным, то какого вкуса Вы бы были?"
чувство хумора проверяют? - стрес-тест!!! вы один в лифте с голой бабушкой, ваши действия?! - О_о - правильно, ничего не делайте. |
|||
217
acanta
21.02.14
✎
16:09
|
(216) и даже на свой этаж не надо?
|
|||
218
Torquader
21.02.14
✎
16:13
|
(217) Ну, может, в данном случае - "выпасть в осадок" самое правильное решение.
|
|||
219
acanta
21.02.14
✎
16:28
|
(218) не вариант.Скорее всего нужно вызвать милицию, к примеру у бабушки был сеанс одновремненной игры в лифте, после чего партнер решил ее ограбить, к примеру она без сознания, в любом случае - вы единственный шанс.. В случае маразма конечно сложнее, можно поискать на теле тату в виде номера телефона ближайших родственников, вдруг они настолько предусмотрительны..
|
|||
220
Господин ПЖ
21.02.14
✎
16:34
|
бабушки разные бывают...
Применив специнструмент и такую-то мать, сотрудники МЧС всё же уговорили дверь открыться. Но внутрь зайти не решились: на пороге стояла бабулька. Она была в строительной каске и с болгаркой в руках. Включив агрегат, она небрежно повела диском по косяку, осыпая присутствующих снопом искр и пристально глядя в глаза парню из МЧС, у которого был бензорез. Парень тоже включил бензорез, и несколько томительных секунд эти двое вели войну взглядов. Потом бабулька, видимо, признала, что его строительное кун-фу сильнее, чем её кун-фу, и отложила инструмент в сторону... http://dpmmax.livejournal.com/252020.html |
|||
221
acanta
21.02.14
✎
16:36
|
(220) а как же сим-сим отройся..
|
|||
222
Охотница за головами
21.02.14
✎
17:42
|
(0)вопросы реал глупые - половину точно не стоит вообще задавать айтишнику..
|
|||
223
Vovan1975
21.02.14
✎
18:18
|
(221) там видимо такой "откройся" из МЧС что не каждый сим-сим успеет свалить...
|
|||
224
Господин ПЖ
21.02.14
✎
18:20
|
>вопросы реал глупые - половину точно не стоит вообще задавать айтишнику..
у меня впечатление что на всех hr одна методичка идет |
|||
225
Prog2014
21.02.14
✎
21:36
|
(0)
ну... рассказывайте о себе! |
|||
226
acanta
21.02.14
✎
23:29
|
(225) вы всерьез считаете что HR интересно все то что можно рассказать о себе? разве что вечерком анектдоды потравить..
|
|||
227
Torquader
21.02.14
✎
23:31
|
(226) Ему, может быть, и интересно, только памяти на всё не хватит.
|
|||
228
Prog2014
23.02.14
✎
16:17
|
(0)вы резюме свое принесли? почему не принесли? как же нам теперь провести собеседование?
|
|||
229
Prog2014
24.02.14
✎
08:44
|
(0)вот у вас тут написано "ADO", что такое ADO? а COM?
|
|||
230
dachnik
24.02.14
✎
09:05
|
мой топ:
- любите ли Вы работать сверхурочно? - когда платили последний штраф в гаи (видимо был доступ к супербазаданных) - какая ваша мечта? причем спрашивал долго и упорно, за что был культурно послан |
|||
231
Karavanych
24.02.14
✎
09:07
|
(224) Я вам открою секрет...
они все просто гуглят по одинаковым запросам :) У нас периодически отдел кадров проводят всякие тренинги и обучения в компании. Тему тренига гуглишь - сразу можешь увидеть что там будет. |
|||
232
Prog2014
24.02.14
✎
09:08
|
(0)
самый прикольный случай: собеседование, позвали на должность ведущего, приехал. HR - сейчас к вам придут наш ведущий специалист по 1С и начальник IT; входят девочка в образе шахматной королевы и мальчик. девочка бросает под нос соискателю визитку и выцеживает: - я руководитель службы IT; садятся берут в руки копии резюме смотрят в них, девочка едва сдерживая улыбку, нарочито презрительно: - рассказывайте о себе!! соискатель: - в документе который вы видите перечислены все основные работы и биографические данные. уточните пожалуйста что вас интересует и расскажу подробнее. девочка: - если вы не хотите рассказывать о себе как мы можем понять насколько вы нам подходите!, рассказывайте вы же приехали на собеседование!! - вам программист нужен? - да, очень!!! - я программист, что нужно делать? - если вы не расскажите о себе я позову HR. пусть она нас синхронизирует. - я программист, ваша вакансия мне интересна, вилку мне вчера озвучили. что вас интересует меня интересует что нужно делать. зовет HR. HR входит и сразу (подчеркиваю) спрашивает переигрывая удивление: - почему же вы не хотите рассказывать о себе?? - мне не сообщили что конкретно рассказать. девочка выходя - очень жаль!! соискатель: - да идите вы... HR переигрывая скорбь - у вас проблемы с коммуникацией - вам программист не нужен. короче потом эта HR дозвонилась вечером извинялась и выясняла как это я всё таки решил что цель не взять. |
|||
233
France
24.02.14
✎
09:15
|
(232) последний абзац можно пересказать?
|
|||
234
Prog2014
24.02.14
✎
09:27
|
(233)смешного мало там. там был таки конкретный интерес )))
попросила поговорить рассказать что же произошло. удивилась что по телефону когда звала и в текущий момент нормальное общение. в офисе тоже психом не показался. я повторил что цель не взять и пояснил почему она может и не знать. спросил как она узнала что сказать при входе в кабинет. оказалось они дорожать именем компании и боятся грязи в интернетах. я заверил что анекдоты рассказываю анонимно относительно всех сторон а руководство их учить мне смысла нет. кого наняли те и будут работать. |
|||
235
Prog2014
24.02.14
✎
09:28
|
дорожат
|
|||
236
Aleks73
24.02.14
✎
09:34
|
непонятно . х-а-м-ы (судя по рассказу) дорожат
р-е-п-у-т-а-ц-и-е-й. это как известный анекдот про абрамовича в бане. что-то тут не так... |
|||
237
Prog2014
24.02.14
✎
09:53
|
(236)больше всего лохотронщики бесятся когда соискатель спокоен как танк, не под седативными и не держит себя в руках, а именно уверен в себе. просто дрожать начинают. палят всю малину. провоцируют на неадекват и после третьей попытки сами срываются. там просто видно было что они и хотела выбежать из кабинета )))
наверное подумала что соискатель как тестовый покупатель в магазине. потом ещё письмо поздно вечером было с извинениями. ощущение что рыла под IT считая что сама отмажется и нужен был ответ по существу или провокцировала на копию директору. ответил: удачи в поисках ))) ибо мне за слив не платят. |
|||
238
Prog2014
24.02.14
✎
10:00
|
к (232) а самое главное в деталях на что звали и кто вышел.
сразу вывод там нет ни должности ни бюджета на неё. и очки втирать грамотно тоже не умеют. хотя бы бесконфликтно. зеленые ))) |
|||
239
Prog2014
24.02.14
✎
10:04
|
к (234) пусть будет последняя ещё одна существенная деталь.
оказалось что выбирает кого позвать HR а не CIO, но не видит в этом проблемы ))) |
|||
240
Prog-AL
24.02.14
✎
10:11
|
(232) Кроме посыла в конце все правильно сказал.
|
|||
241
Trotter
24.02.14
✎
10:23
|
(240) А какой город ? А то в нашем городе с периодичностью ~2-4 месяца появляется вакансия программиста-стажера во франче.
|
|||
242
Trotter
24.02.14
✎
10:27
|
(241) -> (239)
|
|||
243
Prog2014
24.02.14
✎
11:26
|
(242)нерезиновск а дожность см.(232)
|
|||
244
МишельЛагранж
24.02.14
✎
14:07
|
(243) нерезиновск - это в МО области около Тулы село такое?
|
|||
245
МишельЛагранж
24.02.14
✎
14:08
|
(237) вообще, у вас с изложением мысли проблемы, так вроде все правильно пишите, а как-то не по-русски...
|
|||
246
КРТЩ
24.02.14
✎
14:32
|
(232) а че слабО контору назвать? чтоб другие время не тратили?
|
|||
247
МишельЛагранж
24.02.14
✎
14:38
|
(246) назвал же - "город Нерезиновск, контора Нерезиновая".
Она у них в городе одна, по ходу )) |
|||
248
пипец
24.02.14
✎
15:28
|
хе было как то - анкету заполнил , переспросил стопицот раз скока ???, мальчик айчар - дада , жду 30 минут - приходят , ну грю так и так с этим и этим так и эдак...
- отвечают не стока а меньше и на испытательный еще меньше , грю счогойта ? ну грит вот так вот у нас, - три минуты на сборы и подпись пропуска , аж удивились .... |
|||
249
acanta
24.02.14
✎
15:43
|
(248) здря.. надо було оставаться, там натурой платят, продукты привозят в офис, косметику, коммивояжеры ходят прогулочным шагом, гостей к вам на офис пиво конечно не пустят, а коммивояжеров или там массажистку если закажешь сразу на всех - пожалуйста.. Такие места где меньше - ценить надо
|
|||
250
acanta
24.02.14
✎
15:53
|
(248) и накормят, и полечат и похоронят без отрыва от производства.
|
|||
251
пипец
24.02.14
✎
15:57
|
(250) ненене это был вполне извесный сетевой магазин (не продукты) - и не накормили и с массажистками тама туговато ;))
|
|||
252
elCust
24.02.14
✎
16:06
|
А для соискателя если женщина хозяин то тревожного звоночека нету?
|
|||
253
acanta
24.02.14
✎
16:15
|
(252) есть, если чувак сразу после сессии, а дама очень хорошо выглядит и ей волосы укладывает всегда только профессиональный парикмахер..
|
|||
254
Vovan1975
24.02.14
✎
16:17
|
(252) звоночек если только женщина следит за собой и ебабельна в целом. Хотя может оказаться что соискатель не в ее вкусе...
|
|||
255
acanta
24.02.14
✎
16:21
|
(254) а тревожный звоночек - это если в ее вкусе, не съест же она целиком..
|
|||
256
Vovan1975
24.02.14
✎
16:22
|
(255) вот тут каждый должен решать сам :-D
|
|||
257
acanta
24.02.14
✎
16:28
|
(256) а разве камуфляж типа нестиранной рубахи, драной куртки и в целом небритость несколькидневная от харрасмента не защищает? или из принципа на работу ходим только в смокинге и галстуке-бабочкой?
|
|||
258
Vovan1975
24.02.14
✎
16:38
|
(257) а вдруг она наоборот тащится от такого? Может ей уже надоели импотенты в пиджачочках и захотелось простой и чистой любви? Тут всех вариантов невозвожно предусмотреть
|
|||
259
acanta
24.02.14
✎
16:59
|
(258) а как вообще одеваются на собеседование? это ж почти что первое свидание, человека не видел, хочется понравиться или наоборот?
|
|||
260
Torquader
24.02.14
✎
18:52
|
(259) Ну, смотря кого выбирают - такое и отношение к одежде.
Понятно, что продажник должен выглядеть с иголочки, а вот требовать этого от админа совершенно нежелательно. |
|||
261
PR
24.02.14
✎
19:02
|
(260) А от прогера что требовать например?
|
|||
262
elCust
24.02.14
✎
19:03
|
(261) Очки с толстыми линзами для начала
|
|||
263
Torquader
24.02.14
✎
19:32
|
(262) Ну почему сразу очки - программисты - они разные бывают. Но, пока в код не посмотришь, не поймёшь.
|
|||
264
PR
24.02.14
✎
19:35
|
(262) Странно :)) Я ожидал "Не пахнуть и выглядеть опрятно" :))
|
|||
265
Torquader
24.02.14
✎
19:41
|
(264) Кому-то важно, как он выглядит - важно, что он напишет, так как "если в коде всё уныло, то - гоните это рыло".
|
|||
266
PR
24.02.14
✎
19:45
|
(265) Если чувак выглядит как бомж, то это тоже важно. А уж если от него еще и воняет...
|
|||
267
Torquader
24.02.14
✎
19:47
|
(266)
Если сотрудник похож на свинёнка, То для таких есть всегда удалёнка. |
|||
268
PR
24.02.14
✎
19:48
|
(267) Не всегда :))
|
|||
269
Torquader
24.02.14
✎
19:54
|
(268)
Ну если сотрудник не нужен совсем, Увольте его и не будет проблем. |
|||
270
acanta
24.02.14
✎
21:30
|
(269) а перевести на другую работу?
|
|||
271
PR
24.02.14
✎
21:41
|
(270) А мыться по утрам?
|
|||
272
echo77
24.02.14
✎
21:50
|
А у меня интересный случай был:
Пришел на собеседование, собеседование проходило в кабинете, где работали другие сотрудники(судя по всему бухгалтера, точно не ИТ) В общем с HR прошлись по моему резюме, рассказал про последнюю свою разработку, дошли до раздела знание языков (у меня было что-то около "могу изъяниться") и тут тетя, которая работала рядом с нашим "столом переговоров" повернулась ко мне и спросила do you speak English? ... Пришлось рассказывать свое резюме еще раз in English После этого еще раз позвали на собеседование с ген.диром, который был чистокровный немец... В итоге меня не взяли, хотя я и сам бы не пошел на неоплачиваемые сверухрочные |
|||
273
PR
24.02.14
✎
21:56
|
(272) Какая интересная, главное познавательная история, положу ее к себе в копилку знаний.
Не подскажешь, как ее там назвать коротко? Несколько строчек ни о чем? Попытка выипнуться? Самобичевание неудачника? Мутная история? А, знаю :)) Пост 272 в ветке 699422 на МиСте :)) |
|||
274
NDN
24.02.14
✎
21:59
|
(272) Я всегда отвечаю: "Ду ю, но хреново". Потому что как правило задающий этот вопрос сам кроме этого вопроса ничего не знает.
|
|||
275
echo77
24.02.14
✎
21:59
|
(273) лан, удаляй.
Я просто обратил внимание на рассказ прог2014. Решил поделиться и своим случаем. |
|||
276
PR
24.02.14
✎
22:00
|
(275) Эээ... я не модер :))
|
|||
277
echo77
24.02.14
✎
22:01
|
(274) кстати, тетя была относительно молодая и с английским у нее было неплохо, плюс мне сказали что у них в конторе проводят занятия для части персонала, т.к. приходится изъясняться с немцами на английском
|
|||
278
NDN
24.02.14
✎
22:05
|
(277) Человек, задающий вопрос "ду ю спик инглиш" по умолчанию является идиотом. А метать бисер перед идиотами нерационально. Поэтому ответ "Дую, но хреново"
|
|||
279
echo77
24.02.14
✎
22:11
|
(278) а как бы вы прверили кандидата, если от вакансии требуется знание языка на уровне "уметь изъясниться"?
Просто интересно. Я например, когда недавно поинтересовался у своей знакомой, что они проходят на курсах английского языка попросил пересказать сочинение, в итоге поболтали по-английски и стало понятно что там учат не фигне, а я лажаю |
|||
280
NDN
24.02.14
✎
22:32
|
(279) >> поболтали по-английски
Вот концентрированная правда. Нужно просто поболтать по-английски. А не задавать вопросов в стиле девочки-дегенерата. Анек по теме: В портовой гавани плывет моторная лодка, а ей наперерез - огроменный танкер. На моторке двое. Один из них машет руками и орет в сторону танкера: - Поворачивай, поворачивай, поворачивай, поворачивай, туды твою так, поворачивай!!! С танкера ему отвечает матрос, непонимающе разводя руками: - I don't understand you! I don't understand you! Второй человек на моторке обращается к первому: - Да скажи ты ему чего-нибудь по английски. Можешь? - Могу - И в сторону танкера - Do you speak english? - Oh, yes, yes! - отвечает радостно матрос. - Ну тогда поворачивай, поворачивай!!!!!!!! |
|||
281
Господин ПЖ
24.02.14
✎
22:44
|
>собеседование проходило в кабинете, где работали другие сотрудники(судя по всему бухгалтера, точно не ИТ)
даже переговорной нет... ларек |
|||
282
be-may
24.02.14
✎
22:49
|
(281) тоже самое подумала)
|
|||
283
ifso
24.02.14
✎
23:36
|
(281) (H)а(R)ем ))
|
|||
284
Прыгун
24.02.14
✎
23:53
|
процитирую пост мой из старой ветки. )
"Дали как то тест MMPI. Для тех, кто не знает, в нем 586 вопросов. Типа, правда ли что у вас кал антрацитного цвета. на 20 вопросе я понял, что за тест, посмотрел в конец, там тесты на цвета и прочее. Прикинул время, необходимое на это издевательство (минимум час) - бросил кирпич на стол кадровичке и ушел. И как то совсем не жалею.№ |
|||
285
acanta
25.02.14
✎
00:30
|
(284) интересует статистика среди работающих в подобных организациях, всем дают анкеты-опросники с различными тестами и т.п. или выборочно, например - собеседуемых сегодня на продавца обуви будут тестировать на роршахе, а кассиров на алекситимию..
|
|||
286
acanta
25.02.14
✎
01:06
|
просто судя по разнообразию тестировочных вопросов создается впечатление что есть какие-то критерии отбора у хозяев(одним нужны умные и не нужны глупые, другим - только верные и преданные, третьим - активные, с лидерскими качествами и орг.способностями и т.д.). И неважно кого - уборщицу/программиста/директора филиала, коллектив весь по определенному эталону, "все равны как на подбор".
И только программисты исключение - они могут быть аутистами, работать по удаленке и вообще не замечать как мимо пролетают поезда, поэтому если работает такой эталон - программиста в штате нужно сократить и работать с франчайзи. |
|||
287
echo77
25.02.14
✎
06:51
|
(281) кстати, это крупный производитель международного уровня был. Завод только начинали строить в нашем городе, поэтому как я понял офис не такой большой был
|
|||
288
IamAlexy
25.02.14
✎
06:55
|
(286) да нет никаких критериев.. это ХаЭрки выпендриваются в 99% случаев..
обычно от "хозяев" и прочих руководителей приходит заявка "срочно 10 кладовщиков" а всякие "кем вы видите себя в нашей компании через 10 лет" и "ваши зарплатные ожидания" у будущих кладовщиков уже кадровики выспрашивают :) |
|||
289
Karavanych
25.02.14
✎
07:59
|
(285) А какая разница...
Всем этим методикам тестирования надо обучаться и проводить их должны квалифицированные специалисты. А девочки из отделов кадров кое как институты закончили и прочитали ключи для этих тестов в интернете. Например обучение тому же Роршаху длиться года 3-4. Анкеты всякие типа MMPI - у них неадаптированные под текущие реалии, тем более их бизнес и профессии, поэтому особо смысла их применять на новых сотрудниках нет, так как потом результаты сравнивать с абстрактными людьми в вакууме - бессмысленно. |
|||
290
Dots_OMZ
25.02.14
✎
09:14
|
Спрашивали как то: Имеет ли значение порядок "измерений" регистра в конфигураторе, если имеет то какое? ... Тогда ответил что не имеет) - кто бы знал)
|
|||
291
NikVars
25.02.14
✎
09:54
|
(0) Чтобы не было тупых вопросов на собеседовании - не имей желтых зубов, имей адекватную прическу, общепринятые манеры, не приходи на собеседование в халате и домашних тапочках, не паркуй свою машину на месте для биби их генерального.
Кроме этого владей нормальным почерком, говори не фразами, а предложениями, умей общаться и отвечать на вопросы, а не подкалывать собеседующего. |
|||
292
PLUT
25.02.14
✎
10:01
|
а еще нужно знать, что такое факториал, рекурсия, люстрация, рефакторинг и итерация
|
|||
293
Принт
25.02.14
✎
10:02
|
и лизинг
|
|||
294
PLUT
25.02.14
✎
10:03
|
(293) лизинг - это из области гигиены?
|
|||
295
Господин ПЖ
25.02.14
✎
10:04
|
>Чтобы не было тупых вопросов на собеседовании - не имей желтых зубов, имей адекватную прическу, общепринятые манеры, не приходи на собеседование в халате и домашних тапочках
да хоть во фраке приди - все равно начнет глупости свои по методичке барабанить "кем себя видите" и прочее |
|||
296
NDN
25.02.14
✎
10:04
|
и плюрализм. Плюрализм обязательно.
|
|||
297
Господин ПЖ
25.02.14
✎
10:05
|
>Кроме этого владей нормальным почерком
у кого он сейчас остался? много от руки пишите? |
|||
298
Принт
25.02.14
✎
10:06
|
(294) общественных отношений
|
|||
299
Flyd-s
25.02.14
✎
10:09
|
(232), по-моему с обоих сторон реакция была какая-то неадекватная
|
|||
300
Принт
25.02.14
✎
10:12
|
Приходите на собеседование и оказывается, оно будет происходить в режиме односторонней видеоконференции. То есть вас видят, а вы только слышите. Как отреагируете?
|
|||
301
Господин ПЖ
25.02.14
✎
10:13
|
(299) со стороны соискателя она была более вменяема...
есть вопросы по проектам - задавайте, расскажет вся проблема что спрашивать было некому или не хотелось. Накой звали тогда? |
|||
302
NikVars
25.02.14
✎
10:14
|
(295) Если возможный сотрудник не может найти общий язык с сотрудником компании, то тут коммуникативная проблема, с которой в данный момент он не может справится. Говоря просто - приходящий неадекват, но желающий чтобы с ним говорили, как адекватом, желательно, как с королем или на худой конец, с маркизом. И не забывать сложные впоросы обращать в юмор. Не можешь - смени мнение о себе!
|
|||
303
Господин ПЖ
25.02.14
✎
10:18
|
>И не забывать сложные впоросы обращать в юмор
они не сложные... они глупые... особенно "кем себя видите"... откуда я знаю что будет у вас через 5 лет? какова реальная текучка, какие проекты будут на ту пору, моя роль в них, возможен ли в принципе вертикальный рост в конторе или только горизонтально и т.п. "чувство хумора" пусть тестируют дома на коте |
|||
304
Flyd-s
25.02.14
✎
10:27
|
(301), а с другой стороны при таком подходе представляю себе общение с пользователями.
-Добрый день, подскажите, пожалуйста, как лучше ввести в программу такую-то операцию. -Вот вам ящик с книгами по УПП, там перечислены все основные моменты по работе с программой, ответ на ваш вопрос там тоже есть. Прочитайте, что непонятно будет спрашивайте. или нужно провести выбор программного продукта для внедрения. Программист пишет отчет со сравнением, кладет руководству на стол и заявляет "здесь я всё написал, рассказывать ничего не буду, вам что-то непонятно?" В ответ, правда, реакция посыпалась более неадекватная в стиле "я сейчас в спортлото пожалуюсь, отвечайте на вопросы немедленно!!!11!" |
|||
305
Aleks73
25.02.14
✎
10:28
|
(302) то есть сотрудник компании по определению не может быть тупым ? Работать в вашем банке - большая честь ?
|
|||
306
Господин ПЖ
25.02.14
✎
10:29
|
(302) не надо себе рисовать эдакого небритого, в заношенном свитере с оленями "короля в изгнании"...
просто задалбывает эти девочки припевочки с вопросами из методички... человек ходит пару недель по беседам и каждый день "рассказывает о себе" - причем хз для чего Хочется реального, живого общения. Двустороннего. С вопросами реальными. По работе. По проектам. Без пустой болтовни ни о чем. |
|||
307
Господин ПЖ
25.02.14
✎
10:33
|
(304) вы путаете теплое с мягким
>Программист пишет отчет со сравнением, кладет руководству на стол и заявляет "здесь я всё написал, рассказывать ничего не буду, вам что-то непонятно?" если написано адекватно и презентаций никто не требовал - накой и кому ему что-то рассказывать? |
|||
308
Господин ПЖ
25.02.14
✎
10:42
|
соискатель причем должен быть с надраенными зубами и по первому свистку устроить нечто вроде душевного стриптиза напополам с этюдом при поступлении в театральное...
давайте тогда и hr пусть минимум своих функций выполняет до конца: не опаздывает готовит адекватное место для встречи читает резюме ДО того как пригласит на встречу если уж говорит "мы вам перезвоним" - пусть перезванивает. ее за язык не тянет ведь никто |
|||
309
КРТЩ
25.02.14
✎
10:44
|
(304) >>>Программист пишет отчет со сравнением, кладет руководству на стол и заявляет
что за бред? отсылает по мылу в удобном для руководства виде, а руководство читает и если непонятно задает вопросы. если понятно принимает решение |
|||
310
Flyd-s
25.02.14
✎
10:46
|
(309), если непонятно просит своими словами рассказать, презентацию провести и в ответ получит "там же всё написано, вы что тупые?"
|
|||
311
КРТЩ
25.02.14
✎
11:28
|
(310) напуркуа? если прог написал отчет для дира - то там должно быть все понятно диру без доп. пояснений. иначе это хреново написаный отчет
|
|||
312
Flyd-s
25.02.14
✎
12:02
|
(311), >напуркуа?
затем, что всегда находится куча юзеров, которые три строчки прочитать не в состоянии или тех, кто на слух с презентацией лучше воспринимает. И эти самые "тупые юзеры" потом становятся начальниками, которые без 100 грамм не разберутся даже в самом лучшем отчете. |
|||
313
КРТЩ
25.02.14
✎
12:09
|
(312) в основном я работаю у фиксов, там таких юзеров 90% - норм, презенташки и демонстрации и обучение, со скрипом, но идет. конечному пользователю после демонстрации можно инструкцию в зубы (только чтобы бувов было 15%, остальное картинки) и послать
трясти погремушками перед каждым здоровья не хватит, но на крайняк можно какую нибудь деффачку из франча позвать, пусть поработает |
|||
314
Flyd-s
25.02.14
✎
12:30
|
(313), так и работаем. Презентация, групповое обучение, инструкцию в зубы и готово. Но уйти от устного объяснения на презентации и обучении все равно не получается. И даже если весь текст и презентацию заранее подготовить всё равно попросят устно рассказать
|
|||
315
NikVars
25.02.14
✎
13:10
|
(305) Но ты же умнее! Вот и демонтрируй это.
(306) "свитер с оленями"... Только такому можно задавать предложенные в (0) вопросы, особенно про армию и увлечения в свободное время. |
|||
316
NikVars
25.02.14
✎
13:13
|
А вообще в (0) интересная тема...
Слухайте пацаны... Я, такой умный и всегда находчивый и очень терпимый ко всем человекам, был на собеседовании и мне там задавали вопросы, которых я не ожидал и глупил по-страшному. А нафига они такие вопросы задают и зачем из меня дурака делают?! Прикольненько... |
|||
317
Aleks73
25.02.14
✎
13:42
|
(315) Продемонстрирую, немедленно прекратив собеседование. Это самое умное в данном случае.
|
|||
318
acanta
25.02.14
✎
14:04
|
(316) а вообще зашибись, в первый раз видите человека и он из вас делает дурака.. нет, милый, до него это уже сделали, раз вы пришли к нему за работой, а не наоборот. И не надо думать что это они просят вас уделить внимание их проблемам.
|
|||
319
mzelensky
25.02.14
✎
14:04
|
Брошу 5 копеек.
"- Чем, по-Вашему, отличается работа на проекте от работы вне проекта? " - Ничем "- Кем Вы себя видите через 3 года работы в нашей компании? Через 5 лет? (в топ-3 наитупейших вопросов)" - Предпочитаю вообще не отвечать на такие вопросы. "- А что, если компания сделает Вам предложение по з/п в размере не Х, а Х/2?" - Мой уровень производительности будет не Х, а Х/4 "- Почему Вас интересует именно чёрная зарплата? " - Она меня вообще не интересует "- Что Вы будете делать, если руководитель наорёт на Вас? Или, если такое было, то как разрешались подобные ситуации?" - Понять и простить? "- В какой валюте удобнее работать и вести учёт?" в национальной "- Чем, с точки зрения СУБД, отличается справочник от документа? " - ничем "- Чьё распоряжение более приоритетно: непосредственного руководителя или Генерального директора?" - при прочих равных генерального "- Почему Вы не были в армии? (2 место сегодняшнего рейтинга наитупейших вопросов) " - жалко время "- Ваши увлечения и занятия в свободное время (1 место! Знали бы они...)" - Люблю топоры метать :) |
|||
320
NikVars
25.02.14
✎
14:55
|
(317) Точно-точно!
Кадровик: Кем Вы себя видите через 3 года работы в нашей компании? Ты: Все! Я прекращаю собеседование! |
|||
321
Господин ПЖ
25.02.14
✎
14:57
|
>"- Чьё распоряжение более приоритетно: непосредственного руководителя или Генерального директора?" - при прочих равных генерального
последнее поступившее |
|||
322
NikVars
25.02.14
✎
14:58
|
(318) Веди себя адекватно, а не как чел из которого дурака делают.
|
|||
323
Господин ПЖ
25.02.14
✎
14:59
|
>"- Чем, с точки зрения СУБД, отличается справочник от документа? "
доп. полями под иерархию (родитель) и владельца. |
|||
324
Господин ПЖ
25.02.14
✎
15:00
|
>Почему Вы не были в армии?
никто не звал |
|||
325
NikVars
25.02.14
✎
15:00
|
"Чьё распоряжение более приоритетно: непосредственного руководителя или Генерального директора"
Это зависит от того, что написано в обязанностях, в трудовом распорядке и прочих внутренних регламентах. |
|||
326
Karavanych
25.02.14
✎
15:02
|
(321) Чьё распоряжение более приоритетно: непосредственного руководителя или Генерального директора?
Ну блин так-то руководителя. Просто если потом генеральный за поручения будет спрашивать с меня лично, то нафига мне руководитель ? А если он будет за поручение данное мне спрашивать с моего руководителя - то...это его ответственность - ему и решать что делать. |
|||
327
Drac0
25.02.14
✎
15:03
|
(323) Угу, нет поля Проведен. По сути ничем, все-таки.
|
|||
328
Господин ПЖ
25.02.14
✎
15:04
|
(326) да это вообще тупой вопрос... генеральному больше делать нех только программистам распоряги кидать
|
|||
329
Господин ПЖ
25.02.14
✎
15:04
|
(327) в широком смысле слова - таблица она и в африке таблица
|
|||
330
Karavanych
25.02.14
✎
15:08
|
(328) Ну как сказать... этот вопрос тоже повод развернуться и уйти. Я работал в конторе где было для ИТ отдела прописано что должны в первую очередь выполнятся распоряжения собственников. Адская была хня.
Обычная ситуация: - открывается новый склад - надо организовывать рабочие места, инет проводить, то се... все настраивать, делать копию РИБ - на следующий день начинаются отгрузки - распоряжение об открытии нового склада приходит за 2 дня. Картина маслом - руководитель в середине рабочего дня перед deadline - едет покупать новый iphone 4s для директора. (323) Что там связанные таблицы с индексами, что там :) |
|||
331
Господин ПЖ
25.02.14
✎
15:19
|
(330) в смысле? индексы разные будут? так это и козе ясно -разный состав предопределенных полей
|
|||
332
Aleks73
25.02.14
✎
15:30
|
(320) Вежливые люди так прямолинейно не выражовываются.
Можно попросить пригласить начальника отдела 1с, либо будущего шефа ..либо попрощаться если такого не имеется. |
|||
333
NikVars
25.02.14
✎
15:54
|
(332) Мне задавали такой вопрос на собеседовании. Я знал, что может быть такой вопрос (спасибо инету!), но когда стал обдумывать варианты ответов, то понял, что как ни отвечай, будешь выглядеть глупо. И в итоге, так сложились карты на собеседовании, я ответ на этот вопрос обратил в шутку. Посмеялись! А собеседовался один я против 5-6 челов из компании, уже подзабыл против скольки ответ пришлось держать, помню, что не два и не три, а более.
|
|||
334
Prog2014
25.02.14
✎
16:22
|
(302)если тебе хамят в самом начале значит будешь всё время потом в позе речного жителя с ведром вазелина, тем у кого оно всегда наготове и кто считает что максимум что могут сделать это уволить такая вакансия подходит и можно ползарплаты премией без оплаты сверхурочных и нижней предел по вилке минус 18% как максимум и естественно ещё перспективы роста, должность, зарплата, увольнение идиотов после того как докажешь всем что можно работать лучше, покажешь свою нужность и незаменимость, такая вакансия подходит.
причем на удивление находятся идиоты которые продолжают пытаться тебе что-то напарить вместо денег после трехкратного или более уточнения что именно вы ждете от работы тем кто хочет большой оклад и оплату (ну или отгулами) сверхурочных такая вакансия не подходет. наверное кому-то на руку мотивировать недоумков чем доплачивать (или хотя бы отдохнуть давать) человеку с мозгом. |
|||
335
Prog2014
25.02.14
✎
16:24
|
(334) а почему собственно? так очевидно что манера выказывать не заинтересованность в специалисте изначально не оставляет шансов. но позвали. ищут голодного нищего лошарика неадекватного именно в желании что-то кому-то доказать. можно хорошо поездить по 16 часов в день + выходные и праздники по удаленке
|
|||
336
КРТЩ
25.02.14
✎
16:29
|
(335) тогда уж лучше фри, те же переработки, но если надо забил на все и в Доминикану
|
|||
337
Karavanych
25.02.14
✎
16:30
|
(335) Ну в их мотивации ты ошибаешься. Основная причина что они не понимают как по другому. А ищут они того, кто их компании подойдет.
И они найдут лошарика и лошарик будет работать и писать им свой лоховской код и будет у них лоховская база с лоховским учетом, потому что лоховской фирме он подходит :) Все счастливы. |
|||
338
Aleks73
25.02.14
✎
16:34
|
(333) сколько лет ты(ЗАЧЕРКНУТО) Ваше Величество будешь этим гордиться ?
|
|||
339
Prog2014
25.02.14
✎
16:34
|
(318)вы как оцениваете вероятность возникновения специалиста который будет гением 1С мастером автоматизации но в тоже время этаким настолько опущенным по жизни что вы будете в него плевать а он вас за внимание благодарить?
вывод один: не взять или взять на условиях не гарантированной оплаты. |
|||
340
NikVars
25.02.14
✎
16:36
|
(338) Спасибо что вознес! Учись, Прекратитель Собеседований!
:)) |
|||
341
Prog2014
25.02.14
✎
16:36
|
(321)пишу письмо в оба адреса вежливо сообщающее что сейчас буде делать и по чьему приказу ))) приоритет за генеральным
|
|||
342
Aleks73
25.02.14
✎
16:38
|
(340) О, великий ! Все дачники купца Канатчикова придут и поклонятся тебе !!!
|
|||
343
Prog2014
25.02.14
✎
16:43
|
к(339) ибо если за плевок поблагодарил то и остальное тоже можно а потом когда-нибудь что-нибудь заплатим с остатков распиленного бюджета
|
|||
344
Vovan1975
25.02.14
✎
16:59
|
(336) интересно, там народ уже вернулся из борделей?
|
|||
345
КРТЩ
25.02.14
✎
17:10
|
(344) туристом ехать )))
|
|||
346
Господин ПЖ
25.02.14
✎
17:25
|
(344) может втянулись...
|
|||
347
ifso
25.02.14
✎
21:13
|
(291) А чего не указал "в глаза не смотреть, с колен не подниматься" и т.п.?)
|
|||
348
acanta
25.02.14
✎
22:11
|
(344)какие бордели, на дорогах ол-инклюзив..
|
|||
349
acanta
26.02.14
✎
00:17
|
(330)кстати мудрый человек этот директор.. два или даже зайца сразу - нех руководителю путаться у работников под ногами и стоять над душой,
если процесс контролировать, а работники все равно облажаются и сроки сорвутся по запуску магазина - у него даже отмазки не будет, а так - ездил по вашему прямому, недосмотрел.. и вообще при правильно поставленном процессе(если работники действительно адекватные) в надзирателях не нуждаются.. |
|||
350
acanta
26.02.14
✎
00:25
|
+это и называется вазелин.
|
|||
351
ifso
26.02.14
✎
09:40
|
(318)
> до него это уже сделали, раз вы пришли к нему за работой, > а не наоборот. Типа, соискатель/кандидат на замещение вакантной должности априори дурак? > И не надо думать что это они просят вас уделить внимание их проблемам. Которая из собеседующих сторон открывает вакансию и инициирует собеседование? |
|||
352
КРТЩ
26.02.14
✎
10:14
|
(351) >Типа, соискатель/кандидат на замещение вакантной должности априори дурак?
у тупого HR именно так. ты пришел, значит надо тебя опустить ниже плинтуса |
|||
353
NikVars
26.02.14
✎
10:24
|
(352) Это как ты позволишь тупым с собой общаться, с одной стороны, а с другой, это как ты блеснешь взрощенным в тебе интеллектом, коммуникативными способностями, а не понтами.
|
|||
354
Prog2014
26.02.14
✎
10:33
|
(353)зачем это программисту 1С?
|
|||
355
КРТЩ
26.02.14
✎
10:34
|
(354) + вот и я думаю
|
|||
356
NikVars
26.02.14
✎
10:36
|
(354) Это не нужно тупому кодеру 1С. Программисту 1С нужно. Или это твоя работа - общение с пользователями или это тебе нужно при смене работы, чтобы продать себя дороже. Лично я оцениваю коммуникативные навыки как плюс еще один сертификат.
|
|||
357
КРТЩ
26.02.14
✎
10:41
|
(356) ты не понял. на фига блистать комуникативными способностями и интеллектом перед тупым HR?
|
|||
358
Karavanych
26.02.14
✎
10:47
|
(356) Если так рассуждать то окажется что Программисту 1С еще и нужны навыки управленца, юриста и продажника, только тогда у меня возникает вопрос... если это все должен уметь Программист 1С - то нафига в этой компании все остальные люди - можно обойтись одним 1С программистом.
|
|||
359
NikVars
26.02.14
✎
10:48
|
(357) Это ты не понял. Это первый твой бастион при приеме на работу. И если ты его не перешагнешь, других в этой конторе может и не быть. С другой стороны, если кандидатов несколько, то ты проиграешь, даже если будешь знать больше. Такие вот они коварные коммуникативные навыки, поэтому я их ценю и развиваю.
|
|||
360
NikVars
26.02.14
✎
10:49
|
(358) Да. Согласен. Или ты останешься на уровне тупого кодера 1С, которому нужен коммуникативный переводчик.
|
|||
361
Prog-AL
26.02.14
✎
10:51
|
(357) +1. Конечный результат собеседования все равно будет отрицательным. Зачем зря тратить энергию.
|
|||
362
andreymongol82
26.02.14
✎
11:06
|
Какие нежные соискатели. Прям плюнули в душу, тем что спросили, кем себя видите через 5 лет.
Ясно, что вопрос тупой. Ясно что девочка HR-ка вычитала где-то в гуглях вопрос. Ну так и отвечайте стандартно. Чего она от вас и ждет. Не тратьте нервы сочиняя блистательные истории о своем времяпрепровождении или наоборот гордо и старательно обижаясь. Детский сад, чесслово. |
|||
363
Prog2014
26.02.14
✎
11:26
|
(356)получается с тупыми хамами? был у меня опыт когда я довел собеседование начавшееся с хамства HR до трудоустройства. результат ослоёпы искали не программиста а очередного драного ишака, никому не нужно было ни развитие ни разгребание болота, зато поупрекать почему такая хня желающих мало не показалось. представляю что было бы в компании где хамит даже не HR а сам CIO.
|
|||
364
ifso
26.02.14
✎
11:26
|
(359)
"Бастионный" отбор пройдут либо те, кто не в состоянии оценить всю "прелесть" отбора, либо те, кто понимает и принимает "правила игры". В первом случае наниматель имеет "обезьяну с гранатой", во-втором случае имеют нанимателя. (360) Нивапрос. Ведь это анализы врут, а пациенты, завсегда знающие, что нужно "тупому кодеру 1С", всегда правы. (362) > Ну так и отвечайте стандартно "Детский сад, чесслово." ))) |
|||
365
Aleks73
26.02.14
✎
11:27
|
||||
366
КРТЩ
26.02.14
✎
11:28
|
(359) много других контор без дурацких бастионов
|
|||
367
Prog2014
26.02.14
✎
11:32
|
(364)любой придурок если бы он был придурком не до конца обошелся бы без выпендрасов этих. для чего этот бастион? главное получается НЕ адекватно толерантная реакция на неадекватных сотрудников? ищут человека который будет автоматизировать сумасшедший дом?
|
|||
368
КРТЩ
26.02.14
✎
11:32
|
(361)+100500 - не понравился HR напуркуа что то изображать? пошел в другое место, где HR больше расположен
(362) не в вопросе суть. если HR к тебе не расположен, то проще свернуть собес и не тратить время |
|||
369
AugustBlack
26.02.14
✎
11:35
|
- Играете ли вы в доту 2, танки, ворлд оф варкрафт?
|
|||
370
Karavanych
26.02.14
✎
11:37
|
(359) Ну если ты в целях развития коммуникативных навыков ходишь на собеседования и тебе для твоего личного роста надо брать бастионы в виде тупорылых HR, то ведь у всех остальных то нормально все с коммуникативными навыками в большинстве своем и им такие тренировки не нужны :)
Так сказать не стоит особенности своей личности проецировать на всех программистов 1С ищущих работу :) И кстати... завязывай с тренировками коммуникативных навыков... если в 45 не получилось...уже поздняк. |
|||
371
UIV
26.02.14
✎
11:39
|
(359) Это насколько посредственным как специалист нужно быть, чтобы при нашем рынке труда пытаться пробиться в помойки с такой системой собеседования.
|
|||
372
Karavanych
26.02.14
✎
11:43
|
(369) Штирлиц еще никогда не был так близок к провалу :)
Нормальный вопрос кстати :). У нас не так давно... времени 23.00, декларацию алкогольную сдаем... крайний срок 1.00 по местному, осталось 2 часа...работа распараллелена между сотрудниками - чел доделывает... грит еще час... Ну и картина маслом... ночь...все на рабочем месте... играют в Доту :) - Реальная ситуация на текущем месте работы. |
|||
373
acanta
26.02.14
✎
11:44
|
(372) разумеется, отправили отчет, ждут ответа от налоговой, заняться нечем.
|
|||
374
Серго62
26.02.14
✎
11:46
|
(362) И как надо стандартно отвечать на вопрос "кем себя видите через 5 лет. "?
|
|||
375
acanta
26.02.14
✎
11:47
|
(374) усыновленным единственным наследником владельца фирмы
|
|||
376
andreymongol82
26.02.14
✎
11:50
|
(374) На пять лет старше чем сейчас. Все.
|
|||
377
Karavanych
26.02.14
✎
11:50
|
(374) Женатым с 3мя детьми, ипотекой и логаном в кредит - идеальный 1Сник.
|
|||
378
andreymongol82
26.02.14
✎
11:50
|
(376) это и к (365)
|
|||
379
AugustBlack
26.02.14
✎
11:53
|
(372) вспомнил момент тоже, в командировку ездили(коллеги все молодые..), приехали в 6 утра в другой город, дела с 9 начинались. Время убить искали чем,а на жд вокзале компьютерный клуб оказался, ну мы и засели как в старые добрые времена в первую доту. :)) веселуха.
|
|||
380
Starhan
26.02.14
✎
11:54
|
(374) успешным (или на крайняк идущим к успеху :))
|
|||
381
acanta
26.02.14
✎
11:57
|
(374) живущим своей жизнью.
|
|||
382
Karavanych
26.02.14
✎
11:57
|
(380) Ну и зачем ты такой организации ? вот раболепствующий кредитник и ипотечник - это да... вот им можно управлять и всяко помыкать.
|
|||
383
Aleks73
26.02.14
✎
11:58
|
(376) Молодой человек (это я всё тот же HR, не пугайся), Вас спрашивают, не КАКИМ Вы станете, а КЕМ.
Не придуривайтесь, Вас собеседуют на серьёзную вакансию и наша фирма ЗАО Рога и Копыта дураков не держит. |
|||
384
Starhan
26.02.14
✎
12:00
|
(383) Кем? Профессионалом своего дела :)
|
|||
385
VanGogh
26.02.14
✎
12:01
|
(383)властелином галактеги?
|
|||
386
VanGogh
26.02.14
✎
12:01
|
(384)то есть щас ты не профессионал и планируешь потренироваться на них как на кошках?
|
|||
387
wanderer_ица
26.02.14
✎
12:03
|
(383) Хозяином вашей задрипанной конторки.
|
|||
388
Starhan
26.02.14
✎
12:03
|
(386) не логично. Я и сейчас профессионал и планирую им остаться :)
|
|||
389
AugustBlack
26.02.14
✎
12:04
|
- Кем Вы себя видите через 3 года работы в нашей компании? Через 5 лет? (в топ-3 наитупейших вопросов)
- Вашим ген.диром, вас уволю в первую очередь. ....они испугаются и не возьмут. :-D |
|||
390
UIV
26.02.14
✎
12:05
|
Гы. Помню как то года три назад на этот вопрос ответил собеседующему, что через три года вижу себя на его месте. С полгода назад узнал, что всю верхушку их конторы закрыли за хищение из госбюджета бабла по оборонке.
|
|||
391
Aleks73
26.02.14
✎
12:05
|
(386) HR поддерживает фразу ;-)
(385) (387) (389) Кандидатура отклонена ввиду неспособности к коммуникации. (388) HR: "значит Вы останавливаетесь в развитии" |
|||
392
Starhan
26.02.14
✎
12:05
|
Кстати можно еще так ответить.
>>Кем Вы себя видите через 3 года работы в нашей компании? Через 5 лет? - Мои стратегические жизненные цели не зависят от работы в вашей компании. :) |
|||
393
acanta
26.02.14
✎
12:06
|
(386)решить свои психологические проблемы, научиться общаться, встречаться с девушками, орать на всех если они не выполняют распоряжений, разбирать и собирать сервер и сетевое оборудование в час пик когда идет отгрузка, и наконец заставлять работников за те же деньги выполнять двойную работу вести учет в двух базах..
|
|||
394
Vovan1975
26.02.14
✎
12:08
|
">>Кем Вы себя видите через 3 года работы в нашей компании? Через 5 лет? "
Этот чудный вопрос говорит о том что люди нифига не понимают в планировании.. |
|||
395
andreymongol82
26.02.14
✎
12:10
|
(383) Если ваша фирма дураков не держит, то должны сами понять, что невозможно ответить на ваш вопрос, так как я не знаю, что конкретно вы мне предлагаете, каким образом у вас выражен вертикальный и горизонтальный рост, какими задачами я буду заниматься и что с вашей фирмой будет через пять лет. В любом случае я всегда заинтересован делать свою работу хорошо и у меня есть некоторые здоровые амбиции, но необоснованные амбиции озвучивать было бы по меньшей мере глупо.
Кстати, когда мне последний раз задавали этот вопрос, я ответил - властелин мира, потом наступил мой ржач. Когда отсмеялся, то примерно так и пояснил свою позицию. И ничего - взяли. |
|||
396
Aleks73
26.02.14
✎
12:12
|
(395) То есть Вы не можете дать конкретный ответ на конкретный вопрос ? Вы со всеми также скрытны и недоверчивы ?
|
|||
397
Серго62
26.02.14
✎
12:13
|
(396) А сам бы как ответил?
|
|||
398
acanta
26.02.14
✎
12:13
|
(396) нет, только с теми кто кандидатов на работу досматривает через скрытую камеру и пропускает через металлоискатель..
|
|||
399
Aleks73
26.02.14
✎
12:14
|
(397) я напишу правильный ответ, но так не интересно, пусть все напишут свой вариант.
|
|||
400
Vovan1975
26.02.14
✎
12:14
|
(396) это не конкретный вопрос, вы заблуждаетесь
|
|||
401
Aleks73
26.02.14
✎
12:15
|
(398) Наша политика безопасности защищает от преступников. У Вас проблемы с законом ?
|
|||
402
Aleks73
26.02.14
✎
12:16
|
(400) Вопрос был конкретным; через ПЯТЬ лет
|
|||
403
Starhan
26.02.14
✎
12:16
|
(399) работа это средство, а не цель, поэтому данный вопрос некорректен. Если у человека есть стратегические жизненные цели можно смело отвечать ими (такой человек и работу и профессию будет искть соответствующую). Если таких целей нет. Можно смело отвечать что так далеко не планирую :)
|
|||
404
acanta
26.02.14
✎
12:17
|
(402)если возьмете на работу - значит через пять лет выйду на свободу за хорошее поведение..
|
|||
405
Серго62
26.02.14
✎
12:17
|
(399) Думаю, что правильного ответа на этот вопрос нет. Это вопрос с подвохом и любой ответ можно истолковать превратно, все зависит от того что подразумевает собеседующий, а так как неизвестно о чем он думает, то и ответить правильно практически невозможно...
|
|||
406
andreymongol82
26.02.14
✎
12:17
|
(396) Если ваша фирма дураков не держит, то должны сами понять, что это не конкретный вопрос. А насчет скрытности и недоверия - в этом отношении все как у всех людей, просто я на работе привык работать, а не обсуждать детали и нюансы моей или чьей-либо еще личной жизни.
|
|||
407
Vovan1975
26.02.14
✎
12:18
|
(402) он не конкретен именно потому что неизвестно что будет вообще через 5 лет.
|
|||
408
acanta
26.02.14
✎
12:19
|
(406) а чем еще по вашему на работе занимаются? кроме как обсуждают нюансы личной жизни..
|
|||
409
AugustBlack
26.02.14
✎
12:20
|
(391)из-за таких мерзких кадровичек:
на след. день отчаянный чувак приходит с автоматами и зачищает офис от сотрудников, как не так далеко случай в аптечной сети был. |
|||
410
Vovan1975
26.02.14
✎
12:20
|
+(407) встречный вопрос - в вашей фирме ежегодно индексируют ЗП на величину инфляции? - нет? - через 5 лет я у вас не работаю
|
|||
411
andreymongol82
26.02.14
✎
12:20
|
(408) Работают. А у вас?
|
|||
412
ifso
26.02.14
✎
12:21
|
"А ты купи слона!" (c)
На подобные ( "Кем себя видите через 5 лет?" ) провакационные вопросы нет стандартных ответов, т.к. сама суть/цель вопроса - спровацировать отвечающего. В общем случае профессиональные навыки подобные вопросы не раскрывают, а значит отбор на основе ответов на подобные вопросы - банальная дискриминация. |
|||
413
andreymongol82
26.02.14
✎
12:22
|
(402) Просим правильный ответ!!! Нууууу пажааааааалста!
|
|||
414
acanta
26.02.14
✎
12:22
|
(411)живут жизнью предприятия..
|
|||
415
Aleks73
26.02.14
✎
12:22
|
(406) Моя обязанность как HR Вас опросить. Вы отказываетесь от собеседования ?
|
|||
416
Aleks73
26.02.14
✎
12:22
|
(413) жди ещё не все
|
|||
417
UIV
26.02.14
✎
12:23
|
(412) А отбор на основании соблюдения кандидатами общепринятых правил гигиены по вашему тоже является дискриминацией? Это же тоже не имеет отношения к профессиональным качествам.
|
|||
418
Vovan1975
26.02.14
✎
12:24
|
(415) а вы стало быть открыты? Хорошо, расскажите от каких ласок кончает ваша жена?
|
|||
419
acanta
26.02.14
✎
12:24
|
(417) какого цвета туалетную бумагу и полотенце вы предпочитаете..
|
|||
420
Серго62
26.02.14
✎
12:25
|
(416) до тысячного поста?
|
|||
421
andreymongol82
26.02.14
✎
12:25
|
(414) А чем эта жизнь выражается и в чем заключается? Расскажите поподробнее. Может мы с вами имели одно и то же в виду?
|
|||
422
Karavanych
26.02.14
✎
12:25
|
||||
423
acanta
26.02.14
✎
12:25
|
(418)... со своим новым любовником..
|
|||
424
UIV
26.02.14
✎
12:26
|
(419) Белую. На цветной овно плохо видно и неудобно контролировать качество подтирки. А вы?
|
|||
425
UIV
26.02.14
✎
12:27
|
(424)+ И еще ароматизированную не люблю. По этой же причине.
|
|||
426
Серго62
26.02.14
✎
12:27
|
+(424) и еще на цветной может быть краска токсичная :))))
|
|||
427
AugustBlack
26.02.14
✎
12:28
|
новые вопросы:
- Как вы относитесь к работе в выходные/праздники? - Насколько вы стрессоустойчивы к работе в женском коллективе? лол |
|||
428
andreymongol82
26.02.14
✎
12:28
|
(415) Не отказываюсь. Поясняю почему не могу ответить на некоторые вопросы. Кстати, ответьте и мне (у вас же дураков не держат, гы-гы-гы) как связан этот вопрос с моими предполагаемыми будущими обязанностями. Если вы мне объясните это - возможно я более четко и смогу вам ответить.
|
|||
429
acanta
26.02.14
✎
12:29
|
(421) это значит к примеру настройка СМС от сервера на телефон сисадмина при обрыве сети на жизненно важном участке.. Сисадмин должен прибыть на работу в любое время дня и ночи и устранить проблему даже если операторы на ночной отгрузке еще спят. В крайнем случае - на звонок руководства - у нас проблема ответить уже на месте, решаю..
|
|||
430
ifso
26.02.14
✎
12:30
|
(417) Каким регламентирующим документом установлены "общепринятые правила гигиены" и каким регламентирующим документом вменяется соблюдение этих правил?
|
|||
431
Starhan
26.02.14
✎
12:32
|
(430) до принятия на работу тебе могут отказать по любой причине кроме дискриминирующих по полу, вере, национальности, возрасту и т.п.
|
|||
432
Aleks73
26.02.14
✎
12:32
|
(428) я эйар и мне лучше знать что спрашивать
|
|||
433
Starhan
26.02.14
✎
12:32
|
(431) ну на самом деле и поэтим причинам тоже, но официально нет.
|
|||
434
ifso
26.02.14
✎
12:32
|
(417)
> Это же тоже не имеет отношения к профессиональным качествам. Намекаешь на традиционную гигиену в Индии?) |
|||
435
UIV
26.02.14
✎
12:33
|
(430) Никакими.
|
|||
436
andreymongol82
26.02.14
✎
12:34
|
(429) То есть все же, если отбросить помпезность, то все же это работа. Точнее сверхурочная срочная работа. Ну что же, если подобное хорошо оплачивается и бывает не так часто, то не вижу проблем
|
|||
437
Vovan1975
26.02.14
✎
12:34
|
(432) у вас проблемы с коммуникацей
|
|||
438
acanta
26.02.14
✎
12:36
|
(436) не совсем так.. это устранение ошибок в вашей работе. Если вы не доработали днем, не осмотрели, не позаботились, то понятно что может произойти сбой и ночью, пока вас нет на рабочем месте. Почему мы должны оплачивать дополнительно недобросовестное исполнение ваших обязанностей?
|
|||
439
andrewalexk
26.02.14
✎
12:37
|
(432) :))
|
|||
440
Vovan1975
26.02.14
✎
12:38
|
(438) а какова причинно-следственная связь между обрывом свзяи на участке и работой админа?
|
|||
441
КРТЩ
26.02.14
✎
12:39
|
(432) 5 баллов
|
|||
442
AugustBlack
26.02.14
✎
12:39
|
Собственно зачем программисту "коммуникативные" навыки?
Пускай сидит в кладовке/подвале,где его никто не видит и кодит, чтобы все работало. |
|||
443
Серго62
26.02.14
✎
12:40
|
(429) За обрывы сети на жизненно важном участке, по вине админа, админу надо что-нить жизненно важное обрывать - такого не должно происходить, если только физически кто-нить не оборвал...
|
|||
444
acanta
26.02.14
✎
12:41
|
(440)к примеру именно в его должностной инструкции написано обеспечение бесперебойной работы в том числе и оборудования..
|
|||
445
КРТЩ
26.02.14
✎
12:42
|
(440) HR: админ не предусмотрел наводнения, метеорита, цунами, пьяного электрика с пассатижами и связь оборвалась, поэтому админу надо не спать а делать связь - это его обязанность.
при этом никого не волнует, что жлоб-дир пожалел денег и не купил нормальное оборудование чтобы связь не зависела от вышеперечисленных факторов |
|||
446
andreymongol82
26.02.14
✎
12:42
|
(432) Ну все равно в нашей беседе наступит момент, когда вы попросите меня задавать вам вопросы. Вот и задаю. Если ответ на вопрос так важен, то почему бы и не объяснить причины. Лично я предпочитаю сначала все взвесить, и отвечать обдуманно
|
|||
447
КРТЩ
26.02.14
✎
12:43
|
(442) ты путаешь кодера и программиста 1С
|
|||
448
Vovan1975
26.02.14
✎
12:43
|
(444) то есть прям в инструкции написано что админ обязан патрулировать участок кабельной сети с интервалом не реже 15 мин круглосуточно?
|
|||
449
acanta
26.02.14
✎
12:43
|
(448) инженер-программист:)
|
|||
450
Серго62
26.02.14
✎
12:44
|
(448) ага, с караульной собакой :)))
|
|||
451
andreymongol82
26.02.14
✎
12:45
|
(438) Во-первых, почему это будет моя недоработка? Во-вторых как у вас налажен контроль качества работы и исполнения?
|
|||
452
КРТЩ
26.02.14
✎
12:45
|
(450) не, с тестером
|
|||
453
acanta
26.02.14
✎
12:45
|
(451) с контролем качества и исполнения проблем нет, за каждым работником закреплено один смотрящий и один надзиратель..
|
|||
454
acanta
26.02.14
✎
12:48
|
(453)+ т.е. один смотрит чтобы вы работали, а другой бьет по рукам, если первый сообщит что вы не работали.. А то что это ваша не доработка это даже не вопрос..
|
|||
455
andreymongol82
26.02.14
✎
12:49
|
(453) А надзиратель с собакой? То есть все-таки ответственность делится? И как часто такое бывает? И каковы самые часты причины таких сбоев?
|
|||
456
NikVars
26.02.14
✎
12:50
|
(370) Додумщик! Тебе с твоими фантазиями правительственные экономические релизы бы писать! Но походу я прав, если тут в ответ фантазии, да упреки на мой возраст. А о своем возрасте трусливо умолчал...
|
|||
457
acanta
26.02.14
✎
12:51
|
(455) надзиратель с собакой, смотрящий с будкой от собаки.. Ответственность разумеется коллективная, поэтому штрафы распределяются на всех. но они не программисты по образованию, и искать причину сбоя в каждом конкретном случае будете именно вы, под бдительным неусыпным контролем..
|
|||
458
Vovan1975
26.02.14
✎
12:54
|
(457) часто ли практикуется децимация?
|
|||
459
acanta
26.02.14
✎
12:57
|
(458) при попытке к бегству..
|
|||
460
andreymongol82
26.02.14
✎
12:59
|
(457) И все же вы не ответили на вопрос, про причины сбоев и их частоту. Очень сложно представить, чтобы виноват всегда был программист и причем с завидной частотой и регулярностью.
|
|||
461
andreymongol82
26.02.14
✎
13:00
|
(459) Советую, чтобы не сбегали давать им поменьше палок и иногда кусочек мяса по праздникам.
|
|||
462
Vovan1975
26.02.14
✎
13:02
|
(461) поставить башни с гипноизлучателями, и каждые 5-6 часов "боевая гвардия тяжелыми шагами..."
|
|||
463
acanta
26.02.14
✎
13:04
|
(460) причины - любые, от замены лампочки электриками с коротким замыканием до "выключить/включить хаб" в труднодоступном месте..
(462) thanks :) |
|||
464
andreymongol82
26.02.14
✎
13:04
|
(462) админ будет обеспечивать беспребойную их работу...
|
|||
465
acanta
26.02.14
✎
13:07
|
(464) он будет обеспечивать бесперебойную работу служб наблюдения за ними..
|
|||
466
Vovan1975
26.02.14
✎
13:13
|
кстате, госпада хаеры, подскажите как при приеме на работу и в дальнейшем подтверждается ваша способность оценивать личность соискателя?
|
|||
467
andreymongol82
26.02.14
✎
13:13
|
(463) То есть у вас так часто меняют лампочки и при этом происходит короткое замыкание? Но виноват, все-таки программист? И за ночной вызов после этого мне не доплатят. Очень-очень странная политика. Весьма сомневаюсь что нам удастся сработаться. Засим, дабы не отнимать попусту время друг у друга, спешу откланяться. Всего вам хорошего.
Это я не к тому, что слился. А к тому, что даже отвечая на глупый вопрос можно получить кое-какие другие косвенные сведения. И не стоит сразу же объявлять контору дурной. Видал контору с адекватными персональщиками, но гнилую, и видал наоборот. Впрочем видал и с неадекватными HR-ми в беспонтовой конторе. |
|||
468
acanta
26.02.14
✎
13:17
|
(467) спасибо за то что уделили нам свое время
(466) скорее всего принцип простой - этот человек мне понравился/не понравился и возможно он понравится/не понравится нашему руководству.. |
|||
469
andreymongol82
26.02.14
✎
13:20
|
(466) Кажется для многих хр это слишком сложный вопрос
|
|||
470
Aleks73
26.02.14
✎
13:40
|
(446) Может быть и не попрошу, если Вы будете так отвечать. Вам задали вопрос.
|
|||
471
acanta
26.02.14
✎
13:45
|
(470) на предмет аутичности.. на каком этапе собеседования/по каким признакам соискатель понимает что зря потратил время? что разговор давно уже закончен и эйчар к примеру просто поддерживает разговор из вежливости?
|
|||
472
acanta
26.02.14
✎
13:46
|
(471)+ или после слов мы вам перезвоним до четверга все честно ждут звонка в четверг?
|
|||
473
Aleks73
26.02.14
✎
13:50
|
(471) когда ЧТО-ТО НЕ ТАК
|
|||
474
Vovan1975
26.02.14
✎
13:50
|
(471) я как соискатель пониаю что зря потратил время если собеседование проводит только хаер. По факту проведенных мной собеседований в подавляющем большинстве случаев был отказ если собеседовал меня только хаер.
|
|||
475
acanta
26.02.14
✎
13:51
|
(472)+ несколько раз слышала фразу "вы нам очень нужны/подходите, не ищите больше ничего, но я этот вопрос не решаю, вот приедет директор и мы все окончательно обсудим".. после не ищите больше ничего - стандартный фейк..
|
|||
476
Принт
26.02.14
✎
13:55
|
все обещания до приёма на работу - фейк
|
|||
477
КРТЩ
26.02.14
✎
13:58
|
был прикольный собес
вакуха 1с прог, анкету дали не заполнял, написал см. резюме, HR не разговаривала со мной, сразу пришел ПМ рассказал про вакуху, оказалось что ему нужен зам который одновременно будет арх, и еще будет задвигать концепцию учредителям - я хотел уйти сразу, но ПМ еще минут 40 поддерживал разговор |
|||
478
КРТЩ
26.02.14
✎
13:59
|
(476) чойта? в job-offer чотка все прописано, никаких фейков
|
|||
479
acanta
26.02.14
✎
14:00
|
(477) если вас собеседует не только хаер, но и начальник ИТ, но при этом вы получаете отказ/немотивированный отказ - это как то влияет на вашу самооценку?
|
|||
480
acanta
26.02.14
✎
14:04
|
(477) была мысль, после опред.уровня нач.айти "не в теме", не комильфо обсуждать проблемы предприятия в интернете или как-то еще, объявляется набор персонала, и если повезет можно просто поговорить о каких-то еще собственных неясных планах со спецами, которых к примеру во франчах уже нет, а с фиксей еще вопрос сдернутся ли, войти в тему таким способом..
|
|||
481
КРТЩ
26.02.14
✎
14:04
|
(479)только если на собесе была задача а я затупил и облажался
|
|||
482
IUnknown777
26.02.14
✎
14:07
|
(480)как то притянуто)
что могут быть такие, кто на собеседовании устраивает совещание? |
|||
483
КРТЩ
26.02.14
✎
14:07
|
(480)некомильфо отнимать время, или это был ты?
|
|||
484
Принт
26.02.14
✎
14:10
|
(478) ОК. все обещания сверх job-offer
|
|||
485
acanta
26.02.14
✎
14:10
|
(483) некомильфо собирать на пиво бывших товарищей если у тебя к примеру от трехсоттыщ, а неудачники остались на полтиннике..
|
|||
486
wanderer_ица
26.02.14
✎
14:15
|
(485) Сфигали???????
Пальцы не дают? Понты? |
|||
487
acanta
26.02.14
✎
14:17
|
(486) они обычно заняты и пиво им некогда..
|
|||
488
wanderer_ица
26.02.14
✎
14:18
|
(487) Кто занятты? Т, кто на полтиннике? Если бы они были заняты, они бы не на полтиннике были
|
|||
489
КРТЩ
26.02.14
✎
14:21
|
(485) так это ты - блин, мне до 9 вечера пришлось на работе сидеть из-за твоих разговоров
|
|||
490
acanta
26.02.14
✎
14:23
|
(488) повернем вопрос другой стороной.. Если в ИТ потенциального работодателя есть знакомые по прежним работам и после собеседования вас не берут на работу.
Это как то повлияет на личные взаимоотношения? (489) анекдот про бедного студента-негра и хохла с салом в купейном вагоне помните? |
|||
491
Принт
26.02.14
✎
14:26
|
(485) жаль старушку...
|
|||
492
wanderer_ица
26.02.14
✎
14:27
|
(490) Неа. Ни разу. Если не было сказано вслух от знакомого или со ссылкой на него "она полная лохушка и нифига не шарит, и вообще ТП". Тогда повлияет.
|
|||
493
Aleks73
26.02.14
✎
14:29
|
(485) Мужики, к асанте больше не приходить.
|
|||
494
acanta
26.02.14
✎
14:30
|
(493) а то мужики до сих пор не поняли..
|
|||
495
Принт
26.02.14
✎
14:33
|
видали мы таких, душевно богатых)
|
|||
496
acanta
26.02.14
✎
14:34
|
(495)..ведущих задушевные беседы со следователями прокуратуры..
|
|||
497
Принт
26.02.14
✎
14:35
|
(496) это ты к чему?
|
|||
498
acanta
26.02.14
✎
14:36
|
(497) к половине телефонного справочника..
|
|||
499
Принт
26.02.14
✎
14:37
|
то есть я догадываюсь, что попадал в разработку. только преступлений на мне нет. так что удавитесь
|
|||
500
acanta
26.02.14
✎
14:38
|
(499) это предложение для эйчара или соискателя?
|
|||
501
Принт
26.02.14
✎
14:39
|
(500) для следователей прокуратуры, оперов и участковых
|
|||
502
Принт
26.02.14
✎
14:40
|
украинских
|
|||
503
acanta
26.02.14
✎
14:41
|
(502) речь идет об обычной работе в обычной торговой компании с обычной службой безопасности..
|
|||
504
Принт
26.02.14
✎
14:43
|
(503) знаем мы как работают обычные службы безопасности
|
|||
505
Принт
26.02.14
✎
14:44
|
не будем о грустном
|
|||
506
КРТЩ
26.02.14
✎
14:45
|
(490)простите, мадам, был неправ
|
|||
507
КРТЩ
26.02.14
✎
14:50
|
(490) че повлияет? то что у держателя вакухи работает мой кореш? и че? не он же меня собеседует и принимает - он при чем?
|
|||
508
acanta
26.02.14
✎
14:51
|
(505) давайте подумаем о хорошем.. Об отпусках. Практикуются варианты 1) обычный отпуск с доплатой за замещением по приказу вашему коллеге (вам, если коллега в отпуске)
2) обычный отпуск продолжительностью не более 1 недели с отзывом в любое время без доплат за замещение кому либо 3) добровольное заявление о компенсации отпуска дабы согласно кзоту вы это потратили и чтобы к предприятию никаких претензий 4) не практикуется и нам пофиг что вы об этом думаете.. |
|||
509
КРТЩ
26.02.14
✎
14:51
|
че одну неделю? я по две ходил
|
|||
510
acanta
26.02.14
✎
14:54
|
(507)вопроса сразу два - 1) будем сдавать кореша эйчару и что ему будет за это или скажем соврем что вакуху в центре занятости обнаружили..
2) если вакуха вам не подошла по своим соображениям, будут ли в обиде кореша.. |
|||
511
КРТЩ
26.02.14
✎
14:55
|
(510) однозначно вакуху нашел на сайте/центре занятости
вакуха не пришлась - при чем тут кореш? |
|||
512
acanta
26.02.14
✎
15:01
|
(511) у вас так все однозначно.. а если вы сваливать с работы собрались, а кореша вас начальству слили и устроили сцену ревности к детским садикам - это как?
|
|||
513
КРТЩ
26.02.14
✎
15:09
|
(512) бред какой то
|
|||
514
Принт
26.02.14
✎
15:11
|
(508) нормальный отпуск по кзот-у
|
|||
515
Aleks73
26.02.14
✎
15:30
|
ИТАК, по многочисленным просьбам
(413), (420) внимание - правильный ответ: -кем ты видишь себя через N лет ? -тем же ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ, но в N раз умнее. |
|||
516
Vovan1975
26.02.14
✎
15:47
|
(515) боже мой... Какой феерический абзац(ну вы понели какое слово должно было быть, да?)
|
|||
517
Aleks73
26.02.14
✎
16:12
|
(516) твой вариант ?
|
|||
518
Vovan1975
26.02.14
✎
16:19
|
(517) не задавать тупых вопросов?
|
|||
519
Aleks73
26.02.14
✎
16:23
|
(518) уже было
|
|||
520
КРТЩ
26.02.14
✎
16:24
|
(517) а слабО HR не спрашивать всякую фигню, а?
по сути - напуркуа мне заполнять анкету, если все есть в резюме? напуркуа HR мои паспортные данные? сколько лет моей жене, родственникам, кто из них живет зарубежом и так далее -Ваше хобби? мля, да у меня 100500 хобби, все перечислить? что это даст? еще классный вопрос: -марка автомобиля вот напуркуа тебе марка моей машины? еще спроси какая резина стоит |
|||
521
Vovan1975
26.02.14
✎
16:24
|
(519) увы...
|
|||
522
acanta
26.02.14
✎
18:43
|
Ошибка.. децимация применяется при повышении зарплаты..
|
|||
523
lex-kex
26.02.14
✎
19:44
|
(520) Тебе анкету для водилы подсунули
|
|||
524
ifso
26.02.14
✎
21:41
|
(431)
> до принятия на работу тебе могут отказать по любой причине И сколько из этих "любых причин" останется за вычетом "дискриминирующих по полу, вере, национальности, возрасту и т.п." ?) А если вспомнить, что объявы типа "требуется программист 1С" сплошь и рядом не соответствуют требованиям к проведению конкурсов (т.е., в лучшем случае, реклама), то, глядишь, не останется не только оснований для отказов, но и оснований для самой деятельности HR. |
|||
525
КРТЩ
27.02.14
✎
11:53
|
(523) а мужики то не знают (с)
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |